avec les CCI Bretonnes

Découverte de l’industrie et de ses métiers

Une opération organisée en partenariat avec l’Académie de RennesSource : Madein56.fr

Source : Madein56.fr

Les chiffres-clés…

Source : Conseil Régional de Bretagne

La Bretagne a un taux de chômage inférieur à celui de la moyenne France métropolitaine (10,4 % avec les DOM)

8,6 % 9,7 %

(Source DIRRECTE Bretagne – 2ème trimestre 2014)

CHOMAGE

BRETAGNE

5ème région française pour la richesse créée par son activité économique

Tissu dense de petites et moyennes entreprises (PME)

19,9 millions de salariés

3,3 millions d’entreprises

L’activité économique en Bretagne

Filière agrotech : 1er secteur

exportateur en Bretagne

90 % des exportations par des PME

1,28 million d’emplois

177360 entreprises

EN BRETAGNE

EN FRANCE

Les emplois

Secteur Tertiaire :

76,8 %

Secteur Secondaire :

20,6 %

Secteur Primaire :

2,6 %

EN FRANCE

Source : INSEE - 2009

Secteur Tertiaire :

73 %

Secteur Secondaire :

22,3 %

Secteur Primaire :

4,7 %

EN BRETAGNE

C’est quoi l’industrie ?

Presque tous les objets du quotidien sont issus de l’industrie

sur l’industrieVRAI ?ou?

FAUX

Les métiers de l’industrie sont ennuyeux et répétitifs

sur l’industrieVRAI ?ou?

FAUX

Acheteur

Responsable de productionIngénieur R et D

Chercheur en chimieAssistant(e) commercial(e)

Conducteur d’enginDesigner industriel

Ingénieur TextileTechnico commercial

Conducteur de ligne

L’industrie pollue et ne tient pas compte de la protection de l’environnement

sur l’industrie

Vrai et fauxCertaines activités industrielles polluent et des métiers de l’industrie sont consacrés à la prise en compte de l’environnement

VRAI ?ou?

FAUX

L’industrie, c’est la voie des mauvais élèves

sur l’industrieVRAI ?ou?

FAUX

=> Ingénieur Recherche et Développement => Technicien de maintenance => Responsable Qualité Sécurité Environnement => Ingénieur Méthodes => Opérateur de production…….

=> Licence pro commerce => Master sciences du management => Diplôme Ecole d’ingénieurs => DUT Génie du conditionnement et de l’emballage => Licence pro de la production => DUT Qualité => BTS Technico-commercial => BTS systèmes numériques

?A - 100 000 entreprises

B - 11 000 entreprises

C - 40 000 entreprises

QUIZ !Combien y a-t-il d’entreprises industrielles

en Bretagne ?

C’est quoi « l’industrie » ?

Répartition des entreprises industrielles entre les différentes activités en Bretagne

Deux pôles forts : l’agroalimentaire (2832 établissements) et la métallurgie (2138 établissements)

Si le nombre d’emplois salariés est quasiment à l’équilibre entre les deux pôles forts (respectivement 58037 et 55691), on note que les entreprises de la métallurgie ont, en moyenne, des effectifs plus importants que dans l’agroalimentaire

6%

40%

3%

7%5%

2%0,5%

0,5%

2%

30%

5%

Répartition des établissements

carrières et matériauxagroalimentairetextile et habillementcuir et ameublementpapier-carton et imprimeriechimiepharmaciecaoutchoucplasturgiemétallurgieénergie, eau, déchets

4%

36%

2%4%3%

4%

1%2%

5%

35%

4%

Répartition de l'emploi salarié

?A - Aéronautique

B - Armement

C – Agroalimentaire

D – Navale-Plaisance

QUIZ !Sur quels domaines d’activités la Bretagne est-

elle leader nationale?

C’est quoi « l’industrie » ?

Quelles sont les principales activités industrielles en Bretagne ?

Secteurs d’activités

phares

• Agroalimentaire : 1ère région française• Equipements industriels• Matériel électronique et numérique• Navale-plaisance : 1ère région française• Armement• Energies-déchets-eaux• Véhicules• Aéronautique

14

CRITT : Centre Régional pour l’Innovation et le Transfert de Technologie

Au cœur de l’innovation

Pôles de compétitivité

Clusters

CRITT et centres

techniques

5 universités et 14 grandes

écoles en Bretagne

499 brevets en 2011

groupements d’entreprises et centres de recherche: Emballage, Biotechs, Optique, RFID*, Naval-Nautisme, Aéronautique, Eco-activités, Défense,

5ème rang national au niveau des dépôts de brevets et 6ème rang pour le dépôt de marques

5ème région pour les effectifs R&D 3,4 % des dépenses de R&D des entreprises françaises,

soit 900 millions d’€uros/an

C’est quoi « l’industrie » ?

QUIZ !?Combien d’entreprises industrielles emploient 500

salariés et plus en Bretagne?

