OFFRE DE RESPONSABILITES

OFFRE

DATE D’EMBAUCHE

A partir du 1er novembre 2016

Merci d’adresser vos dossiers à :

SOLUTIONS Ressources Humaines — Nelly KERBIRIOU DOMAINE DE FLORENCE—145 COUR MESSIER—34000 MONTPELLIER—France MOBILE : 06 21 31 56 01—FIXE : 09 67 30 75 29—MESSAGERIE : nelly.solutions@sfr.fr

Pour en savoir plus, suivez le clic ! http://nelly-kerbiriou-drh-a-temps-partage.over-blog.com/ ou scannez !

REMUNERATION

+/- 40 K€/AN

ENTREPRISE Franchiseur dans l’Hôtellerie de plein air

B TO B

France

Réseau : 150 franchisés

Marque Qualité Tourisme

Effectif : 12 salariés

TYPE DE CONTRAT

CDI TEMPS COMPLET

WEBMARKETEUR SOLUTIONS R.H., Pour que le travail reste bon pour la santé !

MOTIF DU RECRUTEMENT Création de poste liée au déve-loppement de l’entreprise

EXPERIENCE SOUHAITEE

+ 5 ans

Internationale

Franchise

LIEU TOULOUSE

POSTE ET MISSIONS

Elaborer la stratégie e-commerciale et e-marketing de l'entreprise

En collaboration avec les différentes équipes (marketing, publicitaire, communication,

commerciale...), fixer les objectifs à atteindre et les moyens à mettre en place, après

analyse et évaluation des différentes composantes du marché.

Animer, gérer le site et mesurer les tendances du marché dans son domaine d'activité.

Identifier les nouveaux médias interactifs mais également le offline (TV, radio,…)

Etablir et mettre en œuvre la stratégie de référencement du site et le positionnement

de celui-ci dans les moteurs de recherche

Coordonner les partenariats du site (affiliation, échange de lien, co-branding,...)

Effectuer le suivi de l'audience et du trafic du site et la mise en place de mesures cor-

rective

PROFIL => Savoir :

Formation initiale bac + 5 Marketing, E-marketing, E-commerce

Connaissance en Droit des médias

Maîtrise de l’anglais => Savoir Faire :

Maîtrise confirmée de l’environnement web et de la gestion d’un site

Maîtrise des cross médias

Maîtrise des outils informatiques : google analytics, réseaux sociaux, bureautique, internet

Expérience à un poste similaire indispensable, à l’international serait un réel avantage

=> Savoir Etre :

Rigueur, méthode et organisation

Travail en équipe

Interface force de vente et marketing, Franchiseur et Franchi-sés

Communication, créativité

MODE DE SELECTION

CV + lettre de motivation

Entretiens