Bilan et évolution de l’affectation en lycée - 2019cache.media.education.gouv.fr/file/Orientation/33/4/bilan_affectation... · En quatre ans, les capacités d'accueil en première

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Académie de Grenoble - SAIO Bilan et évolution de l’affectation en lycée - 2019

Document réalisé par le

service académique d’information et d’orientation

du rectorat de l'académie de Grenoble

Bilan et évolution de l’affectation

en lycée - 2019 -

• En lycée professionnel public :

- première année de CAP

- seconde professionnelle

- première professionnelle

• En lycée général et technologique public :

- seconde à capacité d’accueil limitée

- première technologique

2


2


Ce document présente les résultats de l’affectation dans les établissements publics

des ministères de l’Education nationale et de l’Agriculture de l’académie de Grenoble. Ces derniers sont issus de la base « AFFELNET LYCEE » avec, pour chacun des niveaux de formation détaillés ci-dessous, les données suivantes :

- première année de CAP et seconde professionnelle : évolution de l’affectation

après la classe de 3ème de 2016 à 2019 et bilan 2019,

- seconde générale et technologique à capacité d’accueil limitée : bilan 2019,

- première professionnelle et première technologique : évolution de l’affectation de

2016 à 2019 et bilan 2019.

Les données présentées sont mises en perspective avec les effectifs d’élèves

présents en octobre issus de la base élèves académique (BEA). Ce document est consultable et téléchargeable sur le site académique :

www.ac-grenoble.fr, rubrique « orientation -formations» /

« Statistiques de l’orientation »

Directeur de publication : Fabienne BLAISE, Rectrice de l’académie de Grenoble, Chancelier des universités.

Rédacteur en chef : Ellen Thompson, chef du service académique d’information et d’orientation.

Conception, rédaction

et mise en page : Sébastien Rivet, psychologue Education nationale, SAIO. Administrateurs des bases Grison Chloé et Ducroux Nicolas, DSI.

de données AFFELNET : Exploitation des bases

AFFELNET et base élèves : Sébastien Rivet, psychologue Education nationale, SAIO.

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PREFACE ................................................................................................................................... 2

DESCRIPTIF GENERAL DE LA PROCEDURE D’AFFECTATION « AFFELNET LYCEE» ……………………………………………………………………………………………………….6

EN BREF : EVOLUTION DE LA SITUATION ACADEMIQUE DE 2016 A 2019 ................. 7

BILAN ET EVOLUTION DE L’AFFECTATION EN 1ÈRE ANNEE DE CAP ET EN 2NDE PROFESSIONNELLE ........................................................................................................ 8

BILAN 2019 COMPARE A 2018 ............................................................................................................... 9

L’AFFECTATION PAR ORIGINE SCOLAIRE ......................................................................................... 11

SECTEUR DE LA PRODUCTION :

EVOLUTION DE L’AFFECTATION DE 2016 À 2019 ..................................................................... 14

TAUX DE DEMANDE EN 1ERE ANNEE DE CAP ............................................................................. 15

TAUX DE DEMANDE EN 2NDE PROFESSIONNELLE ..................................................................... 16

TABLEAUX DETAILLES DU BILAN 2019 DE L’AFFECATION PAR SPECIALITE, DEPARTEMENT ET ETABLISSEMENT ................................................................................. 18 À 25

SECTEUR DES SERVICES :

EVOLUTION DE L’AFFECTATION DE 2016 À 2019 ..................................................................... 26

TAUX DE DEMANDE EN 1ERE ANNEE DE CAP ............................................................................. 27

TAUX DE DEMANDE EN 2NDE PROFESSIONNELLE ..................................................................... 28

TABLEAUX DETAILLES DU BILAN 2019 DE L’AFFECATION PAR SPECIALITE, DEPARTEMENT ET ETABLISSEMENT ................................................................................ 30 À 34

SECTEUR DE L’AGRICULTURE :

EVOLUTION DE L’AFFECTATION DE 2016 À 2019 ...................................................................... 36

TAUX DE DEMANDE ................................................................................................................. 37

TABLEAUX DETAILLES DU BILAN 2019 DE L’AFFECATION PAR SPECIALITE, DEPARTEMENT ET ETABLISSEMENT ....................................................................................... 38

TABLEAUX DETAILLES DU BILAN 2019 DE L’AFFECATION EN CAP D’EREA ............................. 40

TABLEAU RECAPITULATIF DE L’EVOLUTION DE L’AFFECTATION DE 2016 À 2019 ...................... 42

BILAN 2019 DE L’AFFECTATION EN 2NDE GENERALE ET TECHNOLOGIQUE A CAPACITE D’ACCUEIL LIMITEE (Y COMPRIS 2NDE STHR) .......................................... 44

TAUX DE DEMANDE ................................................................................................................ 45

TABLEAUX DETAILLES DU BILAN 2019 DE L’AFFECTATION PAR SPECIALITE, DEPARTEMENT ET ETABLISSEMENT .............................................................................................................. 46

� SUITE DU SOMMAIRE : page suivante

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SOMMAIRE (suite)

BILAN ET EVOLUTION DE L’AFFECTATION EN 1ÈRE PROFESSIONNELLE .... 48

L’AFFECTATION PAR ORIGINE SCOLAIRE ............................................................................................ 49 À 50

SECTEUR DE LA PRODUCTION :

EVOLUTION DE L’AFFECTATION DE 2016 À 2019 ......................................................................... 51

TAUX DE DEMANDE ..................................................................................................................... 52

TABLEAUX DETAILLES DU BILAN 2019 DE L’AFFECATION PAR SPECIALITE, DEPARTEMENT ET ETABLISSEMENT ............................................................................................ 54 À 58

SECTEUR DES SERVICES :

EVOLUTION DE L’AFFECTATION DE 2016 À 2019 ......................................................................... 60

TAUX DE DEMANDE EN 1ERE ANNEE DE CAP ................................................................................. 61


BILAN ET EVOLUTION DE L’AFFECTATION EN 1ÈRE TECHNOLOGIQUE ...... 66

L’AFFECTATION PAR ORIGINE SCOLAIRE ............................................................................................ 67 À 68

L’AFFECTATION PAR SERIE DE BAC ...................................................................................................... 70

EVOLUTION DE L’AFFECTATION DE 2016 À 2019 DANS LE SECTEUR DE LA PRODUCTION ......... 71

EVOLUTION DE L’AFFECTATION DE 2016 À 2019 DANS LE SECTEUR DES SERVICES ................... 72

TAUX DE DEMANDE ..................................................................................................................... 73


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DESCRIPTIF GENERAL DE LA PROCEDURE D’AFFECTATION « AFFELNET LYCEE»

Historique et contexte de mise en œuvre dans l’académie

Depuis 2016, l’application informatique « AFFELNET LYCEE » remplace les deux anciennes appli-

cations « AFFELNET LYCEE post 3ème » et « AFFELNET LYCEE entrée en 1ère ». Cette première, sup-

port informatique des procédures d’affectation en Lycée, permet une plus grande intégration de

celles-ci et évite une possible double affectation des élèves de 1ère année de lycée candidats sur

les deux niveaux d’affectation.

