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Municipio de Dagua

Plan de gestion I.E SANTA TERESITA DEL NIÑO JESUS

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Page 1: Plan de gestion I.E SANTA TERESITA DEL NIÑO JESUS

Municipio de Dagua

Page 2: Plan de gestion I.E SANTA TERESITA DEL NIÑO JESUS

EQUIPO DE GESTIÓNNombre Rol institución Documento

de identificación

Correo electrónico

PABLO EMILIO PITTO RECTOR [email protected]

DIANA PATRICIA CAICEDO CHIRIBOGA

COORDINADORA 66728979 [email protected]

BLANCA GLADIS SANCHEZ H. DOCENTE 31246947 [email protected]

FREINER IVAN RAMOS B. DOCENTE 94422183 [email protected]

CLARA INES RAMIREZ DOCENTE 66845758 [email protected]

CARMEN DIOVANNI SOTO MEDINA DOCENTE 31410924 [email protected]

SANDRA MILENA MORALES G. DOCENTE 31578573 [email protected]

NELLY AMPUDIA DOCENTE 31588107 [email protected]

ELIZABEHT ALVAREZ B SECRETARIA 66910951 [email protected]

JEFFERSON ANDRES MORA G ESTUDIANTE 1006324524 [email protected]

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Horizonte institucional para la apropiación e implementación de las tics

MISIÓNLa Institución Educativa Santa Teresita del Niño Jesús, de carácter oficial con énfasis en procesos agroindustriales, articulados con la educación superior, forma personas competentes, haciendo buen uso de los recursos del medio, la tecnología, las herramientas y servicios de las TIC, propiciando mejores condiciones de calidad de vida para sus egresados como para la comunidad en general.L

VISIÓNLa Institución Educativa Santa Teresita del Niño Jesús, en el 2024, contará con líderes formados en Agroindustria, comprometidos con el desarrollo de su región, respetuosos de sus derechos humanos, amigos del amor, la paz, la democracia, competentes en la práctica del trabajo tecnológico y en el uso de las TIC, la producción de bienes y servicios y la protección del medio ambiente, desde Preescolar hasta la Educación Superior.

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PROPÓSITOS Y METASAREAS DE GESTIÓN PROPÓSITOS METAS

Gestión Directiva

Optimizar el uso de lo recursos existentes programa aulas amigas, aulas tit@, kioscos vive digital y otras herramientas tecnológicas para el mejoramiento de la calidad educativa en la institución basada en el marco de la política para la implementación de las Tecnologías de la información y la comunicación.

1. Tener conformado y operando el comité de gestión de TIC a diciembre de 2015, con participación de representantes de la comunidad educativa

2. Elaborar a octubre de 2015 el plan institucional de gestión de uso de las TIC de manera participativa.

3. Socializar a noviembre de 2015 el Plan para la implementación de las TIC, en las cuatro áreas de Gestión, con toda la comunidad educativa.

Gestión Académica

Ajustar los planes de área y de aula acorde con las habilidades y competencias del siglo XXI transversalizando los proyectos obligatorios y el enfoque agroindustrial.

4. Durante el año 2016 Incorporar en todas las áreas obligatorias y fundamentales las competencias tecnológicas apropiadas que permitan a los Estudiantes el desarrollo de ellas de manera transversal.

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Continuación…AREAS DE GESTIÓN PROPÓSITOS METAS

Gestión Administrativo - Financiera

Desarrollar procesos y procedimientos administrativos y financieros, apoyados en el uso de recursos y herramientas tecnológicas.

5. Dotar de conectividad en el año 2016 a las dependencias pedagógicas y administrativas.

6. Realizar durante el año un mantenimiento permanente que permita el adecuado funcionamiento de la infraestructura disponible en para el acceso a las TIC.

7. Realizar 2 talleres anuales con los Directivos, docentes y administrativos sobre el buen uso de las TIC, los cuales deberán ser replicados con sus estudiantes.

8. Contar a 2017 con una pagina web que le permita disponer de información, de manera ágil, confiable y oportuna a toda la comunidad educativa

Gestión de la ComunidadIncentivar la participación de la comunidad en la formulación y desarrollo de proyectos de vida familiar con el uso de los kioscos vive digital y la emisora institucional – comunitaria

9. Al finalizar al año 2016 Cualificar a dos grupos organizados en la comunidad utilizando los equipos y espacios con los que se cuentan.

