Carole Girard membre

par excellence

pour l’année

2008

À tous nos membres Paix, Douceur et Amour !

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Pour communiquer avec nous Par téléphone: 450-776-1106 Par télécopieur: 450-434-8742 Par courriel:

info.hauteyamaska@scleroseenplaques.ca

Adresse : 839, rue Cowie, Granby (Qc) J2J 1A3 N’hésitez pas à visiter notre site internet www.scleroseenplaques.ca/hauteyamaska

Le personnel Lucille Dignard, coordonnatrice

Mario Hade, responsable des levées de fonds

Louise Lavigne, adjointe administrative

Nadia Beaudry, secrétaire aux levées de

fonds

Conseil d’administration 2008-2009

Présidente : Rachelle Paulhus

Vice-présidente : Jeannine Paradis

Trésorière : Caroline Fortin

Secrétaire : Josée Roy-Thompson

Administratrices :

Fabienne Gendron

Louise Laplante

Vanessa Pelletier-Bellerive

Heures d’ouverture

Pour la période des Fêtes 24 décembre en après-midi / fermé

25 décembre et 26 décembre / fermé

31 décembre en après-midi / fermé

1 janvier et 2 janvier / fermé

Heures d’ouvertures

régulières Du lundi au jeudi, ouvert

de 9 h à midi et de 13 h à 16 h 30.

Le vendredi, ouvert

de 9 h à midi

Mission de l’ASPHYR : La mission de l’ASPHYR est de

permettre aux personnes atteintes de sclérose en plaques

d’améliorer leur qualité de vie et de favoriser la recherche sur le

remède à cette maladie.

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Mot de la Présidente

Une fête se pointe à l’horizon depuis la dernière minute post Halloween ! Pas de temps à perdre vous diront les Chinois qui fournissent Dollorama ! Le temps des Fêtes ! Devenu un peu, beaucoup commercial, me direz-vous ? Je vous répondrai que vous avez parfaitement raison mais qu’il est difficile de passer à côté. Cependant, nous pouvons personnellement, dans nos têtes, décider du « sens » que nous lui donnerons. Réjouissances entre amis ? Retrouvailles avec la famille éloignée ? Moment plus spirituel, propice au recueillement ? Temps de repos ?... Erreur : nous ne sommes jamais aussi épuisés que lorsque l’on sort du temps des Fêtes ! Moment vrai ? Il faudra alors choisir de s’éloigner des publicités tapageuses que nous lancent les médias. Trouver notre « sens ». « Faire le silence » pour quelques minutes… Depuis 2001, j’écris dans le « Bien Branché » les mots « Joyeuses Fêtes » accompagnés en caractère gras du verbe « Doser ». La sclérose en plaques nous oblige à réduire la

vitesse, à donner la priorité à nos limites avant de s’occuper de celles des autres. Que l’on soit atteint ou non de sclérose en plaques, la magie, la musique de Noël et les souvenirs nous donneront toujours un tour de montagnes russes dans le domaine des émotions. C’est la nostalgie des Noël d’autrefois, ce que l’on souhaite, ce que l’on attend… Difficile d’y échapper. Puis , l’on entre dans le cyclone des becs, des bons vœux, des retrouvailles, des réveillons, des cadeaux et ….fatigue… Au cours de chaque évènement, il s’agit de déterminer quelle dose d’énergie je choisis d’y mettre. C’est là que nous devons exercer notre pouvoir de décider et de « doser ». Mes souhaits pour 2009 ressemblent beaucoup à ceux de 2008. Votre CA et notre personnel sont très attentifs à vos préoccupations. 2009, une année où « ensemble » nous ramerons vers la même direction. Que nos locaux soient accueillants, un lieu privilégié où les gens ayant les mêmes préoccupations se rejoignent, puissent échanger, participer et suggérer de nouvelles activités. 2009 nous permettra de réviser, d’approfondir, de repenser nos actions. Atteignent-elles le but visé ? Une année d’inclusion où nous aurons comme objectif de nous ouvrir, de nous déplacer vers les membres des autres régions desservies par notre section :, Brome Missisquoi et Rouville. Noël arrive ! Période dont on aime la magie, les couleurs, la chaleur ! Que cette année soit stimulante, empreinte de respect, de chaleur et d’ouverture. Au nom de tous les membres du Conseil d’administration, je vous souhaite une période des Fêtes sereine, de la douceur et ce qu’il y a de meilleur pour cette période et l’année à venir. Rachelle Paulhus Présidente

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Lors de son assemblée générale annuelle, tenue le 10 novembre dernier à Granby, l’Association a élu les membres du prochain conseil d’administration. Il y avait 3 conseillers sortants dont le mandat de 2 ans était terminé. Deux d’entre eux souhaitaient continuer leur travail au sein du conseil. Il s’agissait de Francine Gauthier et de Christian Tessier. Il y avait également le poste laissé vacant par le départ de Daniel Boileau et celui de René Dionne qui ne demandait pas un nouveau mandat. Donc, 4 postes à combler. Il y a eu 6 candidatures dûment déposées. Selon nos règlements généraux, l’Association doit conserver 1 siège par MRC représentée soit : Haute-Yamaska, Brome-Missisquoi et Rouville. C’est ainsi que Mme Caroline Fortin,

demeurant dans la MRC de Rouville a été élue d’office. Restaient 5 candidatures pour 3 postes disponibles. Ont été élues : Louise Laplante, Josée Roy-Thompson et Fabienne Gendron. Nous remercions sincèrement toutes les personnes qui ont assisté à cette assemblée et toutes celles qui ont présenté leur candidature, assurant ainsi la santé de l’Association. Félicitations et bon travail à la nouvelle équipe.

Assemblée générale annuelle

Plus d’une trentaine de personnes ont répondu à l’invitation de participer à l’Assemblée générale annuelle.

Grâce à l’animation dynamique assurée par Sylvain Dupont, directeur général de la CDC HY, l’assemblée s’est déroulée très agréable-ment selon les règles de l’art.

Un conseil d’administration 2008-2009 tout au féminin !

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Un peu d’histoire : Le 12 septembre 1995, l’Association signait sa première entente avec la Société canadienne de la SP, division du Québec. Cette entente permettait à l’Association, tout en conservant son autonomie, de profiter de l’expertise, des services, de la documentation et du personnel de la Société canadienne de la SP tout en continuant d’organiser ses propres activités. L’année dernière, dans un souci d’harmonisation, la Société canadienne a demandé que toutes les sections affiliées à la Division signent une nouvelle entente. Les obligations qui lient les 2 parties sont presque identiques à l’entente précédente. Cependant, 3 points se distinguent. Premièrement, la Société demande que tous les organismes associés portent publiquement le nom de la Société canadienne de la SP et adoptent le logo officiel de la SP. Deuxièmement, en cas de litige grave, la Société prévoit une clause où elle peut retirer à une section le droit de représenter la Société. Et finalement, chaque entente a une durée de vie de 5 ans. 19 mars 2008 : votre CA recevait la visite de Louis Adam, directeur général de la SCSP, Division Québec, dans le but de recueillir de l’information pour prendre une décision éclairée relative à l’offre d’une nouvelle « Entente de partenariat et d’accréditation » avec la Division de la SCSP. 16 juin 2008 : lors d’une soirée d’information (où tous les membres en règle de l’ASPHYR avaient été invités), M. Louis Adam est venu expliquer aux membres présents les objectifs de cette entente de partenariat. Les membres

présents se sont dits satisfaits de la présentation et des réponses apportées.

Nouvelle « Entente de partenariat et d’accréditation » avec la Société canadienne de la SP.

Le 14 novembre 2008, notre présidente, Rachelle Paulhus, signait avec fierté et confiance la nou-velle entente de partenariat avec la SCSP Divi-sion du Québec, certaine que cette précieuse collaboration contribuera concrètement au mieux-être de nos membres.

Le directeur général de la SCSP Division du Québec, Louis Adam, a accepté « d’immortaliser » la signature de l’Entente avec l’ASPHYR, Entente qui assure ainsi aux mem-bres la poursuite d’une collaboration précieuse entre les deux organismes.

