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SAVOIE
Préfabrication généralisée de logements
A Grésy-sur-Aix (Savoie), la Société d'aménagement de la Savoie (SAS), maître
d'ouvrage, en partenariat avec J'Opac de la Savoie, a livré les 56 logements locatifs Jabellisés BBC Effinergie du Clos-Pré-Rouge pour un investissement de 5,4 millions d'euros HT: Je premier ensemble rhônalpin de logements collectifs à ossature bois! La conception de jean-Paul Faure se veut contemporaine par la forme, Je choix et la couleur des matériaux.
56 logements bâtis en un an Afin d'optimiser les coûts, de faciliter la mise en œuvre et de réduire les délais - un an entre Je démarrage du chantier et la livraison en octobre 2013 - les sept bâtiments de 4500 m' Shab ont été conçus sur le même modèle, et c'est la fabrication en usine chez Ossa bois qui a été privilégiée.
GRAND LYON
Le premier ensemble rhônalpin de logements collectKs à ossature bols est livré.
«Jusqu'à trois étages, la législation ne pose pas de problèmes pour une construction en bois, assure jean-Paul Faure, architecte. Le plus délicat est de satisfaire aux normes acoustiques.» Entre autoroute et voie ferrée, l'isolation est importante. cc Nous avons recouru à des poutrelles en I pour intégrer aisément les matériaux isolants», complète Jean-Paul Faure. Hormis les dalles, seuls les escaliers sont en béton.
Une grande partie de chaque bâtiment en R+ 3 est fabriquée en atelier comme J'enveloppe du bâtiment, les murs, les planchers et les toitures: autant d'éléments livrés sur le chantier prêts à J'assemblage. La réalisation des salles de bain est aussi assurée en atelier par Aqua-Logis. Des cellules tridimensionnelles sont montées à la grue directement à leur emplacement. • Pierre Dt-lohen au« Philippe Cb rt t
La création de la ZAC Tase est adoptée Le conseil communautaire a voté la création de la zone d'aménagement concertée (ZAC) Tase ainsi que la convention de projet urbain partenarial avec Cogedim Grand Lyon pour la réalisation d'un programme de logemen ts de 40000 m' de surface de plancher, sur un tènement foncier de 5 hectares dans le quartier du Carré de Soie à Vaulx-en-Ve lin.
6 dêcembre 2013 _ LE MONITEUR
Le programme de la ZAC comprend la construction de 820 logements dont une large partie sera développée en produits aidés (logement social PLUS, PLA!, logements intermédiaires ... ), 32000 m' d'activité tertiaires, 1100 m' de commerces et 7000 m' d'équipements publics (groupe scolaire, crèche et gy1nnase). L'atnénageinent de
cette ZAC sera confiée par voie de concession. Une consultation aura lieu à la mi-2014 pour choisir J'aménageur. La convention de projet urbain partenarial avec Cogedim stipule que la moitié des 600 logements construits devront être du logement social ou à prix vente plafonné à 2800 euros/m' habitable, hors stationnetnent. •
COURCHEVEL L'architecture en livre Les Editions du Linteau publient cc courchevel, naissance d'une station ••, un livre réalisé à partir d'entretiens conduits il y a quelques années avec les architectes urbanistes pionniers de Courchevel1850, Denys Pradelle, Laurent Chappls et Guy Rey-Millet. La préface est de jeanFrançois Lyon·Caen.
RHÔNE-ALPES Remontées en baisse Avec 120 millions d'euros d'investissements dans de nouvelles remontées mécaniques en 2013, les stations f rançaises de sports d'hiver entament leur compétitivité face à leurs concurrentes autrichiennes (415 millions d'eli'OS) et suisses (324 millions d'euros). Un mouvement baissier, commencé dès 2005, qui hypothèque l'avenir.
TARARE Doit mieux faire Situation financière fragilisée, nécessité d'un contrôle Interne, maîtrise des dépenses de personnel, hausse des dépenses de gestion, anomalies dans les procédures d'achat... Autant d'observat ions de la chambre régionale des comptes Auvergne, Rhône-Alpes sur la gestion de Tarare (Rhône) de 2006 a 2012.
