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ASAVPA - rue M. Le Lannou - CS 14226 - 35042 Rennes cedex - 02 23 48 29 49 - [email protected] 1 QUOI DE NEUF CHEZ LES SALARIES AGRICOLES ? VIE DE L VIE DE L VIE DE L VIE DE L’ASSOCIATION ASSOCIATION ASSOCIATION ASSOCIATION Sortie conviviale à La Gacilly 7 juin 2015 Juillet 2015 – n°6 Bulletin de liaison des salariés de la production agricole d’Ille-et-Vilaine - Directeur de publication : Yannick Coudray – ISSN 2274-9829 L’asavpa35 sur le net Internet étant maintenant un outil incontournable de la communication, l’asavpa35 a décidé de créer son site internet. Ce site permettra à l’association de mieux se faire connaître, de mieux informer les salariés agricoles et de partager entre eux au travers de certaines rubriques. Des pages sont encore en cours de construction mais l’essentiel y est, vous pouvez déjà le consulter en recopiant le lien suivant : http://www.pardessuslahaie.net/asavpa35 Dimanche 7 Juin 2015, nous nous sommes retrouvés à La Gacilly pour passer la journée annuelle familiale. Les plus courageux et les plus sportifs ont chevauché leurs vélos pour découvrir la campagne et les vallons morbihannais sous un soleil rayonnant. Suite à ces efforts, nous avons partagé un verre d'amitié et pique-niqué auprès du canal. L'après-midi, nous avons visité la ville avec ses divers ateliers d'artistes et ses expositions de photos. C'est le plus grand Festival de photos en plein air de France sur le thème de l'Italie, nourrir la planète, histoires naturelles. C'est un Festival engagé dans le développement durable, de très belles photos. Nous avons également eu la chance d'admirer la fête des fleurs de la ville de La Gacilly avec ses chars et ses musiques. A la fin de cette belle journée, nous avons échangé nos impressions autour d'un verre. Yannick Coudray En page d’accueil, vous trouverez diverses actualités liées au secteur agricole. Les nouveaux venus pourront découvrir l’association dans la rubrique « Qui sommes-nous ? » et dans la rubrique « Activités » avec un résumé des différentes activités, passées ou à venir. Le bulletin de liaison de l’association « Quoi de neuf chez les salariés agricoles ? » sera toujours envoyé à ceux qui le souhaitent. Cependant pensez à consulter le site car des informations complémentaires pourront y apparaître entre 2 bulletins. Les différents bulletins seront archivés sur le site pour retrouver certaines informations qui ne sont plus en ligne ou plus de détails qui ne seraient pas sur le site. Les deux outils restent complémentaires.

VIE DE LVIE DE L’ ’’’ASSOCIATIONASSOCIATION€¦ · groupement spécialisé en porcs bio. ... filières recherchent de nouveaux producteurs et bien d’autres facteurs participent

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ASAVPA - rue M. Le Lannou - CS 14226 - 35042 Rennes cedex - 02 23 48 29 49 - [email protected] 1

QUOI DE NEUF CHEZ LES SALARIES AGRICOLES ?

VIE DE LVIE DE LVIE DE LVIE DE L’’’’ASSOCIATIONASSOCIATIONASSOCIATIONASSOCIATION Sortie conviviale à La Gacilly 7 juin 2015

Juillet 2015 – n°6

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L’asavpa35 sur le net

Internet étant maintenant un outil incontournable de la communication, l’asavpa35 a décidé de créer son site internet. Ce site permettra à l’association de mieux se faire connaître, de mieux informer les salariés agricoles et de partager entre eux au travers de certaines rubriques. Des pages sont encore en cours de construction mais l’essentiel y est, vous pouvez déjà le consulter en recopiant le lien suivant : http://www.pardessuslahaie.net/asavpa35

Dimanche 7 Juin 2015, nous nous sommes retrouvés à La Gacilly pour passer la journée annuelle familiale. Les plus courageux et les plus sportifs ont chevauché leurs vélos pour découvrir la campagne et les vallons morbihannais sous un soleil rayonnant. Suite à ces efforts, nous avons partagé un verre d'amitié et pique-niqué auprès du canal. L'après-midi, nous avons visité la ville avec ses divers ateliers d'artistes et ses expositions de photos. C'est le plus grand Festival de photos en plein air de France sur le thème de l'Italie, nourrir la planète, histoires naturelles. C'est un Festival engagé dans le développement durable, de très belles photos. Nous avons également eu la chance d'admirer la fête des fleurs de la ville de La Gacilly avec ses chars et ses musiques. A la fin de cette belle journée, nous avons échangé nos impressions autour d'un verre. Yannick Coudray

En page d’accueil, vous trouverez diverses actualités liées au secteur agricole. Les nouveaux venus pourront découvrir l’association dans la rubrique « Qui sommes-nous ? » et dans la rubrique « Activités » avec un résumé des différentes activités, passées ou à venir. Le bulletin de liaison de l’association « Quoi de neuf chez les salariés agricoles ? » sera toujours envoyé à ceux qui le souhaitent. Cependant pensez à consulter le site car des informations complémentaires pourront y apparaître entre 2 bulletins. Les différents bulletins seront archivés sur le site pour retrouver certaines informations qui ne sont plus en ligne ou plus de détails qui ne seraient pas sur le site. Les deux outils restent complémentaires.