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Afin d’assurer l’uniformité de la représentation de l’image et du message de la sclérose en plaques, la Société canadienne de la sclé-rose en plaques demande à chaque association affiliée de s’afficher maintenant publiquement sous le nom, les logos ainsi que les cou-leurs de la Société. Ainsi, l’Association de la sclérose en plaques de la Haute-Yamaska et régions devra dorénavant s’appe-ler : Société canadienne de la sclé-rose en plaques Section XXXX. l’Association pourrait garder son nom. Si elle agissait ainsi, elle se retrouverait avec 2 noms en usage. Un nom public, Société canadienne section XXX et un nom adminis-tratif, ASPHYR. Dans le but d’évi-ter toute confusion, le conseil d’ad-ministration a jugé bon de prendre

un seul nom à savoir celui de la Société canadienne de la sclérose en plaques. C’est ainsi que le conseil d’administration a donné le feu vert pour le changement de nom de l’Association. Comment changer de nom. On ne prend pas toujours le nom que l’on veut ou même que l’on souhaite. Le processus pour adopter un nom peut-être ardu. Dans le respect de ses membres, le CA voulait porter un nom qui en-globerait les 3 MRC que nous des-servons à savoir : Haute-Yamaska, Brome-Missisquoi et Rouville. Le niveau de difficulté étant grand, notre coordonnatrice, Lucille Di-gnard, s’est adressée aux historiens de la Société d’histoire de la ville de Granby. Différentes hypothèses

ont été envisagées, mais seul un nom correspondait au territoire en entier. Le nom proposé par les historiens a été soumis à l’approbation de la Division du Québec, afin de ne pas entretenir de confusion auprès du public. Ensuite, le nom a été sou-mis au Registraire des entreprises. C’est le Registraire qui a le dernier mot dans le choix d’un nom, car celui-ci ne doit pas porter préju-dice à une autre organisation. Fi-nalement, après toutes ces recher-ches et ces approbations, le nom ainsi retenu devra être soumis à l’approbation des membres dans le cadre d’une assemblée générale spéciale prévue pour le lundi 12 janvier 2009 à 18 h 30 à l’AS-PHYR, 839 Cowie, Granby. Bien-venue aux membres en règles.

Bienvenue à Louise Lavigne, adjointe administrative. Louise se consacre tout particulièrement à seconder la coordonnatrice et le conseil d’adminis-tration, la trésorerie et le service aux membres. Bienvenue également à Nadia Beaudry, secrétaire aux levées de fonds. Na-dia travaille tout particulièrement avec le responsable des levées de fonds, Mario Hade, pour l’aider dans l’organisation de la Marche de l’eSPoir et de la Campagne de l’œillet 2009. Ces deux postes, d’une durée limitée de 30 semaines, sont rendus possibles grâce à une subvention salariale accordée par le Centre local d’emploi de la Haute-Yamaska à qui nous disons un grand merci pour sa très précieuse col-laboration.

Changer le nom de l’Association

L’Association accueille 2 nouvelles employées

Louise Lavigne

Nadia Beaudry

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Le conseil d’administration a adopté, dernièrement, deux politiques qui ont pour but d’orchestrer les bonnes relations entre les membres de l’Association. Il y a la politi-que d’éthique et la politique de résolution des plaintes. Ces politiques font écho à l’augmentation du nombre de personnes qui participent aux différentes activités, du nombre des membres du personnel et du nombre de bé-névoles. Étant donné que notre organisme doit harmoniser les relations entre tous les éléments qui la composent, ces deux outils vont permettre à l’Association de bien gérer sa croissance et d’assurer que tout point de litige ne demeure pas lettre morte. Dans les pages précédentes, nos lecteurs vont pouvoir prendre connaissance de la politique d’éthique ainsi que de la politique de résolution des plaintes qui ont été étu-diées, corrigées puis adoptées par les membres du conseil d’administration. Nous vous invitons à les lire avec attention. Et si vous désirez en obtenir un exemplaire, les deux textes sont disponibles au bureau.

Aurevoir et merci Cindy Cindy Viens a passé près de 40 semai-nes avec nous à l’Association, le temps de prendre de l’expérience dans sa car-rière débutante d’adjointe administra-tive. Tous les membres ont beaucoup apprécié Cindy. Nous nous souvenons de sa gentillesse, de sa prévenance, de son rire contagieux et de sa délicatesse. Cindy occupe maintenant un poste qu’elle apprécie beaucoup au CEGEP de Granby. Nous lui disons un grand merci pour tout ce qu’elle a donné à chacun d’entre nous et lui souhaitons tout le succès possible dans ses nouvel-les fonctions.

Mario Hade et Lucille Dignard enca-drent Cindy à l’occasion d’un dernier repas en sa compagnie. Mais Cindy nous a promis qu’elle serait des nôtres comme bénévole à la Marche de l’eS-Poir et à la Campagne de l’œillet, si elle peut se rendre disponible.

Deux nouvelles politiques en vigueur à l’Association

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Politique d’éthique C’est connu, la qualité des relations humaines détermine la qualité de la vie asso-ciative. Afin de nous assurer que tous les membres, les bénévoles et le personnel collaborent au mieux être de tous, le conseil d’administration a fait l’adoption d’une politique d’éthique. C’est avec plaisir que nous vous communiquons cette politique.

Rachelle Paulhus, présidente

1. L’ASPHYR favorise un comportement basé sur le respect des diversités des opi-nions, des idées et des interventions. 2. L’ASPHYR favorise un comportement axé sur la collaboration et caractérisé par le respect mutuel. 3. Cette politique d’éthique formera le cadre du comportement moral attendu des membres de l’Association, des administrateurs du conseil d’administration, des béné-voles et des membres de son personnel. 4. Aucun propos jugé méprisant, haineux, violent, discriminatoire ou harcelant ne sera toléré. 5. Aucune violence sous aucune forme (verbale, écrite ou physique …) ne sera tolérée. 6. Les membres qui adhèrent à l’ASPHYR adhèrent aussi à sa mission et ne dénigre-ront pas l’Association. 7. Les membres ne feront aucune déclaration erronée concernant l’ASPHYR ou ses membres ou son personnel. Selon l’article 5.4 des règlements généraux de l’ASPHYR adopté en AGA le 20 juin 2006, il est stipulé : « 5.4 b Cessation d’association : La qualité de membre se perd par décès, démission, suspension ou exclusion ou dans les situations où la personne ne répond plus à un des critères d’adhésion. Dans le cas de démission, suspension ou exclusion, les disposi-tions suivantes s’appliquent : b.1, Un membre démissionne en donnant au conseil d’administration un avis écrit. b.2 Le Conseil d’administration peut suspendre ou ex-clure un membre dans les cas suivant : b.2.1 Il ne respecte pas les règlements de l’as-sociation; b.2.3 S’il n’exécute pas ses engagements envers l’Association; b.2.4 S’il ne répond pas au rappel fait par écrit ou par téléphone, ou qu’il omet de transmettre ses nouvelles coordonnées; b.2.5 Si un membre, par comportements ou par ses propos, nuit au bon fonctionnement de l’association et met en péril sa réputation. »

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La vie en groupe est dynamique grâce aux échanges qui se font entre les diffé-rents membres qui la composent. Afin de s’assurer que notre Association fa-vorise la progression des idées, le conseil d’administration a voté un proces-sus de résolutions des plaintes dans le but de veiller à ce que toute divergence d’opinion trouve écho, soit entendue et qu’une suite lui soit donnée dans le respect des membres et dans le but de contribuer à la santé de l’Association. Il me fait plaisir de partager avec vous cette politique.

Rachelle Paulhus, présidente

Politique de résolution des plaintes

1. L’ASPHYR se dote d’un comité des plaintes : 1.1. Une plainte est une insatisfaction exprimée par écrit et signée par un membre, un

bénévole ou un membre du personnel adressée au bureau de l’ASPHYR. 2. La plainte doit contenir :

2.1. Nom, prénom, adresse et numéro de téléphone de la personne. 2.2. L’objet de l’insatisfaction de la personne. 2.3. Un exposé des faits. 2.4. Les résultats attendus s’il y a lieu.

3. Le plaignant est invité à formuler sa plainte par écrit dans les quinze (15) jours ouvra-

bles suivant l’objet d’insatisfaction. 4. Toute plainte est confidentielle. Elle doit être traitée avec respect et tact. 5. Dans toute intervention, les parties doivent être traitées avec courtoisie, dignité et com-

préhension. . 6. Sur réception d’une plainte, la coordonnatrice enregistre la date de réception. 7. La coordonnatrice ouvre un dossier de plainte et en informe immédiatement les autres

membres du comité des plaintes (article 11). 8. La coordonnatrice avise la personne que sa plainte a été reçue et sera évaluée selon le

politique de résolution des plaintes. 9. La plainte sera traitée avec diligence et analysée dans les trente (30) jours ouvrables-

suivant sa réception.

10. Les parties concernées par l’objet de la plainte seront rencontrées, entendues et avi- sées de la conduite qui sera tenue suite à l’analyse de la plainte.

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11. Le comité des plaintes sera formé d’un membre du conseil d’administration, de préférence la per-sonne à la présidence, plus une personne « sage » extérieure à l’ASPHYR si le dossier est plus litigieux, et la coordonnatrice de l’ASPHYR. Ce comité est mandaté par le conseil d’administra-tion pour statuer sur la plainte écrire reçue du (des) plaignant(s) (article 1.1). Si la personne concernée par la plainte est un membre du comité, celle-ci devra se retirer et une autre personne sera désignée par le conseil d’administration pour agir à sa place dans le dossier.

12. Le but de ce comité est :

12.1 D’informer le plaignant (article 1.1) des différentes étapes à parcourir pour lui assurer le respect de ses doits et opinions de même que les règles et normes éthiques de l’Association. 12.2 De fournir aux membres (article 1.1) un canal de communication structuré, rapide et effi-cace lui permettant d’obtenir des explications ou des correctifs appropriés en regard d’une insa-tisfaction concernant un service offert , reçu ou attendu et pour lequel il estime ne pas avoir obte-nu autrement de réponse adéquate auprès de l’Association. 12.3 De contribuer à l’amélioration des services offerts aux membres de l’Association.

