TUSC - 476 - UD - Février 2016...loi sur le travail : Tout bénef pour le Medef ! INFOS LUTTES P 03 26 jan. ‐ mobilisation pour la défense des services publics 4 fév. ‐ pour

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Prix à l’unité : 0,60 € Gratuit aux syndicats n° 476 JMars 2016

T.U.S.C Mensuel d’information de l’Union Départementale

des syndicats CGT Imprimé par l’Union Départementale CGT de la Charente

Direction de publication Samantha DUMOUSSEAU Commission Paritaire 1119 S 07263

Union Départementale CGT de la Charente 10 rue Chicoutimi ‐ Ma Campagne

16000 ANGOULEME Tel : 05 45 38 11 48

Contact secrétariat : ud‐[email protected] Contact site : [email protected]

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C amarades syndiqués, il vous faut prendre cons‐cience de ce que la loi

"Travail" de Madame Komrhy va détruire dans notre quotidien. Cette loi s'ajoute à la loi Macron et la loi Rebsamen qui ont déjà détruit bon nombre de nos droits. Nous ne pouvons plus laisser faire ce gouvernement. Son seul objectif est d'asservir les salariés pour permettre au grand patronat et aux groupes financiers de continuer à se ga‐ver sur notre dos. Nos salaires n'augmentent plus mais le coût de la vie lui ne cesse de le faire. Ce système capitaliste est en train de nous saigner et de tuer tout ce qui fait notre société : Sé‐curité Sociale, droit des salariés, droit du travail, des familles, de représentation des salariés, etc. Nous ne pouvons plus accepter cette destruction de nos droits. Il est urgent de reprendre la lutte et le combat. Nos anciens se sont battus pour que nous les obte‐nions parfois au prix de leur vie. Alors nous, n’avons plus le choix ni le droit de ne pas nous mobili‐ser. Arrêtons de nous trouver des excuses pour ne pas faire ! Dans quelques semaines un ap‐pel confédéral va nous appeler à

manifester et faire grève. Il est primordial que les salariés, les syndiqués et les militants s’em‐parent de cet appel. A nous ca‐marades syndiqués en responsa‐bilité dans les syndicats d’entre‐prise de relayer massivement en distribuant dans nos entreprises et dans la rue les tracts d’appel à la grève et à la manifestation. Nous devons montrer à ce gou‐vernement et au patronat que les salariés de Charente, et de toute la France, en ont assez de cette politique ! C’est par mil‐liers que nous devons tous être dans les rues d’Angoulême, car seul le rapport de force nous permettra de faire reculer Hol‐lande‐Valls‐Macron et Gattaz. Montrez votre mécontentement, appelez les salariés de vos entre‐prises à faire grève, à cesser le travail et à venir dans la rue ma‐nifester. ENSEMBLE NOUS ALLONS LES FAIRE RECULER, ENSEMBLE NOUS SOMMES FORTS PLUS FORTS QUE CE SYSTEME QU'IL EST TEMPS DE RENVERSER. REPRENONS LE POUVOIR SUR NOS VIES ET REPARTONS A LA CONQUETE DE DROITS POUR LES SALARIES!

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EDITO P 01

ACTU P 02 Communiqué confédéral ‐ Projet de loi sur le travail : Tout bénef pour le Medef !

INFOS LUTTES P 03 26 jan. ‐ mobilisation pour la défense des services publics

4 fév. ‐ pour la relaxe des 8 de Goo‐dyear

Défendre les Services Publics, c'est l'affaire de tous !

Lafarge Ciments La Couronne ‐ l'ac‐tion après l'annonce de la suppression de 90 emplois.

VIE SYNDICALE P 08 La parole aux syndicats : LT Aqua+

51ème Congrès : les mandatements

51ème Congrès : Débat sur la Démocra‐tie Interne à L'UL GA

Bilan du Comité général des syndicats CGT Charente

Retraités ‐ action du 10 mars sur le pouvoir d'achat

PORTRAIT P 14 Sandrine BARRAUD ‐ Secrétaire géné‐rale de l'UL du Grand Angoulême

PAGE CULTURELLE P 15

AGENDA P 16

Michaël LABLANCHE, Secrétaire à la Politique financière Dirigeant de l'UD CGT de la Charente

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fos luttes ‐ infos luttes ‐ infos luttes ‐ infos luttes ‐ infos luttes ‐ infos luttes ‐ infos lut‐

8 00 manifestants à Angoulême avec des revendications légitimes : Augmentation significative de la valeur du point d’indice ;

Mesures générales permettant de com‐penser les pertes de pouvoirs d’achat ;

Développement de l’emploi public statu‐taire par des créations nettes ;

Des moyens financiers à la hauteur des besoins du service pu‐blic ;

Défense d’un service public garant de la co‐hésion sociale ;

Abrogation de la réfor‐me des collèges.

