Les    InnO’vents  

Créd

it  ph

oto  :  Shu

.erstock  

 

La  crise  est  une  formidable  opportunité  d’innover  ensemble  ...          En  pleine  crise,  l’économiste  autrichien  Joseph  Schumpeter  invoque  la  synthèse  créa?ve.  Elle  donne  lieu  à  ce  que  l’on  appelle  innova?on  de  rupture,  disrup?on  ou  destruc?on  créa?ve.  Ce  type  d’innova?ons  permet  d’entamer  un  nouveau  cycle  de  croissance.    Or,  en  France,  un  des  principaux  freins  pour  réaliser  ce.e  synthèse  est  l’étanchéité  entre  les  organisa?ons.    C’est  pour  contribuer  à  décloisonner  les  acteurs  de  l’innova?on  que  Les  InnO’vents  se  posi?onnent  comme  un  «  intégrateur  d’écosystèmes  ».      Au-­‐delà  d’offrir  aux  professionnels  un  agenda  des  événements  liés  à  l’innova?on  à  Paris,  Les  InnO’vents  proposent  des  services  marke?ng  et  communica?on  aux  organisateurs  et  aux  entreprises  désireuses  d’innover.        Chantal  Garnier  

Créd

it  ph

oto  :  Shu

.er  Stock  

Un  agenda  au  cœur  des  réseaux  sociaux  

       Chaque  événement  est  naturellement  et  très  rapidement  partagé  au  sein  des  communautés  professionnelles.  Le  point  de  départ  est  la  plateforme  de  cura?on  Scoop.it  rassemblant  un  puissant  réseau  d’experts.  Il  est  ensuite  complété  par  Twi.er,  Facebook  et  LinkedIn.      La  ligne  éditoriale  encourage  l’innovaBon,  et  la  disrupBon  en  parBculier.  Elle  s’a.ache  aussi  à  trouver  les  «  pépites  »  habituellement  des?nées  à  des  cercles  restreints.  Sa  sensibilité  est  plutôt  sociétale  pour  me.re  en  avant  les  humanistes.  Les  événements  sont  repérés  via  une  veille  méthodique,  des  newsle.ers,  des  invita?ons  et  du  crowd-­‐sourcing.      Le  rythme  est  donné  par  une  newsleFer  hebdomadaire  envoyée  aux  abonnés  chaque  lundi  ma?n  et  annonçant  en  moyenne  10  à  15  événements  dans  la  semaine,  en  plus  de  ceux  à  venir.  Le  contenu  est  par?cipa?f  (événements  les  plus  cliqués,  comptes-­‐rendus  des  lecteurs,  partenaires  relais).      

Pour  une  communauté  de  «  leaders  d’innovaBon  »  

       L’agenda  s’adresse  à  ceux  que  l’on  pourrait  appeler  des  «  leaders  d’innovaBon  ».  Ce  sont  des  professionnels  curieux  d’apprendre  et  de  rencontrer  des  personnes  qu’ils  n’auraient  pas  forcément  eu  l’occasion  de  côtoyer  pour  agir  avec  elles.  Leur  mé?er  est  en  rapport  direct  avec  l’innova?on  ou  touche  des  fonc?ons  transverses  (ex  DG,  Marke?ng,  Communica?on,  RH,  RSE,  DSI).    C’est  une  audience  exigeante  qui  apprécie  la  per?nence  et  l’originalité  de  l’agenda  (source  :  sondage  abonnés  Juillet  2013).  Elle  lit  l’agenda  car  elle  aime  synthèse  et  clarté  qui  lui  font  gagner  du  temps  dans  un  environnement  surchargé  en  informa?ons.      Elle  est  mobile  car  elle  est  engagée  :  72%  des  abonnés  franchissent  la  porte  de  leur  bureau  pour  par?ciper  à  des  événements  (source  :  sondage  abonnés  Paris/IDF  Juillet  2013).  Ce  sont  des  professionnels  qui  prennent  des  ini?a?ves,  proposent  des  idées  nouvelles  et  agissent.  Ils  ont  un  impact  sur  leur  écosystème.  C’est  une  communauté  rare  de  leaders  qui  font  bouger  les  lignes.    