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Témoignage : Installation de Sylvain en porc bio

SASASASALAIRESLAIRESLAIRESLAIRES

Grilles de salaire Arboriculture, exploitations forestières

Au 1er janvier 2015, le SMIC est passé à 9.61€ brut/h. Dans le dernier bulletin, nous n’avions pas encore connaissance des grilles pour l’arboriculture et les exploitations forestières que nous vous mettons maintenant (pour les exploitations forestières, vous pouvez trouver les échelons supérieurs sur notre site).

Arboriculture Bretagne au 17/02/2015 Coef. 011 021 031 032 041 042 050* 060* 070*

Salaire horaire

brut

9.61

9.62

9.70

9.76

9.94

10.04

10.24

15.00

18.33

* personnel d’encadrement Scieries et exp loitations forestières au 01/04/2015 Coef. 100 105 110 115 120 125 135 150 170 190 200 210 230 240 270 280

Salaire horaire

brut

9.61

9.63

9.64

9.66

9.67

9.68

9.69

9.72

10.24

10.90

11.27

11.60

12.26

12.80

13.62

14.01

Dans la rubrique « infos et liens utiles » (encore en construction) vous découvrirez des informations et des contacts intéressants concernant la formation, l’emploi, le droit du travail, les grilles de salaires des différentes conventions collectives, les aides sociales, la prévention des risques au travail… Vous avez la parole … venez partager vos expérience s … Enfin nous comptons sur vous pour rendre le site vivant en partageant avec les autres salariés agricoles dans les rubriques « Témoignages » et « Trucs et astuces ». Envie de faire connaître votre métier, de partager une anecdote, un événement, une formation, du nouveau matériel ou une astuce qui vous simplifie la vie au travail… n’hésitez pas à nous contacter à [email protected]. A très bientôt j’espère !

Séverine Benoist (Assistante ASAVPA 35)

“Je me suis installé en porcs bio depuis le début de l’année 2015 après un tiers partant à la retraite et motivé pour transmettre à un jeune. J’ai repris cet élevage sans cheptel, il a donc fallut commencer par repeupler avec de nouvelles cochettes. L’exploitation compte aujourd’hui une soixantaine de truies et 30 hectares. Les porcs sont engraissés sur paille et les mises-bas ont lieu en plein-air. Ils sont majoritairement commercialisés par un groupement spécialisé en porcs bio.

Avant ce projet d’installation, j’ai été salarié pendant plusieurs années dans différents élevages porcins. Je pense que ces expériences en tant que salarié sont indispensables pour toute personne qui souhaite s’installer. Elles permettent de savoir ce qui nous plaît vraiment. Il est important de mûrir le projet et de prendre le temps d’y réfléchir car une installation, c’est aussi s’engager dans la durée. Lors de mon salariat, mon patron m’a également apporté de précieux conseils issus de sa propre installation. Petit détail : je pense qu’il est essentiel d’avoir un patron compréhensif car l’année précédant l’installation est (très) chargée en rendez-vous divers (parcours à l’installation, banques…). Ce sont autant de journées de travail en moins !

Pour finir, même si de nombreux aspects peuvent pousser à ne pas se lancer : course à l’agrandissement, incertitudes sur les prix, charges administratives… il faut se dire aussi que les départs en retraite et donc les opportunités sont nombreuses actuellement, les taux d’intérêts bancaires n’ont jamais été aussi bas, certaines filières recherchent de nouveaux producteurs et bien d’autres facteurs participent à une dynamique en faveur de l’installation. Alors, OSEZ!”

Sylvain Bedfert(sympathisant de l'ASAVPA après une adhésion en tant que salarié)

Si ce témoignage vous a donné envie d'échanger avec Sylvain, il est prêt à organiser une visite de son exploitation avec l'ASAVPA à partir de septembre. M anifestez-vous dès maintenant auprès de l'ASAVPApour participer.

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FORMATIONSFORMATIONSFORMATIONSFORMATIONS

SOCIALSOCIALSOCIALSOCIAL

SANTESANTESANTESANTE

Télescopique en toute sécurité avec la MSA

La MSA met en place une nouvelle formation autour du télescopique. Elle n’est pas destinée à apprendre à conduire un télescopique mais surtout à l’utiliser en toute sécurité. Pour tester et optimiser cette nouvelle formation, la MSA recherche des utilisateurs de télescopique qui pourraient participer à cette formation sur 3 jours (non consécutifs) en fin d’année. Les frais de formation sont pris en charge par la MSA. Si vous êtes intéressés, contactez-nous pour donner les coordonnées de votre employeur. Il sera mis en relation avec la MSA pour vous inscrire.

Accord en maraîchage

Dans le dernier bulletin, nous vous informions qu’il n’y avait pas eu de nouvel accord entre salariés et employeurs pour la convention collective maraîchage. C’est chose faite depuis la négociation du 3 juin 2015 mais l’entrée en vigueur ne sera effective que vers octobre ou novembre. Nous vous informerons de la nouvelle grille et de la date d’entrée en vigueur dans un prochain bulletin et sur le site internet.