MOUVEMENTS SYLVIE DESCLOZEAUX, présidente du conseil éo:onomique, social et environnemental de Rhône-Alpes.
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LES PRIX -~ MONITEUR DE LA CONSTRUCTION Les lauréats de l'édition 2013 _ p.68
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LACITEL Saint-Sulpice (81) ·CA: 16 M€ •122 salariés
Conserver l'emploi et mutualiser les ressources
Société coopérative et participative (Scop) créée en 1983 par des salariés qui souhaitaient pérenniser leur emploi et continuer de servir une clientèle locale, la Cite!, spécialisée dans la réalisation d'études et de travaux pour les réseaux électriques, vient de fêter ses trente ans d'existence
avec les 122 salariés. Installée dans de nouveaux locaux bâtis sur la ZAC Les Cadaux à Saint-Sulpice (Tarn), la Scop, adhérente de la fédération Sud-Ouest des Scop (75 coopératives en Midi-Pyrénées et en Languedoc-Roussillon) fait partie du club très fermé des entreprises certifiées ISO 26000. Evaluée par Afnor Certification, elle a obtenu le niveau" con firmé" et vise, lors de la prochaine évaluation en 2015, le niveau «excellence ... «La RSE correspond à nos valeurs, mais cela a aussi une valeur marchande .. , rappelle David Auguste (photo), élu président-directeur général en 2012. «Sur certains appels d'offres publics, les donneurs d'ordre commencent à prendre en compte tout le cachet environnemental et sociétal "• précise-t-il. Le cœur de métier reste l'étude et la réalisation de lignes électriques haute et basse tensions. Mais la Citel s'est diversifiée dans les télécommunications, l'eau, le gaz et, depuis peu, dans la fibre optique. Pour cette dernière activité, la Scop vise une part de 10% dans un chiffre d'affaires de près de 16 millions d'euros. Pour David Auguste, la diversification permet de proposer une offre globale et de répondre à des demandes ponctuelles ou à des lots uniques. Il milite d'ailleurs pour faire émerger un groupe coopératif en Midi-Pyrénées, composé des différents corps de métiers, et ainsi mutualiser les ressources de chacun. La Citel vient aussi de signer son premier contrat de génération, qui va lui permettre de proposer un CD! à un jeune en apprentissage depuis deux ans au sein de la Seo p. Malgré la récession, le mot d'ordre reste de conserver l'emploi et de former au maximum pour pouvoir répondre aux marchés. • c. w.
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CAN Mirmande (26) • CA: 19 M€ •122 salariés
Former le personnel pour garantir une qualité de travaux
Pionnier des travaux d'accès difficile, Michel Richard (photo) a démarré seul son entreprise en 1977. Depuis, l'entreprise CAN a prospéré. Spécialisée dans les travaux de confortement, de protection, d'inspection en sites naturels et industriels ainsi que dans les travaux maritimes et
fluviaux, elle compte désormais plus de 120 salariés et intervient en France comme à l'étranger. Pour ce conseiller du commerce extérieur, les grands chantiers à l'export constituent un relais de croissance intéressant. «En 2014, nous devrion s intervenir en Algérie. Nous allons également ouvrir une filiale au Congo et venons de prendre une participation dans une entreprise au Brésil .. , précise Michel Richard, P-DG de l'entreprise drômoise. Cette entreprise, certifiée ISO 14001 et 18000, consacre 7% de sa masse salariale à la fonnation professionnelle de ses salariés: déplacements sur corde, soudure, forage, béton projeté, tir à l'explosif. .. sont autant de domaines de formation. "Nous venons de mettre en place une formation interne, six modules d'une semaine et demie chacun, pour accompagner l'évolution professionnelle de nos chefs d'équipe vers le poste de chef de chantier .. , ajoute-t-il. Outre la formation, l'entreprise consacre un budget important à la recherche et au développement de nouveaux matériels afin de cc maintenir une qualité dans nos interventions». • E. N.
