La législation luxembourgeoise du travail
Le salaire social minimum
Salarié non-qualifé
Taux mensuel
Taux horaire
18 ans accomplis
1.874,19 EUR
10,8335 EUR
17 ans accomplis
1.499,35 EUR
8,6668 EUR
15 et 16 ans accomplis
1.405,64 EUR
8,1251 EUR
Salarié qualifé
Le niveau du salaire social minimum pour salariés qualifiés, s’élève à: 2.249,03 EUR
Les tarifs indiqués sont ceux en vigueur au 1 avril 2013
La durée de travail
La durée normale de travail des salariés est de 8 heures par jour et de 40 heures par semaine.
La loi précise que le salarié a le droit de travailler jusqu’à 10 heures par jour et 48 heures par semaine maximum.
Congé annuel payé 25 jours
Jours de congés
Congé de maternité 8 semaines avant la naissance (congé prénatal) et 8 semaines aprés la naissance (congé postnatal)
Congé parental 6 mois en cas de congé plein temps, accordé à la mère autant qu’au père
D’autres congés existent mais ne sont pas spécifiés dans ce dossier
Jours feriés légaux
1er janvier Nouvel AnLundi de Pâques
1er mai Fête du TravailAscensionLundi de Pentecôte
23 juin Fête nationale15 août Assomption1er novembre Toussaint25 décembre Noël26 décembre Saint-Etienne
Rémunération des heures supplémentaires
Rémunération des heures supplémentaires “normales” :
+ 40% → Total 140%
Rémunération des heures prestées le dimanche :
+ 70% → Total 170%
Rémunération des heures prestées un jour ferié :
+ 100% → Total 200%