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L’Enseignant de l’UNSA Ain, Loire, Rhône n°18 - Bulletin trimestriel - Mars 2013 Directrice de la publication : Sylvie CARON CPPAP 0315 S 08320 - ISSN 2107-5093
Impression : SE-Unsa Lyon
Collège ? Lycée ?
Nord ? Sud ? Est ? Ouest ?
EN ROUTE POUR LES MUTATIONS INTRA‐ACADEMIQUES !
Etant de l’Académie de Lyon, vous participez, peut‐être, au mouvement intra, ou vous venez d’être af‐fecté dans notre académie au mouvement inter ? Sans aucun doute, des informations plus explicites vous seront très utiles. Le procédé est complexe et souvent bien peu lisible, ce que ne manque pas de contester le SE‐Unsa chaque année. Durant toute l’année scolaire, le SE‐Unsa est donc à vos côtés pour vous conseiller et vous accompagner dans toutes les situations et notamment pour ces mutations intra dont le résultat a un réel impact sur votre vie personnelle et professionnelle. Ce journal vous sera d’une aide précieuse. Le rôle des élus du SE‐Unsa est de vous accompagner et de vous guider au mieux sans démagogie mais avec pragmatisme, en fonction de votre situation personnelle et de vos projets… La connaissance du fonctionnement du barème en fait partie. Vos élus du personnel SE‐Unsa sont donc là pour vous conseiller avant la saisie de vos vœux : c’est une tâche totalement différente de celle de l’administra‐tion qui ne se borne qu’à afficher des «résultats» (qui ne sont en fait que des projets) pour court‐circuiter les instances paritaires ! Vous pouvez nous contacter par mail, venir nous ren‐contrer lors de nos permanences, mais aussi prendre rendez‐vous avec nous pour un suivi personnalisé (réservé aux adhérents ou à ceux qui désirent adhé‐rer). Alors n’hésitez plus un seul instant à prendre contact avec nous avant le 09 Avril 2013 (date de la fermetu‐re officielle du serveur ). Bonne chance à vous tous pour votre mutation!
Sylvie CARON‐WERQUIN Secrétaire Académique
Les Elus du SE‐Unsa En octobre 2011, les élections professionnelles ont renforcé notre implantation et notre représentativité, le SE‐Unsa ayant augmenté en pourcentage pour l'en‐semble du 2nd degré. Ces bons résultats ont conforté l’ensemble des élus paritaires dans leur mission. Vous pouvez donc compter sur :
Agnès KLOPFENSTEIN – Fanny MANAUDOU pour les Certifiés / Agrégés
Stéphanie MARTINET – Vincent ROME pour les PLP
Agnès ROSIQUE – Elsa KLAJNBERG Sandra DALL’ERTA - Eléonore SCUIEREB pour les CPE
Gérard BREVET – Josiane DESCOURS pour les PEGC
Edito - les élus du SE-Unsa 2
Le Calendrier de l’intra 2013 3
Les bonifications particulières, les 4
Les postes, les stagiaires 6
Le barème 2013 7 Les zones de remplacement 8
Les groupes de communes 9
La foire aux questions 10
La fiche de suivi syndical 11
Les permanences mut’intra 16
Le bulletin d’adhésion 13
Dans ce numéro :
SE‐UNSA de l’Académie de Lyon 26 rue Verlet Hanus 69003 Lyon
Tel : 04 72 13 08 20 ac‐lyon@se‐unsa.org
Retrouvez‐nous sur le net : http://sections.se‐unsa.org/lyon
Nous répondons à tous dans un délai raisonnable,
avec priorité impérative aux syndiqués.
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Les grandes man‐œuvres des mut’ intra ont débuté.
Le SE‐Unsa s’engage à vos côtés tout au long des opérations avec :
• Une publication spéciale mutation intra
• Les conseils et le suivi individualisé des ad‐hérents
• Les permanences « spéciales mut intra »
• Les informations sur les postes libérés par les sortants au mouvement inter.
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Qui doit participer au mouvement intra ? • Les titulaires ou stagiaires nommés dans l’aca‐
démie à l’issue de la phase inter‐académique, à l’exception des enseignants retenus pour les postes spécifiques.
• Les personnels faisant l’objet d’une mesure de carte scolaire pour la rentrée 2013.
• Les stagiaires précédemment titulaires et ne pouvant pas être maintenus dans leur poste (instituteurs, professeurs des écoles, PLP deve‐nus certifiés...).
• Les personnels réintégrés dans l’académie à l’is‐sue de la phase inter‐académique (retour de dé‐tachement, de TOM,…).
• Les titulaires de l’académie qui souhaitent réin‐tégrer un poste dans le secondaire après une disponibilité, un congé ayant entraîné une perte de poste (congé longue durée), une affectation en PACD ou PALD, ou une affectation dans l’en‐seignement supérieur.
Qui peut participer au mouvement intra ? • Les titulaires de l’académie souhaitant changer
d’affectation au sein de l’académie.
Comment ? • Sur I‐prof (https://bv.ac‐lyon.fr/iprof/
ServletIprof ou pour les entrants : portail I‐Prof de leur académie d'origine).
• Vous pouvez formuler jusqu’à 20 vœux : établis‐sement, commune, groupe de communes, dé‐partement, zone de remplacement précise, zo‐nes de remplacement d’un département.