EGALEMENT AU PALMARÈS
TERRAFOR Retonfey (57) • CA: 8,2 M€ • 19 salariés EST SIGNALISATION Blainville-sur-l'Eau (54) • CA: 6 M€ • 38 salariés BA LIN EAU Pessac (B) • CA: 14,7 M€ • 46 sâariés LA ROUTE OUVRIÈRE ATURINE Duhort-Bachen (40) • CA : 4,3 M€ • 28 salariés ROUTIÈRE VALLÉE DE LA MARNE Epaux-Bézu (02) • CA : 6,7 M€ • 44 salariés
LE MONITEUR _ 20décembre 2013
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PARENGE Antony (92) • CA: 25 M€ • 98 salariés
La niche des travaux complexes en site urbain contraint
Parcours atypique que celui de Jean·Marc Médio (photo). En 2007, cadre dirigeant d'un major du BTP, il décide de racheter l'une des filiales du groupe: «J'avais 59 ans et aucune envie de m'arrêter de travailler." Six ans plus tard, il ne regrette pas son choix. Le chiffre d'affaires
est passé de 15 à 25 millions d'euros grâce à une diversification de la clientèle (à lOO% publique) et des métiers (création d'un département travaux subaquatiques). L'entreprise, certifiée ISO 9001 et OHSAS 18001, intervient dans de nombreux domaines: assainissement, travaux souterrains, voirie, génie civil... avec une préférence pour «les chantiers en milieu urbain encombré"· Cette croissance s'est faite par recours à l'intérim via la propre société de travail temporaire de jean-Marc Médie. Pour gagner en productivité, il s'est fixé une règle d e conduite : «Se concentrer sur
nos métiers et sous-traiter tout le reste ••. Cette stratégie s'appuie sur une politique de formation dynamique, couplée à des actions de prévention (signature d'un contrat de progrès avec l'OPPBTP) et sur un personnel stable: 98% des salariés ont suivi Jean-Marc Médie, à sa grande satisfaction. Une fois par an, le président de Parenge invite à déjeuner tous les ouvriers (70% des effectifs) et procède à des remises de médailles. •Ce sont eux qui portent la culture de l'entreprise, celle du travail bien fait"· • N. M.
ENTREPRISE BERNARD FRAGNER Guibeville (91) • CA: 4,6 M€ • 20 salariés PIAN ENTREPRISE Claye-Souilly (77) • CA: 11,8 M€ • 44 salariés GRANDS TRAVAUX DE L'ORGE St·Michel-sur-Orge (91)• CA: 9,3 M€ • 36salariés TRAVAUX ELECTRIQUES DU MID! Manosque (04) • CA : 7,5 M€ • 44 salariés ETEC Gap (OS) • CA: 5,8 M€ • 56 salariés
20 dé<embre 2013 _ LE MONITEUR
ATLANTIQUE TP Sainte-Luce-sur-Loire (44) ·CA: 14,1 M€ • 83 salariés
Des canalisations de Nantes aux plages de Dubaï
Reprise en 2003 par t rois cadres associés à la sociéS.Inte·LU<O·sur·Lolrt té Sturno (Avranches), Atlantique TP (ATP) a déjà
• été récompensée par «Le Moniteur•• en 2005. Depuis, l'équipe dirigée par Laurent Gest (photo) a su développer l'entreprise tout en gardant son esprit indépendant. Son expertise technique dans la pose
de canalisations lui permet de décrocher d 'importants marchés à Nantes, dans le Grand Ouest et en région parisienne où ATP envisage une implantation physique. Après avoir réalisé- en groupement avec Sturno et Sitpo - 70 km de réseaux pour des collectivités de la Brie centrale, ATP vient de conclure un accord-cadre avec Eaux de Paris. ATP intervient jusqu'à Dubaï en réalisant des travaux pour Ecoplage, start-up développant un procédé de drainage pour contrôler l'érosion des plages, dont elle détient une participation. •Nous croyons dans ce concept et envisageons de réutilise r l'eau de tner naturellement
filtrée par le sable en la chauffant avec une pompe à chaleur .. , explique Laurent Gest. Outre l'innovation, Laurent Gest insiste sur le rôle sociétal de l'entreprise. RSE, formation, insertion, prévention , sécurité ... sont des thèmes que ce patron issu d'une famille modeste de dix enfants défend au sein de la FRTP des Pays de la Loire, de Constructys (formation continue) ou de l'Amébat (médecine du travail). •A travers ces différents mandats, j'assure aussi une veille qui est bénéfique pour l'entreprise», assure-t-il. • J.·P. o.
