Politique jeunesse du ministère de la Défense

Valérie LecasblePorte-parole du ministère de la Défense

Point de presseJeudi 06 octobre 2016

Politique jeunesse du ministère

Journées sport armées-jeunesse

60e anniversaire de la commission Armées - Jeunesse

26 000 jeunes recrutés en 2016

• Moyenne d’âge 33,4 ans ;• L’ancienneté moyenne de 12,5 ans ; • 63% sont contractuels (chiffres 2015).• Carrières courtes, population jeune.

Étude CSA pour la DICoD

LE TERRORISME, 2e SUJET DE PRÉOCCUPATIONDES JEUNES

« interrogation en ligne du 2 au 8 février 2016 d’un échantillon de 995 personnes, représentatif de la population française âgée de 15 à 29 ans et constitué selon la méthode des quotas au regard des critères de sexe, âge, statut professionnel et région de résidence ».









Les millennials sont-ils si différents de leurs aînés au travail ?

Sondage IPSOS

Les millennials sont ces digital natives nés autour des années 2000 ;

• 57% des moins de 30 ans pensent que l’entreprise idéale privilégie avant tout la récompense des efforts ;

• Qualités attendues chez les chefs des millennials : Honnêteté (62%) Équité (61% Capacité à tenir ses engagements (59%)

Général de corps d’armée Philippe PontiesDirecteur du service national


Capitaine de vaisseau Bertrand DumoulinChef du SIRPA Marine


Être marin

Chaque année, 3 500 jeunes, entre 16 à 29 ans sont recrutés dont 1/3 de non bacheliers. 50 métiers et plus de 100 qualifications / brevets. Moyenne d’âge: 33 ans, 28 ans à bord des unités. L’escalier social:

64% de nos officiers mariniers sont issus du rang ; 40% des officiers proviennent d’un recrutement interne ; En 20 ans, 18 amiraux ont commencé matelots dont 8 ces cinq dernières années.

Lieutenant-colonel HervéChargé de mission jeunesse et égalité des chances

Centre d’études stratégiques aérospatiales


Le Brevet d’initiation aéronautique (BIA), lien pour guider la jeunesse

Informations SIRPA Air - [email protected] - Tél. 09 88 68 16 45

La vision stratégique de l’armée de l’air permet de :- développer des projets fédérateurs- enrichir les partenariats- contribuer au lien armée – nation

Armée de l’air et société : contribuer au développement de l’esprit citoyen en partageant les valeurs de l’aviateur

Le Brevet d’initiation aéronautique (BIA)

Qu’est-ce que c’est ?- diplôme de l’éducation nationale - gratuit et accessible à tous- acculturation aux métiers du secteur aéronautique- vecteur de citoyenneté

Quels partenaires historiques ?- éducation nationale- Direction générale de l’aviation civile (DGAC)- fédérations aéronautiques

Quelques chiffres :- 1 200 établissements scolaires partenaires- 5 000 jeunes ont été formés en 2010- 10 000 jeunes ont été formés 2016


Le BIA : Quelle déclinaison dans l’armée de l’air ?Objectif : s’inscrire dans la continuité des actions de l’éducation nationale

L’enseignement du BIA par l’armée de l’air se décline en France métropolitaine, dans les département et collectivités d’outre-mer ainsi qu’à Djibouti.

Le plan « air jeunesse » représente près de 55.000 jeunes/an actions du lien « armée/jeunesse » (48 000 jeunes) actions du plan « égalité des chances » (5 000 jeunes) actions spécifiques Air : BIA, Cadets de l’air (2 000 jeunes)


Le BIA : Quelles perspectives dans l’armée de l’air ?

Soutenir, compenser, créer :

- Faire ensemble : tisser des partenariats

- Faire autrement : former par l’engagement d’aviateurs

- Faire au mieux par la création de cursus BIA lorsque les établissements n’en proposent pas

Consolider et développer l’accessibilité au BIA > + 2 500 jeunes formés en 2017



Government & Nonprofit

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