• Pour chacun de ces vœux géographiques, il faut préciser le type d’établissement souhaité (collège, lycée, LP) ou demander "tout type d’é‐tablissement".
• Les codes nécessaires pour la formulation des vœux sont accessibles sur http://sections.se‐unsa.org/lyon ou sur I‐prof lors de la saisie.
Quand ?
A partir du 26 mars midi et avant le
9 avril midi !
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Le Calendrier de l’académie de Lyon
Le Dépôt des demandes
DATES OPERATIONS Du 26 mars 12 h
au 9 avril 12h Saisie des vœux pour la phase intra académique et des préférences pour les TZR
9 avril Limite d'envoi des dossiers au titre du handicap
9 avril 14h Transmission des confirmations d’inscription par le rectorat dans les établissements
Zone A : 19 avril Zone C : 19 avril Zone B: 30 avril
Limite de retour des confirmations et des pièces justificatives au rectorat.
16 avril Transmission des confirmations de préférences aux personnels concernés
Du 13 au 17 mai Groupe de Travail (GT) dossiers "handicap"
17 mai (fin de journée) Affichage sur SIAM des barèmes retenus avant GT et contestation éventuelle par écrit du barème (fin d’affichage le 2 juin minuit)
17 mai Date limite de retour des préférences pour les TZR
24 Mai Date limite des demandes exceptionnelles de modification des vœux pour rapprochement de conjoint refusé.
Du 27 mai au 30 juin GT barèmes
Du 17 au 20 Juin CAPA d’affectations
Mi juillet GT révisions d’affectation, affectation des TZR
Situation familiale Rapprochement de conjoints :
Il faut être soit marié soit lié par un PACS au 1er septembre 2012 au plus tard, soit « non marié » mais avec un ou plusieurs enfants reconnus par les deux parents au 01/09/2012 ou par anticipation pour les enfants à naître avant le 19/04/2013 (joindre les pièces justificatives).
Le conjoint doit attester d’une activité professionnelle ou être inscrit au Pôle emploi après cessation d’une activité professionnelle.
Pour obtenir la bonification, le 1er vœu département et/ou commune exprimé doit être celui de la rési-dence professionnelle du conjoint. Il peut y avoir rapprochement de conjoints sur la résidence privée si cette dernière est compatible avec la résidence professionnelle de son conjoint.
Un agent affecté à l’inter hors de l’académie de résidence de son conjoint doit, pour bénéficier des bonifica-tions de rapprochement de conjoints, indiquer lors de la saisie des vœux le département de l’académie de Lyon qu’il estime être le plus proche.
Mutation simultanée :
Les deux agents doivent appartenir à un corps de personnels d’enseignement, d’éducation ou d’o-rientation du 2nd degré. Leurs vœux doivent être identiques et dans le même ordre.
Une bonification n’est accordée que pour les mutations simultanées à caractère familial.
Enfants à charge :
Sont considérés à charge les enfants de moins de 20 ans au 01/09/2013. Pour les enfants à naître, joindre à votre dossier un certificat de grossesse antérieur au 19/04/2013. Les enfants à charge ne comptent que pour les demandes de rapprochement de conjoints.
Séparation : Elle implique que les deux conjoints (mariés, pacsés ou ayant un (des) enfant(s) à charge reconnu(s) par les 2 parents) aient une activité professionnelle dans deux départements différents. La sépa-ration sera appréciée au vu des pièces justificatives. Elle est appréciée au 1er septembre de chaque année.
Résidence de l’enfant : Bonification attribuée pour faciliter les droits de visite ou les résidences alternées des enfants. Elle est aussi accordée pour les personnes isolées (veuves ou célibataires) avec enfants. Le SE-Unsa a obtenu la reconnaissance du nombre d'enfants pour cette bonification.
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Situation individuelle Dossier handicap (titulaires ou stagiaires)
Ces dossiers remplacent les dossiers médicaux. Une priorité, sous la forme d’une bonification de 1000 points, peut être accordée au titre du handicap lorsque le candidat ou son conjoint bénéficie de l’obligation d’emploi (loi handicap de 2005). Cela peut aussi concerner le suivi médical d’un enfant en milieu hospitalier. l faut établir un dossier : - pièces justificatives provenant de spécialistes des milieux hospitaliers - une lettre détaillée et motivée expliquant les raisons de la demande, la situation administrative et les vœux de l’inté-ressé. - une reconnaissance de la qualité de travailleur handicapé ou la preuve de dépôt de la demande auprès de la maison départementale des handicapés.
Il sera envoyé sous pli confidentiel au médecin conseil du recteur de l’académie de Lyon avant le 09/04/2013. Nous vous conseillons de le faire le plus tôt possible. Attention, les 1000 points obtenus lors de la phase inter ne sont pas automatiquement reportés sur la phase intra, il est indispensable de déposer une nouvelle demande et de renvoyer le dossier médical au médecin du rectorat.
Les bonifications particulières
Conseils pratiques
Procédure d’extension : Elle s’applique uniquement aux per-sonnels entrants dans l’académie dont aucun des vœux formulés n’a pu être satisfait.
Le rectorat va rechercher : une affectation sur poste fixe dans le département correspondant au 1er vœu puis sur les zones de remplace-ment de ce département s’il y a tou-jours impossibilité, la même procédu-re s’applique sur les autres départe-
ments et zones de remplacement de l’académie.
