• Autorisations spéciales d’absences

Evénements familiaux Nb

JoursMariage et pacs 5

Décès ou maladie grave du conjoint 3

Décès d’un enfant 3

Décès père/mère 3

Naissance –Adoption 3

Décès d’un beau parent 3

Mariage d’un enfant 1

Décès d’un frére,sœur,beau-frére,belle sœur

Grands parents, petits enfants 1

• Congés maternité• Pour les 1er et 2eme enfant:6 semaines avant/10 semaines après • Pour le 3eme enfant :8 semaines avant/18 semaines après

• Congés de paternité• Il doit être demandé dans les 4 mois suivant la naissance et se cumule avec les 3 jours pour

naissance d ’un enfant

• 11 jrs ouvrables en cas de naissance d’un enfant• 18 jrs ouvrables en cas de naissances multiples

• Agent contractuel • L’agent contractuel a droit aux mêmes autorisations d’absences à partir de 6 mois d’ancienneté

Demande temps partiel• Une autorisation de travail à temps partiel est accordée de droit pour les parents d’enfant de moins

de 3 ans

• A noter• Dans le cas d’un mariage ou d’un décès, la durée de l’absence peut être

majorée de délai de route(maximum:48 heures, aller et retour)

• • Heure d’information syndicale• Pour connaitre et demander l’application de ses droits, chaque agent peut

bénéficier d’une heure d’information syndicale par mois ,cumulable sur 3 mois

• Adhérer à Force Ouvrière donne droit à:• Contrat de Protection Juridique professionnelle• >Adhesion de fait à l’AFOC (association de défense des consommateurs• >Le prix de l’adhésion est déduit de 66 % de l’impot net sur le revenu

Permanence Force-Ouvrière le Mardi-Jeudi-Vendredi

ou sur rendez-vousTEL:16449 ou 06-60-02-39-30

FO pratique