Les missions

• Des missions autour de l’analyse des performances de la marque & du marché

- Suivi des principaux indicateurs, analyse & synthèse des panels distributeurs et consommateurs, analyses des retombées médias suite à des campagnes publicitaires…

• Organisation & gestion d’événements

- Free Cone Day 2016

- Week of Joy, événement en interne

• Activation de la marque :

- Animation des réseaux sociaux en lien avec une agence de community management

- Développement de différents supports de communication pour le lancement d’innovation

- Interface avec le Trade (mise en place des opérations promotionnelles, PLV, animation…)

Les missions

« C’est appréciable et responsabilisant de gérer en autonomie certaines missions. »

Le Free Cone Day, la journée de la glace gratuite pour partager une crème glacée entre voisins !

• En Bref :

- Un événement national

- 4 villes en France

- Le Lancement de la missionsociale de la marque : « OneSweet World », autour duthème de l’inclusion sociale

Activité proposée

Compléter des cartes postales« Pour un monde qui dépote je vais… » pour gouter en exclusivité la nouveauté

Son of a Wich

Le Free Cone Day, la journée de la glace gratuite pour partager une crème glacée entre voisins !

- La créa de l’événement : Aide au développement de supports de communication de l’évenement (menus, réalisation de pancartes & panneaux, réalisation d’accessoires…), Support sur les réseaux sociaux,

- Aide à l’adaptation de la mission sociale « One Sweet World » au niveau local : trouver des idées d’activités à proposer aux fans (rédaction de cartes postales)

- Logistique : gestion des stocks nécessaires de glaces, formation de l’équipe sur le déroulé de la journée, point d’intermédiaire entre les différents interlocuteurs

Et après l’événement ? : Bilan et réalisation d’un film

Le témoignage de Delphine

« Au cours de ce stage, j’apprécie tout particulièrement le fait d’être un membre de l’équipeà part entière, ce qui me permet de m’investir à fond et de rentrer dans mon rôle d’ACP. Ceque j’apprécie en travaillant sur la marque Ben & Jerry’s c’est la pluridisciplinarité et ladiversité des missions : événementiels, créations, analyse, logistique. Je travaille donc enlien avec différents services à l’interne comme à l’externe.

Travailler pour une marque telle que Ben&Jerry’s c’est relever des challenges au quotidien etdonc apprendre à se dépasser continuellement.

Grâce à ce stage, j’ai pu approfondir mes connaissances sur une industrie, sur une catégorieet sur une marque. Evoluer chez Unilever c’est aussi comprendre les différents enjeux desmarques qui diffèrent même au sein d’une catégorie.

Un conseil pour les futurs candidats : s’impliquer et ne pas se décourager face aux imprévus,il y a toujours des solutions !