Editorial Nous le savons tous, l’apprentissage est désormais devenu pour nos entreprises l’une des voies phares de la professionnalisation et pour nos jeunes l’un des moyens les plus sûrs pour garantir leur insertion professionnelle. Cette réussite, fruit d’une pédagogie au plus prêt de la réalité des entreprises, est notamment illustrée dans cette newsletter par quelques exemples de missions assurées par les apprentis de l’IFA de Rambouillet au cours de l’année 2009/2010.

Raisons pour lesquelles, la Chambre de commerce et d’industrie de Versailles a souhaité donner une nouvelle impulsion à notre école (établissement CCIV spécialisé dans les métiers du chiffre, les Ressources Humaines et le management) en investissant dans l’implantation d’un nouveau site, qui lui permettra de doubler ses effectifs d’ici 2013. Nous pensons pouvoir accueillir une grande partie de nos effectifs dans cette nouvelle unité dès la rentrée 2010.

Je profite de cet édito pour remercier très sincèrement toutes les entreprises partenaires de l’IFA qui nous font confiance et les inciter à poursuivre leurs efforts dans l’optique du déploiement de ce dispositif d’excellence qu’est l’apprentissage.

Nous comptons évidemment sur vous tous pour contribuer à la réussite de la rentrée 2010 !

Didier BOUVELLE, Directeur.

La newsletter de l’IFA de Rambouillet ALTERNANCE

acquise dans leur entreprise d’accueil, ils se dotent de savoir-faire variés et dévelop-pent leur adaptabilité. C’est aussi cette compétence que recherchent les employeurs.

Anticiper les changements

A quelques mois de la publication de la Norme ISO 26000, qui portera sur la responsabilité sociétale des entreprises comme norme internationale, les apprentis en Titre certifié de Responsable de système de management intégré étudient l’impact de cette nouvelle norme sur leur futur métier et sur son articulation avec les normes déjà existantes.

En effet, dans le cadre du module Mana-gement de projets, ils ont réalisé une étude documentaire complétée par une étude terrain qui prend appui sur les prati-ques des entreprises, grands groupes comme PME. Les thèmes retenus portent sur : la stratégie d’achat éco-responsable, les programmes d’égalité des chances, de parité homme-femme, la pénibilité au travail et le stress au travail. L’an prochain, l’équipe pédagogique souhaite les faire travailler sur des cas réels d’entreprise comme la réalisation du document uni-que, le bilan carbone … (Pour en savoir plus sur la norme ISO 26000 : www.afnor.org )

N°2 Avril-Mai-Juin 2010

Intéressé par la mise à disposition de compétences pour le compte de votre entreprise dès septembre 2010 ? N’hésitez pas à nous solliciter dès à présent, nous étudierons votre besoin avec notre équipe pédagogique !

C o n t a c t e z S y l v i e YOUNG a u 01.34.83.97.51.

Une pédagogie au plus près des attentes de l’entreprise La réponse concrète à des problémati-ques managériales, l’anticipation des changements organisationnels sont au cœur de nos préoccupations pédago-giques

Résoudre à des problématiques concrètes Des manageurs intéressés par une étude ad hoc portant sur l’analyse et l’améliora-tion de leur performance de gestion confient chaque année à la promotion 2ème année de Contrôleurs de gestion la résolution de problématiques concrètes telles que « coûts de non qualité et impacts organisationnels », « optimisation des coûts de production sur une chaîne de montage ». Coachés par des formateurs-experts tout au long de l’année, les apprentis s’attacheront à répondre au cahier des charges de l’entreprise, jouant le rôle du commanditaire. Immanquable-ment, ils dresseront un diagnostic et proposeront un plan d’action opérationnel accompagné d’outils clés en main.

Ainsi, en plus de l’expérience métiers

FORUM EMPLOIS APPRENTISSAGE : venez recruter vos apprentis et futurs collaborateurs ! En réunissant ses entrepr ises partenaires et plus de 300 jeunes venus de 3 CFA, le 3ème Forum emplois apprentissage est l’occasion pour les entreprises de rencontrer et de recruter les apprentis dont elles ont besoin.

Organisé le 3 juin 2010 au siège de la CCIV (Salle Bamberger) à Versailles, le forum est ouvert uniquement aux admissibles des écoles du groupe Sud-Yvelines (IFA de Rambouillet, IFA R. Delorozoy – Montigny-le-Bretonneux – et CFA d’Alembert – Guyancourt -) sélectionnés en amont pour garantir aux entreprises un recrutement efficace et de qualité.

