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C O N C O U R S D E S LY C É E S ET DES CENTRES DE FORMATION ET D’APPRENTISSAGE

DE PROVENCE-ALPES-CÔTE D’AZUR

1, 2, 3... PARITÉ !

Avec le soutien deEn partenariat avecConcours co-organisé en Région Provence-Alpes-Côte d’Azur par

L

1, 2, 3... PARITÉ !

C’est quoi ?Un concours régional annuel des lycées et des Centres de Formation et d’Apprentissage (CFA) pour promouvoir la mixité dans les choix d’orientation, de formation professionnelle et de métiers auprès des jeunes.

1,2,3... Parité ! a été lancé en 2013, par le Préfet de la région Provence-Alpes-Côte d’Azur (Délégation Régionale aux Droits des Femmes) - en partenariat avec le Ministère de l’Education Nationale, le Conseil Régional PACA et le Fonds Social Européen.

La Cité des Métiers de Marseille et de Provence-Alpes-Côte d’Azur été missionnée par les financeurs du concours pour assurer son déploiement en région.

Quels objectifs ?• Identifier, reconnaitre et valoriser les actions innovantes, à caractère éducatif,

culturel, sportif ou artistique initiées dans les Lycées ou les CFA de la région pour sensibiliser les lycéen-ne-s et les apprenti-e-s à la mixité professionnelle ;

• Casser les préjugés liés aux choix d’orientation, de formation et d’emploi ;

• Promouvoir les métiers et les filières professionnelles et encourager une plus grande mixité professionnelle, pour répondre aux enjeux économiques actuels ;

• Favoriser le rapprochement entre établissements scolaires et entreprises sur les territoires, autour d’actions de promotion des métiers.

Qui peut concourir ?L’ensemble des Lycées publics et privés d’enseignement général, technologique, professionnel ou agricole et l’ensemble des Centres de Formation et d’apprentissage de la Région PACA. Chaque dossier est déposé au titre de l’établissement scolaire, avec la possibilité pour chaque lycée ou CFA de soumettre plusieurs dossiers.

Qui gagne ?Un établissement (lycée ou CFA) est primé par département avec une reconnaissance régionale pour l’un d’entre eux. Un Prix européen est également attribué pour récompenser un projet mené dans le cadre du programme e-twinning.

Présentation du concours 1,2,3… Parité ! La Cité des Métiers de Marseille et de Provence-Alpes-Côte d’Azur

Février 2015 – page 3

1, 2, 3... Parité !

Pourquoi participer ?• Contribuer à lever les freins à la mixité professionnelle auprès des jeunes ;

• Bénéficier de la dynamique du concours pour initier ou valoriser des actions menées avec les partenaires économiques et associatifs engagés sur la thématique mixité en PACA ;

• Communiquer sur vos actions lors des cérémonies de remise des Prix, en Préfecture de région et dans votre établissement ; promouvoir vos initiatives via le site dédié au concours 1-2-3-parite.fr ; et sur la plateforme régionale osezlemix.fr dédiée à la promotion de la mixité professionnelle ;

• Partager votre expérience avec d’autres établissements de la région, échanger sur des initiatives et bonnes pratiques ;

• Recevoir, en tant que Prix Régional 2015, une dotation de 1 000 euros pour accompagner la mise en place d’une action de sensibilisation à la mixité professionnelle.

Calendrier du concours 2015• 15 octobre 2014 : lancement officiel du concours ;

• 3 avril 2015 : date limite de retour des dossiers ;

• 16 avril 2015 : Jury ;

• 12 au 29 mai 2015 : Cérémonies de remise des prix.

Comment participer ? Retrouvez toute l’information utile sur le site 1-2-3-parite.fr.

• Le dossier de candidature et le règlement du concours ;

• L’ensemble des dossiers reçus depuis le lancement du concours (édition 2013 - 2014) ;

• Dans la rubrique la mixité en images, le film de présentation du concours et les photos des cérémonies dans les lycées lauréats 2014.

Et pour toute question sur le concours, une adresse dédiée : concours@1-2-3-parite.fr.

