Politique jeunesse du ministère de la Défense

Valérie LecasblePorte-parole du ministère de la Défense

Point de presseJeudi 06 octobre 2016

Politique jeunesse du ministère

Journées sport armées-jeunesse

60e anniversaire de la commission Armées - Jeunesse

26 000 jeunes recrutés en 2016

• Moyenne d’âge 33,4 ans ;• L’ancienneté moyenne de 12,5 ans ; • 63% sont contractuels (chiffres 2015).• Carrières courtes, population jeune.

Étude CSA pour la DICoD

LE TERRORISME, 2e SUJET DE PRÉOCCUPATIONDES JEUNES

« interrogation en ligne du 2 au 8 février 2016 d’un échantillon de 995 personnes, représentatif de la population française âgée de 15 à 29 ans et constitué selon la méthode des quotas au regard des critères de sexe, âge, statut professionnel et région de résidence ».

Étude CSA pour la DICoD

« interrogation en ligne du 2 au 8 février 2016 d’un échantillon de 995 personnes, représentatif de la population française âgée de 15 à 29 ans et constitué selon la méthode des quotas au regard des critères de sexe, âge, statut professionnel et région de résidence ».

Étude CSA pour la DICoD

« interrogation en ligne du 2 au 8 février 2016 d’un échantillon de 995 personnes, représentatif de la population française âgée de 15 à 29 ans et constitué selon la méthode des quotas au regard des critères de sexe, âge, statut professionnel et région de résidence ».

Étude CSA pour la DICoD

« interrogation en ligne du 2 au 8 février 2016 d’un échantillon de 995 personnes, représentatif de la population française âgée de 15 à 29 ans et constitué selon la méthode des quotas au regard des critères de sexe, âge, statut professionnel et région de résidence ».

Étude CSA pour la DICoD

« interrogation en ligne du 2 au 8 février 2016 d’un échantillon de 995 personnes, représentatif de la population française âgée de 15 à 29 ans et constitué selon la méthode des quotas au regard des critères de sexe, âge, statut professionnel et région de résidence ».

Les millennials sont-ils si différents de leurs aînés au travail ?

Sondage IPSOS

Les millennials sont ces digital natives nés autour des années 2000 ;

• 57% des moins de 30 ans pensent que l’entreprise idéale privilégie avant tout la récompense des efforts ;

• Qualités attendues chez les chefs des millennials : Honnêteté (62%) Équité (61% Capacité à tenir ses engagements (59%)

Général de corps d’armée Philippe PontiesDirecteur du service national

Point de presseJeudi 06 octobre 2016

Capitaine de vaisseau Bertrand DumoulinChef du SIRPA Marine

Point de presseJeudi 06 octobre 2016

Être marin

Chaque année, 3 500 jeunes, entre 16 à 29 ans sont recrutés dont 1/3 de non bacheliers. 50 métiers et plus de 100 qualifications / brevets. Moyenne d’âge: 33 ans, 28 ans à bord des unités. L’escalier social:

64% de nos officiers mariniers sont issus du rang ; 40% des officiers proviennent d’un recrutement interne ; En 20 ans, 18 amiraux ont commencé matelots dont 8 ces cinq dernières années.

Lieutenant-colonel HervéChargé de mission jeunesse et égalité des chances

Centre d’études stratégiques aérospatiales

Point de presseJeudi 06 octobre 2016

Le Brevet d’initiation aéronautique (BIA), lien pour guider la jeunesse

Informations SIRPA Air - presse@armeedelair.com - Tél. 09 88 68 16 45

La vision stratégique de l’armée de l’air permet de :- développer des projets fédérateurs- enrichir les partenariats- contribuer au lien armée – nation

Armée de l’air et société : contribuer au développement de l’esprit citoyen en partageant les valeurs de l’aviateur

Le Brevet d’initiation aéronautique (BIA)

Qu’est-ce que c’est ?- diplôme de l’éducation nationale - gratuit et accessible à tous- acculturation aux métiers du secteur aéronautique- vecteur de citoyenneté

Quels partenaires historiques ?- éducation nationale- Direction générale de l’aviation civile (DGAC)- fédérations aéronautiques

Quelques chiffres :- 1 200 établissements scolaires partenaires- 5 000 jeunes ont été formés en 2010- 10 000 jeunes ont été formés 2016

Informations SIRPA Air - presse@armeedelair.com - Tél. 09 88 68 16 45

Le BIA : Quelle déclinaison dans l’armée de l’air ?Objectif : s’inscrire dans la continuité des actions de l’éducation nationale

L’enseignement du BIA par l’armée de l’air se décline en France métropolitaine, dans les département et collectivités d’outre-mer ainsi qu’à Djibouti.

Le plan « air jeunesse » représente près de 55.000 jeunes/an actions du lien « armée/jeunesse » (48 000 jeunes) actions du plan « égalité des chances » (5 000 jeunes) actions spécifiques Air : BIA, Cadets de l’air (2 000 jeunes)

Informations SIRPA Air - presse@armeedelair.com - Tél. 09 88 68 16 45

Le BIA : Quelles perspectives dans l’armée de l’air ?

Soutenir, compenser, créer :

- Faire ensemble : tisser des partenariats

- Faire autrement : former par l’engagement d’aviateurs

- Faire au mieux par la création de cursus BIA lorsque les établissements n’en proposent pas

Consolider et développer l’accessibilité au BIA > + 2 500 jeunes formés en 2017

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