Chacun des dispositifs AFFELNET LYCEE établit un traitement automatique des candidatures sai-

sies par les établissements d’origine. Ce traitement permet ensuite de classer les candidats de fa-

çon informatisée et selon un barème clairement défini. Le traitement de l’affectation est supervisé

et validé par les DSDEN des cinq départements pour le post 3ème et par le SAIO pour le post 2nde.

Objectifs visés

L’utilisation du logiciel AFFELNET LYCEE permet de :

- rendre plus lisibles les critères d’affectation harmonisés au plan académique,

- renforcer l’équité et la transparence du classement des dossiers, avec prise en compte de

différents paramètres concernant les candidats : compétences évaluées dans le livret scolaire

unique (AFFELNET LYCEE post 3ème uniquement), notes obtenues dans les différentes disciplines et

avis de l’équipe pédagogique de l’établissement d’accueil dans le cas des passerelles (AFFELNET

LYCEE post 2nde uniquement),

- mieux piloter l’affectation en fonction des objectifs académiques, en particulier grâce à

l’attribution d’un bonus pour les publics les plus en difficulté afin de leur permettre un

meilleur accès au premier niveau de qualification,

- optimiser l’offre de formation et limiter ainsi le nombre de places vacantes.

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PREMIERE PROFESSIONNELLE (hors bac pro en 4 ans)

ET PREMIERE TECHNOLOGIQUE

- en première professionnelle :

La campagne 2019 a porté sur 6 114 capacités d’accueil pour 6 673 candidats « premier vœu » et 8 493 candidats « tous vœux ». 5 899 élèves ont été affectés quel que soit le rang du ou des vœu(x) effectué(s) soit un taux d’affectation** de 88,4 % et 5 574 ont été affectés sur leur premier vœu, soit un taux de satisfaction* de 83,5 %.

- en première technologique :

En 2019, notre capacité d’accueil était de 6821 places pour 6 502 candidats « premier vœu » et 8 405 candidats « tous vœux ». 6 486 élèves ont été affectés quel que soit le rang du ou des vœu(x) formulé(s) soit un taux d’affectation** de 99,8 % et 6 208 ont été affectés sur leur premier vœu soit un taux de satisfaction* de près de 95,4 %.

PREMIERE ANNEE DE CAP (HORS EREA)

ET SECONDE PROFESSIONNELLE

La campagne 2019 de l’affectation a porté sur 8 666 capacités d’accueil et concerné 10 224 candidats « premier vœu ». 5879 élèves ont été affectés sur leur premier vœu, soit un taux de satisfaction* de 57,5 % et 8 809 quel que soit le rang du ou des vœu(x) formulé(s), soit un taux d’affectation** de 86,2%.

En quatre ans, les capacités d'accueil en première année de CAP et en seconde professionnelle augmentent légèrement (+ 1,2 %) alors que le nombre de candidats « premier vœu » baisse fortement (- 14,9 %). Le nombre de candidats affectés se stabilise à - 0, 2 %.

De 2016 à 2019, le taux d’affectation** enregistre une hausse de 7,6 points. Après le tour d’affectation suivant n°1 en juillet 2019, les places en voie professionnelle

sont utilisées presque intégralement : seules 54 places restent vacantes. Après la rentrée scolaire, 621 places sont vacantes, chiffre en forte augmentation sur quatre ans (+84) mais stable depuis l’an dernier (-1). Ces places sont essentiellement recensées dans le secteur de la Production ( 449 places, soit plus de 9,1 % des capacités d’accueil de ce secteur) mais aussi avec une part non négligeable dans le secteur des services (172 places, soit 4,6 % des capacités d’accueil de ce secteur).

- EN BREF - Évolution de la situation académique

dans les domaines de la Production et des Services de 2015 à 2018

SECONDE GENERALE ET TECHNOLOGIQUE A CAPACITE D’ACCUEIL LIMITEE (HORS EATDD)

En 2019, 253 capacités d’accueil sont concernées par ces sections sélectives.

Avec 401 candidats « premier vœu », le taux de demande *** s’élève à 1,58 élèves

pour une place offerte. Le taux d’affectation**, quant à lui, atteint 60,6 % en 2019.

* taux de satisfaction = (nombre d’élèves affectés sur leur premier vœu / nombre de candidats « vœu 1 » ) * 100

** taux d’affectation = (nombre d’élèves affectés sur l’ensemble de leurs vœux / nombre de candidats « vœu 1 ») * 100

*** taux de demande = nombre de candidats «vœu 1» / capacité d’accueil

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AFFECTATION DANS LES LYCEES PUBLICS DU MINISTÈRE DE L’EDUCATION NATIONALE ET DU MINISTERE DE L’AGRICULTURE

BILAN ET EVOLUTION DE L’AFFECTATION

EN 1ÈRE ANNEE DE CAP ET EN 2NDE PROFESSIONNELLE

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Remarque : les résultats présentés ci-dessous ne comprennent pas les CAP d’EREA et les formations profession-

nelles du secteur de l’agriculture (cf. pages 36 à 40).

� Les capacités d’accueil :

� Les candidats et l’affectation (tous types de candidats) :

Letableauci-dessouspresentel’evolutionsurdeuxansdunombredecandidatsetd’elevesaffectes.Lesspecia-

litesprofessionnellesdusecteurdesServicessont,commeal’accoutumee,lesplussolliciteesavecuntauxde

demanded’1,35candidatspouruneplaceen2019.Lenombredecandidatsquiontdemandeen1ervœuune

2ndeprofessionnelleouune1ereanneedeCAPeststable(+65candidats).

Lenombredecandidatsaffectessurleurpremiervœudiminuefaiblement(-72),malgreuntauxdesatisfaction

quiaugmentde0,34point.Lenombred’elevesaffectesquelquesoitlerangdesvœuxformuleseststable(+10

eleves),maisdiffereselonlesecteurconcerne(+19enProductionet-9enServices).Cependantletauxd’affec-

tationdiminuelegerement(-0,5point),causeparl’augmentationdunombredecandidatsvœu1.

