15èmeUniversité de Printemps de l’Audit SocialUniversité de Zadar (CROATIE)

AUDIT SOCIAL& MANAGEMENT RESPONSABLE

17 & 18mai 2013

Organisée par l’IAS et l’Université de Zadarà l’initiative de l’ESSEC BUSINESS SCHOOL

et du Club d’Affaires FRANCE - CROATIE

sous le haut parrainage de l’Institut Françaisen partenariat avec la Région et la Ville de ZADAR

et avec les IAS nationaux, l’AGRH &l’ANDRH

PROGRAMME

Secrétariat IAS Christiane DESHAIS – ESSEC – BP 105 - 95021 CERGY PONTOISE CEDEXTel 00.33(0)1 34 43 30 57 – Fax 00.33(0)1 34 43 36 90 / email deshais@essec.edu /

http://www.auditsocial.org/

VENDREDI 17 mai 20138h00 – Départ de l’hôtel DONAT8h30 - 9h00 Accueil des participants

9h00 - OUVERTURE OFFICIELLE:Introduction: M. Mario Marijan MATULIC, Président du CAFC

Mot de bienvenue: une personnalité croate – Ministère des Universités (sous réserves)Mme Emina STEFICIC, Ministère de l’Économie (sous réserves)

Mot d’encouragement: M. Paolo BERIZZI, Délégation UE à ZagrebM. Jean-MarcCASSAM-CHENAÏ, Institut Français, Zagreb

Ouverture: M. Stipe ZRLIC, Président de la Région de ZadarM. Zvonimir VRANCIC, Maire de ZadarM. Ante UGLESIC, Recteur de l’Université de Zadar

Remerciements: M. Jean-Marie PERETTI, Président de l’IAS

TABLES RONDES

9h45 - 11h00:TABLE RONDE I: «Quel management responsable dans une entreprise socialement responsable ?»

Présidée par le professeur Jacques IGALENS, directeur général Toulouse Business School

Animée parAnne Marie FRAY, professeure, France Business School, titulaire de la chaire « responsabilité sociale »Avec Jean-Marie ESTEVE, Chef d’entreprise, MEDITRAG, Hubert LANDIER, consultant, vice président de l’IAS, Assya KHIAT, Université d’Oran et Essaid BELLAL, DG Diorh, Maroc

11h00 – 11h30 PAUSE CAFÉ

11h30 - 12h45:TABLE RONDE II: «Comment favoriser les comportements managériaux responsables ? »

Présidée parZahir YANAT, professeur KEDGE- BEM Bordeaux, président d’honneur de l’IAS et Jean Claude BERNA-THEZ, Université du Québec, Québec

Animée parSoufyane FRIMOUSSE, IAE de CorseAvec Jocelyne ABRAHAM, IAE de Tours, Djilali BENABOU, Université de Mascara, Algérie, Richard DELAYE, Propé-dia, Groupe IGS, Jean-Paul TCHAMKAN, KEDGE-BEM, Bordeaux, Marc VALAX, Université de Lyon III, Corinne FO-RASSACO, Coach.

12h45 – 14h00 PAUSE DÉJEUNER DANS LES LOCAUX DE L’UNIVERSITÉ

ATELIERS 1 à 6 & SYMPOSIUMS 1 à 214h00 -15h30: 3 ateliers et un symposium en parallèle

ATELIER 1: Bien être et santé au cœur du management responsable

Présidé par la ProfesseureBarbara VODANOVIC, Université de Zadar

Animé parMichelle DUPORT, Université de Montpellier IIIAvec Jacques IGALENS (L’imbroglio des relations entre la GRH, le bien-être des salariés et la performance des organisa-tions), Stéphanie CARPENTIER, ESC Saint Etienne (Audit des pratiques managériales responsables des établissements publics placés sous la tutelle de l’Etat. Le cas des organismes consulaire), Nathalie MONTARGOT, Chaire ESSEC du Changement et Widad CHERKAOUI, ENCG, Marrakech, (Audit du stress et développement des stratégies de coping)

