OFFRE DEMPLOI - TROISIME AFFICHAGE
Intervenant(e) en dveloppement des comptences / employabilit
LIEU DE TRAVAIL : Centre d'Amiti Autochtone de Sept-les (CAAS)
SALAIRE : discuter selon la politique de rmunration.
STATUT : Employ rgulier temps plein.
DATE D'ENTRE EN FONCTION : Janvier 2017
DESCRIPTION DE LORGANISATION
La mission du CAAS est de btir des ponts entre les peuples, de promouvoir la culture, d'apporter support et appui afin damliorer la qualit de vie des Autochtones qui vivent et qui transitent Sept-les.
RESPONSABILITS
Sous la supervision de la direction du Centre damiti autochtone de Sept-les (CAAS) et en collaboration avec l'quipe ainsi que le Regroupement des centres damiti autochtones du Qubec (RCAAQ), l' intervenant(e) en dveloppement des comptences aura comme principale fonction de mettre en place le programme Jeunesse Autochtone : mes forces, mes comptences qui a pour objectif doffrir un soutien personnalis aux jeunes autochtones qui rencontrent des difficults particulires et un accompagnement visant lintgration au march du travail ou un retour aux tudes.
De faon plus spcifique :
L'intervenante ou l'intervenant aura :
- Identifier les obstacles lemploi et aider les participants dans le dveloppement des comptences essentielles au march du travail ;
- Augmenter les connaissances et les comptences favorisant lemployabilit des jeunes autochtones travers des interventions individuelles, des ateliers de groupe et des expriences de travail en entreprise ;
- Offrir du soutien et de laccompagnement individualis aux participants autochtones tout au long de leur dmarche daugmentation des connaissances et des comptences favorisant lemployabilit ;
- Fournir aux jeunes autochtones en emploi de linformation sur le maintien ou le changement dorientation en cours de carrire ;
- Promouvoir les listes demplois disponibles sur le march du travail et informer le client des conditions daccs la profession ;
- Toutes autres tches permettant datteindre les objectifs du projet.
EXIGENCES ET QUALIFICATIONS
- Dtenir un diplme dans le domaine de Relation daide, de lemployabilit, ou toute autre formation pertinente (Baccalaurat en travail social, psychologie, psychoducation ou domaine connexe) ;
- Avoir au moins 2 ans dexpriences dans le domaine de lintervention ;
- Adhrer la mission et aux valeurs du CAAS ;
- Possder un permis de conduire serait un atout.
APTITUDES ET HABILETS
- Pour les candidats non-autochtones : dtenir de lexprience significative dans un milieu autochtone ;
- Dtenir des connaissances informatiques (Microsoft Word, Excel, etc.) ;
- Expertise en rinsertion sociale et lemploi ;
- Habilets dans la planification et lorganisation ;
- Bonne capacit dadaptation et douverture vers autrui ;
- Facilit de communication et dcoute ;
- Aisance travailler dans un contexte tant en constant changement ;
- tre disponible travailler les soirs et les fins de semaine selon un horaire de travail variable.
Application :Les personnes intresses sont pries de faire parvenir un curriculum vitae ainsi quune lettre dintrts lattention de Madame Maria-Louise Nanipou, directrice gnrale, au plus tard, le 15 janvier 2017 16h00, veuillez noter quaucune candidature ne sera retenue aprs cette date et heure.
ATTN : Maria-Louise Nanipou: Par courriel [email protected] En vertu des politiques et comptence gale, la priorit sera accorde aux candidats autochtones.
