La contribution de la culture managériale à l'expansion économique de la Coreé du Sud

LA CONTRIBUTION DE LA CULTURE MANAGÉRIALE À L'EXPANSION ÉCONOMIQUE DE LA CORÉE DU

SUD (PROJET D’EXPASION ÉCONOMIQUE)

UNIVERSITÉ LIBRE INTERNATIONALE DE MOLDAVIE

FACULTÉ „SCIENCES ÉCONOMIQUES” CHAIRE „BA, REI et TOURISM”

Directeur de recherche : TARANENCO Lilia, dr. lect. univ.

GOLBAN ANASTASIA

Chişinău, 2014

PROJET DE LICENCE363.1 – Gestion et administration des affaires

L’actualité et l'importance du thème.

Conceptnouveau;

le processus de mondialisation;

la Corée du Sud - nouveau pouvoir économique.

Le but et les objectifs

élaborer des stratégies pour le développement économique de la Moldavie.

élaborer des stratégies pour l'amélioration de la culture managériale moldave;

définir la culture managériale;

Les problèmes abordés

la différenciation de la culture managériale de culture organisationnelle;

les aspects negatifs de la culture managériale moldave;

l’adaptation du modèle du développement sud-coréenne à l’environnement de Moldavie;

les stratégies du développement de la Moldavie.

La culture managériale/ culture organisationnelle

Le développement de la Corée du Sud.

Le gouvernement

Les Coréens Le marché

Conclusions et recommandations valoriser les ressources détenues;créer un environnement stable;

commencer à planifier l'activité pour une période plus longue et se concentrer non seulement sur les résultats

purement matérielles, mais aussi et spirituelles;préparer sa propre recette du succès;

développer le partenariat avec la Corée du Sud .