L’offensive du gouverne‐ment contre les Service publics et les fonctionnai‐res touche également de plein fouet les salariés du secteur privé, les retraités, les jeunes et le privé d’emploi.

Environ 800 manifestants ont battu le

pavé le 26 janvier aprèsmidi. A l’appel de la CGT, FSU, FO et Solidaires, les agents de la Fonction Publique des 3 versants ont mani‐festé à Angoulême au départ de la place Bus‐satte. Le cortège est ensuite passé devant le collège Jules‐Michelet empruntant la rue Saint‐Roch pour rejoindre la place du Champ‐de‐Mars : à chaque halte des prises de paro‐les publiques et quelques discours.

Education Nationale, Hôpi‐tal, Douanes, Territoriaux mais aussi FNTE et bien d’autres étaient venus dé‐noncer les réformes succes‐sives s’abattant sur l’en‐semble de la fonction publi‐que dégradant jours après jours les conditions de travail de ceux dont la mission est le service rendu au public. Ils sont aussi

venus crier leur ras le bol du manque de moyen, de salaires bloqués depuis 6 ans bientôt.

26 JANVIER - MOBILISATION POUR LA DÉFENSE DES SERVICES PUBLICS.

POUR ALLER PLUS LOIN :

Lire le Communiqué en direction des usagers des Services Publics en pages 4 & 5 25/01 ‐ Défendre les Services Publics, c'est l'affaire de tous ! : https://cgt16.wordpress.com/2016/01/25/defendrelesservicespublicscestlaffairedetous/ 25/01 ‐ 26 janvier, l'appel des Retraités de la Charente : https://cgt16.wordpress.com/2016/01/25/26janvierlappeldesretraites/ 20/01 ‐ 26 janvier, grèves et manifestation de la Fonction Publique : https://cgt16.wordpress.com/2016/01/20/26janvier2016greveetmanifestationdelafonctionpublique/

A l’appel de la CGT, FSU et Solidaires, ce 04 février 2016, au moins 150 actifs, retraités, Privés d’emplois Charentais étaient rassemblés devant la Préfecture pour appor‐ter leur soutien et leur solidarité aux Cama‐rades syndicalistes ex Goodyear qui sont condamnés à des peines de prison.

Avec les salariés, ils voulaient empêcher la fermeture de leur usine. Condamnés à 2 ans de prison, dont 9 mois fermes, à la demande du gouvernement. Ce jugement est scanda‐leux et est une grave attente aux libertés syn‐dicales.

Au travers des syndicalistes, ce sont les sala‐riés qui sont visés. La CGT reste déterminée face ces injustes et réaffirme que rien ne détournera l’action syndicale pour défendre les revendications et gagner le progrès social.

4 FÉVRIER - POUR LA RELAXE DES 8 DE GOODYEAR


01/02 ‐ 4 février Relaxe pour les 8 ex. Goodyear et la défense des Libertés Syndicales : https://cgt16.wordpress.com/2016/02/01/4‐fevrier‐2016‐relaxe‐pour‐le‐8‐ex‐goodyear‐defense‐des‐libertes‐syndicales/

Samantha DUMOUSSEAU Secrétaire générale De l''UD CGT de la Charente


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L a principale raison invoquée est que le marché soit en baisse. Cependant, l’u‐sine est productive, rentable avec 28%

de bénéfice. Pérennité, coût du transport et compétitivité seraient aussi des raisons pour supprimer 90 emplois à la Couronne. Le site de la Couronne ne deviendrait plus qu’une station de broyage avec 27 salariés.

