Situation de l'activité entrepreneuriale québécoise 2014 (avec Étienne St-Jean)

Global Entrepreneurship Monitor

Le Global Entrepreneurship Monitor (GEM) Situation de l’activité entrepreneuriale québécoise (2014)

(Avec Étienne St-‐Jean)

Marc Duhamel, Ph.D. Département de finance et économique

École de gestion et

Institut de recherche sur les PME Université du Québec à Trois-Rivières

Congrès de l’Association des professionnels en développement économique du Québec Orford, Québec 7 octobre 2015


C’est quoi le GEM ?

https://www.youtube.com/watch?v=q6A-NYUhX58&list=PLD7wZJm8jyn9hdzrFNxANAnoNS2Zh9D2a&index=1



https://www.youtube.com/watch?v=q6A-NYUhX58&feature=youtu.be


Objectifs du GEM (Québec)Les principaux objectifs du rapport GEM au Québec : • Situer les attitudes, les intentions et les activités

entrepreneuriales du Québec par rapport au reste du Canada et aux pays dont l’économie est basée sur l’innovation

• Mettre en lumière de manière spécifique l’entrepreneuriat chez les jeunes et les femmes

• Obtenir l’opinion des experts sur les conditions cadres pour soutenir l’entrepreneuriat


Méthodologie du GEM1. Enquête auprès de la population adulte (APS)

• 2000 répondants minimum, échantillon représentatif de la population

• Téléphone fixe/mobile (80/20), échantillon stratifié et pondéré selon le sexe, l’âge et la province;

• 2479 répondants au Canada, 471 au Qc • Marge d’erreur de moins de 5%, 19 fois sur 20

2. Enquête auprès des experts nationaux (NES) • 36 experts par pays (minimum)

• +150 experts au Canada, 37 au Qc


Étapes du processus entrepreneurial

Taux d’activité entrepreneuriale (TAE)

Entrepreneurs Potentiels :

Croyances et attitudes

Intentions Entrepreneurs établis

Fermeture de l’entreprise

Étapes du processus entrepreneurial

Entrepreneurs naissants

Nouveaux entrepreneurs


Les attitudes à l’égard de l’entrepreneuriatUne mesure bien imparfaite de la culture entrepreneuriale du territoire


« Au Canada, la plupart des gens considère la création d’une nouvelle entreprise comme un

choix de carrière désirable »

Dans les 27 pays tirés par l’innovation, le

Québec se classe où ?



« Au Canada, on voit souvent des histoires dans les médias portant sur les nouvelles entreprises

qui ont réussi »



« Au Canada, ceux qui réussissent à créer une nouvelle entreprise ont un statut élevé et le

respect des autres »



ConstatLa carrière d’entrepreneur est très valorisée au Québec mais on pourrait accorder plus d’attention médiatique et un statut plus élevé à ceux qui réussissent !


Le rapport personnel à l’entrepreneuriat


« Avez-‐vous les connaissances, les compétences et l’expérience requises pour

démarrer une nouvelle entreprise? »



« Au cours des six prochains mois, y aura-‐t-‐il de bonnes occasions pour le démarrage

d’entreprises dans la région où vous vivez ? »



« La crainte de subir un échec vous empêcherait-‐elle de démarrer une

entreprise ? »



ConstatLes Québécois voient des occasions d’affaires et n’ont pas peur de l’échec plus qu’ailleurs, mais ne se considèrent pas compétents


L’engagement entrepreneurial


« Au cours des trois prochaines années, prévoyez-‐vous démarrer une nouvelle

entreprise seul(e) ou avec d’autres personnes, y compris tout type de travail autonome? »



ConstatMalgré des opportunités perçues et une peur de l’échec similaires, et surtout un sentiment de compétence entrepreneuriale inférieur, les Québécois ont davantage l’intention de démarrer dans les 3 prochaines années que dans le RDC


L’activité entrepreneuriale


Les entrepreneurs naissants

Entrepreneurs naissants : Du pré-‐démarrage jusqu’à 3 mois de salaires versés


Les nouveaux entrepreneurs

Nouveaux entrepreneurs : de 4 mois jusqu’à 42 mois de salaires versés


Les entrepreneurs établis

Entrepreneurs établis : Plus de 42 mois de salaires versés


Les sorties de la carrière entrepreneuriale

• Avec cessation des activités

• Avec continuité de l’entreprise


Sorties avec cessation d’activité


Sorties avec continuités


Entrepreneurs naissants : Du pré-‐démarrage jusqu’à 3 mois de salaires versés Nouveaux entrepreneurs : de 4 mois jusqu’à 42 mois de salaires versés Entrepreneurs établis : Plus de 42 mois de salaires versés


Activité intrapreneuriale


Répondants à l’enquête actuellement employés pour une organisation, qui sont actifs et en charge de projets

intrapreneuriaux



ConstatsPassage à l’action plus marqué que 2013: Un vent de changement à l’horizon ?

Le Québec: terreau plus fertile pour le transfert d’entreprises ?

Intrapreneuriat plus marqué : est-ce une façon « distincte » d’être entrepreneur ?


Profil démographique : quelques différences


Passage à l’action moins marqué chez les femmes


Les jeunes passent à l’action !


ConstatLe passage à l’action semble se manifester davantage chez les jeunes, mais moins marqué chez les femmes


Opinion des experts



Recommandations et discussions


Recommandations

1. Mettre l’emphase sur le développement du sentiment de compétence entrepreneuriale

2. Lever les barrières du passage à l’action chez les femmes

3. Soutenir la pérennisation des entreprises démarrées par les jeunes

4. Appuyer le transfert d’entreprises et investiguer le dynamisme des entreprises transférées


Rapport disponible à :www.gemconsortium.org


Le GEM : un visage humain de

l’entrepreneuriat !


Merci beaucoup !


Le total de l’activité entrepreneuriale émergeante (TAE)

Yes

BSTART Currently setting up a business, individually?

SUACTS Active in the past 12 months?

SUOWN Owner or part-owner?

SUWAGE Business paid wages etc last 3 months?

OWNMGE Currently owning-managing a business

OMOWN Owner or part-owner?

SUWAGEYR/OMWAGEYR What was the first year of wages?

BJOBST Currently setting up a business, sponsored?

Yes / Don’t knowYes / Don’t know

Yes / Don’t know

Yes / Don’t know

Yes

Nascent entrepreneur: Involved in setting up a business

Owner-manager of a new firm (less than 3.5 years old)

Owner-manager of an established firm (more than 3.5 years old)

No

Total early-stage Entrepreneurial Activity

2011-2013 2010 and earlierDon’t

know

OMPAY2 Founders received wages before 1 Jan 2011

No

Yes

Yes / Don’t know

Not paid any yet

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