École de la fonction publique du Canada Stratégie dapprentissage GCDOCS Conférence DPI le 22 mai...

École de la fonction publique du Canada

Stratégie d’apprentissageGCDOCS

Conférence DPI le 22 mai 2013 Felicity Mulgan

Rôle de l’École

• Nous sommes… le fournisseur de services d’apprentissage communs à l'ensemble de la fonction publique du Canada.

• Nous aidons … à garantir que tous les employés de la fonction publique possèdent les connaissances et les compétences nécessaires pour fournir aux Canadiens les résultats auxquels ils s’attendent.

• Nous offrons… un accès centralisé à des outils d’apprentissage, de leadership, de changement stratégique, de gestion et de perfectionnement professionnel, qui vous aideront à exercer vos fonctions, exceller dans votre travail et vous préparer à votre prochain poste.

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L’École et GCDOCS• L’École vise à être le fournisseur de services d’apprentissage

centralisés pour les besoins fondamentaux relatifs à GCDOCS. • La préparation des ministères à l’utilisation de GCDOCS

comprend :– Formation sur l’utilisation – niveaux élémentaire et avancé– Renouvellement du programme de cours en GI pour qu’il corresponde

aux nouvelles compétences en GI– Soutien à la mise en œuvre– Gestion du changement– Sensibilisation– Intégration avec les besoins propres au Ministère

• Notre objectif :– Mettre l’accent sur les besoins communs en matière d’apprentissage– Permettre aux ministères de consacrer du temps et des ressources à

leurs besoins particuliers.

CoursGCDOCS• Cours de base sur GCDocs• Favoriser l’utilisation de GCDocs • Gestion de la transition vers GCDocs • Cours avancé sur GCDocs (automne 2013)

GI• Tenue de documents pour tous les

fonctionnaires• Gestion de l’information – Test

d’autoévaluation des capacités• Série de cours pour la collectivité de la GI

En li

gne

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Soutien à la mise en œuvre• Une série de cours visant à aider les ministères à atténuer

les risques de leurs projets, et ce, à chaque étape du cycle de vie de leur projet GCDocs

• Les cours comprennent notamment :– Cours de gestion de projet– Interventions de 2 à 5 jours pour aider les ministères à

préparer leur plan de gestion du changement– Ateliers d’une demi-journée sur des thèmes précis, par

exemple :• Communications à propos du changement• Surveillance de la transition • Optimisation des efforts de mobilisation

Autres activités

• Gestion du milieu d’apprentissage GCDOCS– Fondée sur la notion d’un « modèle d’or »

• Sensibilisation/Information– Discussions informelles– Autres options d’apprentissage, s’il y a lieu

• Offrir des conseils– Partager avec d’autres ministères les leçons retenues au

cours de la mise en œuvre de GCDOCS