Les chiffres parlent d’euxmêmes. Actuellement , 28% de bénéfices qui permettent de dégager une marge de 177 millions d'Euros en 2015. La transformation de cette usine va avoir des conséquences sur des salariés sous traitants, des entreprises locales notamment dans le transport. Cela représente au moins 700 per‐sonnes. A terme, c’est inévitablement la fermetu

re de Lafarge La Couronne. La Directrice en réaffirmant sa volonté de rester tant que les salariés concernés n’au‐ront pas trouvés de reclassement, enclenche directement la phase 2. Mais analysons d’abord la phase 1, pourquoi licencier dans une entreprise de référence en Charente qui « nourrit » tout un territoire depuis 90 ans ? L’emploi est la priori‐té de tous, politiques et patronat confon‐dus, mais que font‐ils aujourd’hui ? Ce sont eux les décideurs qui sabordent nos entre‐prises et nos emplois. Et les dernières lois rétrogrades pour le monde et le droit du travail ne vont en rien améliorer les choses. La CGT n’accepte pas cette injustice et

conteste ce projet en se battant sur le main‐tien de l’entreprise, des emplois actuels. Le syndicat CGT de Lafarge La Couronne a donc organisé une réunion publique le jeudi 11 février pour sensibiliser les salariés, les élus, la population sur cette catastrophe économique. 17 février 2016 : près d’une trentaine de salariés sont montés en car à Clamart rejoindre pour un rassemblement au siège de l’entreprise leurs collègues du Havre qui sont dans la même situation qu’eux. Des Organisations syndicales ont décidé de négocier les mesures sociales du PSE. Dans l’entreprise, la CGT se bat pour l’emploi et pour la sauvegarde de cette usine Charentai‐se. Le syndicat CGT a donc demandé une exper‐tise économique afin de travailler sur la pé‐rennité de l'outil industriel. L’Union Départementale CGT de la Charente soutient tous les salariés qui luttent pour leurs emplois et impulsera toutes les initiatives qui permettront de répondre au bienêtre des salariés et à leurs conditions de vie et de travail.

LAFARGE CIMENT - LA COURONNE L'ACTION APRES L'ANNONCE DE LA SUPPRESSION DE 90 EMPLOIS.


09/02 ‐ Réunion Publique Lafarge La Couronne : https://cgt16.wordpress.com/2016/02/09/reunionpubliquelafargecimentslacouronne/


Début Février 2016, la direction Lafarge annonce un projet de « transformation » de la cimenterie Lafarge par un arrêt de la production qui touche 2 usines, celle du Havre et celle de la Couronne.


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P ierre a 56 ans, 3 enfants et est ori‐ginaire de Dordogne. Il arrive en Charente en 1995 pour une for‐

mation à Marthon, un DAEU (Diplôme d’Accès aux Études Universitaire). Il poursuit avec un BTS à l’AFPA d’Assis‐tant de Direction Bilingue. Ce qui lui per‐met, en 1998, d’entrer à l’Oisellerie à La Couronne en contrat aidé puis fin 1999, il embauche à LT Aqua + à Roullet.

Suite à un climat conflictuel fort et au non respect de la règle‐mentation et du Code du Tra‐vail, la création du syndicat CGT est effective en 2012 et Pierre est élu Secrétaire Général. Les élections professionnelles sont organisées et la CGT obtient 2 sièges, Pierre est élu titulaire à la Délégation Unique du Person‐nel et nommé Délégué Syndical.

La pugnacité des élus CGT a per‐mis d’avancer et de faire respec‐ter les textes dans un premier temps. Le syndicat qui compte aujourd‐’hui 7 syndiqués sur 65 salariés, valorise les luttes qu’il mène, c’est ainsi que le 23 septembre 2015, lors de la journée d’action sur les libertés syndicales, la moitié des salariés du site de Roullet a débrayé une heure pour aller porter au patron leurs revendications en matiè‐res salariales.

Face à cette situation et au rap‐port de force organisé, la direc‐

tion a accordé entre 0,5 et 1,5 % d’aug‐mentation en plus du réajustement conventionnel.

Les prochaines élections seront en mai 2016 mais le syndicat y travaille d’ores et déjà car tout le monde a bien compris que c’est avec la mobilisation et le rap‐port de force que les avancées sont signi‐ficatives.

LA PAROLE AUX SYNDICATS

LT AQUA +

yndicale ‐ vie syndicale ‐ vie syndicale ‐ vie syndicale ‐ vie syndicale ‐ vie syndicale ‐ vie

Rencontre avec Pierre MORABITO, Secrétaire Général du syndicat, Délégué syndical et élu de la Délégation Unique du Personnel.

Sylvain MINBIOLLE Secrétaire à la Vie syndicale de l'UD CGT de la Charente.

