LE « BARO ÉCO »
Viavoice – HEC – Le Figaro – France Inter
Mars 2016
Viavoice Paris. Études conseil stratégie9 rue Huysmans, 75 006 Paris. + 33 (0)1 40 54 13 90
www.institut-viavoice.comFrançois Miquet-Marty, Maïder Beffa, Aurélien Preud’homme
MIEUX COMPRENDRE POUR INVENTER DEMAIN
QUESTIONS D’ACTUALITÉ
16
Base : ensemble de l’échantillon des cadres
Aujourd'hui, diriez-vous que les efforts des entreprises pour améliorer la parité hommes-femmes et l'accès des femmes à des postes à responsabilités sont... ? (Sous-total « Oui »)
76%
38%
33%
57%
53%
69%
29%
21%
72%
66%
80%
44%
40%
49%
46%
Plus importants qu'il y aquelques années
Sincères
Efficaces
Insuffisants
Rarement suivis d'effets
Ensemble des cadresFemmesHommes
La parité en entreprise : quels efforts des entreprises ?
17
Base : ensemble de l’échantillon des cadres
Dans votre propre entreprise en particulier, diriez-vous que les efforts pour améliorer la paritéhommes-femmes et l'accès des femmes à des postes à responsabilités sont... ?
59%
58%
55%
38%
33%
52%
52%
46%
53%
43%
63%
62%
61%
30%
26%
Plus importants qu'il y aquelques années
Sincères
Efficaces
Insuffisants
Rarement suivis d'effets
Ensemble des cadresFemmesHommes
La parité au sein de sa propre entreprise
18
Base : ensemble de l’échantillon des cadres
En matière de parité et d'égalité femmes-hommes en entreprise, quels sont selon vous les enjeuxles plus importants aujourd'hui ? (Trois réponses possibles, total supérieur à 100 %)
61%
42%
41%
39%
29%
21%
3%
4%
73%
36%
48%
52%
24%
17%
2%
3%
54%
45%
37%
32%
32%
23%
4%
4%
Imposer l'égalité salariale à poste équivalent
Lutter contre le harcèlement et le sexisme autravail
Favoriser l'accès des femmes à des postes àresponsabilité (cadres, managers)
Favoriser l'accès des femmes aux fonctionsdirigeantes (conseil d'administration, direction)
Lutter contre les discriminations à l'embauche
Favoriser la présence de femmes dans certainesformations, notamment scientifiques et
techniques
Autres réponses
Non réponse
Ensemble des cadres
FemmesHommes
Les priorités en matière de parité et d’égalité femmes-hommes
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« La réalité ne pardonne pas qu’on la méprise. » Joris-Karl Huysmans
Les récentes études d’opinion Viavoice réalisées pourHEC, CCI France, BPCE, Libération, Le Monde, Le Figaro, Les Échos, France Inter et France Info
sont consultables sur www.institut-viavoice.com9, rue Huysmans, 75 006 Paris. + 33 (0)1 40 54 13 90. Viavoice est une SAS indépendante.
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