Les sections «Environnement / Dévelop-pement durable (QSE) de l’IFA de Ram-bouillet s’associent au Forum emplois apprentissage spécial Environne-ment / Développement durable du 9 juillet 2010 qui se tiendra dans les locaux du CFA d’Alembert à Guyancourt.

Pensez à réserver dès à présent un espace recrutement !

Tous les détails sur :

www.ifa-rambouillet.cci.fr ou auprès d’Hayette KOUSKOUS - 01 34 83 97 61 hkouskous@versailles.cci.fr .

L’IFA de Rambouillet lance Le Club RH La première édition du Club RH de l’IFA de Rambouillet s’est déroulée le 15 avril au siège de la Chambre de Commerce et d’Industrie de Versailles, en présence de 120 participants dont 30 entrepri-ses partenaires de l’IFA. Organisée au-tour de trois grandes thématiques : le bonheur au travail – la gestion des compétences – la gestion des ressources, elle donnait l’occasion aux participants non seulement de débattre entre eux dans une optique de mutuali-sation d’expériences mais également de bénéficier d’un focus complémentaire opéré par les trois consultants de la matinée. Les débats ont été animés, riches en témoignage et ont permis de mettre en lumière quelques pistes concrètes visant à l’optimisation des Ressources Humaines au sein des orga-nisations.

Vous trouverez sur le site internet de

Ca se passe à l’IFA de Rambouillet 3/06 Forum Emplois Apprentissage - Recrutez en direct au

siège de la CCIV à Versailles de 8h45 à 17h. 31/05-5/06 Voyage à Londres de la section TCG 6-12/06 Séminaire à Georgetown University, Washington DC des

section MP2 GRH et MI QSE - pilotage UVSQ 16/06 Soutenances Demain mon entreprise à Versailles 20-26/06 Voyage à Londres de la section DCG2 - Au programme:

étude de la langue et visites d’entreprises 28/06 Remise des prix Demain mon entreprise à Versailles 1/07 La Nuit des talents des apprentis de l’IFA de Rambouillet.

Salle Patenôtre à Rambouillet, 20h 9/07 Forum Emplois Apprentissage « Spécial Environnement et

Développement durable » au CFA d’Alembert à Guyancourt de 9h30 à 17h.

Chaque année depuis la création de la Licence pro Management de projet dans le Tertiaire ave l’UVSQ, les étudiants-apprentis sont mis en situation réelle et doivent porter un projet pour le compte de leur école. C’est le cas d’Immersion projet, conférence sur le management de projet qui a rassemblé une vingtaine d’entre-prises désireuses de découvrir le sujet ou de faire partager leur expérience en

Directeur de la publication : Didier BOUVELLE - Rédaction : Sylvie YOUNG,

Didier BOUVELLE, Denis PRIEUR, Immersion projet - Réalisation, mise en

page, crédit photos : Denis PRIEUR, CCIV, Internet

Transmettez vos suggestions, commentaires, demandes directement à

dprieur@versailles.cci.fr

la matière. Intitulée La conduite de projet : nouvelle forme d’organisa-tion de demain?, cette manifestation s’est déroulée mardi 13 avril 2010 dans les salons du Novotel Château de Versailles (Le Chesnay) et a remporté un franc succès.

Si cette act ion a sans aucun doute valorisé l'expertise management de projet de l'IFA de Rambouillet , elle n’en a pas moins permis d'exposer les

Conférence « Immersion projet »

les six mois pour offrir à ses adhérents une matinée d’échange à forte valeur ajoutée autour des thématiques d’ac-tualité en matière de Gestion des Res-sources Humaines.

Soucieux d’élargir le cercle des

participants et d’enrichir nos échanges,

nous vous invitons d’ores et déjà à nous

faire part de votre intérêt pour cette

« démarche réseau RH » innovante dans

l’optique notamment de la prochaine

échéance qui aura lieu en novembre

2010.

différentes facettes de la démarche «projet». Des exemples et retours d’expériences variés dans différents domaines ont donné aux participants une vision plus concrète du manage-ment de projet tant dans les grandes structures que dans les plus modestes.

Fort du succès de ce premier RDV, le Club RH de l’IFA Rambouillet, dont nous rappelons que l’adhésion est strictement gratuite pour toutes les entreprises par-tenaires, se réunira dorénavant tous

l’IFA les temps forts de cet évènemen-tiel et pouvez d’ores et déjà bénéficier des supports de la matinée en vous adressant directement à Hayette KOUSKOUS au 01 34 83 83 61.

Le format de la conférence, sous forme de présentations-témoignages, a favorisé les échanges riches et variés. Ceux-ci se sont poursuivit à l’issue de la manifestation autour d’un cocktail.

Toutes les photos sur notre site internet www.ifa-rambouillet.fr