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L’hiver arrive, comment protéger ses salariés L’hiver arrive, comment protéger ses salariés contrecontre

le froid ?le froid ? [1][1]

Le travail en extérieur par temps froid présente des dangers pourLe travail en extérieur par temps froid présente des dangers pour

la santé et la sécurité des travailleurs et la vigilance s'impose àla santé et la sécurité des travailleurs et la vigilance s'impose à

partir d'une température ambiante inférieure à 5°C : l'expositionpartir d'une température ambiante inférieure à 5°C : l'exposition

directe au froid peut avoir des répercussions sur la qualité de viedirecte au froid peut avoir des répercussions sur la qualité de vie

au travail et provoquer fatigues, douleurs ou encore accidents.au travail et provoquer fatigues, douleurs ou encore accidents.

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Les risques l iés au froidLes risques l iés au froid

Lorsque le froid est trop intense et que l'exposition est prolongée, il existe des risques de lésions cutanées

(gelures, engelures) qui peuvent avoir des conséquences douloureuses et graves pour les salariés. La

conséquence la plus sérieuse liée au froid est l'hypothermie, lorsque la température du corps est inférieure à

35 °C. Les premiers signes d'hypothermie sont des frissons associés à une fatigue importante, une peau froide,

une sensation de confusion et de désorientation voire une perte de conscience. Dès qu'un salarié exposé au

froid manifeste ces signes, il faut agir rapidement en alertant le SAMU (15) ou les pompiers (18) et suivre leurs

instructions. L'exposition aux basses températures augmente également certains risques professionnels :

glissades sur sols gelés, troubles musculo-squelettiques plus importants, troubles vasomoteurs... La pénibilité

au travail est également accrue avec une fatigue plus intense, une perte de sensibilité ou encore des difficultés

dans les mouvements. Des mesures de préventions adaptées existent et permettent de limiter ces risques.

Les mesures de préventionLes mesures de prévention

Aménagements :Aménagements : mettre à disposition des salariés des locaux chauffés, un accès à des boissons

chaudes, des moyens de séchage et/ou stockage de vêtements de rechange, des aides à la manutention

manuelle permettant de réduire la charge physique de travail et la transpiration.

Organisat ion du travailOrganisat ion du travail : limiter le temps de travail au froid, prévoir des temps de récupération

supplémentaires, éviter l’isolement des salariés et si ce n’est pas possible prévoir un système d’alarme

ou de communication spécifique.

InformationsInformations : informer les salariés des risques liés au travail dans un environnement froid et prévoir

des formations adaptées.

Équipements de protect ionÉquipements de protect ion : choisir des vêtements de protection contre le froid, assurer une bonne

isolation thermique de la tête, prévoir des chaussures antidérapantes et s’assurer du confort des

salariés. La tenue adoptée devra être compatible avec les équipements de protection individuelle prévuspour les autres risques professionnels du salarié.

Les avantages du logiciel santé sécurité au travai l 1-One :Les avantages du logiciel santé sécurité au travai l 1-One :

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accidents du travail [3] document unique d'évaluation des risques [4] évaluation pénibilité [5] Logiciel

d'évaluation [6] logiciel santé sécurité au travail [7] risques psychosociaux [8] logiciel santé [9] logiciel

document unique [10] logiciel risques [11] exposition aux risques professionnels [12] prévention des risques

[13] logiciel DUER [14] logiciel évaluation des risques [15]

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Afin de savoir si les postes ou emplois occupés par un salarié présentent une exposition à certains facteurs de

risques professionnels, due au froid, le logic ie l document unique évaluat ion des risques 1-Onele logic ie l document unique évaluat ion des risques 1-One vous

permet de réaliser un diagnostic pour les postes ou emplois susceptibles d'être exposés. En alternative le

rattachement d'un poste à un groupement d'exposit ion homogène GEH groupement d'exposit ion homogène GEH caractérise son exposition à un

ou plusieurs facteurs de risques professionnels et de pénibilité.

En complément le logic ie l d’évaluat ion et de prévention des risques profess ionnels 1-one logic ie l d’évaluat ion et de prévention des risques profess ionnels 1-one permet

d’identifier les périodes d’expositions à certains risques, la dotation en matériels et EPI et EPC afin de fournir

une traçabilité complète dans le logiciel des actions et des expositions aux risques professionnels.

Le logic ie l de document unique et d’évaluat ion des risques profess ionnels 1-OneLe logic ie l de document unique et d’évaluat ion des risques profess ionnels 1-One présente une

souplesse, une simplicité d'utilisation, une adaptation au contexte de chaque entreprise qui permet :

La création rapide et simple des référentiels de risques, de dangers, de facteurs de risques, d'actions

pour une gestion pérenne et structurée ;

Le renommage de tous les libellés dans le logiciel afin de répondre à votre culture de prévention et en

simplifier l’utilisation;

La création sans limite de facteurs d'évaluation, d'échelles de cotation, de matrices d'évaluation adaptés

à tous les types de risques physiques, chimiques, RPS…

La production du DUERP et des Plans d'Actions suivant le format choisi par l'entreprise pour une

communication auprès du CHSCT, des Managers de la Direction.

Grace au logic ie l pénibilité et logic ie l RPS 1-One Grace au logic ie l pénibilité et logic ie l RPS 1-One vous pouvez :vous pouvez :

Importer des données relation à l’affectation des salariés depuis le SIRH (paie, outil de gestion du

temps,..)

Identifier par Site, Unité de Travail et par Poste/Emplois des facteurs de pénibilité (fatigue, perte de

sensibilité, difficultés dans les mouvements durant le travail à l’extérieur, stress, et fatigue)

Suivre les changements d’affectation et les expositions pour chaque salarié (changement de poste

ponctuel ou définitif, polyvalence, absence, départ).

Produire à la demande avec le logiciel d’une synthèse des salariés exposés à la pénibilité, à certains

risques (amiante, produits chimiques…) et aux RPS.

Pour un aperçu des principales fontionnaliités du logiciel 1-One c liquez ic ic liquez ic i [2][2]

Note: Note:

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