L’extension se fait avec le barème le moins élevé indiqué dans vos vœux qui ne comporte aucune bonification spécifique à l’exception des bonifica-tions familiales.
Ordre de l’extension : S’il n’est pas possible d’obtenir un poste dans le département de son 1er vœu, le rectorat applique la règle sui-vante : Vœux géographiques :
Dans le traitement des vœux géogra-phiques, les vœux précis sont traités
prioritairement si plusieurs possibili-tés d’affectation s’offrent. Le candidat a donc intérêt à formuler des vœux précis (établissement, commune) avant des vœux plus larges (groupement de communes, départe-ment). Ces vœux précis serviront à orienter l’affectation. Faute de vœux indica-tifs, la mutation est envisagée de ma-nière indifférenciée sur la zone consi-dérée.
Les barres Les "barres" pour le mouvement intra n’ont pas de réelle signification car elles changent tous les ans. Ne vous laissez pas leurrer ni influencer par ces informations peu utiles. Rappe-lons qu’il s’agit du résultat du mouve-ment de l’an dernier... Cette année, les demandes et les offres ne seront pas identiques ! Le blocage des pos-tes pour des stagiaires, les mesures de carte scolaire, et l’étiquetage « Eclair » de certains postes change-ront tout !
Une règle d’or : Pour les titulaires de l’acadé-mie : toujours demander ce que l’on souhaite obtenir. L’affectation actuelle est conservée si aucun des vœux n’est satisfait.
Pour les stagiaires et les titulai-res entrants : il faut éviter l’exten-sion en élargissant vos vœux.
Département du 1er vœu (fixe ou ZR)
Traitement de l’extension
(fixe ou ZR)
Loire Rhône puis Ain
Rhône Ain puis Loire
Ain Rhône puis Loire
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Mesure de carte scolaire Si la mesure est antérieure à 2013, la bonification prioritaire (1500 points) porte sur l’établisse-ment, la commune, voire le département correspondants, si l’enseignant a été affecté en dehors de ceux-ci. En cas de mesure en 2013, la bonification prioritaire porte, dans l’ordre, sur : - l'ancien établissement, - la commune de l'établissement, - le département de l'établissement + tout type de l'établissement d'origine et/ou tout type d'éta-blissement - l’académie. Les vœux 1 à 3 doivent être impérativement formulés dans cet ordre. Seule la mutation sur un vœu bonifié maintient l’ancienneté dans le poste. Il faut nous contacter impérativement.
Réintégration conditionnelle Pas d’extension. Seuls les vœux émis sont étudiés.
Situation liée à la spécificité de l’établissement d’exercice APV (Affectation à caractère prioritaire justifiant une valorisation)
Une bonification est accordée pour un exercice effectif et continu dans le même établissement "APV" pendant une durée d’au moins 5 ans.
Les postes vacants Une liste des postes vacants sera consultable au moment de la saisie des vœux, sur I-prof. Il ne faut pas s’y limiter. En effet, l’essentiel des mutations se fait sur des postes qui se libèrent en cours de mouve-ment.
Les postes libérés par la phase inter académique Pour connaître la liste des postes libérés par la phase inter-académique, n’hésitez pas à nous contacter.
Les postes à complément de service Un certain nombre de postes définitifs seront avec un complément de service sur 1 voire 2 établisse-ments. Ces postes ne sont pas identifiés sur SIAM. Attention : Bien se renseigner avant de faire ses vœux : “tout poste peut avoir un complément de service”.
Les postes spécifiques de l’académie de Lyon Il faut prendre contact avec le chef d’établissement. La demande d’affectation doit être faite sur I-prof en vœu1 (elle peut être accompagnée d’autres vœux), et complétée par l’envoi d’un dossier.
Les postes « ECLAIR » Les vœux devront être saisis sur I-prof jusqu’au 9 avril 2013 et accompagnés d’un dossier, avec CV, lettre de motivation et rapport d’inspection. De mi-avril à mi-mai : entretien personnel au rectorat. Le SE-UNSA s’oppose à ce mouvement parallèle hors barème. Contactez nous pour plus d’informations.
Les postes
Votre premier poste de titulaire : cette année extrêmement chargée à peine encaissée, le résultat de l’inter à peine connu, il faut vous plonger dans le parcours des mutations intra. Le SE-Unsa peut vous aider, avec ses élus paritaires formés et expérimentés. Les stratégies de l’intra sont en effet autrement plus compli-quées que celles de l’inter : il faut combiner ce que l’on souhaite obtenir avec ce qu’il est possible d’avoir et surtout ce que l’on veut éviter ! Une jolie équation… à ne pas résoudre tout seul ! Chaque cas étant particu-lier, nous prendrons le temps de vous conseiller au mieux. Contactez-nous !
Les 50 points « IUFM » : Ces points ne sont valables que pour le 1er vœu quel qu’il soit. Il est préfé-rable qu’il soit le plus large possible, compte tenu de vos points. Il faut donc réfléchir attentivement à son 1er vœu… Cette bonification est utilisable une seule fois dans les 3 premières années d’exercice. Si cette bonification a été utilisée au mouvement inter, quel que soit le vœu obtenu à cette première phase, elle est conservée sur le 1er vœu au mouvement intra. Un ex-stagiaire 2010-2011 ou 2011-2012 qui n’a pas participé à l’inter peut utiliser cette bonification sous réserve de n’en n’avoir jamais bénéficié.