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L 'un des objectifs majeurs était de poursui‐vre et d'améliorer le croisement fédéra‐tions/unions départementales pour une

maitrise par les syndicats eux‐mêmes du manda‐tement et de la préparation du congrès, notam‐ment dans la perspective d'une proximité favori‐sant l'implication des syndiqués. La démarche démocratique caractérisant ce 51è‐me congrès appelait à utiliser ce levier dans cha‐que étape du processus ; Aussi, les camarades mandatés devaient faire l'objet du consensus le plus large de la part des organisations et des structures.

A partir de là et pour permettre la mise en œuvre des décisions du CCN sur le mandatement au 51è‐me congrès confédéral, une première réunion des unions départementales et des fédérations, avec la participation du comité régional Poitou‐Charentes s’est tenue le Mercredi 24 juin 2015 à NIORT, une autre a suivi le 29 septembre 2015 puis une nouvelle réunion le 9 novembre 2015. Le tableau ci‐dessous reprend l’état des pré‐mandatements pour la Charente, à l’issue de ces

réunions et des discussions avec les fédérations et les territoires.

Cependant, la démocratie étant un art difficile, nous avons 2 participations non validées à ce jour (surlignées en jaune). Pour le camarade Gilles FERENC de la FNTE (Travailleurs de l’Etat), il semble que la Fédé ait travaillé à la préparation du congrès sur la base d’une liste erronée dans laquelle il n’apparaît pas !!!.... Bien entendu, nous sommes intervenus directement auprès de la FNTE et de son Secrétai‐re Général qui est disposé à se plier aux règles statutaires et à revoir la position de la fédération et auprès de la commission Confédérale des can‐didatures qui instruit l’affaire. A suivre … Pour la camarade Sophie Marcou, Nous n’avons pas, au moment où j’écris ces quelques lignes ré‐ussi à trouver un accord avec la fédération de l’Agro‐alimentaire. Cependant, conformément au processus de règlement des blocages et aux sta‐tuts confédéraux, une consultation de l’ensemble des syndicats concernés permettra de désigner la déléguée.

PRÉPARATION AU 51ÈME CONGRÈS CONFÉDÉRAL MANDATEMENTS

Le CCN de février 2015 a décidé d'une préparation extraordinaire du congrès confédéral, c'est dans la même philosophie que les modes de désignation des délégués au congrès devaient se faire.

Thierry SEBIRE Secrétaire à la Communication de l'UD CGT Charente, En charge des mandatements du 51ème Congrès.

ETAT DES MANDATEMENTS AU 1er DECEMBRE 2015

Fédération Niveau du

mandat NOM Syndicat Entreprise A/R F /H Age

Validation

UD / FD

1er Congrès

Confédéral Observation

SANTÉ 16 BARRAUD

Sandrine

CH Camille

Claudel FPH A F 37 UD/ Oui COGITIEL

BANQUE

ASSURANCES 16 et 86

LABLANCHE

Michaël GROUPAMA Groupama A H 40 UD/ Oui COGITIEL

SERVICES PUBLICS 16 TRITZ Nadine Conseil

départemental Conseil général A F 54 UD/ Oui COGITIEL

AGRO ALIMENTAIRE Région MARCOU Sophie Moulin Saint

Preuil

Moulin Saint

Preuil A F 40 UD/ Oui

UD doit prendre

contact avec la FD

FNTE Région FERENC Gilles DCNS Ruelle Retraité R H UD/ Oui Att. validation FD

METALLURGIE 16 AUPY Sébastien LEROY SOMER LEROY SOMER A H 37 UD/FD Oui COGITIEL

FILPAC Région MARCHAND Wally SOFPO SOFPO A H 39 UD/FD Oui COGITIEL

Il n’empêche que tous nos camarades pré‐mandatés (y compris Sophie et Gilles) préparent activement ce congrès ; ainsi, le 28 janvier, 4 d’en‐tre eux (y compris Sophie et Gilles) ont participé à la réunion régionale des délégués Poitou‐Charentes.

A l’ordre du jour : Présentation de la délégation PC Rôle du délégué, Questions matériels Compte rendu du congrès.