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DIAGNOSTICO INSTITUCIONALGestión Dificultades Oportunidades Fortalezas Amenazas

Directiva

No poder acceder a una conectividad apropiada para la I.E los elevados costos y el poco interés del alcalde

El Cambio de gobierno

Equipo de trabajo cualificado en el uso de las TIC

La falta de voluntad política de los gobernantes para garantizar conectividad

Administrativa y financiera

No poder acceder a una conectividad apropiada para la I.E los elevados costos y el poco interés del alcalde

El Cambio de gobierno

Equipo de trabajo cualificado en el uso de las TIC

La falta de voluntad política de los gobernantes para garantizar conectividad

Page 7: Plan de gestion I.E SANTA TERESITA DEL NIÑO JESUS

CONTINUACIÓN

Gestión Dificultades Oportunidades Fortalezas Amenazas

Pedagógica presupuesto para Poco mantenimiento equipos

Convenio con la alcaldía para brindar seguridad y mantenimiento

Inventario y distribución equitativa de los recursos

El no tener el personal requerido para garantizar la seguridad de los equipos

Comunidad Apatía en el uso de los recursos y el compromiso por el cuidado de estos

Campaña de alfabetización en el uso de medios tecnológicos

Tener 2 kioscos de vive digital en la I.E, 3 aulas TITA y 11 aulas amigas

La indiferencia y sentido de pertenencia de la comunidad

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DIRECCIONAMIENTO ESTRATÉGICO

ObjetivosPolítica

institucionalLíneas estratégicas Programas Proyectos Acciones

inmediatas

¿Con quíen se hace?

Optimizar el uso de lo recursos existentes programa aulas amigas, aulas tit@, kioscos vive digital y otras herramientas tecnológicas para el mejoramiento de la calidad educativa en la institución basada en el marco de la política para la implementación de las Tecnologías de la información y la comunicación.

Mejoramiento continuo de los procesos educativos en las cuatro áreas de gestión

Organización y sistematización de las áreas, procesos y procedimientos, desde la Gestión Directiva.

1.Programa de Fortalecimiento de la Gestión Institucional

1.1.Diseño y estructuración del plan de mejoramiento Institucional desde las TIC

1.1.1.Socializaciòn del Plan de Gestión.

1.1.2.Revisiòn del Plan de Mejoramiento institucional.

1.1.3.Ajustes al Plan de Mejoramiento Institucional desde la Incorporación de las tic.

Consejo Directivo

Comité de Calidad por cada área de Gestión.

Directivos docentes

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DIRECCIONAMIENTO ESTRATÉGICO

ObjetivosPolítica

institucionalLíneas estratégicas Programas Proyectos Acciones

inmediatas

¿Con quién se hace?

Ajustar los planes de área y de aula acorde con las habilidades y competencias del siglo XXI transversalizando los proyectos obligatorios y el enfoque agroindustrial.

Mejoramiento de los niveles de desempeño académico en los resultados de las pruebas internas y externas, para asegurar la calidad educativa

Desarrollo del talento humano, enfocado hacia el uso de recursos y herramientas tecnológicas.

Articulación de las competencias tecnológicas a los planes de área, con el apoyo de la Gestión Académica.

2.Programa de formación y cualificación docente en uso y aplicación de las tic, como herramienta pedagógica.

2.1.Proyecto para el uso y apropiación de las tic en el aula de clase.

2.2.Diseño y reestructuración del plan de estudios bajo el enfoque de las habilidades y competencias del siglo XXI

2.1.1 incorporar el uso de las tic como eje transversal para fortalecer los procesos de enseñanza y aprendizaje desde grado cero hasta once.

2.1.2construir e implementar herramientas pedagógicas innovadoras que garanticen la interacción de los actores educativos formando al estudiante como ciudadano del siglo XXI.

Equipo de Gestión de las TIC

Consejo Académico

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DIRECCIONAMIENTO ESTRATÉGICOObjetivos

Política

institucionalLíneas estratégicas Programas Proyectos Acciones

inmediatas¿Con quien se hace?

