B2I Adulte - Séance 1- Formation ADEA-ESSSE-ARFATSEMA

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Support de la première séance de la formation au B2I Adulte à destination des équipes pédagogiques de l'école de santé sud est, Arfatsema, animé par Stéphane LEPRINCE de l'ADEA. Ce document présente le contexte des compétences clés, compétences numériques et comment le B2I Adulte et les outils proposés par le réseau régional Rhône Alpes Formavia peuvent être une réponse pour les stagiaires d'organismes de formation tout comme les équipes pédagogiques. Présentation des 5 domaines de compétences

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Valider ses compétences numériques avec le Brevet Informatique et Internet Adulte

Journée de présentation du dispositif

Présentation – tour de table

Formateur technologies de l’information et de la communication

Chargé des projets de formation à distance

Responsable de l’E.P.N. A.D.E.A. et RCA formation continue

Atelier de médiation éducative par le numérique

didactique et pédagogie

www.adea-formation.com

Me contacterstephaneleprince@gmail.com @stephleprince

Déroulement de la journée

Présentation du projetAttentes et motivationsCompétences numériquesPrésentation du B2I AdulteCompréhension du référentielFormation proposée et construction du parcoursPositionnement et ouverture des dossiers

Objectifs

Connaitre les enjeux de formation au numériqueS’approprier le référentiel du B2I AdulteDécouvrir de nouveaux usages numériquesValoriser ses compétencesS’adapter ou accompagner nos publicsMutualiser des expériences d’usages des TIC inter-partenaires

#1Le projet

Il était une fois…FormaviaB2I ADULTEanimateur d’EPNC2I2EB2I AdultePlateforme des compétences numériquesPartenariatADEA-ARFATSEMA-CARREL-CCRA-ESSSEProposition de projet TICE B2IACo-construction OPCA-Formavia : offre de formation aux compétences numériques

#2Compétences clés et numérique

Les compétences clés: un engagement européen

• Déclaration de Lisbonne• Décembre 2006 : une recommandation du Parlement

européen sur les compétences clés pour l’éducation et la formation tout au long de la vie

• Compétences clés : – Les compétences clés sont celles nécessaires à tout individu pour

l’épanouissement et au développement personnels, la citoyenneté active, l’intégration sociale et à l’emploi.

Au niveau de la région Rhône Alpes

http://www.dailymotion.com/video/xsxogl_intervention-philippe-meirieu-bilan-experimentation-c2i2e-formavia_school

La compétence numérique

• « … implique l'usage sûr et critique des technologies de la société de l'information au travail, dans les loisirs et dans la communication. La condition préalable est la maîtrise des TIC: l'utilisation de l'ordinateur pour obtenir, évaluer, stocker, produire, présenter et échanger des informations, et pour communiquer et participer via l'internet à des réseaux de collaboration »

#3Le Brevet Informatique et Internet

5 domaines de compétences

Le référentiel recense cinq domaines. À chaque domaine correspondent plusieurs compétences attendues :– D1; Environnement informatique– D2: Attitude citoyenne– D3: Traitement et production– D4: Recherche de l'information– D5: Communication

http://www.education.gouv.fr/cid61168/le-b2i-adultes.html#Le_B2i adultes, une certification pour la vie active

D1 : Environnement informatique

D1.1 Utiliser le vocabulaire spécifique et maîtriser les éléments matériels et logiciels de base

D1.2 Gérer et organiser les fichiers , identifier leur propriétés et caractéristiques

D1.3 Organiser, personnaliser et gérer un environnement informatique

D1.4 Se connecter et s'identifier sur différents types de réseau

D2 : Attitude citoyenne : Adopter une attitude

citoyenne dans la société de l'information

D2.1 Respecter les règles d'usage, connaître les dangers liés aux réseaux et aux échanges de données

D2.2 Respecter les droits et obligations relatifs à l'utilisation de l'informatique et d'internet, respecter les droits d'auteur et de propriété

D2.3 Protéger les informations concernant sa personne et ses données, construire son identité numérique