Remarque : en raison des arrondis, il est possible que les points d’évolution affichent une valeur légèrement différente du résultat de la soustraction entre le taux de 2017et celui de 2016.

* Nombre de candidats affectés sur leur vœu n°1 / nombre de candidats (1ers vœux)

Le graphique ci-contre montre la repartition

des capacites d’accueil de la campagne

d’affectation 2019 selon le type de voie et le

typedesecteurd’activite.

Onnoteunelegerehaussedel’offredeforma-

tion en CAP (+31 places par rapport a 2018)

repartieequitablemententrelesdeuxsecteurs.

L’offre de formation en 2nde Professionnelle

est en legerebaisse (-2places), imputableau

seulsecteurdesservices(-10places).

Cedernieroffre3767places(+4)etceluidela

production4899(+25),soitun totalde8666

capacitesd’accueilen2019(+29parrapporta

2018).

BILAN 2019 COMPARE A 2018

Total2ndeProfessionnelle:6338places(-2)Total1èreannéedeCAP:2328places(+31)

Lire ainsi : en 2019, 2 861 places sont offertes en seconde

professionnelle dans le secteur des Services, soit une baisse de

10 places par rapport à 2018.

Candidats 1er vœu

Taux de demande

Nombre d'admission V1

Taux de satisfaction V1*

Nombre d'admission tous vœux

Taux d'affectation tous vœux**

2019 Evolution 2018-2019

2019 Evolution 2018-2019

2019 Evolution 2018-2019

2019 Evolution 2018-2019

2019 Evolution 2018-2019

2019 Evolution 2018-2019

CAP

Production

1 835 -96 1,29 -0,07 844 -15 46,0% 1,51% 1 465 -2 79,8% 3,9%

CAP Services 1 275 73 1,41 0,08 553 16 43,4% -1,30% 939 3 73,6% -4,2%

Total CAP 3 110 -23 1,34 -0,01 1 397 1 44,9% 0,36% 2 404 1 77,3% 0,6%

2nde prof.

Production

3 316 55 0,94 0,02 2 300 26 69,4% -0,37% 3 499 21 105,5% -1,1%

2nde prof.

Services

3 798 33 1,33 0,01 2 182 45 57,5% 0,69% 2 906 -12 76,5% -1,0%

Total 2nde

profession-

nelle

7 114 88 1,12 0,01 4 482 71 63,0% 0,22% 6 405 9 90,0% -1,0%

Total

Production

5 151 -41 1,04 -0,01 3 144 11 61,0% 0,69% 4 964 19 96,4% 1,1%

Total

Services

5 073 106 1,35 0,03 2 735 61 53,9% 0,08% 3 845 -9 75,8% -1,8%

Total voie profession-nelle

10 224 +65 1,17 0,01 5 879 -72 57,5% 0,34% 8 809 10 86,2% -0,5%

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� L’utilisation des capacités d’accueil et les places vacantes :

Enjuin2019,al’issuedupremiertourd’affectation,414places(horsEREAetULISPRO)sontresteesvacantes(-84placesparrapportà2018)dont308danslesecteurdelaProduction,47dansceluidesServiceset59dansceluidel’Agriculture.

Al’issuedutourd’affectationsuivantn°1enjuillet*,seules95placesetaientvacantes.

Apreslarentreescolaire,onrecense683placesvacantesenseptembre**.Ellesrepresentent7,4%descapacitesd’accueil,

soituneevolutionde–0,1point(arrondi).

* Le nombre de places vacantes en juillet correspond à la somme des capacités d’accueil moins la somme du nombre d’élèves affectés fin juin.

** Le nombre de places vacantes en septembre correspond à la somme du nombre d’élèves inscrits en établissement à la rentrée scolaire

moins la somme des capacités d’accueil.

� Affectation dans les CAP prioritairement réservés aux élèves de 3ème SEGPA et aux candidats pris en charge par la mission de lutte contre le décrochage scolaire (MLDS) :

L’affectationdeselevesde3emeSEGPAfaitl’objetd’uneboni<icationdanscertainesspecialitesdeCAPquileursontpriori-

tairementreservees*conformementalaprocedured’affectation"AffelnetLyceepost3eme".Ainsi,ilssont72,4%ademan-

deren1ervœuunCAPdit«prioritaire»(470eleves)lorsqu’ildemandeuneformationsousstatutscolairedansunetablis-

sementpublic.Celui-ciestsatisfaitdans92,8%descas.Tousrangsduvœuconfondus,599elevesde3emeSEGPAontete

affectesenCAPdit«prioritaire».Surl’ensembledescandidatsdel’academiedemandantuneadmissiondansuneouplu-

sieursdes38specialitesdeCAPdits«reserves*», les elevesconsiderescomme«prioritaires»(3èmeSEGPAycomprisEREAet

jeunesrelevantdelaMLDS)representent 34,6 % des candidats et 50,1% des admis, soit respectivement une baisse de 5,3

pointsetunebaissede0,9point(cf.tableauci-dessous).

* agent de propreté et d'hygiène, agent polyvalent de restauration, carreleur mosaïste, commercialisation et services en hôtel, café, restaurant; conduc-teur d’installations de production, constructeur canalisations t.p., cuisine, décolletage : operateur régleur, électricien, employé de vente: prdts équip.courants, employé de vente : prdts alimentaires, employé commerce multi-spécialités, installateur froid conditionnement d'air, Monteur en installa-tions sanitaires, monteur en installations thermiques, maçon, maintenance des matériels option C mat. Espaces verts, maintenance des bâtiments de collectivité, maroquinerie, menuisier aluminium-verre,, menuisier fabricant men. mob. agencement, métiers de la blanchisserie, métier du pressing, métiers de la mode-vêtement flou, opérateur/opératrice logistique, peintre-applicateur de revêtement, peinture en carrosserie, plasturgie, plâtrier-

plaquiste, réparation des carrosseries, serrurier-métallier, vendeur-magasinier en pièces auto.

