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Ensemble pour un
campus en santé
Bilan annuel 2012-2013
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(Insérer une image vibrante et colorée, davantage que celle utilisée ci-dessous)
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Mission ........................................................................................................5
Partenaires et équipe ressource ..................................................................6
Organigramme ................................................................................................ 7
Économie d’échelle ......................................................................................... 9
Moteur de santé, de bien-être; moteur de changement : illustrations et
retombées de MSS ......................................................................................10
Défi sans auto ................................................................................................ 11
Festivactif ....................................................................................................... 12
Créer des liens, ça fait du bien! ...................................................................... 14
As-tu ta gourde d’eau? .................................................................................. 16
C’est le printemps de bouger! ........................................................................ 17
Tournée Ma santé au sommet ...................................................................... 18
Habillage renouvelé ....................................................................................... 19
Une page Facebook et un compte Twitter actifs et animés ......................... 20
Un site Internet où la santé est en vedette ................................................... 21
Rayonnement .............................................................................................22
Gagnant Prix DUX........................................................................................... 22
Présence aux JASP ......................................................................................... 23
MSS, moteur en mouvement ......................................................................24
Habillage à renouveler ................................................................................... 24
Consommation responsable d’alcool ............................................................ 25
Environnement bâti ....................................................................................... 26
Environnement alimentaire ........................................................................... 27
Une équipe ressource à l’écoute .................................................................28
États financiers ............................................................................................29
Retour sur investissement ..........................................................................30
Contenu
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3 volets interreliés pour une
meilleure santé : Activité physique,
bien-être psychologique et saine
alimentation
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Ma santé au sommet, facilitateur de choix sains!
Mission MSS mobilise les forces vives du milieu afin qu’il soit possible, pour les
étudiants et les employés, d’adopter des comportements santé et de faire de
meilleurs choix en matière d’alimentation, d’activité physique et de bien-être
psychologique.
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Les forces vives
Engagement commun à effectuer un virage santé guidé par des valeurs
principales de respect et de bien-être.
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Partenaires et équipe ressource
(Insérer organigramme présentant les partenaires du programme tripartite ainsi que l’équipe ressource (mention des
85 000 personnes touchées et des 4 000 ambassadeurs du Club du sommet.)
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(suite de l’organigramme ou photo)
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Un réseau solidaire à valeur ajoutée
MSS
Entité tripartite
Poly – HEC – UdeM
Efficience collective et transfert de connaissances
et d’expériences
Large réseau de partenaires internes
et externes
Équipe ressource
aux multiples expertises
Communication-santé ▪ Marketing social ▪
SHV
Rigueur des actions fondées sur les
données probantes et l’avis d’experts
Plan structuré d’évaluation
Large bassin de bénévoles, stagiaires,
étudiants
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Moteur de santé, de bien-être;
moteur de changement
Illustrations et retombées de MSS
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Pour une deuxième année consécutive, Ma santé au sommet (MSS) s’est inscrit au Défi sans auto, un concours amical
et gratuit qui encourage les modes de transport durables et actifs. MSS a invité les étudiants et employés de Poly, HEC
et UdeM à y participer, et ce, en optant, le 18 septembre 2012, pour le covoiturage, le transport en commun, la
marche ou le vélo.
Affichage sur le campus;
Atelier gratuit d’ajustement de vélos en partenariat avec
Biciklo, l’atelier communautaire de réparation de vélos du campus;
Trucs et outils pour intégrer le transport hybride à son
quotidien.
> 180 personnes inscrites au Défi sans auto
> 4 400 kg de gaz à effet de serre épargnés
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Du 26 novembre au 9 décembre 2012, s’est déroulé le
Festivactif, un festival d’activités physiques et sportives
visant à faire bouger les membres de la communauté
universitaire. Profitant de la campagne On bouge sur le
campus, une quarantaine d’activités d’initiation, offertes
gratuitement, y étaient proposées telles que des
entraînements avec les Clubs sportifs de l'UdeM, de la
danse, du conditionnement physique, des arts martiaux,
l’entraînement en salle et plus encore.
En bonifiant l’accès aux infrastructures et services du campus, le Festivactif élimine les freins (habiletés, distance,
temps et coût) à la pratique d’activité physique!
> Près de 700 participants aux activités encadrées;
> Plus de 150 participants redirigés à d’autres activités gratuites car la capacité maximale a été atteinte;
> 23 % de hausse de l’achalandage du CEPSUM;
> 13 % de hausse de l’utilisation de la salle d’entraînement.
