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Sommaire18 ans d’expérience
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Une équipe de 5 salariés permanents
Nos domaines de compétence
Nous contacter
Stratégie et projets
Démarche qualité et certification
Evaluation externe
Développement durable et environnement
Ressources humaines et ingénierie de formation
Gestion des risques
Projet évaluatif et évaluation interne
Quelques chiffres
Aide à la mise en place des outils de la loi de 2002
18 ans d’expérience
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Jean SANCHEZ exerce l’activité de consultant formateur dans les domaines de la stratégie, du management des organisations et de la qualité
Accompagnement des établissements sanitaires dans la mise en place des démarches accréditation.
Création du cabinet conseil AD’OC, accompagnement en milieu médico-social, conventionnement tripartite des maisons de retraite, projet d’établissement et démarches qualité
Regroupement avec la société C3E et création de la société AD’3E
Sommaire> 18 ans d’expérience> 1993 - 2005
La structure devient aD-Venir, composée de 5 salariés permanents et d’une trentaine de consultants formateurs vacataires
Intégration de compétences spécifiques pour l’accompagnement au management du développement durable.
La structure est habilitée, par l’ANESM, pour la réalisation des évaluations externes des établissements sociaux et médico-sociaux
Elargissement des compétences autour de la gestion des risques et des pratiques professionnelles. L’activité de formation se structure avec un potentiel d’une trentaine de formateurs terrain.
18 ans d’expérience
Sommaire> 18 ans d’expérience> 2006 - 2011
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et un pool de 30 intervenants vacataires
Sommaire> Une équipe de 5 salariés permanents
Directeur d’établissement Chef de service Contrôleur de gestion
Médecin Infirmier Psychologue
Une équipe de 5 permanents
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Jean SANCHEZ, gérantConsultant Stratégie, projets et organisation, Démarche qualité et certification, Risques professionnels, Evaluation externe
Véronique CHABIRON-BOUCHET, ressources humaines et ingénierie de formationChargée de l’ingénierie de formation
Delphine VIELA, chargée d’affaires, associéeMarketing, commerce, communication et marchés publics
Ronan TREMEL, consultant, associéConsultant Stratégie, projets et organisation, Démarche qualité et certification, Risques professionnels, Evaluation externe
Fréderic ALQUIER, consultantConsultant Stratégie, projets et organisation, Démarche qualité et certification, Risques professionnels, Evaluation externe
Nos domaines de compétence
Stratégie et projets
Démarche qualité et certification
Projet évaluatif et évaluation interne
Ressources humaines et ingénierie de formation
Gestion des risques
Sommaire> Nos domaines de compétence
Développement durable et environnement
Evaluation externe
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Stratégie et projets
Sommaire > Nos domaines de compétence> Stratégie et projets
Projet (associatif - de territoire – d’établissement – de service)Modes de gouvernance
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Accompagnement à l’élaboration ou au renouvellement de conventions tripartitesBudget pluriannuel d’exploitation et de financement *Indicateurs et ratios *
* En partenariat avec le cabinet DMS (Montpellier)
Des contacts réguliers et une reconnaissance auprès des Des contacts réguliers et une reconnaissance auprès des organismes de contrôle et de tarificationorganismes de contrôle et de tarification
Stratégie et projets
Contrats Pluriannuels d’Objectifs et de Moyens (CPOM)Veille et montage de dossiers sur les appels à projets médico-sociauxTransformation d’établissements de la fonction publique territoriale en établissement public autonomeAccompagnement à la mise en place de coopérations inter associatives et/ou inter établissements (GCS – GCMS)
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Sommaire > Nos domaines de compétence> Stratégie et projets
Des contacts réguliers et une reconnaissance auprès des Des contacts réguliers et une reconnaissance auprès des organismes de contrôle et de tarificationorganismes de contrôle et de tarification
Démarche qualité et certification
Démarche qualitéCertification V2010 des établissements sanitairesNorme NF X50-058 (Etablissement
d’hébergement pour personnes âgées)
Norme NF X50-056 (Service à la Personne)
Démarche HACCPLes bonnes pratiques en blanchisserie (RABC et Norme EN 14065)Norme ISO 9001 V2008
Sommaire> Nos domaines de compétence > Démarche qualité et certification
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Une équipe de consultants et vacataires spécialisés assurent la Une équipe de consultants et vacataires spécialisés assurent la veille réglementaire et la mise à jour des référentiels spécifiquesveille réglementaire et la mise à jour des référentiels spécifiques
Développement durable et environnement
Management durable des organisationsDéveloppement durable et certification V2010
8 critères du chapitre 1 du manuel
de la certification V2010 sont concernés
par le développement durable
Démarche ISO 26000Système de management intégré (QSEDD)Management environnemental ISO 14001
Sommaire> Nos domaines de compétence > Développement durable et environnement
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Projet évaluatif et évaluation interne
Projet évaluatif des établissements sociaux et médico-sociauxEvaluation interne des établissements sociaux et médico-sociauxAudits internesMéthodes et outils d’évaluation de la performanceOutils de pilotage
Sommaire> Nos domaines de compétence > Projet évaluatif et Evaluation interne
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Evaluation externe
Evaluation externe des établissements sociaux et médico sociauxaD-Venir est habilité par l’ANESM à aD-Venir est habilité par l’ANESM à
l’évaluation externe (n° H2011-03-714)l’évaluation externe (n° H2011-03-714)
Nous avons mis en place, depuis 2 ans, une méthodologie spécifique (référentiel adapté prenant notamment en compte les champs de l’évaluation interne, respect du décret 2007-975 du 15 mai 2007 et du cahier des charges de l’ANESM, évaluation orientée vers la mesure de la performance, travail de consultants en binôme – salarié aD-Venir / vacataire professionnel du secteur)
Sommaire> Nos domaines de compétence > Evaluation externe
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Ressources humaines et ingénierie de formation
Gestion Prévisionnelle des Emplois, Métiers et Compétences (GPEC, GPMC)Ingénierie de la formationOrganisation de sessions de formation (intra et inter entreprises
Sommaire> Nos domaines de compétence > Ressources humaines et ingénierie de formation
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Nous consulter pour la liste de nos formationsNous consulter pour la liste de nos formations
Gestion des risques
Sommaire> Nos domaines de compétence > Gestion des risques
Document unique d’évaluation des risques professionnels Document d’Analyse du Risque de Défaillance Electrique (DARDE)Gestion des risques a priori Gestion des événements indésirables
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Quelques chiffres
Sommaire> Quelques chiffres
Une équipe de 55 salariés permanents
1818 ans d’expérience
Plus de 3030 formateurs vacataires
Plus de 150150 établissements sanitaires accompagnés
Plus de 400400 établissements sociaux et médico-sociaux accompagnés
Plus de 60006000 heures de formation dispensées par an
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14 rue Grand Faubourg - 31590 VERFEILTel : 05 34 27 08 14Fax : 05 34 27 73 39E-mail :
Votre contact commercial :Jean SANCHEZ - [email protected]