L’entretien d’évaluation,

‘‘Je crois que le goût d’améliorer ses performances‘‘Je crois que le goût d’améliorer ses performances‘‘Je crois que le goût d’améliorer ses performances‘‘Je crois que le goût d’améliorer ses performances

est dans la nature de l’homme’’ est dans la nature de l’homme’’ est dans la nature de l’homme’’ est dans la nature de l’homme’’ Antoine Riboud (Président Groupe Danone)

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� Programme :

� Le système d’appréciation de performances,

� L’entretien stratifié en deux temps : le passé et l’avenir

� Les techniques d’entretien d’appréciation de performance,

� Les outils d’entretien d’appréciation de performance

� Les étapes de l'entretien d’appréciation de performance

� Les bonnes pratiques managériales en appréciation .

� Méthodologie d’animation:

� Cas pratiques ,

� Mise en situation,

� Partage des expériences

� Contextualisation

Méthodes et outils

d’entretien d’ évaluation

Nabil GHARIB