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Tags: DOCUMENT UNIQUE [3] FACTEUR DE PÉNIBILITÉ [4] FICHE D'EXPOSITION [5] FICHE DE PÉNIBILITÉ [6] LOGICIEL [7] PÉNIBILITÉ [8] PLAN D'ACTION [9] SÉCURITÉ AU TRAVAIL [10] SUIVI INDIVIDUALISÉ [11] Published on 1-One (http://www.1-one.fr) Accueil > Fiche individuelle de pénibilité et Document Unique Fiche individuelle de pénibilité et Document Unique [1] Quelles modalités d’évaluation des facteurs d’exposition individuelle à la pénibilité choisir ? Comment gérer les fiches individuelles d’exposition de vos salariés ? Comment simplifier l’actualisation des fiches individuelles d’exposition, du Document Unique et du Plan d’Action ? Depuis le 1er janvier 2012 chaque employeur doit disposer d’une fiche individuelle d’exposition complète et actualisée pour chacun de ses collaborateurs. 1-One vous propose une mise en œuvre des fiches individuelles de pénibilité adaptée au contexte de chaque entreprise tout en simplifiant leur modalités d’utilisation. Au-delà de la production d’une fiche individuelle indiquant l’exposition ou non à des tâches pénibles, le logiciel 1-One propose, tout comme pour la production du Document Unique, d’intégrer les modalités d’évaluation de chaque facteur de pénibilité afin de définir un indice de pénibilité et l’existence d’une exposition ou non par facteur de pénibilité. La production d’un indice de pénibilité par facteur de risque présente l’avantage de permettre un recalcul de l’exposition dès lors que des mesures de prévention sont mises en œuvre, qu’elles soient de natures individuelles, collectives ou autres. Avec le logiciel 1-One il est donc possible de gérer et d’actualiser les fiches individuelles de pénibilité suivant la méthodologie mise en œuvre pour la production du Document Unique et du Plan d’Action. Cette approche a pour avantage une simplification et une uniformisation de l’évaluation des risques et des actions entreprises, adaptable, facile à comprendre et à mettre en œuvre. Pour plus d’informations, nous vous invitons à nous contacter pour une présentation à distance ou dans vos locaux du logiciel 1-One ou à participer aux petits déjeuners que nous organisons régulièrement dans les principales villes de France. http://www.1-one.fr/ [2] - 01 83 62 37 70 URL source: http://www.1-one.fr/actu-risque-professionnel/fiche-individuelle-penibilite-document-unique.html Liens [1] http://www.1-one.fr/actu-risque-professionnel/fiche-individuelle-penibilite-document-unique.html [2] http://www.1-one.fr/ [3] http://www.1-one.fr/document-unique [4] http://www.1-one.fr/facteur-p%C3%A9nibilit%C3%A9 [5] http://www.1-one.fr/fiche-dexposition [6] http://www.1-one.fr/fiche-p%C3%A9nibilit%C3%A9 [7] http://www.1-one.fr/etiquettes/logiciel [8] http://www.1-one.fr/p%C3%A9nibilit%C3%A9 [9] http://www.1-one.fr/plan-daction [10] http://www.1-one.fr/s%C3%A9curit%C3%A9-au-travail [11] http://www.1-one.fr/suivi-individualis%C3%A9 1

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Tags: DOCUMENT UNIQUE [3] FACTEUR DE PÉNIBILITÉ [4] FICHE D'EXPOSITION [5] FICHE DE PÉNIBILITÉ [6] LOGICIEL [7] PÉNIBILITÉ [8] PLAN D'ACTION [9] SÉCURITÉ AU TRAVAIL [10] SUIVI INDIVIDUALISÉ [11]

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Fiche individuelle de pénibilité et Document Unique [1]

Quelles modalités d’évaluation des facteurs d’exposition individuelle à la pénibilité choisir ? Comment gérer les fiches individuelles d’exposition de vos salariés ? Comment simplifier l’actualisation des fiches individuelles d’exposition, du Document Unique et du Plan d’Action ?

Depuis le 1er janvier 2012 chaque employeur doit disposer d’une fiche individuelle d’exposition complète et actualisée pour chacun de sescollaborateurs.

1-One vous propose une mise en œuvre des fiches individuelles de pénibilité adaptée au contexte de chaque entreprise tout ensimplifiant leur modalités d’utilisation. Au-delà de la production d’une fiche individuelle indiquant l’exposition ou non à des tâches pénibles, le logiciel 1-One propose, toutcomme pour la production du Document Unique, d’intégrer les modalités d’évaluation de chaque facteur de pénibilité afin de définirun indice de pénibilité et l’existence d’une exposition ou non par facteur de pénibilité.

La production d’un indice de pénibilité par facteur de risque présente l’avantage de permettre un recalcul de l’exposition dès lors que des mesures deprévention sont mises en œuvre, qu’elles soient de natures individuelles, collectives ou autres.

Avec le logiciel 1-One il est donc possible de gérer et d’actualiser les fiches individuelles de pénibilité suivant la méthodologie mise en œuvre pourla production du Document Unique et du Plan d’Action.Cette approche a pour avantage une simplification et une uniformisation de l’évaluation des risques et des actions entreprises, adaptable, facile àcomprendre et à mettre en œuvre.

Pour plus d’informations, nous vous invitons à nous contacter pour une présentation à distance ou dans vos locaux du logiciel 1-One ou à participeraux petits déjeuners que nous organisons régulièrement dans les principales villes de France.

http://www.1-one.fr/ [2] - 01 83 62 37 70

URL source: http://www.1-one.fr/actu-risque-professionnel/fiche-individuelle-penibilite-document-unique.htmlLiens[1] http://www.1-one.fr/actu-risque-professionnel/fiche-individuelle-penibilite-document-unique.html[2] http://www.1-one.fr/[3] http://www.1-one.fr/document-unique[4] http://www.1-one.fr/facteur-p%C3%A9nibilit%C3%A9[5] http://www.1-one.fr/fiche-dexposition[6] http://www.1-one.fr/fiche-p%C3%A9nibilit%C3%A9[7] http://www.1-one.fr/etiquettes/logiciel[8] http://www.1-one.fr/p%C3%A9nibilit%C3%A9[9] http://www.1-one.fr/plan-daction[10] http://www.1-one.fr/s%C3%A9curit%C3%A9-au-travail[11] http://www.1-one.fr/suivi-individualis%C3%A9

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