3ème SEGPA

Elèves pris en charge

par la MLDS

Total publics

Autres

prioritaires

2019 2018

Evolution

en points 2019 2018

Evolution

en points 2019 2018

Evolution

en points 2019 2018

Evolution

en points

Part dans les

candidatures

21,0% 17,7% 3,3 13,6% 11,6% 2,0 34,6% 29,3% 5,3 65,4% 70,7% -5,3

Part dans les

admis

32,7% 31,4% 1,4 17,4% 19,6% -2,3 50,1% 51,0% -0,9 49,9% 49,0% 0,9

Domaine de

formation

places vacantes en juillet rapport places vacantes juillet/ capacité d'accueil

2019 2018

Evolution en

effectif 2019 2018

Evolution en

points

Production 62 70 -8 1,3% 1,4% -0,2

Services 0 12 -12 0,0% 0,3% -0,3

Total Prod. & Serv. 62 82 -20 0,7% 0,9% -0,2

Agriculture 33 12 13 4,2% 2,0% 2,2

TOTAL tous

secteurs

95 94 -7 0,9% 1,0% -0,1

Domaine de

formation

places vacantes en septembre

rapport places vacantes septembre/

capacité d'accueil

2019 2018

Evolution en

effectif 2019 2018

Evolution en

points

Production 449 455 -6 9,2% 9,3% -0,1

Services 172 196 -24 4,6% 5,2% -0,6

Total Prod. & Serv. 621 657 -35 7,2% 7,6% -0,4

Agriculture 62 33 22 10,2% 5,7% 3,6

TOTAL tous

secteurs

683 684 -7 7,4% 7,4% -0,1

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� L’affectation des candidats de l’académie par origine scolaire (toutes formations d’accueil y compris EREA et secteur de l’agriculture) :

Legraphiqueci-dessouspresentelestauxd’affectation2019dansleslyceespublicsdesministeresdel’Educa-

tionnationaleetdel’Agriculturedescategoriesd’eleveslesplusrepresenteeseneffectifdecandidatsdelavoie

professionnelle(cf.tableau1).Quellequesoitl’originescolaire,letauxd’affectationenvoieprofessionnelleat-

teint87,8%en2019,soit–0,4pointparrapportal’andernier(cf.tableau2pagesuivante).

Lenombred’elevesde3emepreparatoireal’enseignementprofessionnel(3emeprepa-pro)candidatsen1er

vœudansuneformationprofessionnelledansleslyceespublicsdiminuede124parrapporta2018.Lescandi-

datsissusde3emeprepaprosontpresde97%aobteniruneaffectationen2019;75,2%deselevesaffectesle

sonten2ndeprofessionnelle,+5,2pointsparrapporta2018).Quantauxelevesissusde2ndegeneraleettech-

nologiquequisollicitentunereorientationenvoieprofessionnelle,78.1%obtiennentuneaffectation,soitune

haussedeplusde1,2pointsparrapporta2018(cf.tableau2pagesuivante).

Letauxd’affectationdeselevesissusde3emegenerale,

quiatteint87,25%en2019estenbaissede-1.3pointpar

rapporta2018(cf.tableau2pagesuivante).

Concernant les candidats scolarises en 3eme SEGPA, ce

sontplusde11sur10quisontaffectesenvoieprofession-

nelle,tendancestableparrapporta2018.Cetauxd’affec-

tation au dessus de 100% s’explique par le fait que de

nombreuxelevesde3emeSEGPAontdemandeuneforma-

tionenapprentissageenvœu1,letauxd’affectationetant

calcule enprenant lenombred’affectes tousvœuxsur le

nombre de candidats vœu 1 sous statut scolaire dans le

public,onarriveauntauxd’affectationtreslargementsu-

perieura100.Letauxdesatisfactionen3emeSEGPAaug-

mente legerement de 0,8 point (cf. tableau 2 ). L’affecta-

tiondeselevesde3emeSEGPAfaitl’objetd’uneboni<ica-

tiondanscertainesspecialitesdeCAPquileursontpriori-

tairementreserveesconformementalaprocedured’affec-

tation "Affelnet Lycee post 3eme ".

L’AFFECTATION EN 1ÈRE ANNEE DE CAP ET EN 2NDE PROFESSIONNELLE PAR ORIGINE SCOLAIRE

-Tableau 1 : nombre de candidats et d’admis

* Unitepedagogiquepourelevesallophonesarrivants

Candidats1ervœu Admissurlevœu1 Admistousvœux

Origine

scolaire2019 2018 2017

Evolution

2019 2018 2017

Evolution

2019 2018 2017

Evolution

en effectif en effectif en effectif

3emegenerale 7052 6885 7 612 -560 4 134 4 103 4 212 -78 6 151 6 093 6 120 31

3emeSEGPA 649 620 786 -137 538 519 594 -56 736 713 741 -5

3emeprepa.pro. 799 823 952 -153 582 594 654 -72 774 810 823 -49

3emeUPE2A* 193 143 143 50 109 83 70 39 159 130 117 42

Autrestypesde

3eme**312 290 416 -104 206 186 273 -67 285 277 341 -56

ULIS 196 210 162 34 156 160 113 43 187 213 159 28

1ereCAP/

secondeprof.371 359 350 21 148 131 135 13 250 219 213 37

APFMLDS,

DAVPRO453 436 443 10 208 203 202 6 389 399 375 14

DIMA 62 81 100 -38 12 9 14 -2 28 37 37 -9

SecondeGT 228 282 280 -52 82 89 90 -8 178 201 168 10

2ndeUPE2A* 134 143 77 57 15 17 15 0 93 85 68 25

Autresniveauxde

CAPouBacPro68 100 95 -27 2 0 5 -3 4 2 12 -8

Autres*** 3 96 99 -96 0 52 48 -48 1 79 74 -73

TOTAL 10520 10 495 11 515 -995 6 192 6 146 6 425 -233 9 235 9 258 9 248 -13

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-Tableau 2 : taux de sa�sfac�on et d’affecta�on

* Nombredecandidatsaffectessurleurvœun°1/nombredecandidats(1ersvœux)

** Nombredecandidatsaffectesquelquesoitlerangduvœu/nombredecandidats(1ersvœux)

***3emeagricole,3emeexperimentale…

****Nonscolarise(educationrecurrente)principalement

12

� Bilandel’affectationdutoursuivantn°2(tourdeseptembre)dansleslycéesprofession-nelspublicsduMinistèredel’Educationnationale:

Letoursuivantn°2aconcerne450eleves(+28elevesparrapporta2018)quiontpostulesur686placesva-

cantes(+29parrapporta2018)de2ndeprofessionnelleet1ereanneedeCAPdansleslyceespublicsdumi-

nisteredel’Educationnationale.207elevesontcandidatesurune2ndeProen1ervœuet243surunCAP.156

elevesonteteaffectessurune2ndeproet149surunCAPquelquesoitlerangduvœu.Autotal,cesont305

eleves(+20eleves)soit67.8%(+0.3pointparrapporta2018)desparticipantsacetroisiemetourquiontete

affectes.