Les stagiaires ex-contractuels (CPE, COP, enseignants), MAGE ou MI-SE et AED bénéficient d’une bonification de 100 pts à condition de justifier de services équivalents à une année pleine au cours des 2 années scolaires précédentes. Nous consulter. Les stagiaires ex-titulaires de la fonction publique bénéficient de 1000 points sur le vœu dépar-tement (tout type d’établissement) correspondant à l’ancienne affectation s’ils ne peuvent être maintenus dans leur établissement d’origine.
Les stagiaires
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Vœu Etab
Ancienneté de service
(échelon)
7 pts par échelon au 31/08/12 ou 01/09/12 si reclassement avec un minimum de 21 pts
TZR
10 pts pour 1 an, 20 pts pour 2, 30 pts pour 3, 60 pts pour 4, 80 pts pour 5, 100 pts pour 6, 110 pour 7, 120 pts pour 8, 130 pts pour 9 et 150 pts pour 10 ans et plus
non
Stabilisation TZR : 100 pts sur certains groupes de communes (voir la liste p. 13) et tout type d’établissement quelle que soit la zone de remplacement d’origine.
non
Stagiaire ex titulaire (ne pouvant être maintenu sur son poste) : 1000 pts
non
Séparation : 50 pts pour 1 an, 75 pts pour 1 an 1/2, 100 pts pour 2 ans, 125 pts pour 2 ans 1/2, 150 pts pour 3 ans et plus, seulement pour le rapprochement de conjoints
non
Cas particuliers
Mesure de carte scolaire (attention à la formulation des vœux) : 1500 pts sur l'établissement d'origine, sur la commune, sur le département + type d'établissement d'origine et/ou tout type d'établissement et l’académie, ou sur l’ancienne ZR, sur la ZR départementale et la ZR académique ( pour les professeurs agrégés possibilité de mettre le type lycée et LP pour les ensei-gnants d’EPS de ce corps). Il est indispensable de nous contacter !
Agrégé demandant exclusivement lycées : 100 pts sur les vœux géographiques (COM, GEO, DPT, ACA) typés lycées (bonifications pour les seules disciplines enseignées en collège et en lycée) .
Réintégration : 1000 pts forfaitaires sur le vœu département et tout type d’établissement correspondant à l’ancienne affectation
Bonification accordée uniquement si les vœux mentionnent « tout type d’établissement »
Suppression de poste gagé (GRETA), suppression de poste "Activités à Responsabilité Académique" , enseignant en STI ou reconversion par changement de discipline : dispositif particulier, il est indispensable de nous contacter
Les points
Vœux Dé-partement
ou ZRD
Vœux com-mune, grou-pe de com-munes ou
ZR
Vœu Etab
Ancienneté de service
(échelon)
7 pts par échelon au 31/08/12 ou 01/09/12 si reclassement avec un minimum de 21 pts
oui oui oui
H.Cl. : 49pts + 7 pts par échelon H. Cl. oui oui oui
Cl. Ex : 77 pts + 7 pts par échelon. Cl. Ex. (98 pts maxi.) oui oui oui
Ancienneté dans le poste
10 pts par an (les règles relatives à la détermination de l’ancienneté sont identiques à celle de la phase inter-académique). + 25 pts par tranche de 4 ans
oui oui oui
TZR
10 pts pour 1 an, 20 pts pour 2, 30 pts pour 3, 60 pts pour 4, 80 pts pour 5, 100 pts pour 6, 110 pour 7, 120 pts pour 8, 130 pts pour 9 et 150 pts pour 10 ans et plus
oui oui non
Stabilisation TZR : 100 pts sur certains groupes de communes (voir la liste p. 13) et tout type d’établissement quelle que soit la zone de remplacement d’origine.
oui oui non
établissements APV /ECLAIR
APV/ECLAIR : exercice effectif et continu dans le même établissement APV/ECLAIR (sauf en cas d’affectation sur un poste APV/ECLAIR à la suite d’une mesu-re de carte scolaire) : 100 pts pour 5 ans, 150 pts pour 8 ans.
oui oui non
Situation individuelle
Stagiaire justifiant de services antérieurs : 100 pts oui oui non
Stagiaire ex titulaire (ne pouvant être maintenu sur son poste) : 1000 pts oui non non
Stagiaire ne justifiant pas de service antérieur : 50 pts Sur vœu 1 (bonus)
Dossier handicap : 1000 pts sous réserve de la reconnaissance du caractère priori-taire de l’affectation par le médecin
Accordée en fonction de la décision du groupe de
travail
Situation familiale
Rapprochement de conjoints 100,2 pts 40,2 pts non
+ 50 pts/enfant à charge de – de 20 ans au 01/09/2013 pour le rapprochement de conjoints
oui oui non
Séparation : 50 pts pour 1 an, 75 pts pour 1 an 1/2, 100 pts pour 2 ans, 125 pts pour 2 ans 1/2, 150 pts pour 3 ans et plus, seulement pour le rapprochement de conjoints
oui non non
Mutations simultanées à caractère familial Les vœux et le rang des vœux doivent être identiques
60 pts 30 pts non
Résidence de l’enfant (résidence alternée, droit de visite, et personne isolée veuve ou célibataire) : 80 pts pour 1 enfant de – de 18 ans au 01/09/13, 90 pts pour 2, 100 pts pour 3 et plus.
oui oui non
Cas particuliers
Mesure de carte scolaire (attention à la formulation des vœux) : 1500 pts sur l'établissement d'origine, sur la commune, sur le département + type d'établissement d'origine et/ou tout type d'établissement et l’académie, ou sur l’ancienne ZR, sur la ZR départementale et la ZR académique ( pour les professeurs agrégés possibilité de mettre le type lycée et LP pour les ensei-gnants d’EPS de ce corps). Il est indispensable de nous contacter !