Prix RégionalCité scolaire JH Fabre de Carpentras

Prix départementaux

• 04 : Lycée d’Esclangon à Manosque (Enseignement général et technologique)

• 05 : Cité scolaire Honoré Romane à Embrun (Enseignement général et technologique)

• 06 : Lycée Sasserno à Nice (Enseignement général)

• 13 : Lycée Leroy à Port-St-Louis-du-Rhône (Enseignement technologique et professionnel)

• 83 : Lycée Parc St Jean à Toulon (Enseignement professionnel)

• 84 : Lycée JH Fabre à Carpentras (Enseignement général, technologique et professionnel)

Prix européen (e-twinning) Lycée Poinso Chapuis à Marseille, en lien avec l’Istituto Statale Nautico San Giorgio de Gênes.

Qui les a retenus ?

Un Jury regroupant notamment des représentants des Rectorats d’Aix-Marseille et de Nice; du Conseil Régional PACA ; de la Délégation Régionale aux Droits des Femmes et à l’Egalité et des Chargés de Mission Départementaux aux Droits des Femmes et à l’Egalité ; de l’ONISEP, de l’association EGEE, de l’association Femmes et Sciences et d’entreprises de la région (Airbus Helicopters, CEA, CNRS, EDF, GRDF Environnement).

ILS SONT LAURÉATS 2014

Présentation du concours 1,2,3… Parité ! La Cité des Métiers de Marseille et de Provence-Alpes-Côte d’Azur

Février 2015 – page 5

1, 2, 3... Parité !

PRÉSENTATION DES DOSSIERS PRIMÉS

Cité scolaire JH FABRE à Carpentras - Prix régional et Prix départemental du Vaucluse - Etablissement d’enseignement professionnel.Action : «Et pourquoi pas ?»

Objectifs : casser les stéréotypes autour des métiers, faire connaître les formations professionnelles de l’établissement auprès des familles des élèves de troisième du bassin (3 établissements concernés).Création de 51 affiches sur le thème des métiers en détournant les clichés : homme sage-femme, femme mécanicienne ; organisation d’une journée « Portes Ouvertes » à l’attention des parents et élèves avec des invitations reprenant le visuel des affiches.

Lycée d’Esclangon à Manosque - Prix départemental des Alpes de Haute-Provence - Lycée d’enseignement général et technologiqueAction : «Discriminations dans l’emploi et égalité Femmes/Hommes»

Objectifs : développer les aptitudes des élèves à repérer les discriminations et permettre une ouverture au monde professionnel en invitant des femmes «manageuses» à venir témoigner des difficultés rencontrées dans leurs parcours.

• Réalisation d’un diaporama, d’un film «scénettes de recrutement» et d’affiches ;

• Rencontre avec des manageuses.

Mobilisation de 4 étudiant-e-s BTS; 30 élevés de 1ere ; 25 de seconde ; 20 de Terminale; 4 enseignants (Espagnol - Italien - Droit - Management). Partenariats: presse écrite locale - Fréquence Mistral - ORM - CIDFF - Auchan - Hautes-Alpes Initiatives.

Cité scolaire Honoré Romane à Embrun - Prix départemental des Hautes-Alpes - Lycée d’enseignement général et technologiqueAction : «1,2,3,...Prêts ? Alors en route vers la parité !»

Objectifs : organiser une recherche documentaire sur la parité au sein de l’établissement et de la société ; faire un état des lieux et rechercher des solutions (information, orientation choisie, abolition des stéréotypes...)Création d’un support pérenne sur la parité installé dans le hall d’entrée de la Cité scolaire.

Lycée SASSERNO à Nice - Prix départemental des Alpes-Maritimes Lycée d’enseignement généralt technologiqueAction : «Equal Representation»

Action menée par un Professeur d’anglais et des élèves de 1ère.Sur 2 mois, le projet consisté à identifier dans l’histoire des étapes de la parité autant dans la société que dans le monde professionnel pour partager ces informations par la suite via une plateforme «noodle» ; écriture du script d’un film ; participation à une visio conférence avec un lycée des USA.