ATELIER 2:La dimension interculturelle et spirituelle du management responsable

Présidé par M. Mario Marijan MATULIC

Animé parMing XU, ACMP-IEAM, Paris &Richard DELAYE, Propédia, groupe IGS

Avec Marc VALAX, Annie PUYO et Jérôme RIVE, Université de Lyon III, (L’envers du décor à l’international : La diffu-sion culturelle entre confiance, régulation et empowerment), Corinne FORASSACO, Club ESSEC RH, Marc DELUZET, OSI & Catherine VOYNET FOURBOUL, ,Université de Paris II, ( La RSE une valeur spirituelle pour les managers ?), Jean-Claude BERNATCHEZ, UQTR, Québec, (Les indiens en quête de sens),

SYMPOSIUM 1: L’entreprise responsable

Présidée parHenri MAHE de BOISLANDELLE, Université de Montpellier

Animée parChafik BENTALEB, Université Cadi Ayyad, Marrakech, Maroc

Avec Anne Marie FRAY, FBS (Les stratégies RSE des banques : exemple des pratiques dans le milieu coopératif), Benoît CHERRE & Nicolas DUFOUR (Gestion éthique en finance: le cas du management des risques opérationnels), Djilali BEN-NABOU, Habib TABETI, Université de Mascara, Abdesselem BENDIABDELLAH, Université de Tlemcen (La responsabi-lité sociale des PME : Une approche par la cartographie cognitive), Hubert LANDIER (La mesure des externalités : l’illu-sion d’une "comptabilité universelle "), Jean de PERSON (La RSE pour faire face aux nouvelles tendances hyper moder-nistes. Une recherche action dans un établissement médical, Sonia BOUSSAGUET & Caroline ANDRE, Reims Manage-ment School, (Reprise d’entreprise et Audit environnemental : Pour une sécurisation de la transaction)

15h30 – 16h00 PAUSE CAFÉ

16h00 - 17h30: 2 ateliers et un symposium en parallèle

ATELIER 3: Approches internationales

Présidée parles professeurs Stéphane RENAUD, UQAM, Québec et Youri POPOV, Université de Moscou

Animée parDelphine VAN HOOREBEKE, IAE de Toulon

Avec Mohamed MEZIANE (RSE, DROIT DU TRAVAIL ET AUDIT INTERNE EN ALGERIE : au-delà de la conformité, l’exigence d’un management socialement responsable), Chafik BENTALEB, &salma SEKKAT, GREGO, université de Cadi Ayyad, Marrakech, (Genre et succès de carrière des cadres des grandes entreprises au Maroc : Une approche par les repré-sentations sociales), Chafik BENTALEB, & Asmaa FARAH, GREGO, université de Cadi Ayyad, Marrakech, Christophe FALCOZ, Magellan, Lyon III, ( Articulation travail-famille : D’une problématique théorique vers une exploration pratique. Etude dans les entreprises marocaines), Saloua LANGAR, IAS Tunisie, (Approche de la méthodologie de l’audit de perfor-mance sociale pour un diagnostic du climat social au sein de l’entreprise : Cas d’une entreprise publique tunisienne)

ATELIER 4: Audit de l’intégration & de la reconnaissance

Présidée par M. Prof. Vladimir SKRACIC, CentarzaJadranskaOnomastickaistrazivanja, Université de Zadar

Animée parCatherine REMOUSSENARD, ESC Dijon

Avec Mustapha BETTACHE & Yves HALLEE (L’intégration socioprofessionnelle des personnes en situation d’itinérance : état de la question et proposition d’un modèle théorique conceptualisé à partir de l’institutionnalisme pragmatiste de John Rodgers Commons), Patrice TERRAMORSI, Université de Corse & Khaled SABOUNE Université de Bordeaux , (La recon-naissance au travail, nouvel impératif d'un management responsable : le cas des apprentis faiblement qualifiés), Assya KHYAT, Université d’Oran (De l’incompréhension de la perception du poste à pourvoir à la nécessité de l’audit social), Yassine SLAMA, Université de Sfax, Tunisie &Abderahmane JAMEN, IAE de Lille (L’évaluation des facteurs de l’adapta-tion des expatriés. Approche d’évaluation fondée sur la logique floue « Vers une nouvelle Technique d’Audit Social ), Natha-lie MONTARGOT, université de Cergy-Pontoise & Jean Marie PERETTI, ESSEC Business School, (Auditer les attentes et besoins des jeunes a faible capital scolaire pour un management responsable dans le secteur de l’hôtellerie restauration)