A – 1 % des entreprises

B – 90 % des entreprises

C – 50 % des entreprises

Répartition des établissements et des emplois par taille en % (ensemble de l’industrie)

* Source Pôle Emploi et DCNS. 2010. Périmètre GFI, 21 Pays en Bretagne.

Emplois

Etablissements

0 10 20 30 40 50 60 70 80 90 100

Moins de 10 salariésEntre 10 et 19 salariésEntre 20 et 49 salariésEntre 50 et 99 salariésEntre 100 et 499 salariés500 salariés et plus

Région Bretagne

9 établissements industriels sur 10 comptent moins de 50 salariés. Ils concentrent le tiers des emplois.

Les structures de grande taille (500 salariés et plus) représentent moins de 1% des établissements et regroupent près d’1 emploi industriel sur 5.

La taille moyenne d’un établissement industriel est de 23 salariés.

C’est quoi « l’industrie » ?

QUIZ !?Combien de salariés travaillent en CDI dans

l’industrie ?(CDI = contrat à durée indéterminée)

A – 2 salariés sur 10

B – tous les salariés

C – 8 salariés sur 10

Répartition des salariés dans l’industrie bretonne …

89,4 %

10,6 %

Temps plein Temps partiel

81 %

9,3 % 9,7 %

CDI CDD Autre

8 salariés sur 10 sont détenteurs d’un contrat de travail à durée indéterminée (CDI).

9 salariés sur 10 travaillent à temps complet.

Par condition d’emploi Par type d’emploi

Répartition des salariés par tranche d’âge

Source : INSEE DADS. 2010. Périmètre des 21 pays bretons.

12,8 %

19,5 %

29,4 %

17,5 %

20,8 %

Moins de 26 ans de 26 ans à 24 ans de 35 ans à 44 ans

de 45 ans à 50 ans 51 ans et plus

près de la moitié des salariés dans l’industrie (48,9%) sont âgés de 26 à 44 ans, 12,8% de moins de 26 ans et 38,3% de 45 ans et plus.

La classe d’âge « 51 ans et plus » regroupe 1 salarié sur 5.

* Source INSEE DADS. 2010 Périmètre GFI Bretagne, 21 Pays en Bretagne.

Dans quelles catégories socio-professionnelles se trouvent les emplois industriels bretons ?

Ingénieurs et cadres9.40%

Techniciens et agents de

maîtrise17.10%

Employés10.20%

Opérateurs63.40%

Les opérateurs englobent une grande diversité de métiers (H/F) : chaudronnier-soudeur, conducteur de ligne, peintre industriel, mécanicien de précision, agent de maintenance, monteur-câbleur, réparateur-électronicien

C’est quoi « l’industrie » ?

QUIZ !?Combien de postes sont occupés par des femmes

dans l’industrie ?

A – 1 emploi sur 3

B – 3 emplois sur 5

C – 1 emploi sur 10

22

Les femmes dans l’industrie en Bretagne

61300 femmes travaillent dans les entreprises industrielles en Bretagne

Les femmes sont présentes dans tous les secteurs industriels : 1 emploi sur 3 est occupé par une femme

En 30 ans, le nombre de femmes dans l’industrie n’a cessé de progresser

Source Observatoire de la métallurgie en Bretagne

carrières et matériaux4%

agroali-mentaire

12%textile et

habillement19%

cuir et ameuble

ment6%

papier-carton et imprimerie

9%

chimie11%

pharmacie13%

caoutchouc7%

plasturgie7%

métallurgie6%

énergie, eau, déchets6%

Répartition sectorielle de l’emploi industriel féminin

La place des femmes dans les emplois industriels

Ingénieurs/ cadres

Professions intermédiaires

Techniciens

Agents de maîtrise

Employés

Ouvriers qualifiés

Ouvriers non qualifiés

79.6%

52.2%

83.0%

86.1%

18.6%

76.2%

58.7%

20.4%

47.8%

17.0%

13.9%

81.4%

23.8%

41.3%

Part des Hommes/Femmes par catégorie socio-professionnelle

Hommes Femmes

Les femmes occupent des emplois à tous niveaux de qualification

(ouvrier, employé, technicien, agent de maîtrise, cadre) De plus en plus de femmes occupent des postes dans les

domaines techniques et progressent dans les niveaux de responsabilité de techniciens, professions intermédiaires et ingénieurs

Ingénieurs/ cadres6%

Profes-sions inter-médi-aires6%

Tech-niciens

4%Agents

de maîtrise

2%

Em-ployés25%Ouvri-

ers qual-ifiés30%

Ouvri-ers non qualifiés

27%

Répartition des femmes par caté-gorie

socio-professionnelle

175 654 emplois 1 emploi salarié privé sur 5 se trouve dans l’industrie1 emploi industriel génère 3 emplois induits

10 747 établissements

23 milliards d’euros de CA

33 % de femmes occupent un poste dans les entreprises industrielles

En synthèse, ce qu’il faut retenir

Auprès de chez moi,comment ça se passe ?

