La législation luxembourgeoise du travail

Le salaire social minimum

Salarié non-qualifé

Taux mensuel

Taux horaire

18 ans accomplis

1.874,19 EUR

10,8335 EUR

17 ans accomplis

1.499,35 EUR

8,6668 EUR

15 et 16 ans accomplis

1.405,64 EUR

8,1251 EUR

Salarié qualifé

Le niveau du salaire social minimum pour salariés qualifiés, s’élève à: 2.249,03 EUR

Les tarifs indiqués sont ceux en vigueur au 1 avril 2013

La durée de travail

La durée normale de travail des salariés est de 8 heures par jour et de 40 heures par semaine.

La loi précise que le salarié a le droit de travailler jusqu’à 10 heures par jour et 48 heures par semaine maximum.

Congé annuel payé 25 jours

Jours de congés

Congé de maternité 8 semaines avant la naissance (congé prénatal) et 8 semaines aprés la naissance (congé postnatal)

Congé parental 6 mois en cas de congé plein temps, accordé à la mère autant qu’au père

D’autres congés existent mais ne sont pas spécifiés dans ce dossier

Jours feriés légaux

1er janvier Nouvel AnLundi de Pâques

1er mai Fête du TravailAscensionLundi de Pentecôte

23 juin Fête nationale15 août Assomption1er novembre Toussaint25 décembre Noël26 décembre Saint-Etienne

Rémunération des heures supplémentaires

Rémunération des heures supplémentaires “normales” :

+ 40% → Total 140%

Rémunération des heures prestées le dimanche :

+ 70% → Total 170%

Rémunération des heures prestées un jour ferié :

+ 100% → Total 200%