13 Ce comité :

13.1 Étudiera les plaintes reçues par écrit (article 3). 13.2 Analysera le fondement, les éléments de la plainte et la valeur des éléments apportés. 13.3 Formulera des recommandations, correctifs, modifications ou améliorations. 13.4 Proposera aux personnes concernées toute solution susceptible de corriger ou d’atténuer les conséquences ayant donné lieu à la plainte et d’en amoindrir l’impact ou d’en éviter la répétition. 13.5 Avisera les personnes concernées, par écrit, de la décision prise par le comité des plaintes. 13.6 Formulera un avertissement s’il y a lieu.

13.7 Assurera un suivi par l’analyse des résultats dans le but de fermer le dossier.

Politique de résolution des plaintes, suite...

Des membres en or ! La santé et le dynamisme d’un organisme communautaire sont directement liés à l’implication de ses membres. Ceci est vrai pour les services rendus bénévolement ainsi que pour la participation aux activités. C’est pourquoi l’Association tient à souligner et à encourager la participation assi-due de ses membres en honorant ceux-ci annuellement, à l’occasion du repas de Noël. Voici donc nos membres champions pour l’année 2008 : Yoga : Christiane Boregard et Mabel Tessier Chorale : Nicole Dusseault et Roseline Gosselin Rencontre des aidants : Odile Lévesque Ateliers d’écriture : Ginette Beaulieu Journal Bien Branché : Ginette Beaulieu pour ses arti-cles au lecteur et Louise Laplante pour ses précieu-ses corrections de texte. Piscine Miner : Louise Perron.

Roseline Gosselin, membre très présente à l’Association

Ginette Beaulieu, une personne qui enrichit, de sa présence, plusieurs activités à l’Association.,

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La Marche de l’eSPoir 2009 prend son envol ! C’est le temps de former son équipe, que ce soit au travail, en famille et entre amis, pour unir nos forces et permettre à la recherche de faire un grand pas en avant en vue de trouver enfin un remède à la sclérose en plaques. Les avancées de la recherche depuis seulement 10 ans ont franchi des pas de géant et tous les espoirs sont permis. Nous sommes proches du but, c’est pourquoi nous choisissons, à l’Association de foncer, ensemble, vers la victoire.

Internet est un outil indispensable en 2009 pour créer votre page web et solliciter des dons en ligne, faire de la publicité pour l’évènement, pour recruter des membres dans votre équipe, etc. Nadia Beaudry, secrétaire aux levées de fonds a préparé vaillamment toute la démarche pour que vous puissiez vous inscrire sur Internet. C’est simple: suivez le guide ! Et si une difficulté venait à surgir ? Rien de grave, contactez vite Nadia à l’Association et elle se fera un plaisir de vous guider.

Marche de l’eSPoir 2009

Êtes-vous de ceux et celles qui aimeraient utiliser ce merveilleux ou-til qu’est Internet, mais qui auraient besoin d’un coup de pouce ?

Des documents ont donc été préparés pour VOUS faciliter la vie avec le site Internet de la Marche : • Comment faire un don à partir du site web d’une personne qui vous a sollici-

té ? (Document « Don ») • Comment se réinscrire à la marche de l’eSPoir? Pour ceux et celles qui ont

participé en 2008 (Document « Réinscription »). • Comment s’inscrire à la marche de l’eSPoir? Pour ceux et celles n’ayant ja-

mais participé à la Marche (Document « Inscription ») • Comment ouvrir une session une fois inscrit? (Document « Session ») • Comment créer sa page web? (Document « Page web ») • Comment intégrer à vos courriels une signature automatique contenant un

lien hypertexte menant à votre page web? (Document « Signature » )

Vous n’avez donc besoin que d’une adresse de courriel et d’un accès à Internet! Les documents seront envoyés par courriel sur demande à nadia.beaudry@scleroseenplaques.ca Vous pouvez aussi vous les procurer au local de l’ASPHYR.

Site web de la marche

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Nos présidents d’honneur

C’est avec grand plaisir que je vous annonce que Claude Dionne a accepté la présidence d’honneur de la Marche de l’eSPoir 2009. M. Dionne est propriétaire de trois Tim Hortons dont deux à Granby et un autre à l’Ange-Gardien. Non satisfait de cet apport, il a su rallier les autres franchi-sés de notre territoire afin de contribuer à l’effort et de nous assurer un plus grand succès. Claude est un ami de toujours, connu pour sa générosité. Je vais donc vous laisser le plaisir de lire son message qui sera inséré dans le dé-pliant de la Marche de l’eSPoir 2009.

Merci à Claude.

C’est avec grand plaisir que je vous annonce que Jean-François Morin a accepté la présidence d’honneur de la campagne de l’œillet 2009. M. Morin est pharmacien-propriétaire de la pharmacie Uniprix située au 338 St-Jacques à Granby dans le même complexe que le Maxi. Par sa forma-tion professionnelle, M. Morin est très sensible à notre réalité ainsi qu’à notre cause, soit financer la recherche pour trouver un remède à cette terrible ma-ladie et nous permettre d’offrir des ser-vices adéquats à nos membres atteints. Nous pourrons donc compter sur son appui ainsi que sur l’aide de Guy Vin-cent qui le secondera dans sa démarche pour s’assurer que la campagne de l’œillet 2009 soit un succès. Merci à Jean-François Morin et merci à Guy de remettre le collier pour l’ai-der.

Par Mario Hade, responsable des levées de fonds

Jean-François Morin, président

Campagne de l’œillet 2009 Marche de l’eSPoir 2009

Claude Dionne, président

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Une autre belle réalisation de Jocelyne et de Marc Morin

Venez faire provision de café pour vous, votre famille et vos amis et profitez-en pour nous dire un petit bon-jour à l’Association ! L’emballage du café spécifie que c’est au profit de la SP et tout l’argent amassé est pour notre section, pour NOS activités et le service aux

Du café de grande qualité à l’année !

Jocelyne et Marc Morin ne chôment jamais.

En plus de tenir 2 ventes annuelles des Livres de l’eSPoir, le couple généreux participe également au Marathon de lecture organisé par le CRIF de Granby. En se procurant leurs livres auprès de Jocelyne et Marc, les étudiants profitent d’un bel exercice de lecture tout en contribuant à la recherche pour guérir la SP.

Ils ont ainsi ramassé un montant de 1026 $ qui sera versé au Fonds de la recherche de la Société canadienne de la SP. Tout au long de l’année, il est possible d’apporter vos livres déjà

utilisés à la résidence du couple située au 815, rue St-Jacques à Granby.

Jocelyne et Marc se feront un plaisir de les offrir, au printemps et à l’automne prochains, aux gens de la communauté.

Pour plus d’information, vous pouvez rejoindre Jocelyne et Marc au 450-375-4151.

4 $ le sac de 227 g (3 $ pour nos membres en règle)

Une levée de fonds à prix plus que raisonnable !

Voici les variétés offertes :

Moka crème (doux) Moka java (moyen) Colombien velouté

(moyen et corsé) Mélange maison (moyen

et corsé)

Espresso (corsé) Kenya (moyen) Décaféiné

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Wal-Mart Granby soutient la SP Wal Mart de Granby, représenté ici par Jean-Pierre Lafontaine, gérant (à gauche) et Daniel St-Louis (à droite), ont procédé à la remise officielle d’un don jumelé de 1 500 $ à l’Association de la sclérose en plaques de la Haute-Yamaska et régions dans le cadre de la Campagne de l’œillet 2008. Lucille Dignard, coordonnatrice de l’ Association et Mario Hade, directeur de la Campagne reçoivent ici le chèque de 1 500 $ dont une partie servira à la recherche et l’autre sera utilisée pour soutenir la recherche afin de trouver un remède pour guérir la sclérose en plaques. Ce don permettra également d’offrir des services appropriés aux

personnes de la région au prise avec la SP. L’Association remercie chaleureusement les employés de WalMart de Granby ainsi que toute sa clientèle pour leur généreuse contribution.

Wal Mart de Cowansville est un fier partenaire de l’Association de la sclérose en plaques de la Haute-Yamaska et régions pour soutenir la recherche afin de trouver un remède pour vaincre la SP et offrir des services aux membres de Brome Missisquoi. Une merveilleuse collaboration a eu lieu dans le cadre de la Campagne de l’œillet SP 2008.. De gauche à droite, nous apercevons Lucienne Sirois, responsable des bénévoles pour la Campagne de l’œillet à Cowansville, Mario Hade, directeur de la Campagne qui reçoit le chèque de 2000 $ présenté par Sonia Dumont, directrice administrative de Wal-Mart Cowansville aux côtés de Lucille Dignard, coordonnatrice. L’Association

de la sclérose en plaques tient à remercier tous les employés de WalMart de Cowansville, la population de cette région ainsi que tous les bénévoles qui ont largement contribué à ce beau succès.