Agrégé demandant exclusivement lycées : 100 pts sur les vœux géographiques (COM, GEO, DPT, ACA) typés lycées (bonifications pour les seules disciplines enseignées en collège et en lycée) .
Réintégration : 1000 pts forfaitaires sur le vœu département et tout type d’établissement correspondant à l’ancienne affectation
Bonification accordée uniquement si les vœux mentionnent « tout type d’établissement »
Suppression de poste gagé (GRETA), suppression de poste "Activités à Responsabilité Académique" , enseignant en STI ou reconversion par changement de discipline : dispositif particulier, il est indispensable de nous contacter !
Barème intra académique
SE‐UNSA Lyon ac‐lyon@se‐unsa.org 04.72.13.08.20 – le syndicat réformiste de tous les enseignants ! ‐
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Les zones de remplacement (Z.R.) Les zones de remplacement constituent une affectation définitive. Les personnels affectés sur une ZR sont : Les zones de remplacement constituent une affectation définitive. Les personnels affectés sur une ZR sont :
Indemnité de Sujétions Spéciales de Remplacement
Depuis 2008 l'ISSR n'est versée que pour les jours effectifs de travail et non pour la semaine complète. C’est encore une dégradation de la situation matérielle des TZR.
A savoir : Dans les 3 « zotampons », les TZR 2 ZR limitrophes peu
nes des
vent être affectés. Ici, soit un
d Lyon », soit Loire Sud ».
d Lyon », soit Loire Sud ».
TZR « granun TZR «
granun TZR «
- soit nommés sur des affectations à l’année sur poste provisoire ("AFA") ; - soit nommés sur des affectations à l’année sur poste provisoire ("AFA") ; - soit appelés à effectuer des remplacements. - soit appelés à effectuer des remplacements. La priorité actuelle du Rectorat est d’affecter les titulaires remplaçants sur des AFA. La priorité actuelle du Rectorat est d’affecter les titulaires remplaçants sur des AFA.
Pour les collègues participant obligatoirement au mouvement intra-académique :
pour les vœux ZR formulés lors de la saisie, indiquer des préférences pour chaque ZR.
si aucun vœu ZR n’est formulé et si une affectation en extension est faite sur une ZR : les préférences seront faites par courrier au Rectorat au plus tard le 26 juin 2013. En prétextant l’intérêt du service, le Rectorat peut
affecter les TZR : En prétextant l’intérêt du service, le Rectorat peut affecter les TZR :
La "stabilisation" des TZR
Une bonification de 100 points, dite de stabilisation des TZR est accordée sur certains vœux de type groupement de communes, correspondant à des secteurs géographiques particuliers de l’académie qui peinent à attirer les personnels.
- dans des établissements ne correspondant pas à leur statut (ex : certifié ou agrégé en LP, PLP en collège ou lycée) ;
- dans des établissements ne correspondant pas à leur statut (ex : certifié ou agrégé en LP, PLP en collège ou lycée) ;
- voire dans une "discipline voisine" ; - voire dans une "discipline voisine" ; - et il est possible d’être affecté dans les zones
limitrophes à sa zone de remplacement… - et il est possible d’être affecté dans les zones
limitrophes à sa zone de remplacement…
Saisie des préférences Saisie des préférences Les TZR doivent faire connaître leurs préférences géographiques dans leur ZR. Les préférences peuvent être des communes ou des groupements de communes excepté le 1er vœu qui peut être un vœu "établissement".
Les TZR doivent faire connaître leurs préférences géographiques dans leur ZR. Les préférences peuvent être des communes ou des groupements de communes excepté le 1er vœu qui peut être un vœu "établissement".
TZR : une affectation à risques
C’est une affectation où les conditions de travail risquent parfois d’être difficiles, on est fréquemment sur plusieurs postes, voire sur plusieurs enseignements. De plus, à la rentrée 2013, les postes à l'année vont être plus difficiles à obtenir compte tenu de l'augmentation du nombre de stagiaires...
Il faut donc bien réfléchir avant de demander une ZR dans ses premiers vœux d’affectation. Pour tout conseil, contactez-nous.
Pour les collègues actuellement affectés en ZR et ne désirant pas changer d’affectation : Pour les collègues actuellement affectés en ZR et ne désirant pas changer d’affectation :
indiquer ses préférences sur I-prof entre le 26 mars et le 9 avril midi.
indiquer ses préférences sur I-prof entre le 26 mars et le 9 avril midi.
Pour les collègues actuellement affectés en ZR et désirant une autre ZR ou une autre affectation Pour les collègues actuellement affectés en ZR et désirant une autre ZR ou une autre affectation
participer au mouvement intra-académique ; participer au mouvement intra-académique ;
émettre tout de même des préférences pour la ZR actuelle et les ZR demandées.
émettre tout de même des préférences pour la ZR actuelle et les ZR demandées.
