REFAD 2013

les mdias sociaux, l'ducation

et lavenir du monde du travail

Harold Jarchejarche.com

@hjarcheharold@jarche.com

#REFAD2013

Thursday, 30May, 2013

de l'ge du discours oral

l'ge de l'critureThursday, 30May, 2013

les hommes remplis non pas de la sagesse, mais de la vanit de la sagesse

seront un fardeau pour leurs camarades >> Socrate

de l'ge de l'criture

l'ge de l'imprimerieThursday, 30May, 2013

1600 point culminant des guerres de religion

l'ge de llectricit

de l'ge de l'imprimerie

1844 1993 2144

Tlgraph

Tlphone

1993l'aube du Web

vitessede

changementmobile

lunettestablette

le Web

a chang

les modles daffaires ...

et le travail

depuis 1993

image: Dave Gray

le pourcentage des entreprises Fortune 1000qui sont nouvelles

les dures de vie

par Jay CrossThursday, 30May, 2013

gestion industrielle

normalisation

spcialisation

planification et contrle

rcompenses extrinsques

hirarchie

diversit des tches

normalisation des tches

routine technicien mtier connaissances

le travailpar Tom Gram

informelformel apprentissage

connaissanceexplicite implicite

http://commons.wikimedia.org/wiki/User:Mattes

le travail routine => automatis

4 mars 2011

http://www.flickr.com/photos/geekstats/5257099568

le travail technicien=> sous-traitance

pourcentage dactifs incorporels sur lindice boursier

Standard & Poors

La nouvelle

Economie Crative*

dont le moteur

est le Talent

*Gary HamelThursday, 30May, 2013

initiativecrativitpassion

obissancediligence

intelligence (1)

producteur amliorateur btisseur penseur

lemploiidentifi par Lou Adler

(1) les comptences industrielles identifi par Gary Hamel

(2) les comptences en rseau identifi par Gary Hamel

tangible incorporel

talent :travail :

valeur

Robert Kelley, CMU a demand aux travailleurs du savoir :

Quelle pourcentage des connaissances dont vous avez besoin pour faire votre travail

est emmagasin dans votre cerveau?

100% 75% 50% 25% 0%

Robert Kelley, CMU a demand aux travailleurs du savoir :

Quelle pourcentage des connaissances dont vous avez besoin pour faire votre travail

est emmagasin dans votre cerveau?

20061997

2013?Thursday, 30May, 2013

Nous avons appris que les travailleurs

les plus performants ne se distinguent pas

par leurs comptences individuelles,

mais plutt par leurs rseaux personnels plus grands

et plus diversifis

- Rob Cross, et al, The Hidden Power of Social Networks, HBS, 2004

les connexions :

O va l'ducation?

auto-dition

cration de groupe

ridiculement facile

informationillimite

Les hyperliens renversent la hirarchie * cluetrain.com

tablissement d'enseignement

l'obsolescence de Platon

la rcupration de Socrate

de Platon - retour Socrate

acadmie

enseignement

un plusieurs

connaissances

certificat

discours

apprentissage

pair pair

application

mentoratCharles Jennings

l'ge du discours oral 2.0?

le travail

lducation

le travail+

lapprentissage

hier aujourdhui

Comment encourager linnovation

dans lducation?

1) nous devons passer de la hirarchie au rseau

Phoenix par Joachim StrohThursday, 30May, 2013

accessibilit

transparencediversit

desides

permet renforce

favorise

caractristiques des rseaux efficaces

confiance

rseauxsociaux

partage desconnaissances

innovation

2) nous devons appuyer et renforcer les rseaux sociaux

pour partager les connaissances

accessibilit

desides

permet renforce

favorise

confiance

changes propos du travail }

3) nous devons apprendre les uns des autres en nous parlant de ntre travail

rseauxsociaux

partage desconnaissances

innovation

accessibilit

desides

permet renforce

favorise

confiance

organisez-vous en rseaux

aidez les tudiants apprendre en rseau

dmontrez des comptences rseautes

~19e siecle +/- 20e siecle 21e siecle

SoCoMoapprenti formation

corporationsartisans reseaux de valeur

critureimprimerie

imprimerienumrique

numriquerseaut