Tauxdesatisfaction* Tauxd'affectation**

Originescolaire 2019 2018 2017

Evolution

2019 2018 2017

Evolution

en points en points

3emegenerale 58,62% 59,59% 55,30% 3,32% 87,22% 88,50% 80,40% 6,82%

3emeSEGPA 82,90% 83,71% 75,60% 7,30% 113,41% 115,00% 94,30% 19,11%

3emeprepa.pro. 72,84% 72,17% 68,70% 4,14% 96,87% 98,42% 86,40% 10,47%

3emeUPE2A 56,48% 58,04% 49,00% 7,48% 82,38% 90,91% 81,80% 0,58%

Autrestypesde

3eme***66,03% 64,14% 65,60% 0,43% 91,35% 95,52% 82,00% 9,35%

ULIS 79,59% 76,19% 69,80% 9,79% 95,41% 101,43% 98,10% -2,69%

1ereCAP/seconde

prof.39,89% 36,49% 38,60% 1,29% 67,39% 61,00% 60,90% 6,49%

APFMLDS 45,92% 46,56% 45,60% 0,32% 85,87% 91,51% 84,70% 1,17%

DIMA 19,35% 11,11% 14,00% 5,35% 45,16% 45,68% 37,00% 8,16%

SecondeGT 35,96% 31,56% 32,10% 3,86% 78,07% 71,28% 60,00% 18,07%

2ndeUPE2A 11,19% 11,89% 19,50% -8,31% 69,40% 59,44% 88,30% -18,90%

Autresniveauxde

CAPouBacPro2,94% 0,00% 5,30% -2,36% 5,88% 2,00% 12,60% -6,72%

Autres**** 0,00% 54,17% 48,50% -48,50% 33,33% 82,29% 74,70% -41,37%

TOTAL 58,86% 58,56% 55,80% 3,06% 87,79% 88,21% 80,30% 7,49%

13


14


EVOLUTION DE L’AFFECTATION EN 1ÈRE ANNÉE DE CAP ET EN 2NDE PROFESSIONNELLE

—

SECTEUR DE LA PRODUCTION

� Depuis 2016, hausse des capacités

d’accueil, forte diminution du nombre

de candidats et stabilité du nombre

d’élèves affectés

� En 4 ans, forte hausse du taux

d’affectation (Taux d’affectation = élèves affectés/candidats 1er vœu)

En 4 ans, le nombre de places disponibles a

augmenté(+97places).

Le nombre de candidats premier vœu a forte-

mentdiminue(-865candidats,soit-14,4%).Lenombre

de candidats affectés a légèrement diminué

(-20candidats).

On note que le nombre d'eleves affectes est

superieur au nombre de places disponibles. Ce constat

resulted’une«suraffectation»danscertainesspecialites

etcertainsetablissementsquiconsisteaaffecterenliste

principale un nombre d’eleves superieur au nombre de

places disponibles a<in de garantir le maintien des

effectifsd’elevesdanslessectionsmoinsdemandees.

Surlaperiode,letauxd’affectationaugmenteforte-

mentde13,8points.

Enmoyenne sur 4ans,9candidatssur10sont af-

fectesenvoieprofessionnelledusecteurdelaProduc-

tion.

� En 4 ans, hausse du nombre de places vacantes en juillet et en septembre

En juillet 2019, 54 places sont recensées à la

suitedutourd’affectationsuivantn°1delaprocedure

AFFELNETLYCEEpost3ème.

Le nombre de places vacantes en septembre

2019 (449 places), quant à lui, représente 9,1 %

des capacites d'accueil et enregistre une hausse de

11,4%parrapporta2016.

Certaines specialites af<ichent plus de places

vacantes que d’autres. En 2019, les specialites de

seconde professionnelle«métiersdel’électricitéetde

ses environnements connectés» et « métiers de la

constructiondurable bâtiment et travauxpublics »

sont les plus concernees : elles representent

respectivement8,35et15,12%desplacesvacantesen

septembredusecteurdelaProduction.

Cependant, les places vacantes en septembre dans

cette premiere specialite representent 5,7 % des

capacites d’accueil de celle-ci. Quant a la deuxieme

specialite,lesplacesvacantesenseptembrerepresente

30,3%descapacitesd’accueildecelle-ci.

15


TAUX DE DEMANDE EN 1ÈRE ANNEE DE CAP (HORS EREA) —


Taux de demande = nombre de candidats 1er vœu / capacité d'accueil

Lire ainsi : le taux de demande en première année de CAP « Pâtissier » est de 2,61 candidats pour une place.

Remarque : en raison des arrondis, il est possible que pour une même valeur numérique, certains diagrammes affichent une

longueur différente.

16


TAUX DE DEMANDE EN 2NDE PROFESSIONNELLE

—



Lire ainsi : le taux de demande en seconde professionnelle « Boulanger-pâtissier » est de 3,17 candidats pour une place.