Le découpage académique
en zones de remplacement
Retrouvez l’ensemble des communes et des établissements par ZR sur notre site : http://sections.se-unsa.org/lyon
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Les Groupes de communes
Les groupes de communes grisées donnent lieu à la bonification de 100 points pour la stabilisation des TZR.
AIN Code Composition du groupe de communes BOURG EN BRESSE ET ENVIRONS
001951 BOURG EN BRESSE, PERONNAS, SAINT DENIS LES BOURG, CHATILLON SUR CHALARONNE, VONNAS, MONTREVEL EN BRESSE, COLIGNY, CEYZERIAT.
NANTUA ET ENVIRONS 001952 NANTUA, MONTREAL LA CLUSE, BELLEGARDE SUR VALSERINE, ARBENT, OYONNAX, BELLIGNAT
AMBERIEU ET ENVIRONS 001953 AMBERIEU EN BUGEY, ST RAMBERT EN BUGEY, LAGNIEU, LEYMENT, MEXIMIEUX, HAUTEVILLE‐LOMPNES
BAGE LA VILLE ET ENVIRONS 001954 BAGE LA VILLE, PONT DE VEYLE, PONT DE VAUX, ST TRIVIER DE COURTES, THOISSEY BELLEY ET ENVIRONS 001955 BELLEY, ARTEMARE, CULOZ GEX ET ENVIRONS 001956 GEX, DIVONNE LES BAINS, PREVESSIN‐MOENS, FERNEY VOLTAIRE, SAINT GENIS POUILLY,
PERON MONTLUEL ET ENVIRONS 001957 MONTLUEL, DAGNEUX, LA BOISSE, BEYNOST, MIRIBEL, SAINT ANDRE DE CORCY PONT D’AIN ET ENVIRONS 001958 PONT D’AIN, PONCIN CHATILLON SUR CHALARONNE ET ENVIRONS
001959 CHATILLON SUR CHALARONNE, THOISSEY, VONNAS, PONT DE VEYLE, VILLARS LES DOMBES, TREVOUX, JASSANS RIOTIER, REYRIEUX
LOIRE Code Composition du groupe de communes ST ETIENNE ET COMMUNES NORD‐EST.
042951 ST ETIENNE, LA TALAUDIERE, SORBIERS, ST CHAMOND, LA GRAND CROIX, RIVE DE GIER
ST ETIENNE ET COMMUNES SUD‐OUEST
042952. ST ETIENNE, LA RICAMARIE, ROCHE LA MOLIERE, LE CHAMBON FEUGEROLLES, FIRMINY, UNIEUX, BOURG ARGENTAL , ST BONNET LE CHATEAU .
ST ETIENNE ET COMMUNES NORD
042954 SAINT ETIENNE, ST PRIEST EN JAREZ, ANDREZIEUX BOUTHEON, ST JUST‐SAINT RAMBERT, ST GALMIER, CHAZELLES SUR LYON, VEAUCHE
MONTBRISON ET COMMUNES. FOREZ OUEST
042955 MONTBRISON, BOEN, ST ROMAIN LE PUY, VERRIERES EN FOREZ
FEURS ET COMMUNES FOREZ 042956 FEURS, BALBIGNY, PANISSIERES, NERONDE ROANNE ET ENVIRONS 042957 ROANNE, RIORGES, LE COTEAU, MABLY, RENAISON, LA PACAUDIERE, CHARLIEU, REGNY BOEN ET ENVIRONS 042958 BOEN, SAINT‐GERMAIN‐LAVAL, St‐JUST‐EN‐CHEVALET, NOIRETABLE
RHONE Code Composition du groupe de communes VILLEFRANCHE SUR SAONE ET ENVIRON
069955 VILLEFRANCHE SUR SAONE, LIMAS, ANSE, SAINT GEORGES DE RENEINS, BELLEVILLE
GIVORS ET ENVIRONS 069956 GIVORS, CONDRIEU, GRIGNY, PELUSSIN, MORNANT, SAINT MARTIN EN HAUT, COMMUNAY THIZY ET ENVIRONS 069957 THIZY, COURS LA VILLE, AMPLEPUIS BEAUJEU ET ENVIRONS 069958 BEAUJEU, MONSOLS, VILLIE MORGON, LAMURE SUR AZERGUES L’ARBRESLE ET ENVIRONS 069959 L’ARBRESLE, CHATILLON, TARARE, STE FOY L’ARGENTIERE, CHAZAY D’AZERGUES, LE BOIS
D’OINGT, LENTILLY, SAIN BEL SECTEUR NORD DE LYON 069961 LYON 1, LYON 4, LYON 6, CALUIRE ET CUIRE, RILLIEUX LA PAPE, FONTAINES SUR SAONE,
NEUVILLE SUR SAONE SECTEUR OUEST DE LYON 069962 LYON 5, LYON 9, CHARBONNIERES LES BAINS, TASSIN LA DEMI LUNE, SAINTE FOY LES LYON,
FRANCHEVILLE, ECULLY, DARDILLY, CHAMPAGNE AU MONT D’OR, CRAPONNE, CHAPONOST, BRINDAS
SECTEUR SUD DE LYON 069963 LYON 2, LYON 7, OULLINS, PIERRE BENITE, SAINT GENIS LAVAL, IRIGNY, BRIGNAIS, SOUCIEU EN JARREST,
SECTEUR EST DE LYON 069964 LYON 3, LYON 8, VILLEURBANNE, BRON, SAINT FONS, VENISSIEUX, VAULX EN VELIN, DECINES CHARPIEU, CHASSIEU, SAINT PRIEST, CORBAS, FEYZIN, MEYZIEU, GENAS, MIONS, ST SYMPHORIEN D’OZON, ST LAURENT DE MURE
AGGLOMERATION LYONNAISE 069965 SECTEUR NORD DE LYON, SECTEUR OUEST DE LYON, SECTEUR SUD DE LYON, SECTEUR EST DE LYON .