D2.4 Prendre part à la société de l'information dans ses dimensions administratives et citoyennes

D3 : Traitement et production : Réaliser un document numérique

D3.1 Concevoir un document

D3.2 Mettre en œuvre les fonctionnalités de base d'outils permettant le traitement de texte, de nombres, d'images et de sons

D3.3 Réaliser un document composite

D4 : Recherche de l'information : Construire une démarche de recherche et évaluer l'information

D4.1 Concevoir une démarche de recherche d'information et la mettre en œuvre

D4.2 Identifier et organiser les informations

D4.3 Evaluer la qualité et la pertinence de l'information

D4.4 Réaliser une veille informationnelle

D5.1 Utiliser l'outil de communication adapté au besoin

D5.2 Echanger et diffuser des documents numériques

D5.3 Collaborer en réseau

D5: Communiquer, échanger, collaborer en réseau

#4Le dossier à constituer

• Pour cette évaluation, le candidat constitue un dossier qui comprend les justificatifs des compétences acquises. Un évaluateur habilité peut accompagner le candidat. L'évaluation est menée :

• soit à partir de l'expérience du candidat

• soit par à partir d'une mise en situation• Le dossier complété est transmis au rectorat qui

valide les compétences après examen devant un jury. Un certificat est remis aux candidats admis.

#3Le parcours de formation

Les modules

• CONSTRUCTION DE SON DOSSIER DE PREUVE PERSONNEL

• ENVIRONNEMENT INFORMATIQUE• ATTITUDE CITOYENNE• TRAITEMENT ET PRODUCTION• RECHERCHE DE L’INFORMATION• COMMUNICATION, ECHANGE ET COLLABORATION

EN RESEAU

Calendrier

• mercredi 9 octobre 2013 (présentation et positionnement)

• mardi 7 janvier 2014• jeudi 27 février 2014• mardi 15 avril 2014• mardi 26 août 2014

Barcamp (journée de mutualisation inter-partenaires)

#5Le positionnement

Plateforme des compétences numériques

http://competencesnumeriques.formavia.fr

Identité numérique

DE L’EXPERIENCE PEDAGOGIQUE AU DISPOSITIF FOAD

Illustration: Jean-Marc Vivian – Formateur ADEA

Les blogs deviennent carnet de bord de la formation et des apprentissages

PAS D’AMPHI POUR LE TRAVAIL SOCIAL…DE LA FOAD

14h/mois de formation en modalités FOADen formation M.E.

APPRENDRE LA FORMATION TOUT AU LONG DE LA VIE

Professionalisation et formation à la culture numérique

COMMUNIQUER PAR LA MACHINE

Profiter de la formation pour améliorer sa pratique de communication électronique dans un cadre professionel

La veille

Vers une culture de la veille en ligne dans le secteur social

MILITER POUR INNOVER

Illustration: JiHO- http://jiho.free.fr/

DROIT DES PERSONNES ET DES LIBERTES

Glossaire

• EPN: Espace Public Numérique

Liens

• Réseau social Formaviahttp://id.formavia.fr/

Ressources et crédits

• Arrêté du 13 avril 2012 relatif au brevet informatique et internet pour adultes– http://www.legifrance.gouv.fr/

affichTexte.do;jsessionid=118B6DE300F3FBB2EE4A1DC9F8227519.tpdjo09v_2?cidTexte=JORFTEXT000025753103&categorieLien=id

– DAFCO de Lyon– Wikipedia:

• http://fr.wikipedia.org/wiki/Strat%C3%A9gie_de_Lisbonne– Europa.eu

http://europa.eu/legislation_summaries/education_training_youth/lifelong_learning/c11090_fr.htm

– Apprendre 2.0 / Café pédagogiquehttp://www.apprendre2point0.org/?curation=http://www.cafepedagogique.net/lexpresso/Pages/2013/10/08102013Article635168065716154765.aspx&utm_source=twitterfeed&utm_medium=twitter

Présentation sous licence Creative Commons

Retrouvez cette présentation sur http://www.slideshare.net/Cure01

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