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CEFC Médical13, Rue de l’Eglise - 55160 PAREID - FRANCE

Tél: + 33 (0)3 29 83 20 12www.medecin-recrutement.com - www.centre-formation-conseil.eu

Présentation de l’activité

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Créé en 2005Créé en 2005 Siège social à PAREID en Meuse Siège social à PAREID en Meuse

(55)(55) Présent dans toute la FrancePrésent dans toute la France Présent à L’étrangerPrésent à L’étranger

Europe (pays de l’est)Europe (pays de l’est) Afrique (Tunisie, Algérie, Congo)Afrique (Tunisie, Algérie, Congo)

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CEFC Médical: ActivitéCEFC Médical: Activité

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Direction Générale

Consultants:Commerciaux

Ressources HumainesFormation

Directions:R.H - Formations

VentesCommunication

Apporteurs d’affaires

CEFC Médical: OrganisationCEFC Médical: Organisation

CEFC Médical: Les ClientsCEFC Médical: Les Clients

2 segments principaux de clientèle:2 segments principaux de clientèle: Municipalités, communautés de de Municipalités, communautés de de

communescommunes Centres Hospitaliers, Cliniques, EPHAD, Centres Hospitaliers, Cliniques, EPHAD,

……

Pour 2 types de contrat:Pour 2 types de contrat: Médecins libérauxMédecins libéraux Médecins salariésMédecins salariés

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CLIENT

CONSULTANT•Détermine le profil du candidat avec le client (établit la fiche de poste),•Analyse, évalue les dossiers pré-qualifiés,•Propose, présente, accompagne le candidat aux entretiens,•Accompagne les candidats dans leurs démarches quotidiennes

SOURCES DE CANDIDATURES

•Sites privés et publics spécialisés,•Cv-thèques,•Universités,•Institutionnels,•Réseaux,•Et toutes les pistes pour mener à bien les missions confiées

LE SOURCING•Préparation et diffusion d’annonces,•Recherche et qualification de candidats,•Analyse, évaluation, vérification des candidatures,•Préparation des dossiers de présentation des candidats.

Processus de recrutementProcessus de recrutement

Présentation du candidat

Rédaction du dossier de

présentation

Réception des CV et

qualification

Etablissement de la convention de

partenariat

Etablissement de la fiche de

poste

Recherche de candidats

CEFC

CANDIDAT

Accompagnement

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Une équipe de spécialistes dans différents pays, et en charge de trouver les candidatures les plus

pertinentes, selon les profils établis avec le client et le consultant.

Le sourcing et son fonctionnementLe sourcing et son fonctionnement

Préparation, rédaction, diffusion d’annonces,Préparation, rédaction, diffusion d’annonces, Réception de C.V, tris, qualification des candidatures,Réception de C.V, tris, qualification des candidatures, Sélection des candidats par interviews et entretiens de Sélection des candidats par interviews et entretiens de

recrutement,recrutement, Vérification des diplômes et validation des compétences par Vérification des diplômes et validation des compétences par

plusieurs experts,plusieurs experts, Préparation des dossiers de présentation.Préparation des dossiers de présentation.

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Relation privilégiée entre les clients et le sourcing.

Les interlocuteurs directs avec les candidats.

Les consultantsLes consultants

Recherche, prospection, suivi client, et concrétisation du Recherche, prospection, suivi client, et concrétisation du partenariat,partenariat,

Négociation, mise en place des contrats de partenariat,Négociation, mise en place des contrats de partenariat, Elaboration des fiches de poste avec les interlocuteurs Elaboration des fiches de poste avec les interlocuteurs

privilégiés,privilégiés, Entretien de sélection des candidats avant présentation, Entretien de sélection des candidats avant présentation, Vérification des synthèses d’entretien présentant le candidat,Vérification des synthèses d’entretien présentant le candidat, Présentation des candidats au client,Présentation des candidats au client, Accompagnement des médecins pour leurs démarches et Accompagnement des médecins pour leurs démarches et

intégration.intégration.

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Volonté: mettre en place un partenariat durable s’appuyant sur nos garanties

Garantie de résultat,Garantie de résultat, Garantie de remplacement (en cas de départ du Garantie de remplacement (en cas de départ du

médecin dans les 6 mois après l’installation),médecin dans les 6 mois après l’installation), Garantie d'accompagnement des candidats,Garantie d'accompagnement des candidats, Garantie de confidentialité, Garantie de confidentialité, Garantie de compétences des candidat,Garantie de compétences des candidat, Garantie financière,Garantie financière, Garantie de formation.Garantie de formation.

Les garantiesLes garanties

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Formation des candidats pour qu'ils puissent prendre leurs fonctions dans les meilleurs des

conditions

Les formationsLes formations

Perfectionnement de la langue du pays d'accueil,Perfectionnement de la langue du pays d'accueil, Pharmacopée,Pharmacopée, Informations des démarches administratives,Informations des démarches administratives, Informations sur la culture du pays, et sur le Informations sur la culture du pays, et sur le

relationnel entre praticien et patient.relationnel entre praticien et patient.

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Centre Européen de Formation et Conseil

•Formation.•Conseil en entreprise.•Recrutement.•Spécialiste de la ROUMANIE.•Constitution de société.•Domiciliation.•Etude de marché.•Reprise d’entreprise.

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