Desarrollar procesos y procedimientos administrativos y financieros, apoyados en el uso de recursos y herramientas tecnológicas

Soportar la Misión Institucional, mediante el uso efectivo de los recursos, a través de procesos y procedimientos Tecnológicos, susceptibles de mejoramiento.

Aseguramiento de disponibilidad de recursos y fuentes de financiación para implementación de procesos y procedimientos, basados en TICS

3.Programa de mantenimiento preventivo, dotación , uso de Recursos y herramientas tecnológicas

3.1.implementar protocolos de acompañamiento, vigilancia y control del uso de los programas y equipo con los que se cuenta en I.E.

3.2. Mantenimiento y dotación de recursos y herramientas tecnológicas en los procesos pedagógicos, administrativos y financieros.

3.1.1.diseño de protocolo de acompañamiento vigilancia y control.

3.1.2. Dotación de mobiliario que garantice la seguridad de los equipos y de fácil acceso para los usuarios.

3.1.3 Procesos continuos de capacitación para el personal directivo, docente y administrativo 3.2.2. Diseño e implementación de la pagina web de la institución e.

Equipo de Gestión de las TIC.

Consejo Directivo

Equipo financiero

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DIRECCIONAMIENTO ESTRATÉGICO

ObjetivosPolítica

institucionalLíneas estratégicas Programas Proyectos Acciones

inmediatas¿Con quíen se hace?

Incentivar la participación de la comunidad en la formulación y desarrollo de proyectos de vida familiar con el uso de los kioscos vive digital y la emisora institucional comunitaria

Promoción de la participación de la comunidad educativa, para mejorar y fortalecer el desarrollo de identidad y sentido de pertenencia con la institución y su contexto.

Construcción y establecimiento de acuerdos de convivencia y de trabajo colaborativo.

4.Programa de formación para la convivencia y la gestión comunitaria basado en el uso de las TIC.

4.1. Proyecto de cualificación en uso y apropiación de las TIC.

4.2.Diseño de proyectos familiares y comunitarios , utilizando recursos y herramientas tecnològicas.

4.1.1. diseño e implementación del proyecto de orientación para el uso y manejo de las tic dirigido a padres de familia desde el servicio social de los estudiantes de grado 11.

4.1.2 realización de olimpiadas inter tic entre estudiantes y padres de familia al finalizar el año lectivo en el marco de la expoagroindustrial

Equipo de Gestión.

Junta de Acción Comunal.

Asociación de Padres de Familia.

Consejo de padres de familia

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PLAN DE ACCIÓNPropósito 1: Optimizar el uso de lo recursos existentes programa aulas amigas, aulas tit@, kioscos vive

digital y otras herramientas tecnológicas para el mejoramiento de la calidad educativa en la institución basada en el marco de la política para la implementación de las Tecnologías de la información y la comunicación.

Oportunidad de mejoramiento:

Existencia de un Equipo de Gestión que lidere el proceso de uso e incorporación de las TIC en todas las áreas de Gestión

Resultado: La Institución Educativa ha diseñado e implementado el Plan de Gestión en el uso e incorporación de las TIC, en todas las áreas de Gestión.

Indicador del resultado:

Un plan de Gestión elaborado y socializado con toda la Comunidad antes de finalizar el año 2015.

Actividades/ Sub – actividades

Indicador Clave Responsable Tiempo Observaciones

1.Conformación del Equipo Gestión.

2.Elaboración y Socialización del Plan de Gestión

-Finalizado el mes de octubre se ha conformado un Equipo de Gestión.

- % de miembros de la Comunidad Educativa que asisten a las reuniones durante el segundo semestre del año 2015

Rector Pablo Emilio Pitto

Coordinadora: Diana Patricia Caicedo

Equipo de gestión de las tic.

Octubre de 2015

Nov y Dic de 2015

El equipo esta conformado con la participación de representantes de los diferentes estamentos de la Comunidad Educativa.

La socialización se realizará por estamentos, en el segundo semestre del año 2015.

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PLAN DE ACCIÓNPropósito 2: Ajustar los planes de área y de aula acorde con las habilidades y competencias del siglo

XXI transversalizando los proyectos obligatorios y el enfoque agroindustrial.

