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8/6/2019 207 PWT; Enseignante-ressource et l'intgration des tudiants en situation d'handicap
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LENSEIGNANT RESSOURCE:UN PROF QUI PARLE AUX PROFS
Carole Lavalle, Directrice adjointe aux tudes, Responsable du SAIDE
Julie Beaumont, Enseignante-ressource SAIDE
Cgep du Vieux Montral
8 juin 2012
SERVICE DAIDE LINTGRATION DES LVES (SAIDE)PRSENTATION LAQPC
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Historique
Le SAIDE offre des services aux tudiants handicaps depuis
1982, dabord aux tudiants sourds et malentendants, ensuite
dautres tudiants ayant une autre dficience sensorielle, puismotrice.
Depuis une dizaine dannes, les tudiants ayant des troubles
organiques, neurologiques, dapprentissage ou de sant
mentale se sont rajouts.
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Historique
Chaque anne, une cinquantaine dtudiants ayant des
handicaps visibles frquentent le collge et depuis 3
ans, les tudiants besoins mergents sont de plus en plus
nombreux, prs de 150 cette anne.
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Une volont de mieux informer les enseignants
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Lanne dernire, un objectif au plan de travail a t
ajout afin de viser rapprocher le SAIDE desenseignants
Des travaux nationaux par la Commission des droits dela personne et de la jeunesse lintgration des tudiantsen situation de handicap (prsence de tous lespartenaires)
Proposition de la Fdration des cgeps et du MELS dun
nouveau modle pour les tudiants appels mergents
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La relation du Saide avec les enseignants
Le SAIDE avait toujours communiqu avec les enseignants pourles informer de la prsence dans la classe dun tudiant ayant des
besoins particuliers.
Au dpart, cette communication tait beaucoup centre sur laprsence dinterprtes visuels et des consignes observer pourque ceux-ci aident au maximum les tudiants.
Ensuite, des communications se sont ajoutes pour assurer auxinterprtes des conditions garantissant leur sant et scurit(pauses plus frquentes, dbit moins rapide, gestion declasse, etc.)
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La relation du Saide avec les enseignants
Ensuite, les communications se sont faites plus prcises
sur les besoins de ltudiant en classe et lors des
priodes dvaluation.
Le consentement de ltudiant est toujours prrequispour communiquer avec ses enseignants et dvoiler le
diagnostic.Beaumont, J. et Lavalle, C. aqpc 8 juin 2011
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La raction des enseignants
Craintive au dpart, surtout face la prsence dun
autre adulte, la prsence des interprtes fait
maintenant partie de la ralit
Depuis quelques annes, les autres les inquitentplus surtout quand ils ont des comportements
drangeantsBeaumont, J. et Lavalle, C. aqpc 8 juin 2011
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Envois aux profs : Besoins dun tudiant
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Envois aux profs : Passation dun examen
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La raction des enseignants
Devant les envois aux enseignants, des ractions:
Trop dinformations, on ne sait pas distinguer lessentiel du superflu (on
nest pas des spcialistes et on ne veut pas le devenir);
Pas assez dinformations, la lettre ressemble trop une circulaire;
Des accommodements semblables pour des diagnostics diffrents
Est-ce que les accommodements sont obligatoires?
Comment donner les accommodements concernant lvaluation sans
privilgier ltudiant?
Que vont dire les autres tudiants?
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Mandat
Pour une premire anne, le collge a donn un dgagement (une journe et
demie semaine) pour recevoir les questions et les commentaires des enseignants
qui reoivent les tudiants
Transmettre au SAIDE les questions, les commentaires des enseignants de faon
non nominative
Analyser les questions des enseignants pour mieux comprendre leurs ractions
Participer la tourne dpartementale du SAIDE
Lire les documents du SAIDE avec un regard enseignant
Mettre sur pied des rseaux dentraide (TED)
Rencontrer les enseignants individuellement pour des besoins prcis
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Droulement de lanne
Prsentation la journe de la russite
Prsentation lensemble de coordonnateurs des dpartements
Rencontres avec les dpartements suivants :Franais, Langues, ducation physique, et prochainement Philosophie
Prsence aux activits informelles : heure de dner la
caftria, 5 7, fte de Nol, assemble syndicale, etc. Prsentations spontanes
Groupe de discussion sgrg
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Cadre de rfrence
Enseignant
Groupe-Classe tudiant
Se sentir en contrle de la situationPrjugs, son vcu, ses propresdifficultsPerception de sa comptence, de lalgitimit de lintgration socialeOpinion de lquipe dpartementale
Perception des tudiants propos
des accommodementsPression des tudiants performantsquit VS galitGestion de classe
Relation interpersonnelleRelation enseignant-apprenant
Travail dquipe Russite scolaire (performance, comptition)Relation entre les apprenants Relation entre futurs professionnels
COMPTENCES
CONNAISSANCES
PROGRAMME
ACTE PROFESSIONNEL
Sujets tabous
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La relation entre les diffrents acteurs
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Des ractions aprs une anne
Les enseignants sont encore trs timides, peu de contact
formel, mais des confidences de corridor;
Les enseignants parlent plus en runion dpartementale;
Quelques ateliers lors de journe pdagogique, o l'on parle plus
gnralement de gnration Y, de pdagogie universelle
Les intervenants du SAIDE sont observateurs: quest-ce quelle
peut faire quon ne faisait pas?
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Exemples : Tableau TED
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Exemples : Schma de crise
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2011-2012
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Poursuite de lexprimentation au cgep du Vieux Montral
Une poursuite de la tourne dpartementale, aprs les disciplines deformation gnrale, rencontres avec certains dpartements
techniques, plus souvent touchs.
Visite dans certains cgeps qui veulent aussi mettre sur pied ce service
Obtention dune subvention FQRSC sur le rle du prof ressource avec
Madame Nathalie Trpanier professeure lUde M et auteure de Desmodles de service pour favoriser l'intgration scolaire
http://www.puq.ca/catalogue/livres/des-modeles-service-pour-favoriser-integration-462.htmlhttp://www.puq.ca/catalogue/livres/des-modeles-service-pour-favoriser-integration-462.htmlhttp://www.puq.ca/catalogue/livres/des-modeles-service-pour-favoriser-integration-462.htmlhttp://www.puq.ca/catalogue/livres/des-modeles-service-pour-favoriser-integration-462.html8/6/2019 207 PWT; Enseignante-ressource et l'intgration des tudiants en situation d'handicap
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La parole est vous
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