_Le paysage médico social à l’horizon_

*** Le point de vue d’un hospitalier***

2020

le secteur des adultes handicapés représente• 75 000 salariés qui

accueillent• 202 919 bénéficiaires• dans 4 400 structures :

1_Sur le territoire français

Les structures autorisées sont• au 1er janvier 2010, • au nombre de 21

structures pour les adultes handicapés. Ces structures se répartissent comme suit :

2_ En Guadeloupe,

Ces structures se répartissent comme suit :• 892 lits en structures

d’hébergement ou d’accueil,• Maison d’Accueil Spécialisée

(MAS),• Foyer d’Accueil Médicalisé

(FAM), • Etablissement et Service

d’Aide par le Travail (ESAT), • Unité d’Evaluation, de

Réentrainement et d’Orientation Sociale (UEROS),

• Centre pour déficients visuels

2_ En Guadeloupe,

Ces structures se répartissent comme suit :• 131 places en• services d’accompagnement

médico-social pour personnes adultes handicapées _SAMSAH

• et services de soins infirmier à domicile_SSIAD(source ARS).

2_ En Guadeloupe,

Au plan national celui-ci regroupe:• 180 000 professionnels• 650 000 personnes âgées hors

du long séjour.

3_le secteur des personnes âgées,

Pour 2011, la répartition pour les maisons de retraites est la suivante:(source FHF « chiffres clés du secteur médico-social »)

Publiques 261 235 places 

Privées à but non lucratif

135 509 places 

Privées à but lucratif

103 004 places 

4_Répartition des structures accueillant les personnes âgées

Au 1er janvier 2010  sont autorisés :

21 établissements d’hébergement pour personnes

âgées dépendantes (EHPAD)

incluant des places d’accueil de jour

et des lits d’hébergement

temporaire 

5 accueils de jour dont

3 autonomes 

5 - En Guadeloupe,

Depuis plus de 10 ans, notre département connaît une augmentation sans cesse

croissante de sa population âgée. La population de 60

ans et plus a progressé de 30 %.

Elle représente, 66.000 personnes âgées, parmi lesquelles on dénombre

25.497 personnes de plus de 75 ans. – Source INSEE

6 - Evolution démographique :

7 - Décloisonnement du secteur sanitaire et du médico-social.

8 - Droit universel à la compensation de la perte d’autonomie

• L’augmentation de la contribution sociale généralisée ;

• L’élargissement de l’assiette de cotisation aux retraités ;

• L’élargissement de la contribution sociale pour l’’autonomie aux revenus de l’activité non salariée ;

• Les recettes supplémentaires grâce à une réforme de la fiscalité notamment sur les droits de succession.

Quelques pistes ont d’ores et déjà été avancées :

9 - Le reste à charge qui pèse sur les familles.

• Pour un établissement privé à but lucratif : 2 097 €/mois ;

• Pour un établissement privé à but non lucratif : à 1 552 € ;

• Pour un établissement public autonome : à 1 390 € ;

• Pour un établissement public hospitalier annexe : à 1 464 €

En France métropolitaine :

10 - Les appels à projet : nouvelles modalités d’autorisations ou créations

d’activités.

11 - La place réservée aux nouvelles technologies de l’information et de la

communication.

12 - Le rapport du CONSEIL GENERAL DE L'INDUSTRIE, DE L'ENERGIE ET DES

TECHNOLOGIES rédigé en Décembre 2010 par Robert PICARD Ingénieur

général des mines avec la participation de Didier PILLET Ingénieur en chef des

mines,

Merci de votre attention