17


Académie de Grenoble Affelnet Lycée 2019

SAIO

Formation Spécialité Dpt Ville EtablissementCapacité

d'accueil

Capacité

de

suraffect

ation

Candidats

vœu 1

Taux de

demande

Candidats

tous

voeux

Affectés

vœu 1

Affectés

tous

vœux

Candidat

s

classés

en LS

Places

vacantes

juillet

Places

vacantes

septembr

e

07 ANNONAY JOSEPH ET ETIENNE MONTGOLFIER 12 12 13 1,08 47 5 12 12 0 0

26 CREST CEDEX FRANCOIS JEAN ARMORIN 30 30 21 0,70 64 13 30 13 0 0

ROMANS SUR ISERE CEDEX AUGUSTE BOUVET 12 13 22 1,83 87 10 13 6 0 0

38 BOURGOIN JALLIEU CEDEX GAMBETTA 24 24 29 1,21 88 17 24 24 0 0

FONTAINE JACQUES PREVERT 24 24 54 2,25 152 20 24 24 0 0

VIENNE CEDEX GALILEE 24 24 15 0,63 62 15 24 4 0 2

73 AIX LES BAINS CEDEX MARLIOZ 15 15 9 0,60 26 9 15 15 0 0

ALBERTVILLE CEDEX LE GRAND ARC 12 12 7 0,58 33 6 12 11 0 4

CHALLES LES EAUX HOTELIER 12 14 11 0,92 75 6 14 13 0 2

74 ANNECY CEDEX GERMAIN SOMMEILLER 24 24 20 0,83 62 15 24 14 0 3

ANNEMASSE CEDEX JEAN MONNET 12 12 12 1,00 52 5 12 13 0 1

Total 1CAP2 AGENT POLYVALENT DE RESTAURATION 201 204 213 1,06 748 121 204 149 0 12

1CAP2 CARRELEUR MOSAISTE 73 LA RAVOIRE CEDEX LE NIVOLET 12 12 15 1,25 60 8 12 12 0 4

Total 1CAP2 CARRELEUR MOSAISTE 12 12 15 1,25 60 8 12 12 0 4

1CAP2 CHARPENTIER BOIS 74 ANNEMASSE CEDEX JEAN MONNET 12 12 6 0,50 28 4 12 6 0 5

Total 1CAP2 CHARPENTIER BOIS 12 12 6 0,50 28 4 12 6 0 5

26 VALENCE MONTESQUIEU 15 17 7 0,47 29 7 16 0 0 0

38 GRENOBLE CEDEX 1 VAUCANSON 12 12 9 0,75 59 6 12 20 0 3

LA MURE D ISERE DE LA MATHEYSINE 5 7 0 0,00 7 0 5 5 0 3

74 CLUSES CEDEX CHARLES PONCET 12 14 5 0,42 40 5 14 12 0 0

44 50 21 0,48 135 18 47 37 0 6

1CAP2 CONSTR. RESEAUX CANALISATIONS TP 74 RUMILLY CEDEX PORTE DES ALPES 12 13 16 1,33 41 6 13 12 0 4

Total 1CAP2 CONSTR. RESEAUX CANALISATIONS TP 12 13 16 1,33 41 6 13 12 0 4

1CAP2 CONSTRUCTEUR BOIS 73 LA RAVOIRE CEDEX LE NIVOLET 12 12 6 0,50 26 5 12 12 0 3

Total 1CAP2 CONSTRUCTEUR BOIS 12 12 6 0,50 26 5 12 12 0 3

07 LARGENTIERE HOTELIER 12 12 15 1,25 69 9 12 12 0 3

26 TAIN L HERMITAGE CEDEX HOTELIER DE L'HERMITAGE 24 24 53 2,21 161 15 24 17 0 2

38 GRENOBLE CEDEX 1 LESDIGUIERES 24 24 37 1,54 147 15 24 24 0 0

73 MOUTIERS TARENTAISE CEDEX AMBROISE CROIZAT 12 12 15 1,25 53 7 12 12 0 2

74 ANNEMASSE CEDEX JEAN MONNET 12 12 23 1,92 83 6 12 16 0 4

BONNEVILLE CEDEX HOTELIER FRANCOIS BISE 12 12 28 2,33 97 6 12 18 0 1

Total 1CAP2 CUISINE 96 96 171 1,78 610 58 96 99 0 12

07 AUBENAS CEDEX ASTIER 24 25 9 0,38 32 8 24 3 0 9

38 BOURGOIN JALLIEU CEDEX JEAN CLAUDE AUBRY 12 12 5 0,42 47 4 12 8 0 1

73 LA RAVOIRE CEDEX LE NIVOLET 12 12 15 1,25 30 11 12 8 0 0


Total 1CAP2 EBENISTE 60 61 40 0,67 138 31 60 28 0 13

07 CHOMERAC LEON PAVIN 12 12 17 1,42 42 10 12 11 0 0


38 ROUSSILLON DE L'EDIT 12 12 17 1,42 55 6 12 12 0 0

ST MARCELLIN CEDEX LA SAULAIE 12 12 15 1,25 41 10 12 14 0 1

ST MARTIN D HERES PABLO NERUDA 12 12 33 2,75 95 8 12 12 0 0

VIZILLE PORTES DE L'OISANS 12 12 10 0,83 55 6 12 12 0 0

74 RUMILLY CEDEX PORTE DES ALPES 12 12 25 2,08 72 12 12 12 0 2

Total 1CAP2 ELECTRICIEN 84 86 137 1,63 461 61 86 83 0 3

26 PIERRELATTE CEDEX DR. GUSTAVE JAUME 12 14 25 2,08 55 13 14 7 0 0

38 PONT DE CHERUY CEDEX L'ODYSSEE 12 13 17 1,42 40 10 13 11 0 0

Total 1CAP2 INSTALL. FROID CONDITIONN. D'AIR 24 27 42 1,75 95 23 27 18 0 0

1CAP2 INSTALL. FROID CONDITIONN. D'AIR

Bilan de l'affectation en première année de CAP (hors EREA) et en seconde professionnelle des établissements publics de l'Education nationale