Et Wal-Mart Cowansville aussi !

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Merci aux commanditaires du dîner de Noël à Granby

Jardin du Mont Clinique du Pneu

Restaurant le Rétro La Cage aux Sports

Restaurant Délicatessen Centre de formation médecine alternative Granby

Fleuriste Laurel & Hardy Restaurant Le St-Ambroise

Pharmaprix, rue Évangéline Au Grand Bazar

Traiteurs JD INC. Restaurant l’Olivier

Estrie Roule Orthopédique Bronzage Ultra Moderne

L’Étoile Brillante Bronzage Enbronzan

Restaurant la Closerie des Lilas Le Rouet Fleuri

Papeterie Haute-Ville Pharmacie Brunet

Électrolyse Annie Lavallière Hôtel St-Christophe

Restaurant Chez Trudeau Lave Auto 3 minutes

Pneus Concept Adcut

Familiprix, Roxton Pond Bronzage U-Nic

Restaurant Di Carlo Jardin du Mont

Péché Originel Restaurant St-Hubert

Pharmacie Jean Coutu (Halles Granby)

Merci !

Merci !

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Nos commanditaires du souper de Noël à Cowansville

Les Emballages Knowlton

Lingerie Rachel enr.

Restaurant grec Délicatessen

Restaurant IL Castello de Sweetsburg

Centre de Beauté Li-mar

Bijouterie Deschamps L inc.

Pousse Verte

Resto Au P’tit Rendez-vous

Salon Coiffure Lido enr.

Restaurant la Couquerie enr.

Duo-Décor

Reprise des activités L’Association offre à tous ses membres des activités de grande qualité animées par des professionnels. Le but est de contribuer concrètement au bien-être de tous nos membres. Cependant, pour que les bienfaits de ces activités s’accom-plissent parfaitement, il faut un ingrédient indispensable: la participation active et constante. Les membres qui s’inscri-vent à des activités sont donc invités à considérer leur partici-pation assidue comme un des ingrédients essentiels pour reti-rer le meilleur de chacune des activités.

UN MOT D’ORDRE: ASSIDUITÉ !

Merci !

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Pour nos proches aidants, voilà un moment de douceur ! La SP apporte avec elle de nombreux défis auxquels la vie ne nous a pas préparé. La solitude est souvent notre pire ennemi. Pour épauler nos membres aidants, l’Association a mis sur pied des rencontres. Une fois par mois, nos aidants sont invités à venir échanger entre eux, sous l’anima-tion de Lisette Gély, psychothérapeute très appréciée. Description du programme Durée : 2 h par rencontre Fréquence: une fois par mois Lieu: Association de la SP, 839 rue Cowie, Granby, 450-776-1106 Nombre de participants: le nombre de par-ticipants peut varier d’une fois à l’autre. Il s’agit d’un groupe ouvert. Coût: gratuit. Inscription S’inscrire auprès de l’adjointe administrative de l’Association, Louise Lavigne, 450-776-1106 pour connaître le moment de la première rencontre ou bien se pré-senter directement à une rencontre.

Un proche aidant peut être un conjoint, un ami, un

parent ou un enfant qui fournit du sou-tien à quelqu’un atteint de SP.

Première rencontre: lundi, 26 janvier 2009 à 19 h

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Atelier d’écriture L’écriture est un excellent moyen à privilégier pour apprendre à exprimer son vécu et ses émotions dans une recherche de mieux-être. C’est pourquoi l’AS-PHYR offre à ses membres cet atelier d’écriture comme un outil de qualité ex-ceptionnel But du programme Offrir aux personnes atteintes de SP et à leurs proches un lieu d’explora-tion et d’expression de leur monde intérieur à travers l’écriture. Objectifs recherchés 1. Découvrir son plein potentiel

créatif et ses capacités de créer 2. Améliorer son estime de soi 3. Ressentir du plaisir 4. Communiquer et partager ses

idées 5. Développer l’écoute de soi et des

autres 6. Participer à une œuvre collective

(possibilité) Description du programme Durée: 1 session (hiver 2009) de 6 ate-liers ( 2 h par atelier) Heure: 13 h à 15 h (les membres intéressés peuvent apporter leur dîner à comp-ter de midi) Fréquence: 1 fois par mois , le 4e mardi de janvier à juin inclusivement Lieu: Bureau de l’Association, 839 rue Cowie, Granby Coût: 25 $ pour l’année 2008-2009 Pour les personnes débutant en janvier, il en coûtera 15 $ Pour les personnes ayant payé 25 $ en septembre, c’est gratuit. Nombre de participants:: 10 maximum Inscription S’inscrire auprès de Louise Lavigne, 450-776-1106.

Louise Laplante, l’excellente anima-trice de cet atelier nous revient au grand plaisir de tous.

Première rencontre: mardi, 27 janvier 2009 à 13 h

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Piscine Miner

YOGA adapté Dans le but de permettre aux personnes atteintes de SP d’améliorer leur qualité de vie, l’Association offre à ses membres la possibilité de participer à un programme de Yoga adapté (un minimum de 5 participants est demandé). Ce cours privé a été pensé selon les besoins particuliers de nos membres atteints de SP et la plupart des exercices pourront être exécutés en position assise. Horaire:

Durée: 1 session de 12 cours Fréquence: une fois par semaine, le jeudi de 13 h 30 à 14 h 30 Lieu: ASPHYR, 839 rue Cowie, Granby. Nombre de participants: Un minimum de 5 personnes assidues. Coût: 25 $ par session

Inscription S’inscrire auprès de Louise Lavigne, 450-776-1106 .

Les cours d’Aquaforme ou de « remise en forme » sont encore offerts par l’Asso-ciation à nos membres atteints de SP. Ces exercices permettent de faire des mouvements en groupe sous la direction d’une monitrice expérimentée et avec la sensation de légèreté et d’apesanteur que procure l’eau. Le membre, s’il le préfère, peut se procurer une carte de bains libres pour profi-ter des bienfaits de la baignade. Coût : À cause d’une nouvelle politique à la Piscine Miner, il faut maintenant que le membre s’inscrive directement à la Piscine Miner et paie son inscription. Ce membre présente ensuite sa preuve de paiement à l’Association et le mon-tant lui est remboursé intégralement. Pour plus d’information, n’hésitez pas à contacter Louise Lavigne, 450-776-1106. Nos membres doivent d’abord informer Louise Lavigne du choix de l’activité et recevoir l’aval de l’Association.

Première rencontre: jeudi 15 janvier 2009 à 13 h 30

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La Chorale Voilà une belle façon d’apprendre tout en s’amusant sous la direction de Lucie Cousineau, de l’École spécialisée de chant et musique « La Place des Artistes ». Les cours de chants sont offerts dans l’esprit de la Mission de l’Association soit de « permettre aux personnes atteintes de sclérose en plaques, ainsi qu’à leurs proches, d’améliorer leur qualité de vie… ». Déroulement

Le moment des cours est prévu pour le mercredi de chaque semaine. Cet horaire pourra être changé après entente entre les membres inscrits et le professeur.

Description du programme Durée: 13 ateliers Heure: 13 h à 14 h (les membres intéressés peuvent apporter leur dîner à compter de midi) Fréquence: tous les mercredis Lieu: Bureau de l’Association, 839 rue Cowie, Granby Coût: 25 $ pour la session.

Inscription

auprès de Louise Lavigne 450-776-1106

Notre professeur de chant, Lucie Cousineau, fin prête pour une nouvelle saison tout en chansons !

Il est important de noter qu’il faut compter 5 personnes qui assistent assidûment pour que

l’activité de la chorale puisse se dérouler.

PREMIÈRE RENCONTRE: MERCREDI 14 JANVIER 2009

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Cafés-rencontres Les cafés-rencontres continuent de plus belle avec leur temps d’échanges, d’in-formation, d’activités et surtout d’amitié. Ces rencontres se déroulent le 1e et le 3e lundi de chaque mois. Le premier lundi du mois, c’est une rencontre amicale où les membres dînent ensemble, parta-gent un dessert et décident de leurs activités (jeux, peinture, échanges, etc.). Le 3e lundi du mois permet de recevoir des conférenciers, des invités ou de tenir des activités animées. Ces activités sont pour la plupart gratuites et annoncées quelques semaines à l’avance.

Tous sont les bienvenus à ces rencontres où l’amitié, le réconfort et les rires sont au rendez-vous.

Le Centre Énergie Cardio offre un prix rabais à nos membres atteints de SP, à la condition que ceux-ci optent pour un contrat annuel. Les membres doivent dé-frayer le coût de leur contrat en totalité. L’Association participe financièrement en remboursant les frais d’inscription et un certain montant évalué à partir du coût d’un contrat de base. Il en coûte donc un minimum de 25 $ par mois aux membres inscrits. L’Association défraie également 50 % des frais encourus pour un changement de programme. Le Centre Énergie Cardio est accessible aux personnes à mobilité réduite, et il of-fre une salle de gym réservée aux femmes. Cette activité permet tout particulièrement aux membres qui sont sur le marché du travail d’avoir accès à des activités physiques de qualité, en fonction de leur dispo-nibilité. Pour plus d’information, veuillez contacter Lucille Dignard à l’Association.

