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Des nouveaux profils pour les professionnels de la santé:
Un outil pour l’amélioration de leur performanceDodley Severe
Colloque Dr Harry Bordes Karibe 23 mars 2011
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Déclaration du Millénaire
• ….une vie à l’abri de lapauvreté extrême et de lafaim, une éducation dequalité, un emploiproductif et décent, unebonne santé et unlogement, le droit pourles femmes de donnernaissance sans y risquerleur vie, un monde oùl’environnement durableest une priorité et oùfemmes et hommes sontsur le pied d'égalité
Colloque Dr Harry Bordes Karibe 23 mars 2011
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Objectifs du Millénaire pour le développement
1- Réduire l'extrême pauvreté et la faim
2- Assurer l'éducation primaire pour tous
3- Promouvoir l'égalité des sexes et l'autonomisation des femmes 4- Réduire la mortalité infantile 5- Améliorer la santé maternelle 6- Combattre le VIH/sida, le
paludisme et d’autres maladies 7- Préserver l’environnement 8- Mettre en place un partenariat
mondial pour le développement
Colloque Dr Harry Bordes Karibe 23 mars 2011
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Haiti
� 10 millions d’habitants sur les 27 750 km2
� Densité de population= 325,6h./km2
� Population < 15 ans= 38.1%
� Population de >64 ans = 3,5%
� Age médian= 20,2 ans
� Population urbaine 40.8%
� Espérance de vie á la naissance:60,78 ans
4Colloque Dr Harry Bordes Karibe 23 mars
2011
Haiti
� Taux de fécondité passé de 4% a 12% dans les zonesurbaines.
� Taux de natalité (2009)= 29,10‰
� Situation sanitaire national �
- mortalité infanto – juvénile (<5ans) � 86‰ -mortalité juvénile � 31‰ - mortalité infantile� 59‰ - mortalité maternelle� 630 décès /100000 nv (1/37)
5Colloque Dr Harry Bordes Karibe 23 mars
2011
Médecins
• 1111----2.6 Médecins /10000 habitants2.6 Médecins /10000 habitants2.6 Médecins /10000 habitants2.6 Médecins /10000 habitants• 48% des médecins exercent comme médecins 48% des médecins exercent comme médecins 48% des médecins exercent comme médecins 48% des médecins exercent comme médecins généralistesgénéralistesgénéralistesgénéralistes
6Colloque Dr Harry Bordes Karibe 23 mars
2011
169531 571
1200
10000
0
2000
4000
6000
8000
10000
12000
cuba
DR
PR
Jamaica
Haiti
Répartition des ressources humaines du système de santé Haïtien par catégorie de personnel
0,77% 0,85% 0,90% 1,77%3,40%
5,70%
9,90%12,30% 12,70%
15,10%
36.40%
7Colloque Dr Harry Bordes Karibe 23 mars
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Diplômés des Sciences de la Santé
Colloque Dr Harry Bordes Karibe 23 mars 2011
8
380380380380
814814814814
26262626 25252525
228228228228
438438438438
Colloque Dr Harry Bordes Karibe 23 mars 2011
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FMP-UEH
Plan d’action: grandes lignesVendredi 15 juin 2007: Installation d’un nouveau Décanat ���� PLAN D’ACTION
Colloque Dr Harry Bordes Karibe 23 mars 2011
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•
• Organisation de conférences, cours, ateliers et séminaires renforçant des notions de sciences fondamentales ou de pathologies spécifiques
• Organisation formation de formateurs (éthique médicale, de déontologie, de pédagogie médicale et de rédaction médicale)
• Organisation de rencontres, de débats autour de thèmes abordant la problématique des conditions de vie de la communauté
• Organisation de journées scientifiques• Implantation et vulgarisation des NTIC- la promotion de
l’enseignement á distance• Exploitation des bibliothèques virtuelles• Promotion d’une collaboration entre la FMP et l’H.U.E.H. et
d’autres entités hospitalo-universitaires locales ou internationales, á travers des travaux de recherche ou des conventions.
• Promotion de mobilité des enseignants dans l’espace universitaire international, á travers des programmes d’échange, des formations spécifiques, des présentations de papiers originaux dans des conférences internationales
• Recherche de partenariats et de jumelages opérationnels avec des Institutions, organisations et associations médicales et/ou scientifiques d’outremer et locales, réalisant ainsi un réseau fonctionnel autour de la FMP.