Secteur de la production

1CAP2 AGENT POLYVALENT DE RESTAURATION

1CAP2 ELECTRICIEN

1CAP2 EBENISTE

1CAP2 CUISINE

1CAP2 CONDUCT. INSTALLATIONS PRODUCTION

1CAP2


SAIO


d'accueil

Capacité

de

suraffect

ation

Candidats

vœu 1

Taux de

demande

Candidats

tous

voeux

Affectés

vœu 1

Affectés

tous

vœux

Candidat

s

classés

en LS

Places

vacantes

juillet

Places

vacantes

septembr

e




38 SASSENAGE ROGER DESCHAUX 12 12 29 2,42 101 7 12 12 0 0

VOIRON CEDEX FERDINAND BUISSON 12 12 14 1,17 54 7 12 12 0 5

73 ALBERTVILLE CEDEX LE GRAND ARC 12 12 5 0,42 21 5 12 12 0 4

LA RAVOIRE CEDEX LE NIVOLET 12 12 11 0,92 34 9 12 9 0 1

Total 1CAP2 MACON 60 60 74 1,23 265 34 60 57 0 13

1CAP2 MAINT.MATERIELS OPT.B CONS.MANUT. 74 RUMILLY CEDEX PORTE DES ALPES 10 10 12 1,20 41 7 10 10 0 7

Total 1CAP2 MAINT.MATERIELS OPT.B CONS.MANUT. 10 10 12 1,20 41 7 10 10 0 7

1CAP2 MAINT.MATERIELS OPT.C ESP. VERTS 38 LE PONT DE BEAUVOISIN CHARLES GABRIEL PRAVAZ 10 10 7 0,70 26 3 10 6 0 0

Total 1CAP2 MAINT.MATERIELS OPT.C ESP. VERTS 10 10 7 0,70 26 3 10 6 0 0

26 ST VALLIER HENRI LAURENS 24 26 52 2,17 153 16 26 13 0 0

38 GRENOBLE CEDEX 1 GUYNEMER 10 11 56 5,60 180 9 11 10 0 0

74 THONON LES BAINS CEDEX DU CHABLAIS 20 22 29 1,45 101 9 22 20 0 0

Total 1CAP2 MAINT.VEHIC.OPTA VOIT.PARTICUL. 54 59 137 2,54 434 34 59 43 0 0

1CAP2 MAINT.VEHIC.OPTB VEHIC.TRANS.ROUT 26 MONTELIMAR CEDEX LES CATALINS 10 10 19 1,90 80 5 10 10 0 3

Total 1CAP2 MAINT.VEHIC.OPTB VEHIC.TRANS.ROUT 10 10 19 1,90 80 5 10 10 0 3

1CAP2 MAINT.VEHIC.OPTC MOTOCYCLES 38 LE PONT DE BEAUVOISIN CHARLES GABRIEL PRAVAZ 10 10 20 2,00 76 6 10 10 0 4

Total 1CAP2 MAINT.VEHIC.OPTC MOTOCYCLES 10 10 20 2,00 76 6 10 10 0 4

1CAP2 MAROQUINERIE 26 ROMANS SUR ISERE CEDEX DU DAUPHINE 12 14 16 1,33 51 10 14 11 0 1

Total 1CAP2 MAROQUINERIE 12 14 16 1,33 51 10 14 11 0 1

1CAP2 MENUISIER ALUMINIUM-VERRE 07 AUBENAS CEDEX ASTIER 12 13 7 0,58 33 7 12 3 0 1

Total 1CAP2 MENUISIER ALUMINIUM-VERRE 12 13 7 0,58 33 7 12 3 0 1

07 TOURNON SUR RHONE CEDEX MARIUS BOUVIER 15 16 8 0,53 56 5 16 12 0 1

26 VALENCE AMBLARD 12 14 28 2,33 97 12 14 10 0 4


LA COTE ST ANDRE HECTOR BERLIOZ 12 13 14 1,17 49 9 13 12 0 0



74 THONON LES BAINS CEDEX DU CHABLAIS 12 14 7 0,58 41 4 14 7 0 2

Total 1CAP2 MENUISIER FABRICT MEN MOB AGENCMT 87 93 98 1,13 397 53 93 80 0 9

1CAP2 METIER DU PRESSING 38 FONTAINE JACQUES PREVERT 12 12 4 0,33 24 3 12 6 0 2

Total 1CAP2 METIER DU PRESSING 12 12 4 0,33 24 3 12 6 0 2

1CAP2 METIERS DE LA MODE- VÊT. TAILLEUR 26 VALENCE CEDEX VICTOR HUGO 12 13 8 0,67 32 8 12 12 0 1

Total 1CAP2 METIERS DE LA MODE- VÊT. TAILLEUR 12 13 8 0,67 32 8 12 12 0 1


VALENCE CEDEX VICTOR HUGO 12 13 6 0,50 44 6 12 6 0 2


GRENOBLE CEDEX 2 ANDRE ARGOUGES 24 28 9 0,38 48 9 24 24 0 0

LA TOUR DU PIN CEDEX ELIE CARTAN 12 12 7 0,58 29 7 12 12 0 0



Total 1CAP2 METIERS DE LA MODE-VÊTEMENT FLOU 96 103 66 0,69 252 52 96 72 0 6

1CAP2 METIERS PLATRE ET ISOLATION 07 CHOMERAC LEON PAVIN 12 12 19 1,58 57 8 12 12 0 3

Total 1CAP2 METIERS PLATRE ET ISOLATION 12 12 19 1,58 57 8 12 12 0 3

38 LA COTE ST ANDRE HECTOR BERLIOZ 12 13 14 1,17 41 11 13 8 0 2


Total 1CAP2 MONTEUR INSTALLATIONS THERMIQUES 24 25 39 1,63 123 20 25 20 0 2

1CAP2 PATISSIER 38 GRENOBLE CEDEX 1 LESDIGUIERES 12 12 34 2,83 129 6 12 12 0 0

73 CHALLES LES EAUX HOTELIER 12 13 29 2,42 100 7 13 12 0 0

1CAP2

1CAP2 PATISSIER (suite)

1CAP2 MACON

1CAP2 MAINT.VEHIC.OPTA VOIT.PARTICUL.