Première rencontre: lundi l6 janvier 2009

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Piscine de Cowansville

Rabais chez Énergie Sud de Cowansville

Tous nos membres en règle, atteints de SP, et qui demeurent dans la MRC de Brome-Missisquoi peuvent profiter des services offerts par la piscine de Cowans-ville. Nos membres en règle doivent d’abord informer Louise Lavigne du choix de l’activité et recevoir l’aval de l’Association. Ensuite, il appartient au membre de s’inscrire directement à la Piscine de Cowansville selon les modalités, de payer son cours puis d’apporter la facture au bureau de l’Association afin obtenir le plein remboursement pour cet activité.

Énergie Sud de Cowansville accepte d’accorder le prix corporatif aux personnes atteintes de SP et membres en règle de l’Association, ce qui constitue un rabais de 10 %. Ainsi, les membres en règle qui souhaiteraient s’inscrire chez Énergie Sud peu-vent profiter de ce rabais de 10 % aux conditions suivantes: La personne doit signer un contrat et payer son abonnement annuel. Sur réception de la copie de la facture, l’Association va défrayer une partie de l’a-bonnement de sorte qu’il en coûtera 25 $ par mois maximum au membre. Pour plus d’information, contacter Lucille Dignard, à l’Association, 450-776-1106.

Des activités à Cowansville L’Association travaille actuellement à rendre plus facilement accessible des activi-tés pour nos membres en règle, atteints de SP, et qui demeurent dans la MRC de Brome-Missisquoi. C’est ainsi que ces personnes, peuvent s’inscrire à la piscine de Cowansville ou, pour ceux qui le peuvent financièrement, profiter d’un rabais corporatif chez Énergie Sud de Cowansville. Nous continuons nos démarches pour obtenir soit l’accès gratuit à d’autres activités ou bien un rabais consenti à nos membres. Nous vous communiquerons le fruit de nos démarches au fur et à mesure de leur concrétisation.

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Un peu de tout à l’ASPHYR

Les Jardins Du Mont vendent le café de l’eSPoir

Notre café est maintenant vendu aux Jardins du Mont situés

sur les rues Denison et de Toulouse à Granby.

Merci à Madame Suzette Lapierre qui continue de soutenir

activement la cause des personnes souffrant de SP.

Un peu floues ces photos vous dites ? N’ajustez pas votre appareil. Vous êtes en plein cours de photo. De fait, ce sont des membres de l’Association qui apprennent à mieux connaître leur appareil photo avec, comme professeur, Maxime Bernier. En tout cas, tout le monde semble avoir eu beaucoup de plaisir et maintenant, grâce à ce cours, le Bien Branché ne manquera pas de photographes bénévoles à l’avenir. Youppi !

La visite à la maison LA MAGIE DE NOËL est encore possible cette année. Voilà un bel endroit pour amener votre vi-site du temps des fêtes. Les personnes qui désirent s’y rendre doivent contacter Mme Patry au numéro: 450-378-6325. Il faut cependant prendre note que la mai-son n’est pas accessible à tous à cause des 4 marches qu’il faut monter pour accéder au salon où sont aménagées les décorations de Noël.

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Ginette Beaulieu, membre

Un beau congrès d’eSPoir Du 24 au 26 dernier, nous étions plusieurs membres de Granby à nous rendre au Congrès Espoir-famille 2008 qui se tenait à l’Hôtel Mortagne de Boucherville. C’est la deuxième année que j’ai le privilège d’assister à cet évènement haut en couleurs, préparé pour nous, par des personnes généreuses ayant à cœur notre bien-être sous toutes ses formes. L’an dernier, je vivais cette fin de semaine pour la première fois, accompagnée par mon conjoint. Cette année, j’y suis allée seule. Je partageais ma chambre avec mon amie

Carole Girard et j’ai bien apprécié me retrouver avec elle cette fin de semaine. Elle est vivante et dynamique, ce qui me plaît beaucoup. Peu importe si on s’y rend seule ou accompagnée, je crois que tous peuvent retirer de nombreux bénéfices en assistant à ce fameux Congrès. Le samedi, plusieurs ateliers nous ont été présentés avec des sujets très bien choisis suscitant notre curiosité et notre intérêt.

Différents aspects de la sclérose en plaques ainsi que de nombreuses façons de mieux vivre avec celle-ci nous étaient démontrés. De plus, de nombreux exposants présentaient leurs services et différents appareils pouvant éventuellement nous être très utiles. Nous avions également accès à tous les services de l’hôtel (piscine, spa, centre

d’entraînement, etc.) Le congrès peut se vivre en famille, donc les enfants sont les bienvenus. Beaucoup d’activités sont organisées pour eux, ils s’amusent beaucoup avec des animateurs qui s’occupent d’eux toute la fin de semaine. Pour la partie festive le samedi soir, on nous avait demandé de nous déguiser aux couleurs

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Par la suite, une jeune femme nous a présenté un témoignage très émouvant de sa vie avec la sclérose en plaques. Cette femme courageuse nous a fait un message vibrant d’espoir nous démontrant comment les proches entourant les personnes malades peuvent changer vraiment le cours des choses en allégeant leur détresse et en les supportant durant chaque étape de la maladie. Je suis très heureuse d’avoir eu la chance de vivre cette fin de semaine et je conseille fortement à chacune et chacun d’entre vous de s’inscrire l’an prochain. Vous y trouverez plein d’informations qui vous intéresseront vraiment, vous vous sentirez supportés et respectés. De plus, vous briserez la monotonie du quotidien et vous serez chouchoutés.

Carole peut vous le dire, on s’amuse vrai-ment dans un Congrès eSPoir famille !

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Noël à Granby

Le dîner de Noël 2008 a réuni plus de 50 membres de l’Association au restaurant La Caza du Spaghetti à Granby, le dimanche 14 décembre dernier. Un délicieux repas a été servi dans un décor de Noël somptueux ainsi qu’une ambiance de joie et de bonne humeur. Tout a commencé par l’animation de Gilles Moffett et de Marie-Soleil qui ont vite contribué à semer le rire et à dégeler les humeurs. Ce fut l’occasion propice pour l’Association d’honorer les membres qui sont actifs et présents aux activités auxquelles ils s’inscrivent. C’est ainsi qu’un cadeau a été offert aux membres qui avaient participé assidûment aux activités comme le yoga, la chorale, la piscine, l’atelier d’écriture, les cafés-rencontres et les rencontres des aidants.

Le clou fut sans nul doute, la nomination de la membre par excellence, Mme Carole Girard. Carole a été honorée pour sa participation aux activités, sa générosité envers les autres et la bonne humeur qu’elle sème au grand plaisir de ses amis. Et quel bonheur pour les enfants, car la Mère Noël est venue remplacer le Père Noël pour distribuer les cadeaux tant attendus! Même les grands ont pu profiter de la générosité de Mère Noël en recevant chacun un cadeau offert par nos généreux commanditaires. Somme toute, un bien beau moment pour clore l’année 2008. Merci à nos membres de s’être déplacé en si grand nombre.

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Noël dans Brome-Missisquoi C’est la toute première fois que l’Asso-ciation, dans le souci de se rapprocher de ses membres atteints de SP qui de-meurent dans la MRC de Brome-Missisquoi, tenait son repas de Noël à Cowansville. Une vingtaine de per-sonnes ont répondu à l’appel et se sont rencontrées au restaurant « La Fine Gueule » pour déguster un repas et prendre du bon temps ensemble, mal-gré la tempête qui sévissait au dehors. Heureusement, la tempête a cessé vers la fin du repas, permettant ainsi aux convives de reprendre la route et re-tourner à la maison sains et saufs. Grâce à de généreux commanditaires de Brome-Missisquoi, les membres de l’Association qui étaient présents au souper de Noël ont tous pu repartir avec un beau cadeau très apprécié. D’autres activités sont à venir dans les prochains mois pour consolider notre présence dans cette région.

Deux femmes extraordinaires, Louise (à gauche) et Lucie Tremblay (à droite), étaient des nôtres pour fêter Noël. Elles ont assuré à Mario Hade, le responsable des levées de fonds, qu’elles seraient fidèles au poste pour vendre des fleurs à la Campagne de l’œillet à Freligshburg, comme elles le faisaient par les années pas-

Denise Normand, une de nos membres qui demeure à Cowansville, était de la fête avec son fils et sa petite fille Sarah-Kim

Comme le Père Noël était très occupé, c’est la Maman Noël qui a généreuse-ment accepté de venir apporter son cadeau à Sarah Kim, qui était des plus heureuses. Le Père Noël avait deviné que Sarah-Kim aiment les poupées...

