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Comment sor*r du lot dans votre recherche d’emploi ? CV + Le9re de Mo*va*on
Jacques FROISSANT Twitter : @Altaide_JF Web : www.altaide.com
2015 © www.altaide.com
Guerilla Marke*ng pour Trouver un emploi. (Edi*ons Diateino) adapté par Jacques Froissant Pourquoi ce livre ? Les méthodes de recrutement ont radicalement changé au cours des dernières années. On ne peut plus se contenter de chercher un emploi : il faut désormais se faire connaître, être repéré par des recruteurs, et dans ce<e démarche, les réseaux sociaux sont vos meilleurs alliés. Adapté au public français, Guérilla MarkeEng pour trouver un emploi est votre bo<e secrète. Vous y puiserez des conseils précieux ...
Altaïde est reconnu comme le spécialiste du recrutement 2.0. Par son approche o r i g i n a l e pou r un c ab i n e t d e recrutement (uElisaEon des blogs, des réseaux sociaux, des podcasts,...) et son experEse auprès des sociétés innovantes (éditeurs de logiciels, web 2.0, Telecom mobile,...), Altaïde s’est imposé comme le recruteur des start-‐up et du web 2.0. Recrutement et Conseil RH : • ExecuEve Search: CEO, CTO, CFO, VP Sales, VP MarkeEng,.. • Recrutement 2.0 : Ventes, MarkeEng, Developpement, R&D, ConsulEng,… • Conseil RH : ExternalisaEon RH, Team Building, FormaEon et accompagnement au Recrutement 2.0 Bridging France and Silicon Valley : • Business Development for French/US companies
Altaide : Cabinet de recrutement Digital www.altaide.com Twitter : @Altaide
Comment sor*r du lot de candidats ?
Le combat de la recherche d’emploi
Un CV cela sert à quoi ?
Qu’est-‐ce qu’un CV ?
Le curriculum vitæ CV (« chemin de vie » ou encore « course de la vie » en la*n) est un document détaillant le parcours d'une personne. Il s'agit en général du parcours scolaire et professionnel qui fait état de la compétence d'un candidat pour un poste donné. Ce document cons*tue le point de jonc*on entre l'offre et la demande. Le CV peut également se prêter à d'autres usages comme celui de se présenter à un groupe mais son rôle se situe davantage au niveau de la recherche d'un emploi.
Source : wikipedia
Qu’est-‐ce qu’un CV ?
• Aller à l’essen*el : quel méEer ? quelle
expérience ? formaEon ? langues ? …
• Choisir sur du concret : réalisaEons, résultats…
• Valider ou non en 20 s : présentaEon claire, lecture rapide
• Donner envie : intelligence du CV, orthographe
• => le CV = Flyer
Les a9entes du recruteur face au CV
1. Soignez la forme : à elle seule cela peut faire la différence ! 2. Respectez les règles : nom et coordonnées en haut à gauche, CV
une page, format verEcal (plus facile à lire à l’écran)
10 règles pour un CV
1. Soignez la forme : à elle seule cela peut faire la différence ! 2. Respectez les règles : nom et coordonnées en haut à gauche, CV
une page, format verEcal (plus facile à lire à l’écran) 3. Montrez votre savoir faire : des réalisaEons concrètes avant
tout ! 4. Equilibrez les paragraphes : stages long / court 5. N’étalez pas votre forma*on : ce n’est pas de la confiture !