Oportunidad de mejoramiento:

Docentes capacitados en el uso e implementación de herramientas tecnológicas en el aula de clase.

Resultado: Los planes de área involucran el uso de herramientas tecnológicas en el desarrollo de las practicas pedagógicas.

Indicador del resultado:

% de áreas obligatorias y fundamentales en todos los niveles, que tienen articuladas competencias tecnológicas, a junio del 2016.

Actividades/ Sub – actividades

Indicador Clave Responsable Tiempo Observaciones

1.Capacitación a docentes en el uso y apropiación de las tic en el aula de clase, conforme a temáticas propuestas en el proyecto.

2. Realizacion de microcentros por periodo para socialización y actualización de los planes de área.

3. Diseño y/o Restructuración de los planes de Área, con base en las herramientas pedagógicas mediadas por tic.

-Número y % de docentes de la I. E. que participan de las capacitaciones.

-% de docentes que aplican la las diferentes herramientas pedagógicas mediadas por las tic.

Número de planes de área reestructurados, por cada periodo lectivo. .

Equipo de Gestión de las TIC.

Rector y Coordinadora

Directivos Docentes

Consejo Académico

Abril 2016

Agosto 2016

Octubre 2016

Se realizarà un taller de actualización por semestre.

Realización de 4 microcentros.

La reestructuración de los planes de área se realizará a través de 3 talleres teórico prácticos.

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PLAN DE ACCIÓNPropósito 3 : Desarrollar procesos y procedimientos administrativos y financieros, apoyados en el

uso de recursos y herramientas tecnológicas

Oportunidad de mejoramiento:

La dotación existente es suficiente, actualizada y permite la estandarización de los procesos en todas las áreas de Gestión

Resultado : La Institución optimiza el uso de los recursos para acceder y se garantiza su buen funcionamiento.

Indicador del resultado:

Grado de satisfacción de la comunidad educativa frente a procesos administrativos y financieros al final del año 2016.

Actividades/ Sub – actividades

Indicador Clave Responsable Tiempo Observaciones

1.Iimplementación de los protocolos para el uso, vigilancia y control

-Numero de protocolos diseñados e implementado

Equipo de Gestión de las TIC.

Consejo Directivo

Febrero 2016

2.Actualizacion del personal directivo, docente y administrativo.

Número de talleres realizados durante el año 2012.

Personal Directivo y Adtvo.Equipo de Gestión de las TIC.

Marzo a Noviembre/2016 Se realizarán como mínimo dos talleres durante el año.

3.Mantenimiento y dotación de recursos y herramientas tecnológicas para los procesos pedagógicos, administrativos y financieros.

Número de sedes beneficiadas durante los años 2016

Consejo DirectivoRectorTecnico operativo

Febrero a Octubre/2016 El plan propone el cubrimiento del 50% de las sedes educativas por cada año proyectado.

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PLAN DE ACCIÓNPropósito 4 : Incentivar la participación de la comunidad en la formulación y desarrollo de

proyectos de vida familiar, que impliquen el uso de las TIC

Oportunidad de mejoramiento:

Motivación de la comunidad para capacitarse en temáticas orientadas al uso y apropiación de las TIC.

Resultado : Existencia de programas orientados a la comunidad, en el uso y aprovechamiento de recursos y herramientas tecnológicas.

Indicador del resultado:

% de personas del corregimiento que culminaron el Programa de Formación al final del año lectivo 2016.

Actividades/ Sub – actividades

Indicador Clave Responsable Tiempo Observaciones

1.Talleres de capacitación en uso y apropiación de las TIC orientado hacia el aprendizaje de sus hijos

Número de talleres realizados durante el el año 2016.

Equipo de Gestión de las TIC.

Estudiantes grado 10 y 11

Enero a Noviembre 2016

Los talleres están dirigidos a la Junta de Acción Comunal y a la Asociación de Padres de Familia y consejo de padres.

2.Diseño de proyectos familiares y comunitarios , utilizando recursos y herramientas tecnológicas para las olimpiadas inter tic.

Número total de Proyectos elaborados por cada grupo participante en el año 2016

Equipo de Gestión de las TICDocentes de todas las sedes Estudiantes grado 10 y 11

Junio a Noviembre de 2016