Uni

vers

ité P

aris

-Dau

phin

e

Le programme d’excellence pour les cadres dirigeants de demain dans l’assurance

EXECUTIVE MBA CHEACentre des Hautes Etudes d’Assurances

Objectifs

Le MBA poursuit trois ambitions : w La mise à jour disciplinaire nécessaire à un cadre ayant des fonctions de management dans un secteur hautement technique

w L’acquisition de connaissances et de pratiques nécessaires à l’exercice du management dans un secteur à fort contenu en travail qualifié et à évolution rapide, que ce soit dans son métier, dans son périmètre ou à l’international.

w La connaissance des marchés mondiaux en assurance. C’est notamment la raison pour laquelle sont organisés deux modules à l’étranger.

L’Executive MBA CHEA

L’Université Paris-Dauphine est déjà fortement présente dans l’enseignement de l’assurance et des disciplines s’y rapportant avec un indéniable succès. 65 ans après sa création, le Centre des Hautes Etudes d’Assurances a rejoint l’Univer-sité Paris-Dauphine et est devenu un Executive MBA. L’Executive MBA CHEA complète utilement l’offre de diplômes disponibles au sein de l’École Dauphine Assurance. Ce programme d’excellence s’adresse aux cadres à haut potentiel. Il les prépare à diriger des entreprises d’assurances. Le CHEA a également pour objectif de promouvoir la recherche et l’innovation dans le secteur de l’assurance. Il comprend désormais une dimension internationale renforcée actuellement par un partenariat avec le collège de l’assurance de Singapour. Le programme se déroule sur 18 mois. Il est compatible avec la vie profession-nelle d’un cadre supérieur en situation de réussite. Une réponse pertinente aux enjeux économiques et sociaux de la transformation des entreprises.

L’Executive MBA CHEA comprend

w un séminaire d’intégration de 3 jours

w des séminaires mensuels à thèmes (management stratégique, direction financière et contrôle de gestion, stratégie des sociétés d’assurances, marketing et distribution, direction des ressources humaines, éthique professionnelle, responsabilités du dirigeant, gouvernance d’entreprise...)

w des déjeuners débats avec des personnalités du monde de l’assurance

w des voyages d’études à l’étranger (Singapour en 2015, Shanghaï en 2013, Bombay en 2011...)

w la soutenance d’un mémoire de fin d’études devant un jury.

Profils des participants

462 diplômés

Ratio F:H 3:4

41 ans en moyenne

Bac+2 à Bac+5 et

plus

4 à 30 ans d’expérience

Dir. GénéralDir. RH

Dir. FinancierDir. Technique

Dir Commercial ...

Témoignage

« Pour moi qui travaille depuis de nombreuses années dans une activité relativement mono produit, le CHEA a été une merveilleuse opportunité de balayer tous les champs de l’assurance et de redonner de la perspective aux évolutions possibles.C’était aussi l’occasion de créer des liens avec d’autres professionnels pour faciliter le travail en réseau. Enfin, je garde un excellent souvenir des séjours à Singapour, Londres et Niort qui ont été l’occasion de rencontrer des dirigeants qui nous ont partagé, avec beaucoup de transparence, leurs cultures, leurs réussites et leurs enjeux face à la transformation numérique qui nous attend ».Virginie MALNOY, promotion 2015, Dir. Générale adjointe, Harmonie Mutuelle

Un dipôme ouvert aux professionnels

Pour vous présenter au concours d’entrée du CHEA, vous devez :

w travailler depuis un an dans la profession des assurances au sens large, si vous êtes titulaire d’un diplôme universitaire de troisième cycle, d’un diplôme d’actuaire ou d’un diplôme de Grande Ecole

w ou travailler depuis cinq ans dans la profession, si vous êtes, depuis trois ans, cadre d’une entreprise d’assurances (de classe 6 ou plus en se référant à la convention collective des sociétés d’assurances)

w ou être cadre supérieur d’un cabinet de courtage ou agent général d’assurances et, en outre, titulaire d’un diplôme universitaire de niveau II (licence ou maîtrise)

w ou ne remplir aucune condition de diplôme, de durée ou de niveau de services dans la profession, mais seulement appartenir à cette profession et être proposé(e) par la direction de votre entreprise qui devra justifier que vous possédez des titres particuliers et des connaissances générales et professionnelles équivalentes à celles des candidats se trouvant dans l’une des catégories définies ci-dessus (cette attestation devra être jointe au dossier de candidature).

Programme

Module 1 - Les grands métiers de l’assurance

w Les assurances de personnes 1 - Septembre 2016w Les assurances de personnes 2 - Octobre 2016w Les assurances de biens et de responsabilités - Novembre 2016w La distribution de l’assurance - Décembre 2016

Module 2 - Gestion financière et pilotage

w La mise en œuvre de Solvabilité 2 - Janvier 2017w La gestion d’actifs - Février 2017w Les Business Models, les comptes et le pilotage - Mars 2017

Module 3 - Dimension internationale

w L’international dans la stratégie des groupes d’assurance - Avril 2017w Voyage d’études & Semaine de cours à l’étranger - Mai 2017

Module 4 - Environnement

w Evolution du cadre juridique, enjeux éthiques - Juin 2017w Les systèmes d’information et innovations technologiques - Juillet 2017

Module 5 - Les femmes et les hommes dans l’entreprise

w Ressources humaines, relations sociales - Septembre 2017w Conduite du changement, gouvernance - Novembre 2017

Module 6 - Visions de terrain, l’assurance dans sa diversité

w Voyage d’études à Londres - Octobre 2017w Voyage d’études à Niort - Octobre 2017

Soutenance pour la validation du diplôme - décembre 2017

NB : les thèmes, l’ordre des séminaires et des voyages sont à titre indicatif. Le calendrier définitif avec dates sera disponible début janvier 2016.

Contact

Isabelle PASQUETTél. (+33) 01 41 16 76 45isabelle.pasquet@dauphine.fr

Université Paris-DauphineFormation ContinuePl. du Maréchal de Lattre de Tassigny75016 PARIS

Retrouvez-nous aussi sur le site de Dauphine Formation Continuewww.formation-continue.dauphine.fr

www.mba.chea.dauphine.fr

Cré

dits

imag

es :

Dau

phin

e &

Pix

5 -

octo

bre

2015

Formation Continue

Modalités pratiques

La sélection se fait sur dossier (après recommandation de l’entreprise où travaille le cadre concerné) et sur entretien individuel avec un jury composé du directeur du MBA et de deux représentants du corps professoral.Une partie de l’entretien se fait en anglais, pour évaluer le niveau. A l’issue de la sélection, un module de mise à niveau pourra être ajouté à la formation (environ 15h).

Dates à retenir

w Date limite de dépôt des candidatures : 14 mars 2016

w Sélection des candidatures : début avril 2016

w Journées d’intégration : début juillet 2016

w Début des cours : septembre 2016

Durée

Formation de 45 jours (soit 350 heures dont 1 jour de soutenance) sur 18 mois.

Tarif

La formation coûte 32 000€ (net de taxes), voyages d’études inclus.

Pour plus d’informations...

w Notamment pour télécharger le dossier de candidature

Flashez !