Créez un CV Et un profil

LinkedIn gagnant!

1.Préparer un CV professionnel et sobre qui sait capturer l’oeil du recruteur rapidement

2.Préparer un Profil LinkedIn qui se distingue

3.Amener votre CV sur le marché.

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Quelle est l’utilité d’un CV?

Quelle est l’utilité d’un CV?Votre CV est un peu comme une circulaire, une publicité.

L’objectif est de donner l’envie au recruteur, gestionnaire de prendre le téléphone et de vous appeler.

Saviez-vous que…Une mise en page excentrique n’est pas le meilleur moyen de vous distinguer, au contraire.

Saviez-vous que…Le recruteur passe moins de 30 secondes à faire une première lecture de votre CV.

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Quelles informations inclure sur votre CV?

Voici les sections que vous devez inclure :

• Informations personnelles• Résumé • Expériences

professionnelles• Formations• Informations

complémentaires

Quelles informations inclure sur votre CV

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Informations personnelles

Informations personnelles• Nom, Prénom• Adresse (Facultatif),

mais je vous encourage à inscrire votre ville de résidence

• Numéro de contact• Courriel• Lien vers votre profil

LinkedIn.

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Le résumé de carrière

Le résumé de carrière• Doit être de moins de

10 lignes• Axé sur les réalisations• Personnalisé selon le

poste auquel vous postulez

• Mettre en valeur vos accomplissements et réalisations

• Il est conseillé d’utiliser une liste à puce.

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Vos expériences de travail

Vos expériences de travail• Vos expériences de

travail doivent y figurer en ordre chronologique, de la plus récente à la plus ancienne;

• Inscrivez seulement vos expériences des 10 à 15 dernières années;

• Les dates doivent être inscrites en incluant les mois;

• Inclure un « one liner » qui décrit l’entreprise;

• Décrivez vos principales fonctions;

• Faites une brève nomenclature de vos réalisations, en lien avec l’emploi postulé

Éducation / Formation• Inscrivez ce qui est pertinent

à votre domaine de travail

• Les formations continues :• Sélectionnez celles qui

sont pertinentes à l’emploi que vous convoitez.

• Gardez cette liste au minimum.

• C’est dans cette section que vous pouvez indiquer vos affiliations, designations professionnelles.

• Si vous poursuivez des études pertinentes à votre domaine d’emploi, vous pouvez l’indiquer avec la date potentielle d’obtention.

Éducation / Formation

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Informations complémentaires

Informations complémentaires• Cette section peut être

escamotée si votre CV fait plus de 2 pages

• Vous pouvez y inscrire des informations supplémentaires à propos de vos passe-temps, loisirs, implications sociales qui peuvent susciter l’intérêt.

• La question à se poser est : « Est-ce que ça ajoute quelque chose à ma candidature? »

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Erreurs à ne pas faire

Erreurs à ne pas faire• Inscrire des

informations qui peuvent porter à la discrimination• Âge, sexe, état

civil, nombre d’enfants etc.

• Faire un document de plus de 2 pages

• Une présentation trop excentrique qui nous empêche de voir l’essentiel

• Utiliser un vocabulaire qui ne veut rien dire.

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Votre profil LinkedInComment garder le tout simple, et attrayant.

Sans vous donner de maux de tête!

À quoi sert LinkedIn?

Développer des affaires

Finissez-en avec les appels froids, à froid!

Réchauffez votre développement des affaires en développant d’abord une relation via LinkedIn.

Apprendre

Prenez soin de votre développement personnel en lisant vos influenceurs préférés.

Souvent, vous pouvez même les contacter directement.

Annoncer

Si vos produits & services sont destinés à des entreprises, je vous conseille fortement de médium de marketing.

Réseauter Aujourd’hui, la plupart des emplois se trouvent grâce à des contacts, des références.

Ce n’est qu’un minorité de postes qui nécessitent des affichages.

À part se trouver une job!!!

Un profil LinkedIn en 6 étapes facile!

PhotoProfessionnelle,Épaules orientées vers l’intérieur de l’écranÉvitez les photos de vacances, LinkedIn n’est pas Facebook!

Tag LineEn moins de 10 mots, nous devons comprendre ce que vous faites!

RésuméSi vous avez de la difficulté à parler de vous, demandez à un professionnel de la rédaction de le faire pour vous.

Expériences de travailIci, vous pouvez vous permettre d’être plus exhaustif que sur votre CV.

Gardez le tout facile à lire, ayez une présentation aérée.

RecommandationsAssurez-vous de demander à vos anciens collaborateurs, gestionnaires, clients de vous laisser une recommandation.

CompétencesTrès important!C’est un critère de recherche utilisé par les recruteurs.

Amener son CV sur le marché

Truc #2:FAITES VOS SUIVIS!

Pourquoi ne pas entrer en contact directement avec le gestionnaire ou le RH responsable de ce recrutement directement sur LinkedIn?

N’oubliez-pas qu’il est question ici de vous distinguer de la masse.

Truc #3DITES MERCI!

Plus personne n’envoie de carte par la poste!

C’est très américain comme technique, mais j’aime particulièrement envoyer une carte de remerciement par la poste afin que mes clients se rappellent de moi!

Truc #4IMPLIQUEZ-VOUS

Joignez la conversation, publiez, commentez et aimez allègrement ce que vous voyez.

Ceci fera que vous demeurerez dans l’esprit de vos contacts, et vous vous démarquerez plus facilement.

Truc #1 :PERSONNALISEZ! Je déteste recevoir une lettre de présentation qui est adressée à Madame, Monsieur; ou pire encore, à Monsieur seulement!

Avez-vous des questions?

Inscrivez-les dans le “chat”, SVP!!!

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L’art de la critiqueComment faire grandir, développer vos collaborateurs

En utilisant la critique constructive.

25 novembre, 12h15 @ 12h45

http://www.anymeeting.com/PIID=EB50D98886493B

Présentement, je recherche :

• Directeur des finances• Superviseur CCC• Directeur, Certification (Cabinet)• Conseiller, mandats spéciaux (Cabinet)

Gagnez un iPad mini si vous me référez un candidat qui me permet de combler un de mes mandats.

Voyez mes autres opportunités sur www.mylenerecrute.com

Rejoignez la conversation!Pour me rejoindre:mylene@mylenerecrute.com514-979-1348

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N’hésitez pas à me faire part de vos commentaires!

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