10 règles pour un CV
1. Soignez la forme : à elle seule cela peut faire la différence ! 2. Respectez les règles : nom et coordonnées en haut à gauche, CV
une page, format verEcal (plus facile à lire à l’écran) 3. Montrez votre savoir faire : des réalisaEons concrètes avant
tout ! 4. Equilibrez les paragraphes : stages long / court 5. N’étalez pas votre forma*on : ce n’est pas de la confiture ! 6. Ne vous discriminez pas vous même : âge, adresse,…
10 règles pour un CV
1. Soignez la forme : à elle seule cela peut faire la différence ! 2. Respectez les règles : nom et coordonnées en haut à gauche, CV
une page, format verEcal (plus facile à lire à l’écran) 3. Montrez votre savoir faire : des réalisaEons concrètes avant
tout ! 4. Equilibrez les paragraphes : stages long / court 5. N’étalez pas votre forma*on : ce n’est pas de la confiture ! 6. Ne vous discriminez pas vous même : âge, adresse,… 7. Me9ez des liens vers votre blog, porgolio, projets sur lesquels
vous avez travaillé 8. Evitez la rubrique fourre tout (loisirs, voyages) : n’y me<re que
des éléments qui ont du sens (rôle d’animateur dans une assos par ex)
9. Soignez la photo ou n’en me<ez pas ! 10. To be or not to be bilingue : ne mentez pas sur votre niveau en
langue
10 règles pour un CV
• Enregistrez votre CV sous forme « CV Prenom Nom.doc » : éviter de l’appeler comme beaucoup « CV.doc » tout court
• Relisez vous !
• A9en*on à l’originalité : cela paye rarement !
• Regardez les videos Match de CV et CV à la Loupe : rubrique Emploi de Lexpress.fr
…et quelques trucs de plus
Le9re ou Email de mo*va*on
1 - Montrez votre intérêt pour l’entreprise et le poste : c’est la partie sur laquelle vous devez passer un peu de temps. L’objectif : répondre à l’attente du recruteur. Si c’est une candidature spontanée, vous indiquez le type de positions susceptibles de vous motiver. Et tout cela en une phrase pas plus !
3 clés pour la le9re / email de mo*va*on
1. Montrez votre intérêt pour l’entreprise et le poste : c’est la partie sur laquelle vous devez passer un peu de temps. L’objectif : répondre à l’attente du recruteur. Si c’est une candidature spontanée, vous indiquez le type de positions susceptibles de vous motiver. Et tout cela en une phrase pas plus !
2. Mettez en avant quelques points de votre savoir faire :
l’idée est de compléter le CV à travers des faits concrets, des résultats. Cette partie peut rester souvent la même (par exemple : si vous êtes commercial vos arguments vont rester globalement les mêmes d’un poste à l’autre
3 clés pour la le9re / email de mo*va*on
1. Montrez votre intérêt pour l’entreprise et le poste : c’est la partie sur laquelle vous devez passer un peu de temps. L’objectif : répondre à l’attente du recruteur. Si c’est une candidature spontanée, vous indiquez le type de positions susceptibles de vous motiver. Et tout cela en une phrase pas plus !
2. Mettez en avant quelques points de votre savoir faire :
l’idée est de compléter le CV à travers des faits concrets, des résultats. Cette partie peut rester souvent la même (par exemple : si vous êtes commercial vos arguments vont rester globalement les mêmes d’un poste à l’autre
3. Conclusion directe : laisser transparaître que vous êtes
sur d’être convoqué. Votre lettre en se met pas en pièce jointe c’est le corps de votre email.
3 clés pour la le9re / email de mo*va*on
1. ne pas mettre de lettre : perçu négativement dans tous les cas. 2. écrire 3 lignes sans valeur ajoutée du type : « Je suis styliste à
la recherche d'un poste. Je vous joins mon CV en attendant un éventuel entretien. Cordialement. »
3. écrire un roman : c’est l’assurance de na pas être lu d’une part, et de passer pour quelqu’un sans esprit de synthèse.
4. lettre uniquement en copie attachée d’un mail : la lettre doit être dans le corps du mail impérativement.
5. lettre et CV dans le même document : à éviter, cela complique la tâche du recruteur
6. pas d’objet dans l’intitulé du mail : voie directe pour la poubelle à spam
7. pas de signature : après la formule de politesse, mettez vos prénom/nom et votre téléphone
8. le style télégraphique : vous n’écrivez pas un mail à un copain, mais une lettre à un employeur.
Erreurs à éviter dans le9re / email de mo*va*on
Etre candidat ce n’est pas qu’une ques*on d’ou*ls !
A vous de faire la différence par votre personnalité et votre motivation !
Et n’oubliez pas : "Les femmes et les
hommes, seule vraie valeur des sociétés."