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Reconnu comme un bon vivant depuis toujours, le Père Noël n’est plus le même, il n’a plus le coeur à la fête depuis quelques mois. Nous sommes en octobre, il voit Noël arriver à grand pas et il est de plus en plus angoissé. La tâche est devenue beaucoup trop lourde pour lui… Notre bon vieux Père Noël est fatigué. Qu’arrivera-t-il à tous ces gens qui comptent sur lui? La magie de Noël repose en grande partie sur ses épaules et le poids de cette responsabilité le terrifie. Il n’en dort

plus tellement cette charge le terrorise. Il ne comprend pas ce qui se passe en lui. Normalement lorsque le mois d’août arrive, il a déjà recruté tout son per-sonnel, mais cette année le coeur n’y est plus. Le Père Noël est-il devenu trop vieux? Il est triste, il a mal partout, ses idées s’emmêlent. Novembre apparaît sur le calendrier, il n’arrive pas à retenir ses larmes, elles coulent maintenant sur sa belle grosse barbe blanche. Même prendre les petits sur ses genoux au Centre commercial est devenu une tâche trop difficile pour lui. « Et si je me trompais dans la distribution de cadeaux et que cette mignonne petite fille qui vient de perdre sa mère ne recevait pas la poupée magnifique qu’elle m’a demandée, elle en a vraiment besoin pour combler son vide d’a-mour… Si par erreur je lui donne un bâton de hockey ou un camion de pom-pier, qu’arrivera-t-il? Et ce petit garçon qui attend depuis des mois le retour de son papa d’Afghanistan, que fera-t-il s’il reçoit la poupée au lieu de son traî-neau pour combler ce vide immense. Ça n’a pas de sens », pense-t-il…

Il n’arrive même plus à sentir cette divine odeur de beigne que Mère Noël est en train de confectionner pour l’hôpital Ste-Justine, c’est épouvanta-ble. Son travail reste là, il est à peine quatorze heures et le Père Noël n’en peut plus, il va s’étendre hors de la vue de Mère Noël et il pleure toujours silencieuse-ment au début, mais fortement par la suite. S on visage est dévasté. Mère Noël va voir ce qui se passe, elle est très in-quiète, elle le serre dans ses bras pour le consoler, il est comme un petit enfant fragile, recroquevillé sur lui-même. Il la repousse tellement son chagrin est grand. Il n’arrive plus à penser convenablement. Toutes ces années de dur la-beur l’ont épuisé et ses responsabilités l’écrasent. Mère Noël lui parle douce-ment pour apaiser sa détresse et caresse sa belle barbe blanche devenue toute mouillée. Qu’arrivera-t-il à Noël, se demande-t-elle. Pourtant mon tendre époux a toujours eu une santé vigoureuse et une joie de vivre contagieuse, je ne comprends pas. Elle quitte doucement la chambre et appelle son frère médecin. Elle lui explique ce qui se passe : « le Père Noël est épuisé, il ne dort plus, il ne mange presque plus, il n’a même pas touché à ma savoureuse bûche de Noël dont il raffole tant, dit-elle. Il se plaint qu’il a mal partout. De plus, il se pro-mène continuellement la nuit pour se rendre à la salle de bains. Qu’est-ce que je

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Immédiatement après cet appel, le frère de Mère Noël vient examiner minutieu-sement le vieil homme, il termine en lui disant de se reposer. Comme un enfant, n’ayant plus de force, le vieillard se laisse dévêtir et on le met au lit. Par la suite, la Mère Noël et son frère sortent de la chambre. Le médecin dit alors à Mère Noël qu’il croit savoir de quel mal souffre son époux mais que ça prendra des examens plus approfondis et que ça doit se faire très rapidement. C’est loin le pôle Nord et il n’existe pas d’hôpital en mesure de faire ce type d’examens. Voyant l’urgence de la situation, le Père Noël étant un personnage très impor-tant, le médecin obtient un hélicoptère médical pour transporter notre malade dès le lendemain. Pour la première fois le Père Noël a peur, on le transporte en hélicoptère d’urgence vers un hôpital spécialisé de Montréal car, ce matin au réveil, il se retrouve paralysé et il voit tout embrouillé. C’est la panique géné-rale. Après les dernières instructions données à la hâte au bras droit du Père Noël, Mère Noël accompagne son homme vers son destin.

Pendant ce temps, à l’hôpital Notre-Dame de Montréal, un jeune homme de quinze ans est très mal-heureux. Il mesure déjà plus de six pieds, son poids se situe aux alentours de deux cent cinquante livres et les médecins ne comprennent pas comment ils pourront soigner ce jeune homme. Ils lui annoncent qu’il grandira encore anormalement. Il n’a plus aucun contact avec les jeunes de son âge, ses parents l’ont abandon-né. Il a un corps de géant depuis longtemps et même les adultes le regardent comme un animal de cirque. Pourtant, il a toute sa tête, il est robuste, si ce n’é-tait pas de son aspect physique, ce serait un ado tout à fait normal. On lui fait toutes sortes d’examens depuis des semaines afin de comprendre pourquoi ce jeune homme est si différent et on tente d’évaluer ce qui l’attend dans l’avenir. Existe-t-il des médicaments et des soins pour stopper ou du moins ralentir sa croissance qui s’effectue à un rythme incroyable.

Il est habité par toutes sortes d’émotions contradictoires lorsqu’on

amène dans la chambre, comme compagnon de lit, un vieil homme bien mal en point. Une panoplie de médecins et d’infirmières entrent pour examiner le per-sonnage et lui prodiguer les soins nécessaires à son état. Une très jolie vieille dame est en pleurs près du lit, elle n’arrive pas à contrôler sa peine. L’adoles-cent examine attentivement la scène et il est bouleversé par ce couple. Le vieil homme semble très malade. Lorsque les infirmières et les médecins se retirent pour l’amener passer des examens, le jeune homme s’approche de la vieille dame et il lui parle. Après plusieurs sanglots, elle lui explique le drame qu’elle

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Branle-bas de combat, des infirmières ramènent le Père Noël dans la chambre sur une civière. De nombreux médecins et spécialistes suivent ce mys-térieux cortège. Le vieil homme est paniqué, il pleure, il crie, ça fait peine à voir. Mère Noël se rend près de lui et essaie de le rassurer mais ce dernier se dé-bat, il veut s’en aller. Il se rend bien compte que Noel se fera sans lui cette an-née et son coeur de Père Noël l’emporte sur les problèmes qu’il doit affronter. Une infirmière lui injecte un calmant pour qu’il se repose et retrouve ses es-prits.

Même s’il ne croit plus au Père Noël depuis longtemps, le jeune voisin de chambre commence à réaliser le drame qui se joue là. Le prochain Noël devra se faire sans son principal acteur, le Père Noël qui est ici cloué sur un lit d’hôpital. Il regarde Mère Noël pensif…

Pendant ce temps, le spécialiste vient annoncer les résultats d’examens à

Mère Noël. Le Père Noël a fini par s’endormir. « Chère Madame, les nouvelles ne sont pas très bonnes, les examens montrent que Monsieur Noël est victime d’une poussée de sclérose en plaques et comme il est très désemparé par ce qui se passe, il souffre également d’une dépression. » En entendant ce nom : sclé-rose en plaques, qu’elle ne connaissait pas, c’est comme si elle était devenue sourde, elle n’entend plus rien de ce que le neurologue lui dit par la suite. Elle s’effondre. Les infirmières et le jeune homme, qui malgré lui avait entendu toute la conversation, l’attrapent juste avant qu’elle ne tombe sur le sol. On lui applique une compresse d’eau froide sur le visage et elle reprend peu à peu ses sens. « Mon Dieu, qu’est ce que nous allons faire, c’est épouvantable, dit-elle. On ne peut annuler la fête de Noël, c’est impossible ». Puis le Père Noël se ré-veille et entend ces derniers mots. Le neurologue annonce alors au Père Noël de quelle maladie il souffre et il lui demande s’il y a quelqu’un dans sa famille qui est affecté par cette maladie. Le vieil homme mentionne avoir déjà entendu qu’un cousin qu’il n’a jamais connu en souffrait. Il ajoute, en s’adressant à Mère Noël pour la rassurer : « on ne meurt pas de cette maladie, rassure-toi ».