• Acquisition et/ou le renforcement des outils et structures deformation : Bibliothèque, laboratoires, salles de congrès…
Plan d’Action:
• Redéfinir le profil du futur
diplômé
• Revoir le curriculum
d’enseignement
• Revoir les règlements généraux
• Renforcer les structures de
l’InstitutionColloque Dr Harry Bordes Karibe 23
mars 201111
15 Juin 2007
Plan d’Action
La réalisation d’unprofil adapté du futurMédecin est un desoutils indispensablespour répondre auxbesoins de soins de lapopulation, face auxexigences etcontraintes d’unesociété en pleinemutation
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Profil du Diplômé
1-Mise sur pied d’un Comité
2- Calendrier de travail
3- Assistance d’un expert
4-Formation appropriée
13Colloque Dr Harry Bordes Karibe 23 mars
2011
Présentation du Comité1-Faculté de Médecine et de
Pharmacie
2-Ministère de la Santé Publique et de la Population
3-Rectorat de l’Université d’État d’Haïti
4-Universités Privées
5-Association médicale haïtienne
14Colloque Dr Harry Bordes Karibe 23 mars
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Faculté de Médecine
� Dr Judith Exantus Professeur, Membre du Département de Pédiatrie
� Dr Georges Beauvoir
Professeur, Membre du Département de Chirurgie
� Dr Rodolphe Malebranche
Professeur, Chef de Département de Médecine
� Dr Vladimir Larsen
Professeur, Membre du Département d’Obstétrique Gynécologie
15Colloque Dr Harry Bordes Karibe 23 mars
2011
Ministère de la Santé Publique et de la Population
• Ingénieur René DomersantConseiller Technique de la Direction de Formation et de Perfectionnement en Sciences de la Santé (DFPSS) du
Ministère de la Santé Publique et de la Population
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Rectorat de l’Université d’État d’Hait
• Agronome Dominique Eyma, Gestionnaire de Programme, Directrice du
Premier Cycle
• Rectorat de l’Université d’État d’Haïti
17Colloque Dr Harry Bordes Karibe 23 mars
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Association Médicale Haïtienne
Dr Carine Cleophat
1er Vice Président de l’Association Médicale Haïtienne
18Colloque Dr Harry Bordes Karibe 23 mars
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Universités Privées
� Dr Jean-Hughes Henrys,Doyen de la Faculté de Médecine et des Sciences de la sante de l’Université Notre Dame d’Haïti
� Dr Audi Métayer, Vice Doyen aux Affaires académiques de la Faculté de Médecine et des Sciences de la Santé de l’Université Notre Dame d’Haïti
� Dr Geneviève Poitevien, Membre du Conseil de Direction de la Faculté de Médecine et des Sciences de la Santé de l’Université Quysqueya
19Colloque Dr Harry Bordes Karibe 23 mars
2011
Approche par COMPETENCE
20Colloque Dr Harry Bordes Karibe 23 mars
2011
Approche par COMPETENCE: Définition
����technique de conception de programme qui
consiste à définir les compétences inhérentes
à l’exercice d’une profession
• et à les formuler en objectifs et standards
dans le cadre d’un programme d’études.
21Colloque Dr Harry Bordes Karibe 23 mars
2011
Améliorer la formation médicale
� Analyse de la situation de travail (AST) ⇒
- détermination des compétences que la formation médicale devra permettre d’acquérir
- obtention des données pertinentes et exhaustives au sujet de la profession médicale et des qualités nécessaires pour la pratiquer.
22Colloque Dr Harry Bordes Karibe 23 mars
2011
AST
• Invitation de:
�Jeunes diplômés en Médecine et Médecins de carrière
⇔� Expériences vécues
� Frustrations/réalités et difficultés rencontrées
� Remise en question de la formation médicale initiale reçue á l’Université
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Séances de travail
- De Février á Juin
- Séminaire de 3 jours
- 105 heures de travail assidu (fin de semaine et jour de congé)
- Faculté de Médecine et de Pharmacie
- Siege du PARC
- Matériel et cadre approprié
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Les FONCTIONS
I. Prise en charge des patients
II. Développement des connaissances
III. Engagement dans la communauté
IV. Gestion d’activités médicales
V. Valorisation de la profession médicale
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Le Binôme ETAT-UNIVERSITE
• Ce citoyen, produit d’un tel profil, au service de son pays, contribuera au développement durable ceci grâce á cet incontournable binôme (état- université)
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Etat
Université
Population
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Priorités (sanitaires) nationales vs Profil du Diplômé
• OMD
• Gestion des Problèmes émergeants
• Cyclones/Séisme
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Priorités (sanitaires) nationales
vs
Cursus d’enseignement • Normes nationales de
prise en charge / formation médicale initiale
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Support/Assistance de l’Etat →→→→Université
• Assistance budgétaire
• Garantie de l’environnement matérielle des Centres de formation pratique
• Exploitation rationnelle des cadres formés
Commande / Besoins de l’Etat →→→→Université
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• Une Université performante dans un état fort
⇒population en santé
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Conclusion
Certes il faudra penser á renforcer ce profil,tenant compte de nos récentes expériences. Cesdernières ont mis l’emphase sur des aspectsincontournables depuis le 12 janvier. Mais leplus important est que le Ministère de la Santépublique puisse s’approprier et s’inspirer d’untel document pour élaborer les futurs politiqueset normes nationales.
Colloque Dr Harry Bordes Karibe 23 mars 2011
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