VILLE DE LYON 069969 TOUS LES ARRONDISSEMENTS DE LYON PAR ORDRE CROISSANT
Sur http://sections.se‐unsa.org/lyon vous trouverez …
La liste de tous les établissements, leur code et leur classification
En particulier, la liste des établissements APV et ECLAIR
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- Je suis titulaire dans un établissement de l’académie. Nous ha-bitons et mon conjoint travaille dans le même département que mon établissement d’affectation. Je désire me rapprocher de no-tre habitation. Vous bénéficiez des bonifications familiales sur les vœux communes ou groupes de communes de ce département à condition de préciser "tout type d’établissement". - Je suis stagiaire, je viens d’obtenir l’académie de Lyon. J’ai joué mes 50 points à l’inter, quelle stratégie adopter ? Les 50 points portent sur le 1er vœu uniquement. Ils sont cumulables avec les bonifications familiales. Nous vous invitons à formuler votre 1er vœu de la façon la plus large possible. La réflexion à laquelle nous pouvons vous aider consiste à définir le type de vœu : commune, groupe de communes, ZR, département ? - Je suis entrant dans l’académie, sans bonification familiale. Demandez ce que vous souhaitez mais n’oubliez pas que vous êtes soumis à l’extension.
Les stratégies à adopter Nous vous présentons quel-ques situations courantes. Mais chaque situation néces-site une étude particulière pour laquelle nous pouvons vous conseiller !
Je suis en disponibilité depuis deux ans pour sui-vre mon conjoint : ces deux années vont-elles être comptabilisées comme des années de séparation? Oui, depuis cette année, et grâce au combat du SE-Unsa, les années de congé parental et de disponibilité pour suivre son conjoint sont enfin prises en compte, chaque année comptant comme une demi-année (voir barème p 7)
Que signifie "tout type d’établissement" ? Cette appellation regroupe les postes en collège, lycée, LP, SEP, Segpa, classés APV. Mais un PLP formulant par exemple un vœu com-mune "tout type d’établissement" ne pourra pas être affecté dans un lycée ou un collège de cette commune, et vice versa. Les postes ECLAIR sont à demander de manière spécifique.
J’ai été nommé dans l’académie de Lyon alors que ma demande de rapproche-ment de conjoint à l’inter portait sur une autre académie. Puis-je bénéficier des bonifications familiales ? Oui, vous pouvez bénéficier des points de rapprochement de conjoints. Vous indique-rez, lors de la saisie des vœux, le départe-ment de l’académie de Lyon que vous esti-mez le plus proche de l’académie de rési-dence de votre conjoint. Le 1er vœu commune formulé doit corres-pondre au département indiqué et /ou le 1er département formulé doit correspondre à ce département.
La liste des postes spécifiques acadé-miques (SPEA) affichés sur SIAM est-elle une liste de postes vacants ? Non. Ce sont tous les postes spécifiques de l’académie vacants ou non vacants. Il faut consulter la liste des postes vacants pour vérifier s’ils le sont. Vous pouvez candidater pour des postes SPEA non va-cants, certains pouvant se libérer lors du mouvement intra.
Une autre question ?
Contactez nous : [email protected] 04 72 13 08 20
Foire aux questions mut’ intra
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Mouvement intra-académique 2013 Remplir la fiche de suivi permet aux élus du SE-Unsa de vérifier et de suivre votre dossier.
Catégorie
AE -CE Agrégé Prof d’EPS Certifié CPE PLP
Discipline et
code
Discipline : Code :
Situation
Stagiaire Stagiaire ex titulaire Titulaire
Syndiqué (e) au SE-UNSA :
Oui Non en cours N°carte d’adhérent : …….……………………….
FICHE DE SUIVI
NOM : ……………………………………………… PRENOM :………………………………………….....................… NOM DE JEUNE FILLE : ………………………………………….. DATE DE NAISSANCE : ……………………… ADRESSE PERSONNELLE : ……………………………………………………………………………………………...... ……………………………………………….. Tél ………………….………….. Portable : …………………………….. E.mail : ……………………………………………...................… . ADRESSE ADMINISTRATIVE .............................................................…………………………………………………
SITUATION ADMINISTRATIVE ACTUELLE
Titulaire d'un poste en établissement depuis le ……………………… Z.R : ………..ans
APV depuis le ………… DISPONIBILITE DETACHE CONGE POUR ETUDES
1) Pour les TZR : Etablissement administratif: ………………………………………………………depuis le ……………………….
Etablissement d'exercice …………………………………………………………depuis le ……………………….
2) Stagiaire ex-titulaire : Fonction, lieu d'exercice de l'ancien poste et ancienneté dans le poste :
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Fiche à renvoyer (avec 2 timbres pour les non-syndiqués)
avec votre confirmation de demande et les pièces justificatives à
SE-Unsa Académie de Lyon 26 rue Verlet Hanus 69003 LYON
Type de demande
Dossier handicap Mesure de carte scolaire depuis le …………….
