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12ème journée Forum Forestier Lémanique

PRESENTATION CAFOR 04.06.2008 A COLLOMBEY

L’ORGANISATION DE LA FORMATION PAR LES

PROPRIETAIRES DE FORÊT

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CAFOR

LA COMMUNAUTE DES ASSOCIATIONS FORESTIERES

REGIONALES DU VALAIS

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1. LA CAFOR2. LA FORMATION INITIALE

3. LA FORMATION CONTINUE

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•FONDATION CAFOR 1996•DEPUIS CONVENTION ETAT - CAFOR

•REVISIONS 1997 – 2001 – 2006

CONVENTION ETAT VALAIS / CAFOR

CAFOR 1.1

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•FORMATION INITIALE•FORMATION CONTINUE

•ORGANISATION DU TRAVAIL•MARCHE DES BOIS

•GESTION DES ENTREPRISES

LES DOMAINES DE LA CONVENTION

CAFOR 1.2

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•SERVICE DES FORÊTS ET DU PAYSAGE•SERVICE DE LA FORMATION PROFESSIONNELLE

•LES ENTREPRISES ET TRIAGES•LES ASSOCIATIONS DU PERSONNEL

•LES PROPRIETAIRES

LES ACTEURS DE LA FORMATION

CAFOR 1.3

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•OMT HAUT VALAIS•OMT VALAIS ROMAND + 2 GT

•LE FONDS CANTONAL DE LA FORMATION•LE FONDS FORESTIER DU VALAIS ROMAND

LES ORGANISMES DE LA FORMATION

CAFOR 1.4

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•LES PROPRIETAIRES (1, Prédidence)•LE SFP (1)

•LE SFOP (1)•LE PERSONNEL (1)

•LES ENTREPRISES (1)•CAFOR (1 à 2, Secrétariat)

L’ORGANISATION DU MONDE DU TRAVAIL

CAFOR 1.5

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•FORMATION EN ENTREPRISE•FORMATION EN CENTRE DE FORMATION

•FORMATION EN COURS PRATIQUE

PHILOSOPHIE DE LA FORMATION INITIALE

FORMATION INITIALE 2.1

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•L’ORDONNANCE FEDERALE CFC FB•REPARTITION CLAIRE DES RESPONSABILITES

•L’OMT – CH ET CANTONAL(ES)•LES FONDS POUR LA FORMATION

•LES TROIS DOMAINES SONT NOTES

LES NOUVEAUX OUTILS

FORMATION INITIALE 2.2

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•LE GENIE FORESTIER•L’ECOLOGIE

•LES COMPETENCES PERSONNELLES

LES NOUVEAUX DOMAINES

FORMATION INITIALE 2.3

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•MARGE DE MANŒUVRE DE L’ORDONNANCE•CI DE 47 à 57 JOURS

•LE GROUPE DE TRAVAIL APPRENTISSAGE•LA COMMISSION DE FORMATION

LES ADAPTATIONS AU NIVEAU CANTONAL

FORMATION INITIALE 2.4

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•POLYVALENCE•DIVERSIFICATION

•TECHNICITE•COMMUNICATION•MECHANISATION

•RESPONSABILISATION

LES EVOLUTIONS DU METIER

FORMATION INITIALE 2.5

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•REPONDRE AUX BESOINS DES ENTREPRISES•AU NIVEAU DES COLLABORATEURS

•AU NIVEAU DES CONTREMAÎTRES ET GARDES

PHILOSOPHIE DE LA FORMATION CONTINUE

FORMATION CONTINUE 3.1

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•LE MONT SUR LAUSANNE•LE CEFOR LYSS / MAYENFELD

•LE SFP•L’AVE

•… (EN FONCTION DES BESOINS)

LES COLLABORATIONS

FORMATION CONTINUE 3.2

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•SOINS MINIMAUX EN FORÊT DE MONTAGNE•ENTRETIEN DES FORÊTS ALLUVIALES

•PREMIERS SECOURS•MURS EN PIERRES SECHES

LE CATALOGUE 2005

FORMATION CONTINUE 3.3

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•RECOLTE MECHANISEE EN MONTAGNE•SOINS MINIMAUX CHUTES DE PIERRES

•SCULPTURE A LA TRONCONNEUSE

LE CATALOGUE 2006

FORMATION CONTINUE 3.4

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•MEDIA TRAINING•GPS

•LUTTE CONTRE LES NEOPHYTES•OUVRAGES DE STABILISATION

•RECOLTE DES BOIS•SECURITE EN ENTREPRISE

LE CATALOGUE 2007

FORMATION CONTINUE 3.5

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•MECANIQUE MOTEURS DIESEL•TECHNIQUES DE SOUDAGE

•BIODIVERSITE EN FORÊT•TAILLE DES ARBRES•RECOLTE DES BOIS

•PREMIERS SECOURS•GENIE BIOLOGIQUE

LE CATALOGUE 2008 (13 cours proposés)

FORMATION CONTINUE 3.6

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•2005 : 82 PARTICIPANTS SUR 9 COURS•2006 : 107 PARTICIPANTS SUR 8 COURS

•2007 : 118 PARTICIPANTS SUR 10 COURS

STATISTIQUE COURS CAFOR

FORMATION CONTINUE 3.7

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AVEC NOS REMERCIEMENTS POUR VOTRE ATTENTION

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