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Créé il y a plus de vingt ans,le contrat Solidarité vie syndicale répondà un véritable besoin d’assurancedes adhérents et militants.

Les grandes lignesdu contrat*

Pour vos dommages corporels suite à unaccident au cours de la vie syndicale

• En cas de décès : Que l’événement soit pris ou non en acci-dent de travail, versement d’un capital dePremier Secours de 2 fois le PMSS**. S’il nes’agit pas d’un accident de travail, verse-ment d’une indemnité égale à 10 fois lePMSS** et d’une rente éducation pour cha-que enfant pousuivant des études.

• En cas d’incapacité permanente :Pour un taux d’invalidité permanente supé-rieur ou égal à 10 %, versement d’une indem-nité dont le montant, calculé en fonction dutaux retenu, pourra atteindre un maximumde 16 fois le PMSS**.

• Rente d’invalidité :Versement d’une rente en complément de lapension d’invalidité de la Sécurité sociale.

• Frais médicaux :Remboursement à concurrence de 1/2 PMSS**en complément des prestations des régimesde protection sociale ou de tout autre contratde prévoyance.

• Perte de salaires ou revenus :90 % de la perte réelle de salaire net impo-sable en cas d’arrêt de travail de plus de 15jours. Une indemnité versée en complé-ment des prestations des régimes de pro-tection sociale pendant une période maxi-male de 36 mois.

Sans oublier l’assistance aux militants :Prise en charge en assistance- rapatriementdes militants en déplacement à l’étrangersous mandat syndical.

*Exemples de garanties extraites du contrat Solidaritévie syndicale en date du 1er janvier 2007**Plafond Mensuel de la Sécurité sociale.

La CFDT et la Macif ont réaffirmé,le 14 septembre 2004, à travers unedéclaration commune aux 5 confédéra-tions syndicales, leur volonté d’appor-ter aux salariés toutes les garantiesnécessaires à leur protection.Une blessure au cours d’une manifes-tation, une chute en collant des affi-ches, un accident de voiture lors d’undéplacement… Que l’on soit militantou simple adhérent, la vie syndicalecomporte des risques et nul n’est àl’abri de tels incidents.Une approche partenarialeConscients de l’utilité économiqueet sociale de l’assurance, les organi-sations syndicales se sont penchéessur cette problématique. Mais avecqui travailler pour bâtir un vrai plande protection dédié à l’activité syn-dicale ? Attachés au principe d’uneassurance basée sur la solidarité ,ilsse sont naturellement rapprochés dela Macif. C’est ainsi que l’ensembledes centrales syndicales et la mutuellese sont progressivement engagésdans des partenariats solides, dont lapremière réalisation fut très vite lecontrat Solidarité vie syndicale.

La solidarité avant toutPour couvrir au mieux les syndiquésactifs, retraités ou privés d’emploi, laMacif a bâti une assurance “domma-ges corporels” agissant en cas d’acci-dent dans le cadre d’un mandat oud’une mission, d’un stage de forma-tion syndicale ou plus généralementlors de toute participation à la vie del’organisation.Solidarité vie syndicale protègeaujourd’hui la quasi-totalité des syndi-qués, à titre individuel et de façonautomatique. “La solidarité est la clé de voûte ducontrat, affirme Pierre Cantin, de laDirection des Partenariats à la Macif.Tout le monde bénéficie des mêmesgaranties et nous travaillons sanscesse pour améliorer nos prestations.Depuis sa création, le contrat a permisd’indemniser plusieurs dizaines dedécès et de nombreuses infirmités. Achaque fois, nous avons veillé à nejamais laisser personne démuni, quelleque soit la gravité du sinistre. Dansune société où le statut du bénévole etdu militant sont quasi inexistants, unecouverture efficace est une nécessité.”

Assurance :la Macif solidairedes syndiqués

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Notre engagement : faciliter l’action militanteet améliorer les conditions socialesLa Macif s’engage à vos côtés dans votre vie syndicale pour défendre tousles militants, assurer votre syndicat, votre comité d’entreprise et gérervotre trésorerie.La Macif vous apporte des solutions collectives performantes et sur mesuredans les domaines de la prévoyance, de la santé, de l’épargne salariale etdes retraites.

Vous souhaitez en savoir plus?Macif - Direction des Partenariats - 79037 Niort cedex [email protected]

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MACIF - CFDTLE PROGRÈS SOCIALPOUR TRAIT D’UNION

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