Ancienneté dans le poste………………………….. Participation au mouvement spécifique Candidature à un poste ECLAIR Réintégration après ……………………………… Autres ………………………………………..
Situation familiale
Rapprochement de conjoint Nombre d’enfants de moins de 20 ans au 01/09/2013 : …….. Séparation : ….. années
Demande au titre de la résidence de l’enfant Nombre d’enfants de moins de 18 ans au 01/09//2013 : ……..
Mutation simultanée entre conjoints avec : ……………………………. Discipline
Vos voeux
Le barème de chaque vœu est spécifique. Notez le barème que vous calculez dans la colonne "votre calcul" Votre calcul
Barème vérification (ne rien écrire)
1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 11 12 13 14 15 16 17 18 19 20
FICHE DE SUIVI
Je demande au Syndicat des Enseignants de me fournir les informations administratives et corporatives concernant notamment la gestion et le déroulement de ma carrière auxquelles il a accès à l'occasion des commissions paritaires, et l'autorise à faire figurer ces informations dans des fichiers et traitements informatisés dans les conditions fixées par les articles 26 et 27 de la loi du 6 janvier 1978. Cette autorisation est révocable dans les mêmes conditions que le droit d'accès, en m'adressant au SE-UNSA, 209 boulevard Saint Germain - 75007 PARIS. Date :.................................................... Signature
Pièces justificatives : L’absence d’une pièce justificative entraîne la perte de la bonification correspondante.
Situation familiale :
Agent marié photocopie du livret de famille certificat de grossesse avant le 19/04/13
Pacs
attestation de Pacs avant le 01/09/12 pour les Pacs établis avant le 01/01/12 : avis d’imposition commune 2011 pour les Pacs établis entre le 01/01/12 et le 01/09/12 : attestation de dépôt de déclaration commune des revenus 2012
Agent non marié
extrait d’acte de naissance mentionnant la date de reconnaissance de l’enfant ou… photocopie intégrale du livret de famille des deux parents certificat de grossesse établi au plus tard le 19/04/12 et une attestation de reconnaissance anticipée
Pour tous
attestation récente de l’activité professionnelle du conjoint qui n’est pas agent de l’éducation nationale ou en cas de chômage du conjoint : attestation récente d’inscription au pôle emploi et une attestation de la dernière
activité professionnelle pour un rapprochement de conjoints portant sur la résidence privée : facture EDF, quittance de loyer, copie du bail...
Situations spécifiques : arrêté ministériel de la qualité de stagiaire
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A retourner au SE-Unsa – 209 Boulevard Saint Germain – 75007 PARIS
❑ J’adhère au tarif préférentiel de 80 € Nom d’usage : ................................................................................................... Prénom : ............................................................................................. Nom de naissance : ..................................................................................................... Né(e) le : ................................................................................... Adresse person-nelle : ....................................................................................................................................................................................................... ......................................................................................................................................................................................................................................... Téléphone : ......................................................................................... Portable : ......................................................................................................... Adresse mél personnelle : ............................................................................................................................................................................................... Nom et adresse de l’école/l’établissement d’exercice : ............................................................................................................................................................... ........................................................................................................................................................................................................................................
TITULAIRE : ❑ Premier degré ❍ Professeur des écoles ❍ Instituteur Spécialité (directeur, Zil, ASH, EMF…) : .......................... ❑ Second degré Discipline : ..................................................... ❍ Certifié ❍ PLP ❍ Agrégé ❍ Bi-admissible ❍ AE ❍ CE ❍ PEGC ❍ CE
d’EPS ❍ Cop ❍ PEPS ❍ CPE ❍ DCIO ❍ Autre (préciser) : ............................... STAGIAIRE : ❑ Fonctionnaire stagiaire ❑ Catégorie (PE, PLP…) : ........... Échelon : .......... ❍ Classe normale ❍ Hors classe ❍ Classe exceptionnelle Mode de paiement : ❑ Chèque ❑ Prélèvements fractionnés* J’adhère au Syndicat des Enseignants-Unsa, date et signature : ..................................................... * Imprimez l’autorisation de prélèvement sur www.se-unsa.org/prelevement
Les informations recueillies sont destinées au fichier syndical. Elles peuvent donner lieu à l’exercice du droit d’accès, conformément à la loi n°78‐17 du 6 janvier 1978 relative à l’Informatique, aux fichiers et aux libertés.
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Le SE-Unsa Lyon
A St–Etienne : Bourse du Travail Mercredi 27 Mars de 9h à 17h, Mercredi 03 Avril de 9h à17h (sur rendez-vous) au 04 77 33 08 55
A Lyon : 26 rue Verlet Hanus—Lyon 3
Du 26 Mars 12h au 02 Avril 12h De 9h à 12h et de 14h à 17h sur rendez-vous au 04 72 13 08 20
A Bourg-en-Bresse : Maison de l’enseignement-7 avenue J.M Verne sur rendez-vous au 04 74 21 25 12 Mercredi 29 Mars de 8h à 17h, Mardi 2 avril de 8h à 12h, Mardi 09 Avril de 8h à 12h
Pour les adhérents : Étude personnalisée
sur RDV
Section Académique LYON [email protected]