   Les  InnO’vents  :      c’est  d’abord  un  agenda  gratuit  qui  promeut  les  événements  liés  à  l’innova?on  à  Paris  et  anime  une  communauté  de  professionnels  désireux  d’innover  

   

«  Cet  agenda  est  un  bain  de  jouvence  !  »    source  :  sondage  abonnés  Juillet  2013  

 Au  cœur  des  événements  liés  à  l’innova?on,    

Les  InnO’vents  proposent  des  services  marke?ng  et  communica?on  aux  organisateurs  et  aux  

entreprises  désireuses  d’innover    

 Les  InnO’vents  vous  proposent  :    

   FormaBon  personnalisée      

•  Editer  une  invita?on  a.rac?ve  (mise  en  page,  routeur,  bille.erie)  •  Mieux  gérer  votre  base  de  contacts  (analyse,  tris,  tableaux  croisés  

dynamiques,  rapprochement  de  fichiers)  •  U?liser  les  réseaux  sociaux  professionnels  (Twi.er,  LinkedIn,  Facebook,  

Viadeo,  Scoop.it)  •  Accroître  votre  visibilité  dans  les  moteurs  de  recherche  (SEO,  mots  

clés)    

 ElaboraBon  de  contenus    •  Vous  apporter  du  conseil  sur  un  programme  (déroulé,  format,  thèmes,  

dates,  choix  des  intervenants,  lieux,  benchmarks)  •  Contacter  et  briefer  des  intervenants  (conférenciers,  experts,  

professionnels)  ou  intervenir  sur  un  sujet  (tendances  sociétales  et  RH  en  par?culier)  

•  Affiner  votre  offre  via  interviews  ou  sondage    

 Recherche  de  partenariats      

•  Iden?fier  des  influenceurs  et  relais  (blogueurs,  journalistes,  communautés)  et  les  inviter  

•  Rédiger  un  dossier  de  sponsoring  et  démarcher  de  poten?els  sponsors  en  affinité  avec  votre  événement  

 

 CommunicaBon      

•  Réaliser  un  bilan  d’image,  une  enquête  sa?sfac?on  •  An?ciper  l’appétence  d’un  événement  via  les  données  du  site  de  

l’agenda  et  ajuster  le  plan  de  RP/  communica?on  •  Proposer  un  relais  (bandeaux,  publi-­‐info)  via  l’agenda  si  votre  

événement  est  en  affinité  avec  la  ligne  éditoriale    •  Rédiger  un  communiqué  de  presse,  un  compte-­‐rendu,  un  live-­‐tweet  •  Trouver  les  meilleurs  partenaires  pour  d’autres  ac?ons  de  

communica?on  (ex  capta?on  vidéo,  sites  Internet)  

Exemple  :    Mardis  de  l’innovaBon  :    o  Iden?fier  de  nouveaux  relais  

per?nents,  établir  le  contact  et  développer  une  rela?on  de  partenariat,  en  par?culier  pour  accroître  la  diffusion  des  vidéos  des  Mardis.  

§  Obtenir  une  rubrique  spéciale  vidéos  des  Mardis  de  l’Innova?on  sur  UP  Magazine  

§  Rédiger  un  ar?cle  sur  la  conférence  «  Comment  innover  en  temps  de  crise  ?  »  dans  le  magazine  INfluencia  

o  Ini?er  la  présence  des  Mardis  de  l’Innova?on  sur  les  réseaux  sociaux  professionnels  (Twi.er,  LinkedIn,  Viadeo).  

     

 Organisateurs  

   Vous  souhaitez  op?miser  vos  événements  ?  