Festivactif
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On bouge sur le campus, une campagne
qui incite un changement durable!
*Image tirée de Google. À remplacer par une image semblable contenue dans la banque d‘images
de MSS.
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Du 18 février au 1er mars 2013, avait lieu la campagne Créer des liens, ça fait du bien!, visant à
promouvoir les bienfaits du développement des relations interpersonnelles sur le campus.
Vidéo de la vie de campus;
Photomaton dynamique (outils, macarons, albums
Facebook, mosaïque);
Concours, affichage, médias sociaux, courriel,
téléviseurs.
> Plus de 2 300 visionnements de la vidéo;
> Plus de 2 200 personnes touchées par les interventions dans les milieux;
> Plus de 1 100 inscriptions au concours;
> Grande affluence sur les médias sociaux.
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C’est en appui au virage bleu, une initiative des bureaux du développement durable (insérer hyperlien) visant la
réduction des contenants à usage unique et la valorisation de l’eau libre-service, que s’est tenue, du 18 mars au 5 avril
2013, la campagne de promotion As-tu ta gourde d’eau?
4 affiches As-tu ta gourde?
Capsule télé (insérer hyperlien de la capsule vidéo) As-tu ta gourde?
Contenu éducatif : meilleurs choix de boissons
Concours Ma gourde et moi
Interventions dans les milieux :
o Présence d’une nutritionniste;
o Remise de tracts informatifs;
o Gourdes et caractéristiques.
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Du 8 au 19 avril 2013, C’est le printemps de bouger sur le grand campus! Pour rappeler que bouger à tous les jours,
c’est facile et plaisant, MSS a déployé une campagne de communication-santé démontrant comment intégrer l’activité
physique à son quotidien par la combinaison de petites actions :
Animation d’un midi de jeux avec le matériel sportif (pétanque, frisbee) et promotion du prêt de matériel sportif;
Distribution d’outils : carte du campus actif incitant à la marche entre les pavillons et guide des activités ludiques et sportives
(insérer hyperlien vers ce guide si disponible);
Essai gratuit de Cross-training avec le CEPSUM;
Annonce du rabais corporatif pour BIXI.
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En 2012-2013, la Tournée Ma santé au
sommet a fait tourner des têtes!
Interventions dans les milieux
Présence de MSS à de nombreux événements à travers le grand campus universitaire
Collaboration de multiples partenaires dans les milieux et partenaires de services
Médium de choix pour faire la promotion de l’offre de services sur le campus
Quelques exemples :
o Journée d’accueil du SEP des 21 et 22 août; o Méchoui de l’AECSP du 23 août; o Yoga-Pilates lors du Festivactif du 30 novembre; o Journée d’accueil du SEP du 4 janvier.
> 2053 personnes touchées
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Habillage renouvelé
MSS s’est aussi de l’affichage qui rappelle qu’être actif au
quotidien, c’est facile et ça fait du bien. L’habillage des machines
distributrices et des autocollants en forme de pieds au sol
menant vers les escaliers a donc été renouvelé, cette année.
27 distributrices sensées disponibles sur
le grand campus
> Une démonstration tangible qu’il est possible de faire rimer distributrice
alimentaire et saine alimentation.
> Une offre de produits attrayants qui répondent à des critères définis :
variété, portion appropriée, balises nutritionnelles, etc.
> Un partenariat réussi entre nutritionnistes, gestionnaires de services
alimentaires, concessionnaires, fournisseurs et les consommateurs
puisque 33% des ventes sont attribuables aux produits sensés!
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Une page Facebook et un compte Twitter actifs et animés pour tout savoir sur les activités de Ma santé au sommet :
Une communauté engagée;
Une diffusion quotidienne d’informations, de trucs et d’outils;
Des références à l’actualité santé;
Des concours, des sondages, des photos, des vidéos et plus encore!
2011-2012 2012-2013 % ↑
Facebook 1306 fans 2082 fans
Twitter 133 abonnés 225 abonnés
Le réseau d’ambassadeurs de MSS, le Club du Sommet, a
également connu une augmentation de X%, rassemblant à
ce jour X membres.
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Un site Internet où la santé est en vedette (Adapter le tableau ci-dessous selon les données de 2012-2013)
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Rayonnement
Gagnant du Prix DUX 2013 « Objectif santé – Institution »
Visibilité obtenue dans les magazines de l’Actualité
alimentaire et LE Must (information à préciser)
> X lecteurs, majoritairement acteurs de
l’industrie alimentaire et du domaine de
l’alimentation : transformateurs,
fournisseurs, concessionnaires, chefs et
cuisiniers, nutritionnistes, gens de
marketing, etc.