Parallèlement, des réunions préparatoires autour des thèmes qui seront abordés au congrès, se tiennent sur les territoires, sous la houlette des Unions Locales. Ces mêmes UL qui sollicitent les syndicats pour remonter leurs observations sur le document préparatoire. Concernant ce document préparatoire, il est très important que les syndi‐qués s’en emparent, le critiquent et proposent des amendements avant le 18 mars 2016. Les délégués Charentais représenteront les syndi‐qués Charentais, donnons‐leur les moyens de le faire, faisons‐leur part de nos positions vis‐à‐vis du Document préparatoire !

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DÉBAT SUR LA DÉMOCRATIE INTERNE UL GRAND ANGOULÊME DANS LE CADRE DE LA PRÉPARATION AU 51ÈME CONGRÈS.

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Sylvain MINBIOLLE Secrétaire à la Vie syndicale de l'UD CGT de la Charente.

BILAN DU COMITÉ GÉNÉRAL DES SYNDICATS CGT 16 29 JANVIER 2016

La présence de 25 syndicats seulement à ce Comité Général reste une préoccupation et prouve le travail qu’il nous reste à faire pour faire prendre en considération l’importance de nos instances.

L es sujets étaient pourtant d’impor‐tance et méritaient réflexions et échanges :

Renforcement de la CGT en Cha‐rente, une CGT de toute les catégo‐ries socio‐professionnelles : Syndi‐calisation des ICTAM. Présence de Vincent GAUTHERON de l'UGICT

Campagne Élections TPE 51ème Congrès Confédéral (Présentation des délégués)

Renforcement de la CGT en Charente, une CGT de toute les catégories socio‐professionnelles : Syndicalisation des ICTAM. Présence de Vincent GAUTHE‐RON de l'UGICT :

Nous savions que ce n’était pas un thème facile mais au vu de l’enjeu majeur que représente cette population pour la CGT, il nous a semblé plus que nécessaire d’a‐border ce sujet.

Nous pouvons constater que, où un tra‐vail d’impulsion était fait, il y avait des choses intéressantes en terme de syndi‐calisation et de résultat aux élections professionnelles.

82.000 syndiqués sont affiliés à l’UGICT, répartis dans 400 syndicats UGICT sur 12500, soit (3 %).

Les cadres et professions intermédiaires représentent 47 % du salariat nationale‐ment et 25,6 % en Charente.

72 % des cadres ont des problèmes d’é‐thique, « le droit de refus n’existant pas, j’ai le droit de me démettre ou de me soumettre », ça doit nous interpeller.

On ne sait pas comment s’adresser à ces catégories, c’est toujours difficile avec le rapport à la hiérarchie.

On se focalise sur les encadrants mais il y a aussi les ingénieurs et techniciens.

La souffrance au travail c’est pour tout le monde et le problème de l’encadrement c’est l’individualisation, excès de zèle, ne pas craquer.

La CGT est 2ème O.S dans l’encadrement derrière la CFDT mais devant la CGC. Nous n’avons pas de commission dépar‐tementale UGICT en Charente mais il nous faut s’engager sur cette voie car ces catégories méritent autre chose que la CFDT, l’UNSA ou la CGC.

Il existe un module de formation de 2 jours que nous envisageons de dispenser prochainement.

Campagne Élection TPE : Nous avons projeté le film support confédéral à cette campagne https://w w w . y o u t u b e . c o m / w a t c h ?v=I3vDG_9aV_A et présenté les chiffres et enjeux de cette élection.

La dernière élection TPE de 2012 n’a vu la participation que de 400.000 votants sur 4,6 millions de salariés, elle est d’une importance capitale pour la représenta‐tivité de la CGT.

60 % du salariat en Charente est dans les TPE.

Les rapports sociaux dans ces entrepri‐ses sont différents de ce que l’on connaît, il nous faut donc travailler en proximité, sur le terrain à partir de nos ULs, avec nos syndiqués, nos retraités, les amis, la famille, nos conseillers du salarié.

51ème Congrès Confédéral (Présentation des délégués) : Un point est fait sur les mandatements des délégués au 51ème congrès avec présentation des candidats.

Pour terminer, une présentation de la démarche de consultation des salariés par le biais du questionnaire est faite et les participants sont partis avec plu‐sieurs exemplaires à remplir dans leurs entreprises respectives.