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Après avoir pleuré un bon coup, ils se concertent sur les décisions qu’ils auront à prendre dans les pro-chains jours. Le Père Noël téléphone à son bras droit et lui demande de prendre les choses en mains temporaire-ment, car il sera absent plus longtemps que prévu. Ils parlent des possibilités qu’ils entrevoient pour régler les problèmes les plus urgents. N’en pouvant plus, anéanti par les évènements, le Père Noël termine l’appel. Le jeune homme qui n’a rien perdu de cet entretien se présente au vieil homme en mentionnant qu’il serait heureux de les aider s’il en a le pouvoir. Le Père Noël qui n’avait pas encore eu l’opportunité de connaître le jeune homme le trouve très gentil et il est surpris de sa taille imposante. Le Père Noël est épuisé et souffrant mais il doit trouver une solution pour que ce Noël qui arrive bientôt soit toujours à la mesure de ce que les gens attendent de lui, surtout les enfants. Après quelques jours, les traitements de chimiothérapie font déjà bon effet et le Père Noël est moins souffrant. Il arrive même à se lever debout avec de l’aide. Il a eu l’occasion de connaître davantage son compagnon de chambre et après avoir longuement discuté avec Mère Noël, il entrevoit maintenant une solution pour dénouer l’impasse. Je dois démissionner et me trouver un succes-seur. Je pourrais le superviser d’ici et accompagné de mon bras droit, il pourrait être en mesure d’effectuer la tâche. Il demande au jeune homme de venir près de son lit et lui dit : « Comme tu peux le constater, nous avons un très gros pro-blème à résoudre. Mère Noël et moi n’avons jamais eu d’enfant et comme tu es seul au monde, nous pensons que nous pourrions te procurer une nouvelle exis-tence, tu pourrais venir habiter avec nous. Qu’en penses-tu? Tu pourrais deve-nir le fils que nous avons toujours désiré et poursuivre mon oeuvre auprès de tous ces enfants qui comptaient sur moi ». Le jeune homme est ému, il pleure.

Toutefois, le Père Noël est aussi très angoissé, car le spécialiste lui a aussi mentionné qu’il croit qu’il ne pourra pas sortir de l’hôpital avant Noël. Le médecin lui a aussi annoncé qu’il devra subir des traitements de chimiothérapie pour stabiliser son état et qu’il est très probable qu’il perdra sa belle chevelure blanche. Le vieux couple se serre fortement afin de se donner mu-tuellement un peu de réconfort. Le personnel médical sort de la chambre pour leur laisser un brin d’intimité.

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Mère Noël s’approche de lui, le regarde dans les yeux et lui prend les mains. Elle lui dit alors d’une façon solennelle : « Veux-tu devenir le nouveau Père Noël? Tu seras soutenu par tous ceux qui assistent déjà le Père Noël depuis des années et nous formerons ensemble une nouvelle famille. Nous t’appuierons sans réserve dans ta nouvelle vocation ». Notre jeune homme n’en croit pas ses oreilles, on lui offre des parents qu’il n’a jamais osé espérer et une nouvelle vie stimulante à faire le bien autour de lui. Il est bien conscient de l’énorme tâche qui l’attendrait. Il leur promet une réponse pour le lendemain car, il le sait par-faitement, le temps presse. Comme il doit sortir de l’hôpital dans quelques jours et qu’il n’a même pas d’endroit où habiter, il trouve cette offre très alléchante. De plus, ces gens sont attachants et ils ont besoin de moi, je ne me suis jamais senti aussi bien qu’avec eux. Le lendemain, après avoir longuement discuté avec le vieux cou-ple afin de comprendre vraiment toutes les charges qui lui incomberaient, il ac-cepte leur proposition. Tout le monde est touché. Le Père Noël annonce donc qu’il va démissionner et présenter son successeur à son personnel. Il promet au jeune homme qu’il sera toujours derrière lui pour le soutenir. Mère Noël retrouve son sourire et le Père Noël a déjà les épaules un peu plus légères. Il peut donc consacrer toutes ses énergies à améliorer sa santé et de plus, il a maintenant un fils. Grâce à la générosité de ce jeune homme, la magie de Noël se perpétuera encore pendant de longues années. Après avoir ré-fléchi un moment, celui-ci dit en riant : « je serai le Père Noël junior ». Dans les semaines qui suivent, les enfants le surnomment affectueusement Junior Noël.

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Ginette Beaulieu, auteure de ce beau compte de Noël.

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Fermeture du bureau de l’Association pour rénovations

Le bureau de l’Association de la Sclé-rose en plaques de la Haute-Yamaska et régions sera fermé, pour cause de rénovations, toute la première se-maine du mois de janvier, soit du lun-di 5 janvier au vendredi 9 janvier . Dans le but d’offrir un bureau plus adéquat et plus accueillant, le conseil d’administration a voté un budget permettant la construction d’un hall

d’entrée et d’un bureau semi-fermé pour la coordonnatrice. L’érection des deux murs permettra aux membres de tenir des rencontres dans une belle salle mieux aménagée. Nous recherchons des bénévoles qui seraient disponibles pour les pe-tits travaux suivants: • Préparation des murs pour la peinture • Peinture des murs • Pose de moulures sur les murs • Pose d’un store • Pose d’une bande de tapisserie • Époussetage + lavage des vitres • Apporter des petits desserts énergisants pour nos bénévoles. Les repas seront offerts à tous les bénévoles présents.

Bien du plaisir en perspective ! Bienvenus à tous !

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Dans l’édition du journal Bien-Branché de juin 2008, monsieur Robert

Barrière, chef de l’équipe de CapSanté, faisait un appel dans le désert pour obtenir un peu de soutien afin de l’aider à motiver ses troupes pour le Vélotour qui se te-nait en août dernier. Cette activité se tient à chaque année au niveau provincial, afin d’amasser des fonds, exclusivement destinés à la recherche en sclérose en plaques. Elle fêtera cette année sa vingtième année d’existence. L’équipe de CapSanté est là depuis le début et s’implique courageusement à chaque année. Toutefois, la bougie d’allumage de cette merveilleuse équipe s’est éteinte d’une défaillance cardiaque.

Je me suis sentie interpellée personnellement par cette demande car j’ac-

corde beaucoup d’espoir à la recherche, c’est ce qui me permet de rêver un jour d’une vie meilleure pour moi et pour tous ceux et celles qui, comme moi, doivent vivre au quotidien avec cette maladie, surtout que les chercheurs semblent actuel-lement plus près du but que jamais.

J’ai donc amorcé avec Monsieur Barrière, à peine un mois avant l’évènement un travail de motivation par courriels, puisqu’à ce moment c’était la seule façon pour moi de les rejoindre. Je leur ai parlé de la maladie, de ce qu’elle a chan-gé dans ma vie et comment j’étais fière de ce qu’ils font pour nous. Ils ont dépassé leurs objectifs et j’aime à croire que j’y suis un peu pour quelque chose. Un autre Vélotour se tien-dra encore cette année au mois d’août et mon désir est que plusieurs d’entre vous se sentent aussi appelés et apportent leur soutien à cette équipe.

Pour ce faire, j’ai invité Monsieur Barrière à venir nous raconter son vécu

pour que vous appreniez à le connaître et que vous soyez en mesure d’apprécier à sa juste valeur tous les efforts que lui et son équipe accomplissent pour nous de-puis vingt ans. Il expliquera également quelles sont ses attentes. Il a accepté gen-timent de venir nous rencontrer lors d’un Café-rencontre qui se tiendra le 16 fé-vrier 2009. J’espère vraiment que vous serez nombreux à venir l’écouter. Comme nous amorçons un jumelage inter-équipe, ces gens sont désireux de venir égale-ment donner un coup de mains à mon équipe LES PAPILLONS pour la Marche de l’eSPoir 2009, par le fait même ils aideront notre région dans l’atteinte de ses objectifs pour la Marche. Je serai donc à la droite de Monsieur Barrière lors de ce Café-rencontre pour répondre à vos questions. J’aimerais beaucoup avoir la chance de vous y rencontrer. Un rappel sera fait quelques semaines avant ce Café-rencontre.

Vélotour Rona—Équipe Cap santé

Monsieur Robert Barrière Chef de l’équipe Cap Santé

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Précautions à prendre avec les messages courriels adressés à des groupes d’amis

Programme de bourses présenté par Billy Talent L’an passé un programme de bourses d’études pour personnes atteintes de SP ou pour personnes dont un parent est atteint de SP fut créé et mis en place à travers le Canada. Le groupe de musique canadien Billy Talent est à l’origine de cette réalisation appuyée par la SCSP. Pour prendre connaissance de ce programme, consultez le site Internet de la SCSP (www.scleroseenplaques.ca) ou communiquez avec la Division du Québec au 1-800-368-7582.

Veuillez noter que la sélection des candidat(e)s est faite par l’intermédiaire d’une firme externe.

Collaborez à la création de votre journal! Envoyez vos articles à l’Association courriel : info.hauteyamaska@scleroseenplaques.ca

Sans doute êtes-vous comme moi; quand je trouve un beau texte, une belle photo sur Internet, j’aime les partager avec les personnes que j’apprécie. Cependant, avant de faire suivre un courriel à tous mes amis et connaissances, je devrais peut-être vérifier quelques points: • Est-ce que je sais si la personne à qui j’adresse des courriels est d’accord

pour que je l’inonde de mes trouvailles sur Internet? • Est-ce que les personnes à qui j’envoie des messages d’encouragement ou

autre sont d’accord pour que leur adresse courriel soit vue et connue de tous ?

Un petit truc: pour éviter que la personne qui reçoive mon courriel voit les adres-ses des autres membres du groupe, il suffit de mettre mon adresse personnelle comme destinataire (À:) et toutes les autres adresses dans (CCI:). Bien que notre intention soit de faire plaisir, nous entendons à l’occasion des com-mentaires à l’effet que tous ne prennent pas plaisir à recevoir des courriels adres-sés à des groupes. Soyons donc vigilants pour ne pas « nous imposer » même quand ce sont de beaux messages.