ATELIER 5: Pratiques RH responsables

Présidée par Hubert LANDIER, Expert international

Animée par Jean Marie PERETTI, professeur ESSEC Business School

Avec Stéphane RENAUD &Lucie MORIN, UQAM, Jocelyne ABRAHAM, Université de Tours, Jean Yves SAULQUIN, FBS, (Pratiques de GRH et rétention fonctionnelle : Analyse différenciée selon le statut d’expert), Chafik BENTALEB, & Rachid BOUTANNOURA, ENCG Marrakech ( Représentation du contrat psychologique et choix de carrière: étude explora-toire auprès des jeunes cadres marocains), Jean Marie ESTEVE et Henri MAHE de BOISLANDELLE, (Conduire une grappe d’entreprises par un management responsable), Yahia BAHAYOU, (Vers un nouveau paradigme managérial : perfor-mance, apprentissage et plaisir), Adel GOLLI et Patrick MICHELETTI, KEDGE- Euromed, Marseille,( La création d’un système de valeurs

reconnu par convention),Michel JORAS & Michel JONQUIERES, IAS (Verdir L’audit Social et / ou l’évaluation Sociétale), Eric VATTEVILLE (RSE et GRH : Une relation ambiguë),

SYMPOSIUM 2: Conduite du changement et management responsable

Présidée par Nathalie MONTARGOT, Chaire ESSEC du Changement

Animée par Soufyane FRIMOUSSE, MCF HDR, IAE de Corse

Avec Catherine REMOUSSENARD & David ANSIAU, ESC Dijon, (Émotions et conduite du changement. Une pratique innovante en termes de RSE. Le cas d’ESSILOR), Fernando CUEVAS, ESC Pau (Huit systèmes de coordination), Benoît CHERRE & Rim ZID, UQAM (Les enjeux moraux de la gestion du changement : harcèlement, restructuration et gestion responsable), Delphine VAN HOOREBEKE, IAE de Toulon, Management durable en ‘intelligence’ collective : le neuroma-nagement ?), Emmanuel BECK & Hermine GIRISIT, ISEOR Lyon III (Le risque humain lié au changement : mesure des comportements de résistance des acteurs comme méthodologie d’analyse des risques sur les champs humain et social)

19h30: Départ vers le restaurant FOSA

20h00 – DINER DE GALA

SAMEDI 18 mai 20138h00 – Départ de l’hôtel DONAT

TABLES RONDES

9h00 - 10h45:TABLE RONDE III:«L’apport de l’Audit Social pour une entreprise socialement responsable »

Présidée parle professeur Youri POPOV, université de Moscou et Yassine FOUDAD, Président de l’AASA, Algérie

Animée parPatrick MICHELETTI, KEDGE-Euromed

Avec Michel JONQUIERES, Certification de compétences des auditeurs sociaux, Hubert LANDIER, Emmanuel BECK, ISEOR Lyon III

10h45 – 11h00 PAUSE CAFÉ

11h00 -12h30:TABLE RONDE IV: «Replacer l’homme au cœur du management »

Présidée par le professeur Jacques IGALENS, Directeur général, Toulouse Business School

Animée parFernando CUEVAS, ESC Pau

Avec le professeur Henri MAHE de BOISLANDELLE, Roger Pierre HERMONT, DRH, Trésorier IAS, Marc VALAX, IAE de Lyon, Jean-Marie PERETTI, IAS

12h30 - 12h50:SYNTHÈSE DES TRAVAUX par le professeur Eric VATTEVILLE, ESCA Angers

12H50- 13H00:CLÔTURE DES TRAVAUXpar Jean-Marie PERETTI (Président IAS) et Mario MATULIC (pré-sident du comité d’organisation)

13h00: Départ vers le Musée de verres Antiques

13h30 – 15h00: DÉJEUNER - BUFFET OFFERT PAR LA MAIRIE DE ZADARdans les locaux du MUSÉE DE VERRE ANTIQUE

15h30 - 18h00:

VISITE GUIDÉE DE LA VILLE ANTIQUE(OFFERTE PAR L’OFFICE DU TOURISME)