ERF Coudekerque· Branche (59) • CA : 3,9 M€ • 9 salariés lN TER TRAVAUX Marseille (13) • CA: 15 M€ • 36 salariés TRAVAUX PUBLICS DU CENTRE Durtol (63) • CA : 3,5 M€ • 24 salariés BEYLATTP Millery (69) • CA : 7 M€ • 49 salariés SBTP Bourg·en·Bresse (01) • CA: 20,6 M€ • 169 salariés
81 ~
magazine du Conseil général ladrome.fr
N°110janvier/mars 2014le mag
21Stations, la montagne active
16Le budget2014
4Emploisd’avenir
La Drômerurale et fière de l’être
14 N°110
Dossier nouvelle ruralité
A Valence, chaque mardi soir, consom-mateurs et producteurs locaux ontrendez-vous place St-Jean. A l’originede ce marché en circuit court, la Villeet le Civam. Le Centre d’initiatives pourvaloriser l’agriculture et le milieu ruralde la Drôme qui, il y 20 ans et avec lesoutien du Département, avait déjàeu l’idée d’inviter la ville à la campagnedurant tout un week-end. Née dans la Drôme, l’opération « De ferme enferme » est aujourd’hui devenue unemanifestation nationale, plébiscitéedans de nombreux départements.
Atelier Louis Vuitton en Drôme des collines
Marsaz (716 habitants), au cœur de laDrôme des collines : dans un atelier de8 150 m2 labellisé HQE (haute qualitéenvironnementale), 250 maroquiniersfaçonnent sacs, bagages et autresproduits en cuir signés Louis Vuitton.Depuis La Motte-Fanjas (138 habi-tants), dans le Royans, McPhy Energy(28 emplois) domine le marché mon-dial du stockage de l’hydrogène solide.En page d’accueil du site de Sanoflore(17 emplois), une photo des Trois Becs.A Eygluy-Escoulin (70 habitants) lelaboratoire élabore des cosmétiquesbio (Prix d’excellence de la beauté 2013)à partir d’huiles essentielles issues dela production locale de plantes aro-matiques et médicinales. Dans sonstudio de création installé à Die (4 360 habitants) la styliste Avril Gauimagine les chaussures et sacs quevont s’arracher les modeuses dansses deux boutiques parisiennes.
Quand ils ne sont pas en tournée autour du monde accrochés en hautd’une grue, les tambours du TranseExpress posent leurs valises à laGare à coulisse d’Eurre (1 115 habi-tants). Pour trouver l’un des leadersmondiaux de la filtration tangentielle,direction Nyons (6 950 habitants) où depuis 20 ans Tami Industries(35 emplois) fabrique des membranescéramiques de filtration. Installée àMirmande (497 habitants), la sociétéCAN est spécialisée dans les travauxd'accès difficile en sites naturels etindustriels. Pionnière des travaux surcordes, ses équipes interviennent au Brésil, au Kenya, à Singapour, enAlgérie ou sur l'île de Ste-Hélène. Finnovembre, l’entreprise drômoise aremporté le Prix Moniteur de laConstruction 2013 pour la RégionRhône-Alpes/Auvergne, dans la ca-tégorie Travaux publics.
Excellence locale
Du producteur au consommateur