Les entreprises ont elles encore besoin des managers?

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Les entreprises ont elles encore besoin des managers?

Petit déjeuner des Pôles du Management de LyonJeudi 26 Novembre 2015

Philippe BARANpbaran@nouvelletrace.fr

Pierre-Yves HOSTINpyhostin@nouvelletrace.fr

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Anciens modèles ou réalité ?

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Pourquoi changer de modèle ?

Marc HALEVY Prospectiviste

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Les enjeux managériaux

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Les nouveaux enjeux du management

Gérer la complexité

Gérer l’incertitude

Développer l’engagement

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Le management de la complexité

Complexe ou compliqué ?

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Manager la complexité

ENGAGEMENT CREATIVITE

AGILITE COOPERATION

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Avez-vous des salariés engagés ?Quel est le taux de salariés engagés dans les entreprises françaises ? Étude Gallup 2013

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Avez-vous des salariés engagés ?Quel est le taux de salariés engagés dans les entreprises françaises ? Étude Gallup 2013

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S’inspirer de ceux qui osent libérer la confiance 1/2

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S’inspirer de ceux qui osent libérer la confiance 2/2

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Passer de la transformation individuelle à la transformation collective

Sens

Croyances

Peurs

Lâcher prise

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Libérer la confiance

Liberté x Responsabilité = Performance + Bonheur

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Pour aller plus loin…

Réunion le 27 octobre www.entrepreneurduchangement.com

Cycle à partir du 20 nov

13 novembre

11 décembre

19 janvier

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l’entreprise libérée véritable révolution ou dangereuse utopie?

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