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Master 2 en apprentissage Métiers du conseil Management des ressources humaines, Communication et accompagnement du changement Devenir consultant junior – 4 jours par semaine en cabinet conseil Le CELSA propose depuis 2013 un cursus en apprentissage, formant aux métiers du conseil, accessible sur concours à tous les diplômés de niveau Master 1 (université et grandes écoles) et fortement motivés par ce métier consacré à l’accompagnement du changement dans les organisations. Cette formation s’appuie sur l’expérience universitaire et professionnalisante du CELSA. L’Ecole s’associe à des cabinets conseil renommés pour la conception et la mise en oeuvre de la formation : PricewaterhouseCoopers, partenaire du Master, ainsi que des intervenants venant notamment de Burson Marsteller-i&e, Colombus, Créac’h Consulting, Obifive HR Valley. Le Master apporte en particulier les savoirs fondamentaux en communication, sciences sociales et gestion, ainsi que les compétences professionnelles nécessaires à la compréhension des problématiques « business », culturelles et sociales des entreprises. Il forme à la construction de solutions innovantes et respectueuses des parties- prenantes. La pédagogie active, articulée aux missions d’apprentissage en cabinet conseil 4 jours par semaine, s’attache à développer une intelligence des situations, en visant autant les capacités d’analyse et de créativité que les moyens de s’adapter rapidement à des clients et à des contextes diversifiés. Les étudiants exercent actuellement des missions chez Accenture, Arkos, ConvictionsRH, Kea Prime, Obifive HR Valley, PwC, Réseau Alternatives. Clôture des inscriptions : 14 avril 2014 Début de la formation : 29 septembre 2014 Contact pour le M2 pro. « Métiers du Conseil. Management des RH, communication et accompagnement de changements » : [email protected] [email protected] Infos sur www.celsa.fr/apprentissage-MCRH.php A propos du CELSA Le CELSA est rattaché à l’université Paris-Sorbonne et membre de la Conférence des grandes écoles (CGE). L’École forme aux métiers du journalisme, de la communication des entreprises et des institutions, du marketing et de la publicité, des ressources humaines, du management interculturel et des médias. Pionnière depuis sa création il y a plus de 50 ans, l’école a fait le pari d’une pédagogie interactive : double ancrage universitaire et professionnel, encadrement pédagogique et tutorats renforcés, alternance entre formation académique et enseignements pratiques, politique active d’ouverture sur l’international, souci de l’insertion des diplômés. Aujourd’hui, l’école affirme sa volonté de rester la référence dans ses champs de compétence en se mobilisant sur des principes d’humanisme, de performance et de réactivité. Marie Lesiak 01 46 43 76 53 [email protected]

Communiqué Presse Celsa M2 métiers du conseil

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Page 1: Communiqué Presse Celsa M2 métiers du conseil

Master 2 en apprentissage

Métiers du conseil Management des ressources humaines,

Communication et accompagnement du changement

Devenir consultant junior – 4 jours par semaine en cabinet conseil

Le CELSA propose depuis 2013 un cursus en apprentissage , formant aux métiers du conseil , accessible sur concours à tous les diplômés de niveau Master 1 (université et grandes écoles) et fortement motivés par ce métier consacré à l’accompagnement du changement dans les organisations.

Cette formation s’appuie sur l’expérience universitaire et professionnalisante du CELSA. L’Ecole s’associe à des cabinets conseil renommés pour la conception et la mise en œuvre de la formation : PricewaterhouseCoopers, partenaire du Master , ainsi que des intervenants venant notamment de Burson Marsteller-i&e, Colombus, Créac’h Consulting, Obifive HR Valley. Le Master apporte en particulier les savoirs fondamentaux en communication, sciences sociales et gestion, ainsi que les compétences professionnelles nécessaires à la compréhension des problématiques « business », culturelles et sociales des entreprises. Il forme à la construction de solutions innovantes et respectueuses des parties-prenantes.

La pédagogie active , articulée aux missions d’apprentissage en cabinet conseil 4 jours par semaine, s’attache à développer une intelligence des situations , en visant autant les capacités d’analyse et de créativité que les moyens de s’adapter rapidement à des clients et à des contextes diversifiés. Les étudiants exercent actuellement des missions chez Accenture, Arkos, ConvictionsRH, Kea Prime, Obifive HR Valley, PwC, Réseau Alternatives.

Clôture des inscriptions : 14 avril 2014 Début de la formation : 29 septembre 2014

Contact pour le M2 pro. « Métiers du Conseil. Management des RH, communication et accompagnement de changements » : [email protected] [email protected]

Infos sur www.celsa.fr/apprentissage-MCRH.php A propos du CELSA

Le CELSA est rattaché à l’université Paris-Sorbonne et membre de la Conférence des grandes écoles (CGE). L’École forme aux métiers du journalisme, de la communication des entreprises et des institutions, du marketing et de la publicité, des ressources humaines, du management interculturel et des médias. Pionnière depuis sa création il y a plus de 50 ans, l’école a fait le pari d’une pédagogie interactive : double ancrage universitaire et professionnel, encadrement pédagogique et tutorats renforcés, alternance entre formation académique et enseignements pratiques, politique active d’ouverture sur l’international, souci de l’insertion des diplômés. Aujourd’hui, l’école affirme sa volonté de rester la référence dans ses champs de compétence en se mobilisant sur des principes d’humanisme, de performance et de réactivité. Marie Lesiak 01 46 43 76 53 [email protected]