Complémentaire santé : évolution au 1er janvier 2016

Une loi du 14 juin 2013 prévoit que tout salarié devra obligatoirement bénéficier d’une mutuelle de groupe par son employeur à partir du 1er

janvier 2016. L’employeur devra assurer au moins 50% de la cotisation. Depuis plusieurs années, les salariés agricoles ayant 6 mois d’ancienneté bénéficient déjà d’une complémentaire santé obligatoire. La cotisation de l’employeur est en revanche de 15%. L’accord actuel conclu entre les représentants des salariés et des employeurs agricoles est donc de nouveau en négociation. Plus d’information dès que l’accord sera finalisé…

Prévention avec la MSA

Des précisions sur le compte pénibilité nous avaient été demandées lors de la dernière Assemblée Générale. Pour plus d’informations sur ce sujet, vous pouvez vous rendre sur le site www.preventionpenibilite.fr ou appeler au 36 82. Mais le plus important semble avant tout de faire de la prévention pour ne pas avoir à utiliser ce compte pénibilité. C’est pourquoi nous souhaitons retravailler avec la MSA sur ce sujet.

La MSA travaille depuis longtemps sur le sujet et les différents risques sont clairement identifiés : respiratoire, mécanique, chimique, électrique, infectieux (zoonoses), psycho-sociaux, chutes, bruit, explosion/incendie, troubles musculo-squelettiques (TMS). Un catalogue de formation est proposé par la MSA sur :

- les risque généraux en élevage (élevage porcin, élevage avicole, contention des bovins, salle de traite adaptée, évaluation des risques)

- les risques liés aux machines (conduite de tracteur, télescopique, prévenir les risques liés aux machines agricoles, tronçonneuse)

- les risques spécifiques (maux de dos, TMS, produits phytosanitaires, zoonoses, lignes électriques, bruit). Pour répondre plus spécifiquement à vos préoccupati ons en matière de santé et prévention au travail, n ous souhaitons constituer un petit groupe avec 1 ou 2 r eprésentants de chaque production pour échanger sur le sujet et ensuite proposer des réunions à l’ensemble des s alariés. Prévoir 1 ou 2 réunions pour ce groupe de travail (en soirée ou après- midi selon les disponibilités des participants). No us comptons sur votre participation, n’hésitez pas à nous contacter si cela vous intéresse.

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DATE A RETENIRDATE A RETENIRDATE A RETENIRDATE A RETENIR

OFFRES D’EMPLOIOFFRES D’EMPLOIOFFRES D’EMPLOIOFFRES D’EMPLOI

60 offres d’emploi sont actuellement disponibles à l’A EF. Vous pouvez les consulter sur le site www.anefa.org ou contacter l’AEF (service gratuit). Tél : 02 23 48 29 45 Permanence téléphonique : 9h30-12h30 lundi, mardi, jeudi et vendredi [email protected]

Fête de l’agriculture des JA

La fête de l'agriculture des JA a lieu cette année les

29 et 30 août à Bazouges-La-Pérouse

Vous pourrez bientôt découvrir le programme complet avec notamment la finale régionale du concours de labour. N'hésitez pas à participer en tant que visiteur mais également comme bénévole... il en faut 300 ! Pour vous inscrire comme bénévole, appelez Claire au 02 23 48 29 54.

Comices agricoles 2015

DATES LIEUX CANTON DE

22 août Villamée Louvigné du Désert

29 août Pipriac Pipriac

29 août La Dominelais Grand Fougeray

29-30 août Fête de l'agriculture Bazouges La Pérouze

5 septembre La Mézière Hédé

5 septembre St Uniac Montauban

5 septembre Pancé Bain de Bretagne

5 septembre Goven Guichen

6 septembre Chasné-sur-Illet Liffré

12 septembre Chevaigné Betton

12 septembre St Thurial Plélan le Grand

Une douzaine de comices sont organisés de Juin à Septembre répartis sur tout le département d’Ille-et-Vilaine. Pour plus de renseignements sur ces comices, contactez :

Chambre d'agriculture d'Ille-et -Vilaine

Service Territoires

Tél. : 02 23 48 26 60

PIG Parade

Depuis avril, le Comité Régional Porcin propose une exposition itinérante en Bretagne pour revaloriser l’image des producteurs de porcs auprès du grand public. En collaboration avec 15 éleveurs porcins, quinze artistes exposent leurs sculptures de cochons dans 6 villes bretonnes. Vous pourrez les admirer : - à Fougères au jardin public rue porte St Léonard du 31 juillet au 27 août - à Rennes au jardin du Thabor du 28 août au 17 septembre. A l’issue de l’exposition, une vente aux enchères aura lieu à Rennes le 17 septembre à 19h et une partie des bénéfices sera versée aux Restaus du Cœur. Si vous souhaitez acheter d’une de ces œuvres, vous pouvez appeler dès maintenant au 02 99 65 31 55.