Rédiger un bref paragraphe valorisant les partenaires impliqués.
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Présence aux 16es Journées annuelles de santé publique (JASP)
du 26 au 28 novembre 2012
(Visuel de l’affiche et quelques informations brèves :
Ex : X visiteurs ont pu voir l’affiche exposée à X nombre d’endroits)
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MSS, moteur en mouvement
Habillage à renouveler
À venir en 2013 :
• Renouvellement des contremarches de la rampe mobile et du CEPSUM;
• Réinstallation des électrostatiques Ma santé au sommet;
• Habillage de la rampe mobile.
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Consommation responsable d’alcool
(À compléter selon vos informations – actions, retombées, exemples)
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Environnement bâti
MSS conseille et soutient l’ensemble des instances et acteurs clés du campus pour créer des environnements et conditions favorables à
l’adoption d’un mode de vie sain. (Mentionner les projets en construction)
Concrètement, l’environnement bâti, c’est :
o Des supports à vélo, douches et vestiaires, espaces actifs intérieurs et extérieurs, transport actif vers l’école;
o Des espaces sociaux publics et de socialisation, sentiers et signalisation;
o Des aires de repas aménagées, services alimentaires favorables à la santé, jardins urbains.
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Environnement alimentaire
(Expliciter brièvement sur 1 page, maximum 2, le rôle de MSS dans l’accompagnement des projets ci-dessous)
▪ Accompagnement HEC (BBQ, activités pizza)
▪ Pub FAÉCUM (partenariat SAÉ-CSCP)
▪ Accompagnement gestionnaires distributrices sensées
▪ Appel d'offres - Faculté médecine vétérinaire
▪ Conseil AEP - Revue du menu cyclique
▪ Accompagnement appel d'offres grand embouteilleur
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Une équipe ressource à l’écoute
MSS a réalisé, en novembre 2012, un sondage, auprès des étudiants et employés du grand campus, sur les saines habitudes de vie
abordant les dimensions suivantes :
> alimentation;
> activité physique;
> affiliation;
> consommation d’alcool;
> attitudes;
> normes sociales;
> notoriété de MSS.
Écoles Taux de réponse
HEC Montréal Étudiants: 22%
Employés: 29% (sans chargés de cours)
Polytechnique
Montréal
Étudiants: 12%
Employés: 18% (avec chargés de cours)
Université de
Montréal
Étudiants: 18%
Employés: janvier - février 2013
Le sondage nous a permis de prendre le pouls de la communauté universitaire et d’obtenir les résultats globaux suivants :
(À compléter)
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États financiers
Présenter, sous forme de tableau, les revenus et dépenses par projets.
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Retour sur investissement
MSS s’inscrit dans un engagement plus large en développement durable;
Il correspond à la norme Entreprise en santé (habitudes de vie du personnel,
environnement de travail), ce qui est en lien direct avec les axes MSS;
Sa démarche est en concordance avec le Cadre de référence du ministère de l’Éducation,
du Loisir et du Sport, 2007;
MSS vise à ce que le grand campus universitaire rayonne comme plusieurs universités
nord-américaines qui se démarquent en tant que «Healthy Campuses».
Retombées positives
Étudiants Employés Campus
- Qualité de vie, santé et bien-être
- Succès académique
- Expérience académique positive
- Diplômés / ambassadeurs / futurs
gestionnaires à la tête
d’«Entreprises en santé»
- Qualité de vie, santé et bien-être
- Meilleure rétention
- Diminution de l’absentéisme et du
présentéisme
- Productivité améliorée
- Réputation enviable et
classement supérieur
- Pouvoir d’attraction des
meilleurs employés, professeurs
et étudiants
- Actualisation du rôle de «bon
citoyen»
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Conclusion : (Bref paragraphe de conclusion sur le bilan, mention du grand travail d’équipe et remerciements des partenaires permettant la réalisation des actions
de MSS. Mention des défis et prévisions pour l’année 2013-2014.)
Remerciements : (Bref paragraphe de remerciements envers les gens qui ont accepté que l’on utilise leurs photographies pour le bilan, mention du concepteur graphiste
et de l’équipe ressource de MSS qui a coordonné la production du bilan annuel.)
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Images à exploiter, si désiré
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