PAYS DE VITRE

Répartition des établissements et des emplois par activité industrielle

Etablissements Emplois

Un quart des établissements sont dans la métallurgie et un tiers dans l’agroalimentaire (IAA)

2 emplois sur 10 sont dans la métallurgie et 1 sur 2 dans l’agroalimentaire

1 établissement industriel sur 2 a un effectif inférieur à 10 salariés

carrières et matériaux8%

agroalimen-taire - 36%

textile et habillement4%

bois et ameublement11%

papier-carton et imprimerie

5%chimie

2%

plasturgie3%

métallurgie27%

énergie, eau, déchets4%

carrières et matériaux3%

agroalimentaire47%

textile et habillement4%

bois et ameublement

8%papier-carton et imprimerie

3%

chimie5%

caoutchouc5%

plasturgie5%

métallurgie18%

énergie, eau, déchets1%

27

Répartition des salariés par catégorie socioprofessionnelle

En moyenne, des emplois salariés plus qualifiés qu’en Bretagne Et un taux d’encadrement plus faible : 23 % contre 26,5 %

Ingénieurs et cadres9.40%

Techni-ciens et

agents de maîtrise17.10%

Employés10.20%

Opéra-teurs

63.40%

Rappel chiffres Bretagne

Ingénieurs et cadres9% Professions

intermédi-aires4%

Techniciens7%

Agents de maîtrise

3%Employés

9%Ouvriers qualifiés

49%

Ouvriers non qualifiés

19%

Crédit photo DCN

L’industrie : quels métiers ?

L’entreprise industrielle : comment ça marche ?

Pour permettre le bon enchaînement de toutes ces étapes, l’entreprise doit mettre en place une organisation efficace !

Que faut-il faire avant qu’un produit arrive dans les mains

du consommateur?Imaginer

Concevoir

Tester

Produire

Faire connaître

Vendre

La diversité des métiers de l’industrie

Conception et Recherche (R&D, BE)

ProductionQSE (Qualité

Sécurité Environnement)

MarketingCommercialisatio

n Vente

Une entreprise industrielle utilise de nombreux savoir-faire : techniques et administratifs, de niveaux cadre, maitrise, technicien, employé et ouvrier

Direction générale

Ressources Humaines

Informatique Gestion Comptabilité

Les opérationnels

Les fonctionnels

Conception - Recherche

Conception

• Analyste concepteur

• Chef de projet• Ingénieur R et D• Chef de produit

technique

Etudes

• Acousticien• Analyste

concepteur informatique

• Ingénieur Procédés

Design

• Designer industriel• Dessinateur

industriel• Dessinateur

mécanique

Compétences clés • Ecoute, imagination, goût du travail en équipe, maîtrise de l’outil informatique

Formations • Du BTS / DUT au Master pro / Ingénieur

Production – QSE(Qualité Sécurité Environnement )

Préparer, organiser

• Ingénieur méthodes• Ingénieur supply chain• Ingénieur informatique

industrielle• Responsable logistique

Produire, Réaliser

• Responsable d’atelier de production

• Ajusteur, monteur• Ingénieur qualité sécurité envir

onnement• Technicien de maintenance• Opérateur de production• Acheteur industriel

Compétences clés • Maîtrise des procédés de production, capacité d’organisation, d’analyse, d’écoute…

Formations • Du BTS / DUT au diplôme d’ingénieur

Marketing - Commercialisation - Vente

Les fonctions commerciales

•Attaché commercial•Directeur commercial•Ingénieur export•Technico-commercial

Les fonctions Marketing

•Chef de produit•Directeur Marketing•Chargé de communication

Compétences clés• Sens du service et bon relationnel, écoute, capacité d’argumentation,

connaissances techniques

Formations • Du BTS / DUT au Master / Ecole de commerce

Les métiers « fonctionnels »

Ressources humaines

•Assistante RH•DRH•Responsable administration du personnel• Chargé(e) de recrutement•Gestionnaire de paie

Informatique

• Technicien réseau• Ingénieur réseaux

télécom• Développeur informat

ique• Webmaster• Ingénieur

informatique

Gestion-Comptabilité

• Assistante comptable• Expert comptable• Contrôleur de gestion• Assistante de gestion• Chef comptable• Directeur

Administratif et Financier

• Juriste

Compétences clés• RH : Sens du contact, diplomatie, discrétion, rigueur• Informatique : Technicité, inventivité, organisation • Gestion- Compta : Rigueur, organisation, amour des

chiffres,

Formations

• RH : de la licence pro au Master RH• Informatique : du BTS/DUT au Master ou diplôme

d’ingénieur• Gestion- Compta : du BTS/DUT, à la licence, DCG et

DSCG

Les métiers qui recruteront

La production : Conducteurs de machines, Automaticiens

La conception : Techniciens bureaux d’études, Marketing

La relation client : Commerciaux, Responsables exports, Techniciens SAV, Chargés de communication digitale

80000 à 100000

recrutements d’ici 2020

Des profils de plus en plus

pointus

Tous les niveaux sont recherchés

(source : UIMM)