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Sommaire18 ans d’expérience

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Une équipe de 5 salariés permanents

Nos domaines de compétence

Nous contacter

Stratégie et projets

Démarche qualité et certification

Evaluation externe

Développement durable et environnement

Ressources humaines et ingénierie de formation

Gestion des risques

Projet évaluatif et évaluation interne

Quelques chiffres

Aide à la mise en place des outils de la loi de 2002

18 ans d’expérience

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Jean SANCHEZ exerce l’activité de consultant formateur dans les domaines de la stratégie, du management des organisations et de la qualité

Accompagnement des établissements sanitaires dans la mise en place des démarches accréditation.

Création du cabinet conseil AD’OC, accompagnement en milieu médico-social, conventionnement tripartite des maisons de retraite, projet d’établissement et démarches qualité

Regroupement avec la société C3E et création de la société AD’3E

Sommaire> 18 ans d’expérience> 1993 - 2005

La structure devient aD-Venir, composée de 5 salariés permanents et d’une trentaine de consultants formateurs vacataires

Intégration de compétences spécifiques pour l’accompagnement au management du développement durable.

La structure est habilitée, par l’ANESM, pour la réalisation des évaluations externes des établissements sociaux et médico-sociaux

Elargissement des compétences autour de la gestion des risques et des pratiques professionnelles. L’activité de formation se structure avec un potentiel d’une trentaine de formateurs terrain.

18 ans d’expérience

Sommaire> 18 ans d’expérience> 2006 - 2011

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et un pool de 30 intervenants vacataires

Sommaire> Une équipe de 5 salariés permanents

Directeur d’établissement Chef de service Contrôleur de gestion

Médecin Infirmier Psychologue

Une équipe de 5 permanents

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Jean SANCHEZ, gérantConsultant Stratégie, projets et organisation, Démarche qualité et certification, Risques professionnels, Evaluation externe

Véronique CHABIRON-BOUCHET, ressources humaines et ingénierie de formationChargée de l’ingénierie de formation

Delphine VIELA, chargée d’affaires, associéeMarketing, commerce, communication et marchés publics

Ronan TREMEL, consultant, associéConsultant Stratégie, projets et organisation, Démarche qualité et certification, Risques professionnels, Evaluation externe

Fréderic ALQUIER, consultantConsultant Stratégie, projets et organisation, Démarche qualité et certification, Risques professionnels, Evaluation externe

Nos domaines de compétence

Stratégie et projets

Démarche qualité et certification

Projet évaluatif et évaluation interne

Ressources humaines et ingénierie de formation

Gestion des risques

Sommaire> Nos domaines de compétence

Développement durable et environnement

Evaluation externe

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Stratégie et projets

Sommaire > Nos domaines de compétence> Stratégie et projets

Projet (associatif - de territoire – d’établissement – de service)Modes de gouvernance

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Accompagnement à l’élaboration ou au renouvellement de conventions tripartitesBudget pluriannuel d’exploitation et de financement *Indicateurs et ratios *

 * En partenariat avec le cabinet DMS (Montpellier)

Des contacts réguliers et une reconnaissance auprès des Des contacts réguliers et une reconnaissance auprès des organismes de contrôle et de tarificationorganismes de contrôle et de tarification

Stratégie et projets

Contrats Pluriannuels d’Objectifs et de Moyens (CPOM)Veille et montage de dossiers sur les appels à projets médico-sociauxTransformation d’établissements de la fonction publique territoriale en établissement public autonomeAccompagnement à la mise en place de coopérations inter associatives et/ou inter établissements  (GCS – GCMS)

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Sommaire > Nos domaines de compétence> Stratégie et projets

Des contacts réguliers et une reconnaissance auprès des Des contacts réguliers et une reconnaissance auprès des organismes de contrôle et de tarificationorganismes de contrôle et de tarification

Démarche qualité et certification

Démarche qualitéCertification V2010 des établissements sanitairesNorme NF X50-058 (Etablissement

d’hébergement pour personnes âgées)

Norme NF X50-056 (Service à la Personne)

Démarche HACCPLes bonnes pratiques en blanchisserie (RABC et Norme EN 14065)Norme ISO 9001 V2008

Sommaire> Nos domaines de compétence > Démarche qualité et certification

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Une équipe de consultants et vacataires spécialisés assurent la Une équipe de consultants et vacataires spécialisés assurent la veille réglementaire et la mise à jour des référentiels spécifiquesveille réglementaire et la mise à jour des référentiels spécifiques

Développement durable et environnement

Management durable des organisationsDéveloppement durable et certification V2010

8 critères du chapitre 1 du manuel

de la certification V2010 sont concernés

par le développement durable

Démarche ISO 26000Système de management intégré (QSEDD)Management environnemental ISO 14001

Sommaire> Nos domaines de compétence > Développement durable et environnement

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Projet évaluatif et évaluation interne

Projet évaluatif des établissements sociaux et médico-sociauxEvaluation interne des établissements sociaux et médico-sociauxAudits internesMéthodes et outils d’évaluation de la performanceOutils de pilotage

Sommaire> Nos domaines de compétence > Projet évaluatif et Evaluation interne

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Evaluation externe

Evaluation externe des établissements sociaux et médico sociauxaD-Venir est habilité par l’ANESM à aD-Venir est habilité par l’ANESM à

l’évaluation externe (n° H2011-03-714)l’évaluation externe (n° H2011-03-714)

Nous avons mis en place, depuis 2 ans, une méthodologie spécifique (référentiel adapté prenant notamment en compte les champs de l’évaluation interne, respect du décret 2007-975 du 15 mai 2007 et du cahier des charges de l’ANESM, évaluation orientée vers la mesure de la performance, travail de consultants en binôme – salarié aD-Venir / vacataire professionnel du secteur)

Sommaire> Nos domaines de compétence > Evaluation externe

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Ressources humaines et ingénierie de formation

Gestion Prévisionnelle des Emplois, Métiers et Compétences (GPEC, GPMC)Ingénierie de la formationOrganisation de sessions de formation (intra et inter entreprises

Sommaire> Nos domaines de compétence > Ressources humaines et ingénierie de formation

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Nous consulter pour la liste de nos formationsNous consulter pour la liste de nos formations

Gestion des risques

Sommaire> Nos domaines de compétence > Gestion des risques

Document unique d’évaluation des risques professionnels Document d’Analyse du Risque de Défaillance Electrique (DARDE)Gestion des risques a priori Gestion des événements indésirables

 

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Quelques chiffres

Sommaire> Quelques chiffres

Une équipe de 55 salariés permanents

1818 ans d’expérience

Plus de 3030 formateurs vacataires

Plus de 150150 établissements sanitaires accompagnés

Plus de 400400 établissements sociaux et médico-sociaux accompagnés

Plus de 60006000 heures de formation dispensées par an

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Nous contacter

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Sommaire> Nous contacter

14 rue Grand Faubourg - 31590 VERFEILTel : 05 34 27 08 14Fax : 05 34 27 73 39E-mail :

Votre contact commercial :Jean SANCHEZ - j.sanchez@ad-venir.fr

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