Le marché du travail

Le marché du travail

Semestre 2SciencesPo. Menton

Année 2007-2008

Plan du cours

Définitions

Détermination des salaires

Détermination des prix

Le taux de chômage structurel

Définitions

Population totale(60 Millions de Français)

Population en âge de travailler (39)

Inactivité(21)

Population active(27)

Population inactive(12)

Population active Occupée (25)

Population inoccupée (2)

Définitions

Population totale(60 Millions de Français)

Population en âge de travailler (39)

Inactivité(21)

Population active(27)

Population inactive(12)

Population active Occupée (25)

Population inoccupée (2)

Population activePopulat

Le taux de participationion en âge de travailler

Définitions

Population totale(60 Millions de Français)

Population en âge de travailler (39)

Inactivité(21)

Population active(27)

Population inactive(12)

Population active Occupée (25)

Population inoccupée (2)

Population active - Population active occupéLe taux de

ePopulation

chôma ac

getive

Flux mensuels moyens (France, 2005)

Emploi

24,6

Chômage

3,2

Inactivité

12,0

221

138

216

527

19 140

44 070

82 398

98 418

Hétérogénéité de la population active

Hétérogénéité Des qualifications Des expériences professionnelles Donc de l’accès à l’emploi

La dualité du marché du travail Le marché primaire

stabilité, salaire élevé, rotation faible Le marché secondaire

instabilité, salaire peu élevé, rotation forte

Le taux de chômage en France

0

2

4

6

8

10

12

14

1970 1975 1980 1985 1990 1995 2000 2005

Pre

mie

r ch

oc p

étro

lier

Deu

xièm

e ch

oc

pétr

olie

r

Réc

essi

on é

cono

miq

ue

Exp

ansi

on é

cono

miq

ue

Plan du cours

Définitions

Détermination des salaires

Détermination des prix

Le taux de chômage structurel

La détermination des salaires

Divers modes de détermination des salaires Convention collectives (différences entre branches)

Législation du pays concernés (différences entre pays)

Deux grands facteurs Salaire de réservation

Salaire pour lequel on reste indifférent entre accepter le travail et rester inoccupé(e)

Conditions de marché Plus le taux de chômage est élevé, plus le salaire

négocié est faible

Négociation et efficience

Le pouvoir de négociation (PN) du salarié est le fruit deux probabilités La probabilité que l’entreprise le remplace (↓ PN) La probabilité de trouver un autre emploi (↑ PN)

Chômage

Les salaires d’efficience Théorie qui lient les salaires à l’efficience Le salaire dépend des conditions de marché

Chômage Le salaire dépend de la nature de l’emploi

Equation WS (wage setting)

Le salaire nominal W est fonction : Du niveau des prix anticipé Pe

Négociation périodique basée sur les prix anticipés Raisonnement en terme de pouvoir d’achat

Du taux de chômage u Un fort de chômage diminue le PN

D’un ensemble de facteurs z Institutions (assurance chômage) Changement structurel de l’économie

,eW P F u z

La relation WS

Taux de chômage u

Salaire réel W

P

Le niveau des salaires réels dépend négativement du taux de chômage

WS

Plan du cours

Définitions

Détermination des salaires

Détermination des prix

Le taux de chômage structurel

Equation PS (price setting)

Le niveau des prix (non anticipé) est déterminé par le niveau des salaires: W représente le coût marginal de production

A CT, la production dépend du travail : Y=N Hypothèse de rendement constant

(1 + μ) : taux de marge sur le marché des biens μ=0 : marché parfaitement concurrentiel μ>0 : marché imparfaitement concurrentiel En décidant de μ, les entreprises influencent

également le salaire réel

1P W

La relation PS

1

1

1

1

P W

P

W

W

P

o De simples manipulations algébriques permettent d’exprimer le salaire réel comme une fonction du taux de marge...

o ...afin de le représenter sur le même plan (u, )W

P

La relation PS

Taux de chômage u

Salaire réel W

P

Salaire réel induit par le mécanisme de détermination des prix et indépendant du

taux de chômage

1

1 PS

Plan du cours

Définitions

Détermination des salaires

Détermination des prix

Le taux de chômage structurel

La relation WS-PS

1

,1nF u z

Taux de chômage structurel un est celui qui égalise WS et PS

o Taux de chômage structurel Indépendant des variations conjoncturelles donc on le qualifie de naturel mais c’est incorrect

o un dépend des paramètres structurels du marché du travail z Assurance chômage, marché interne, externe, etc.

o un dépend des paramètres structurels du marché des biens μ Barrières à l’entrée, état de la concurrence, etc.

La relation WS-PS

Taux de chômage u

Salaire réel W

P

1

1 1

1

L’équilibre sur le marché du travail implique que le salaire déterminé lors des négociations salariales soit égal au salaire

induit par le mécanisme de détermination des prix

A

un

WS

PS

La relation WS-PS

Taux de chômage u

Salaire réel W

P

1

1 1

1

Taux de chômage d’équilibre un est également appelé

taux de chômage structurel

A

un

WS

PS

Augmentation des allocations chômage

Taux de chômage u

Salaire réel W

P

1

1 1

1 A

un

WS

PS

WS’

1. Un augmentation des allocations déplace la courbe WS vers la

droite...

A’

u’n2. ...ce qui augmente le taux de chômage structurel

Hausse de la pression concurrentielle

Taux de chômage u

Salaire réel W

P

1

1 1

1 A

un

WS

PS

PS’

1. Une augmentation de la concurrence baisse le taux de marge...

1

1 '

u’n

A’

2. ...ce qui diminue le taux de chômage structurel

Termes à retenir

Population totale, population active, chômage

Marché du travail Marché interne, marché externe Salaire nominal, salaire réel Pouvoir de négociation, salaire d’efficience Modèle WS-PS Taux de chômage structurel, d’équilibre,

naturel