   

  Les  InnO’vents  vous  proposent  :  

   Veille  personnalisée  

 •  Développer  une  veille  adaptée  aux  besoins  de  votre  entreprise  en  

u?lisant  les  ou?ls  technologiques  (ex  alertes,  agrégateurs  de  flux)  •  Assister  à  des  événements  à  votre  place  et  vous  res?tuer  les  éléments  

a.endus  •  Construire  la  cartographie  d’un  écosystème  d’innova?on  avec  ses  

principaux  acteurs  à  surveiller  (ex  startups,  experts,  influenceurs)    

 Synthèses  et  insights    

•  Synthé?ser  des  informa?ons  à  par?r  d’un  corpus  d’informa?ons  internes  et  externes  

•  Présenter  les  résultats  et  dégager  des  insights  pour  inspirer  vos  équipes  opéra?onnelles  

                 Sujets  d’experBse  :  Nouveaux  usages  collabora?fs  au  travail,                    Entreprise  de  demain,  Changements  sociétaux  

 

 GesBon  de  projets  innovaBon    

•  Rédiger  un  briefing  à  par?r  de  vos  besoins  •  Trouver  les  meilleurs  partenaires  dans  l’écosystème  innova?on  (ex  

ins?tuts  d’études,  consultants,  experts)  •  Piloter  le  projet  et  res?tuer  les  résultats  avec  les  partenaires  •  Contribuer  à  élaborer  le  contenu  d’un  événement  interne  ou  externe  

(ex  intervenants  experts  ou  témoins  professionnels)    

 CommunicaBon    

•  Rédiger  des  communica?ons  internes  (ex  newsle.er,  blog  interne,  RSE)  ou  externes  (ex  ar?cle,  cahier)  pour  nourrir  vos  équipes  ou  prospects  

•  Intégrer  et  rédiger  du  contenu  sponsorisé  en  affinité  avec  la  ligne  éditoriale  de  l’agenda  afin  d’apporter  à  votre  entreprise  une  image  innovante  en  prise  avec  son  temps  (ex  publi-­‐info,  rubrique  dédiée)  

Exemple  :    ContribuBon  à  un  cahier  de  tendances  :  pour  Form’A  cabinet  d’architecture  spécialisé  dans  les  environnements  de  travail    o  Synthé?ser  les  informa?ons  

internes  et  externes  sur  les  changements  sociétaux  appliqués  au  travail  :  

§  Cartographier  les  entreprises  §  Construire  un  scenario  prospec?f  §  Développer  un  story  telling  sous  

forme  d’ar?cle  et  de  conférences  

o  Inspirer  les  équipes  avec  les  insights  obtenus  afin  qu’elles  développent,  dans  la  suite  du  cahier,  tendances  et  solu?ons  innovantes  dans  les  environnements  de  travail  

     

Pour  obtenir  le  cahier,  contacter    Andréanne  Gallety  Directrice  Marke?ng  &  

Communica?on  :  agallety@forma.fr  

 Entreprises  

 Vous  aimeriez  bien    

être  partout  ?        

       

Chantal  Garnier  a  une  forma?on  Marke?ng  (ESC  Rouen)  et  Marke?ng  Research  en  par?culier  (HEC  Montréal).  C’est  une  femme  de  contenu,  de   recherche   et   d’insights,   appréciée   pour   son   engagement   et   la  per?nence  de  ses  synthèses.      Elle  a  travaillé  en  tant  que  responsable  Veille  et  Etudes  pendant  plus  de  15  ans  en  ins?tuts  et  chez  l’annonceur.  C’est  chez  Microsoq  France  qu’elle   découvre   les   nouvelles   technologies,   l’univers   BtoB   et   qu’elle  développe  son  goût  pour  l’innova?on.      Consciente   que   la   crise   ouvre   vers   un   nouveau   monde   dont   elle  souhaite   accélérer   la   venue,   elle   décide   en   2012   de   partager   son  enthousiasme,  ses  connaissances  et  ses  compétences  avec  l’ensemble  des  entreprises  désireuses  d’innover  et  crée  ainsi  Les  InnO’vents.        www.lesinnovents.fr          

Contact  :  Chantal  Garnier  chantalgarnier@lesinnovents.fr