Lycée Leroy de Port St Louis - Prix départemental des Bouches-du-RhôneLycée d’enseignement technologique et professionnelAction : «Le sexisme dans tous ses états»

A l’occasion de la semaine des Droits de la femme du 4 au 14 mars, mise en place dans le lycée d’actions et d’animations pour sensibiliser les lycéen-ne-s aux inégalités Femmes-Hommes, touchant aux thématiques culturelles, sanitaires, du droit des femmes, et des discrimination au travail.Projet porté par des élèves de Terminale Science Technique Sanitaire et Sociale en lien avec les partenaires suivants : Organisme « Espace Citoyen » de la Ville de Port Saint-Louis du Rhône - Maison de l’emploi intercommunalité d’Ouest Provence - CIDFF – CoDES13 - Mutuelle France plus - CPAM - Association Ecoute et Voir.

Lycée du Parc-St-Jean - Prix départemental du VarLycée d’enseignement professionnelAction : «Ouvre tes ailes !»

Projet mené avec les 400 élèves de l’établissement par la documentaliste, l’ensemble de l’équipe pédagogique et les partenaires : CIDFF - Planning familial - écrivains publics ; LDH ; Association la rose et le Chou...Mise en place pendant une semaine d’animations et de conférences au sein du lycée sur le thème des inégalités femmes-hommes : ateliers, conférences, animations, réalisation d’un clip de prévention, d’un micro trottoir, débats, affiches…

Lycée Poinso Chapuis - Prix européen - (e-twinning)Action : MED-PATRIMOINE «Marseille-Gênes»

Projet sur 2 ans associant 16 élèves de terminale CAP Charpentier de marine - 4 enseignant-e-s (CDI – Art appliqué – Italien – Charpente de marine) et l’Istituto Statale Nautico San GiorgioObjectif : construire parallèlement dans les 2 centres de formation la maquette à échelle 1/3 d’une embarcation du patrimoine maritime. Chacune sera ensuite offerte aux municipalités de Marseille & de Gênes.Réalisation du projet en équipes mixtes. Projet mené en collaboration avec des charpentiers de marine locaux et l’Office de la Mer.

1, 2, 3... Parité !

ENTREPRISES, pourquoi devenir partenaires du concours ?• Pour promouvoir vos métiers et votre filière professionnelle auprès des lycéen-

ne-s et apprenti-e-s ;

• Pour favoriser une plus grande mixité professionnelle et répondre aux enjeux économiques actuels ;

• Pour développer l’égalité professionnelle femme/homme, dans une démarche sociétale ;

• Pour impliquer vos salarié-e-s et les valoriser en les associant à des actions de sensibilisation des jeunes à leurs métiers ;

• Pour tisser du lien avec de nouveaux partenaires, autour d’un projet partagé au sein des établissements scolaires.

Comment vous engager ?• En devenant partenaire financier du concours 1,2,3... Parité !, pour permettre de

mieux doter et pérenniser les projets des établissements lauréats ;

• En initiant des actions de sensibilisation à la mixité professionnelle auprès des établissements de votre territoire : visites d’entreprises ; intervention de salarié-e-s pour présenter vos métiers aux lycéen-ne-s et apprenti-es, ... ;

• En favorisant la mise en réseau des lycées ou CFA avec vos partenaires - entreprises, associations - pour favoriser synergies et actions locales sur la thématique mixité ;

• En communiquant sur le CONCOURS 123 PARITÉ !, en interne et en externe, pour le promouvoir auprès de vos salarié-e-s et du grand public ;

• Et en faisant remonter vos initiatives en faveur de la mixité professionnelle, pour permettre aux lycées ou CFA de vous identifier comme acteur potentiellement partenaire d’un projet 1,2,3,... Parité : sur la plateforme régionale de promotion de la mixité professionnelle OSEZLEMISX.FR.contact@osezlemix.fr

Ils nous accompagnent en 2015

www.1-2-3-parite.fr concours@1-2-3-parite.fr 04 96 11 62 70

plus d’info :

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