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Ambulance/ urgence/ police ou toute urgence constituant un danger de mort: 9-1-1

Info Santé: 8-1-1 (partout au Québec)

CLSC

• CLSC de Granby : 375-1442

• Info Santé (24-7) : 375-1442

• CLSC De La Pommeraie (Cowansville) : 266-2522

• Centre hospitalier de Granby : 375-8000

• Hôpital Brome Missisquoi Perkins : urgence : 266-5500

Association de la sclérose en plaques de la Haute-Yamaska et regions:

• ASPHYR : 776-1106

Services spécialisés:

• Amibus Inc: 375-2069

• Centre de Soutien au Réseau Familial: 375-9115

• R.R.Q. : (Régime des Rentes du Québec) : 1-800-463-5185

• Office des Personnes Handicapées du Québec : (450) 928-7430

• Centre d’Action Bénévole de Granby : 372-5033

• Coop. D’Autonomie chez soi (Repas) : 372-0044

• Coop. Autonomie chez soi (entretien ménager, etc.) : 372-1000

• Centre anti poison : 1 800 463-5060

• Centre de Prévention du Suicide de la Haute Yamaska : 375-4252

• SOS Suicide : 1 800 595-5580

• Société de l’Assurance Automobile du Québec : (450) 776-7151 ou 1-800-361-7020

• Société Canadienne de la Sclérose en Plaques (Division du Québec) 1 800 268-7582 (sans frais)

Numéros de téléphone

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Notre coordonnatrice, Lucille Dignard et moi-même, formons équipe pour évaluer ensemble lesquels de tous les textes ayant trait à la SP seraient intéressants à publier dans le prochain Bien Branché. Nous en recevons plusieurs, les lisons et faisons le tri. Beaucoup des textes reçus sont disponibles sur le site de la Société canadienne sous « Recherche ». La sclérose en plaques est une maladie qui suscite beaucoup d’intérêt, d’espoir, mais est aussi sujette à beaucoup de publications n’ayant pas toujours fait l’objet du

long trajet des phases d’essais cliniques ni parues dans les revues scientifiques. Les promesses de « guérison » non vérifiées scientifiquement sont souvent alléchantes, mais hélas « anecdotiques ». Les gens qui nous font partager leur vécu peuvent avoir expérimenter des améliorations et veulent généreusement partager leur expérience. Il est possible que leur situation se soit améliorée, mais il faudrait que dans des conditions similaires, l’amélioration ou la guérison puissent être reproduites plusieurs fois, avec un groupe témoin

pour comparer, sous l’œil de spécialistes, la différence entre le groupe témoin et celui qui adopte le traitement offert puis publié… Long, long processus… Soyons vigilants ! Bonne lecture www.scleroseenplaques.ca Rachel Paulhus

Pour dépanner... L’Association possède maintenant 3 déambulateurs et 1 fauteuil roulant qu’elle met à la disposition de ses membres sur de courtes périodes et ce, gratuitement.

La personne qui emprunte un appareil est responsable de venir le chercher et le rapporter dans les délais prévus.

Pour réserver, simplement nous contacter à l’Association.

* Un formulaire qui dégage l’Association de toute responsabilité en cas d’accident

devra être signé par l’emprunteur.

En matière de santé, soyons vigilants

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La Coop Autonomie Chez-soi offre un nouveau service de préparation de re-pas pré-cuisinés faits maison. De plus, il y a livraison gratuite à domicile à l’achat de 20 $ et plus à Granby et à l’extérieur de Granby.

Pour en savoir plus, visitez le site web : www.aumenuchezsoi.com ou téléphonez au 450-372-0044

La Coop Autonomie Chez-soi est une entreprise d’économie sociale en aide à domicile. Elle offre aussi des travaux ménagers légers ou lourds au tarif ho-raire estimé en fonction des revenus du client. Pour plus d’information contactez le numéro suivant : 450-372-1000

Repas pré-cuisinés

Épicerie Adresse Téléphone Livraison Horaire Coût Particularités

IGA Extra Lefebvre 40 Évangéline Granby

450-378-4447 Oui Minimum de 50.00$

Lundi, mardi, mercredi, samedi De 8h00 à 17h00 Jeudi et vendredi

8h00 à 20h30

Livraison 4.50$ + taxes

Mercredi Livraison gratuite pour les personnes de 65 ans et plus

IGA Fleurant

585 St-Hubert Granby

450-777-0898Oui

Commande par internet et téléphone

Lundi au vendredi De 8h00 à 17h00

Livraison 3.50$ + taxes Assemblage

3.00$ + taxes

Métro Breton 65 Principale Granby

450-378-9926

Oui Minimum de 50.00$

(excluant tabac et boisson)

Lundi au vendredi De 8h00 à 16h00

Livraison 4.00$ + taxes Assemblage

5.00$ + taxes

Mercredi Livraison gratuite

avec achat de 50.00$ et plus

(excluant tabac et boisson)

Métro Breton 89 boul. Bromont Bromont 450-534-5373

Oui Minimum de 50.00$

(excluant tabac et boisson)

Lundi au vendredi De 8h00 à 16h00

Livraison 4.00$ + taxes Assemblage 5.00$ +taxes

Mercredi Livraison gratuite

avec achat de 50.00$ et plus

(excluant tabac et boisson)

Provigo 320, boul. Leclerc Granby

450-372-8014Oui

Minimum de 40.00$

Dimanche au samedi

Livraison (taxi) 2.99$ + taxes

Mardi et mercredi Livraison gratuite pour les personnes de 50 ans et plus

Marché Richelieu 511 StanleyRoxton Pond 450-372-7667 Oui

Minimum de 50.00$Lundi au samedi p.m.

(sauf samedi a.m.) Livraison

3.00$ + taxes

Service de livraison des épiceries de la région

Frais d’assemblage :

Frais encourus pour faire préparer son épicerie après avoir donné sa liste de marchandises par téléphone ; là où il n’y a pas de frais d’assemblage prévus, c’est que le service d’assemblage n’est pas offert.

Frais de livraison :

Frais encourus pour faire livrer son épicerie à la maison ; il n’y a pas de service assurant le transport du client ; les matières nécessitant d’être réfrigérés sont gardés au froid jusqu’au mo-ment de la livraison.

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Le dernier mot ! Depuis quelques temps je réfléchis sérieusement à la manière dont l’Association peut contribuer au mieux-être de nos membres atteints de SP. Je m’interroge tout particulièrement sur l’impact que peuvent avoir les activités que nous propo-sons à nos membres.

À l’occasion du dernier congrès Espoir Famille, j’ai eu l’occasion de parler avec des professionnels qui travaillent au Centre de réadaptation Lucie-Bruneau. J’ai consulté leur site Internet où est décrit l’ensemble des services offerts. Pour ceux qui ne le connaissent pas, le Centre de réadaptation Lucie-Bruneau offre aux personnes ayant une déficience motrice ou neurologique, des services personna-lisés spécialisés et superspécialisés en adaptation-réadaptation, en intégration sociale, résidentielle et professionnelle. Le Centre accueille entre autre, des per-sonnes qui viennent de recevoir un diagnostic de SP.

Ces professionnels encouragent fortement leurs patients à accorder une très grande importance à l’exercice physique dans le but de contribuer concrètement à l’amélioration de leur mieux-être.

Justement, l’Association offre plusieurs activités physiques à ses membres et je suis contente de réaliser qu’en privilégiant les activités physiques, l’Association contribue sagement et concrètement au mieux-être de ses membres.

La piscine, le yoga, le gym, voilà d’excellents outils que plusieurs de nos mem-bres pourraient ajouter à leur brochette d’activités. Mais, disons-nous le tout de suite, il faut assaisonner les activités physiques d’assiduité, de constance et de persévérance pour qu’ils portent les bons fruits espérés.

En relisant les programmes offerts par le Centre Lucie Bruneau, je constate que les activités physiques que nous offrons, mariés avec les activités comme l’ate-lier d’écriture, la chorale, les rencontres sociales, sans oublier les rencontres pour les aidants, sont tous d’une qualité qui nous permettent de dire qu’à l’As-sociation, nos activités contribuent concrètement au mieux-être de tous nos membres.

Tout compte fait, fréquenter l’Association de la sclérose en plaques de la Haute-Yamaska et régions, c’est véritablement se faire du bien !

Qu’en dites-vous ?

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Christine Plante, est de nouveau maman. Cette jeune femme qui est membre de l’Association et qui accepte toujours avec beau-coup d’empressement d’être notre porte-parole, est l’heureuse maman d’une belle petite fille (sa 2e) prénommée Rose. À la demande des membres, Christine est venue présenter Mademoiselle Rose. Les membres ont profité de cette visite pour offrir une petite attention à Rose et pour la chouchouter par la même occasion, comme en témoignent nos photos.

Un nouveau bébé à l’ASPHYR

Un petit avant goût... Voici un aperçu de ce qui sera bientôt notre hall d’entrée au local de l’Association.

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