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C omme des lions raconte deux ans d’engagement de salariés de PSA Aulnay, contre la fermeture de leur usine qui, en

2013, emploie encore plus de 3 000 personnes dont près de 400

intérimaires. Des immigrés, des enfants d’immigrés, des mili‐tants, bref des ouvriers du 93 se sont découverts experts et déci‐

deurs. Ces salariés ont mis à jour les mensonges de la direction,

les faux prétextes, les promesses sans garanties, les raisons de la

faiblesse de l’état. Bien sur ils n’ont pas « gagné ». Mais peut être faut‐il arrêter de tout penser en terme de « gain ». La vie est faite

d’expériences, de risques, d’aventure et de fierté. Et là, ces deux

ans sont une tranche de vie exceptionnelle. Un moment d’intelli‐gence collective, de démocratie et de révélations.

Cinéma ‐ COMME DES LIONS / Sortie mars 2016 / 1h55 Un film de Françoise DAVISSE

U n scénario/document mâtiné de fiction qui raconte la prise en otage des montres Lip par les ouvriers de l'usine. 329 jours de lutte racontés à travers le prisme d'une ouvrière, Solan‐

ge, d'abord réticente puis partie prenante... L'affaire Lip a tenu en

haleine toute la France en 1973, les ouvriers ayant décidé d'occu‐per l'usine et de cacher le stock de 25 000 montres comme trésor

de guerre. Un roman graphique de 176 pages – dont un cahier

supplémentaire inédit – pour découvrir la lutte des ouvriers dont le leitmotiv était : "On fabrique, on vend, on se paie !"

Préface de Jean‐Luc Mélenchon.

Bande dessinée LIP, des Héros Ordinaires / 2015 / Ed. Dargaud Laurent GALANDON et Damien VIDAL

A VOIR, À LIRE, À ÉCOUTER

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genda ‐ agenda ‐ agenda ‐ agenda ‐ agenda ‐ agenda ‐ agenda ‐ agenda ‐ agenda ‐ agen‐

Union Départementale CGT de la Charente 10 rue Chicoutimi ‐ Ma Campagne ‐ 16000 ANGOULEME / Tel : 05 45 38 11 48 Secrétariat de l'UD : ud‐[email protected] / Site Internet : www.cgt16.fr / Contact site : [email protected]

Union Locale CGT du Grand Angoulême 6 Allée des Troènes – 16 000 ANGOULÊME / Tel : 05 45 22 88 05 / Fax : 05 45 38 02 26 [email protected]

Union Locale CGT du Cognaçais 3 – 5 rue Plumejeau – 16 100 COGNAC / Tel : 05 45 35 36 17 / [email protected]

Union Locale CGT du Ruffecois 20 rue de l'Hôpital – 16 700 RUFFEC / Tel : 05 45 30 38 31 / [email protected]

Union Locale CGT du Sud Charente Le Logis de Plaisance ‐ ZA Plaisance – 16 300 BARBEZIEUX / Tel / Fax : 05 45 78 21 99 / [email protected]

Union Locale CGT de Charente Limousine Mairie d'Exideuil – 16 150 EXIDEUIL / Tel / Fax : 05 45 84 09 35 / union‐locale‐cgt‐chte‐[email protected]

CONTA

CTS

MARS

Du 29 fév. au 04 mars : Stage Niveau II, 2ème partie ‐ UD CGT de la Charente

02 et 03 mars : Assises de la jeunesse à Montreuil

Vend. 4 mars : Collectif FILPAC

Mar. 8 mars : Réunion de préparation du 51ème Congrès Confédéral organisé par l'UL Grand An‐goulême sur la Démocratie Participative (à l'UD CGT) ‐ voir page 10

Journée Internationale des Droits des Femmes

Mer. 9 mars : Rencontre UD / ULs

Jeu. 10 mars : Journée d'action des Retraités ‐ voir pages 12 & 13

Du 14 au 18 mars : Stage Niveau I ‐ Cognac

Ven. 18 mars : CE de l'UD CGT de la Charente

Du 23 au 25 mars : Stage CARSAT à Ruffec

AVRIL

4 et 5 avril : Stage Initiation au Droit ‐ UL Ruffec

Du 6 au 8 avril : Stage délégués du personnel ‐ UD CGT de la Charente

Du 18 au 22 avril : 51ème Congrès Confédéral à Marseille

Du 25 au 28 avril : Stage CARSAT FILPAC ‐ UL Charente Limousine

Du 27 au 29 avril : Stage Animer un syndicat ‐ UD CGT de la Charente

28 et 29 Avril : Stage Conseillers du salarié ‐ UD CGT de la Charente

Documents

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