Ils  offrent  leur  RTT  à  un  collègue  pour  sa  fille  malade,  la  hiérarchie  refuse  24/02/2014  Mis  à  jour  le  24/02/2014  à  9:18    

Ils  voulaient  offrir  leurs  RTT  à  un  collègue  pour  lui  permettre  de  rester  auprès  de  sa  fille,  hospitalisée.  La  hiérarchie  a  refusé.  Christophe  Grosjean  est  brigadier-­‐chef  de  police  au  commissariat  de  Nancy,  père  d'une  petite  fille  de  8  ans  atteinte  d'une  maladie  génétique  rare  (le  syndrone  de  Schwachman).  Elle  doit  subir  une  greffe  de  moëlle  osseuse  pour  laquelle  elle  restera  hospitalisée  6  mois,  à  l'hôpital  Necker  de  Paris.  Pour  qu’il  puisse  rester  auprès  d'elle,  une  centaine  de  ses  collègues  ont  décidé  de  lui  offrir  des  jours  de  RTT.  Mais  la  hiérarchie  a  refusé  car  la  loi  ne  prévoit  pas  de  don  de  jours  de  congés  entre  agents  de  l'Etat.  Une  déception  pour  le  papa,  même  s'il  préfère  retenir  l'élan  de  solidarité.  

"Aucune  loi  ni  règlement  n’existe,  m'a  répondu  l'administration.  Je  pense  que  lors  d’une  situation  exceptionnelle,  il  y  a  une  autre  réponse  à  donner.  Ce  qui  me  réconforte,  c’est  d’avoir  pu  remarquer  que  la  solidarité  était  toujours  présente.  C’est  très  émouvant.  La  seule  chose  qui  m’anime,  c’est  d’être  près  de  ma  fille."  

Une  proposition  de  loi  autorisant  le  don  de  jours  de  repos  entre  salariés  et  agents  de  l'administration  a  été  votée  en  janvier  2012  à  l'Assemblée  mais  elle  n'est  toujours  pas  entrée  en  vigueur.  Elle  n'a  même  jamais  franchi  les  portes  du  Sénat...  

”Faire  preuve  d’humanité”  

"On  n’a  pas  retenu  l’humanité  du  dossier",  a  déploré  Virgnie  Grosjean,  la  mère  d'Eva.  "Il  s’agit  d’une  petite  fille  de  8  ans,  qui  a  besoin  de  son  père.  L'opération  est  très  douloureuse.  Même  pour  un  adulte,  c’est  très  douloureux.  Je  sais  que  l’administration  est  une  grande  machine.  Mais  même  la-­‐dedans,  on  attend  qu’une  personne  fasse  preuve  d’humanité  et  débloque  les  choses."    

Dans  le  privé,  des  cas  de  dons  de  RTT  existant:  en  2011,  les  salariés  de  Badoit  avaient  par  exemple  offert  170  jours  de  RTT  à  l'un  de  leurs  collègues  pour  accompagner  jusqu'au  bout  son  enfant  atteint  d'un  cancer  du  foie.  Même  élan  de  solidarité  chez  Fuji-­‐Autotech,  cette  fois  en  faveur  d'une  employée  dont  le  mari  souffrait  d'un  lymphome.  

La  Rédaction  avec  Martin  Bodrero