1CAP2 MENUISIER FABRICT MEN MOB AGENCMT

1CAP2 METIERS DE LA MODE-VÊTEMENT FLOU

1CAP2 MONTEUR INSTALLATIONS THERMIQUES


SAIO


d'accueil

Capacité

de

suraffect

ation

Candidats

vœu 1

Taux de

demande

Candidats

tous

voeux

Affectés

vœu 1

Affectés

tous

vœux

Candidat

s

classés

en LS

Places

vacantes

juillet

Places

vacantes

septembr

e



74 THONON LES BAINS CEDEX SAVOIE LEMAN 12 12 31 2,58 72 8 12 12 0 0

Total 1CAP2 PATISSIER 36 37 94 2,61 301 21 37 36 0 0

26 ROMANS SUR ISERE CEDEX AUGUSTE BOUVET 12 13 39 3,25 132 7 13 12 0 1


SASSENAGE ROGER DESCHAUX 12 12 48 4,00 142 9 12 12 0 0





Total 1CAP2 PEINTRE APPLICATEUR REVETEMENTS 84 89 148 1,76 556 53 89 84 0 8



Total 1CAP2 PEINTURE EN CARROSSERIE 20 23 43 2,15 194 8 23 16 0 0

1CAP2 PLASTURGIE 38 GRENOBLE CEDEX 1 VAUCANSON 12 12 0 0,00 27 0 12 7 0 1

Total 1CAP2 PLASTURGIE 12 12 0 0,00 27 0 12 7 0 1

07 ANNONAY CEDEX BOISSY D'ANGLAS 12 12 15 1,25 55 8 12 15 0 1


FONTANIL CORNILLON FRANCOISE DOLTO 12 12 10 0,83 73 3 12 12 0 0


Total 1CAP2 REAL.IND.CHAUD.SOUD. OP.A CHAUDR. 48 48 54 1,13 241 23 48 51 0 1

1CAP2 REPARATION DES CARROSSERIES 73 CHAMBERY LOUIS ARMAND 10 11 25 2,50 84 5 11 13 0 2

Total 1CAP2 REPARATION DES CARROSSERIES 10 11 25 2,50 84 5 11 13 0 2








74 ANNECY AMEDEE GORDINI 12 12 13 1,08 34 11 12 7 0 1

THONON LES BAINS CEDEX DU CHABLAIS 12 14 6 0,50 19 6 13 0 0 0

Total 1CAP2 SERRURIER METALLIER 111 118 106 0,95 432 71 117 82 0 17


ST MICHEL DE MAURIENNE GENERAL FERRIE 12 12 10 0,83 27 9 12 1 0 3

Total 1CAP2 TRANSPORT CABLES-REMONTEES MECA. 24 24 18 0,75 74 17 24 7 0 5

1CAP2 DECOLLETAGE : OPERATEUR REGLEUR 74 CLUSES CEDEX CHARLES PONCET 12 12 28 2,33 68 10 12 12 0 0

Total 1CAP2 DECOLLETAGE : OPERATEUR REGLEUR 12 12 28 2,33 68 10 12 12 0 0



38 VIENNE CEDEX GALILEE 12 12 21 1,75 70 10 12 12 0 0



ST MICHEL DE MAURIENNE GENERAL FERRIE 12 12 5 0,42 13 5 12 10 0 5


Total 1CAP2 MAINTENANCE BATIMENTS DE COLLECT. 87 88 126 1,45 446 51 88 85 0 8

Total 1CAP2 1422 1479 1835 1,29 6656 844 1465 1201 0 156

1CAP2

1CAP2 PEINTRE APPLICATEUR REVETEMENTS

1CAP2 SERRURIER METALLIER

1CAP2 MAINTENANCE BATIMENTS DE COLLECT.

1CAP2 TRANSPORT CABLES-REMONTEES MECA.

1CAP2 REAL.IND.CHAUD.SOUD. OP.A CHAUDR.

1CAP2 PEINTURE EN CARROSSERIE


SAIO


d'accueil

Capacité

de

suraffect

ation

Candidats

vœu 1

Taux de

demande

Candidats

tous

voeux

Affectés

vœu 1

Affectés

tous

vœux

Candidat

s

classés

en LS

Places

vacantes

juillet

Places

vacantes

septembr

e



1BPR4 AMENAGEMENT FINITION BATIMENT 73 ST MICHEL DE MAURIENNE GENERAL FERRIE 12 12 4 0,33 12 3 4 0 0 0

Total 1BPR4 AMENAGEMENT FINITION BATIMENT 12 12 4 0,33 12 3 4 0 0 0

1BPR4 METIERS ELECT. ENVIRON. CONNECTES 73 ST MICHEL DE MAURIENNE GENERAL FERRIE 12 12 14 1,17 20 10 10 0 0 0

Total 1BPR4 METIERS ELECT. ENVIRON. CONNECTES 12 12 14 1,17 20 10 10 0 0 0

1BPR4 TECHN.INSTALL.SYST.ENERG.CLIMATIQ 73 ST MICHEL DE MAURIENNE GENERAL FERRIE 12 12 6 0,50 12 5 6 0 0 0

Total 1BPR4 TECHN.INSTALL.SYST.ENERG.CLIMATIQ 12 12 6 0,50 12 5 6 0 0 0

1BPR4 TECHNICIEN BAT. : ORG.REAL.GROS O 73 ST MICHEL DE MAURIENNE GENERAL FERRIE 12 12 5 0,42 11 5 5 0 0 0

Total 1BPR4 TECHNICIEN BAT. : ORG.REAL.GROS O 12 12 5 0,42 11 5 5 0 0 0

Total 1BPR4 48 48 29 0,60 55 23 25 0 0 0

2NDPRO POP ENERGETIQUE CHAUD FROID 38 SASSENAGE ROGER DESCHAUX 60 60 37 0,62 102 37 60 30 0 4

Total 2NDPRO POP ENERGETIQUE CHAUD FROID 60 60 37 0,62 102 37 60 30 0 4

2NDPRO POP METIERS DE L'ENERGIE 73 ALBERTVILLE CEDEX LE GRAND ARC 48 48 24 0,50 78 24 35 0 13 19

Total 2NDPRO POP METIERS DE L'ENERGIE 48 48 24 0,50 78 24 35 0 13 19

2NDPRO POP METIERS DE L'USINAGE 74 CLUSES CEDEX CHARLES PONCET 36 39 22 0,61 70 22 38 1 0 5

Total 2NDPRO POP METIERS DE L'USINAGE 36 39 22 0,61 70 22 38 1 0 5

2NDPRO POP METIERS DU BOIS 74 PRINGY CEDEX LOUIS LACHENAL 15 15 24 1,60 68 12 15 14 0 0

Total 2NDPRO POP METIERS DU BOIS 15 15 24 1,60 68 12 15 14 0 0

2NDPRO POP PROCESS INDUSTRIEL 38 GRENOBLE CEDEX 1 VAUCANSON 45 45 12 0,27 71 12 45 25 0 0

Total 2NDPRO POP PROCESS INDUSTRIEL 45 45 12 0,27 71 12 45 25 0 0

Total 2NDPOP 204 207 119 0,58 389 107 193 70 13 28

2NDPRO AERONAUTIQUE 2NDE COMMUNE 38 MEYLAN DU GRESIVAUDAN 12 12 32 2,67 67 11 12 12 0 0

Total 2NDPRO AERONAUTIQUE 2NDE COMMUNE 12 12 32 2,67 67 11 12 12 0 0

2NDPRO ARTIS. & M.ART:MARCHANDISAGE VIS. 26 VALENCE CEDEX VICTOR HUGO 15 15 22 1,47 51 10 15 7 0 0

Total 2NDPRO ARTIS. & M.ART:MARCHANDISAGE VIS. 15 15 22 1,47 51 10 15 7 0 0

2NDPRO ARTIS.& MET.ART:TAPIS.D'AMEUBLT 38 BOURGOIN JALLIEU CEDEX JEAN CLAUDE AUBRY 15 15 9 0,60 19 9 15 13 0 5

Total 2NDPRO ARTIS.& MET.ART:TAPIS.D'AMEUBLT 15 15 9 0,60 19 9 15 13 0 5

2NDPRO BOULANGER-PÂTISSIER 38 GRENOBLE CEDEX 1 LESDIGUIERES 24 24 76 3,17 143 23 24 24 0 0

Total 2NDPRO BOULANGER-PÂTISSIER 24 24 76 3,17 143 23 24 24 0 0





MOUTIERS TARENTAISE CEDEX AMBROISE CROIZAT 12 12 11 0,92 37 7 12 5 0 0

ST JEAN DE MAURIENNE CEDEX PAUL HEROULT 12 12 12 1,00 33 11 12 2 0 0

74 BONNEVILLE CEDEX HOTELIER FRANCOIS BISE 36 36 29 0,81 100 19 36 25 0 0

THONON LES BAINS CEDEX SAVOIE LEMAN 11 11 37 3,36 94 11 11 12 0 0

Total 2NDPRO CUISINE 191 194 239 1,25 700 134 194 126 0 6


38 ST MARTIN D HERES PABLO NERUDA 15 15 10 0,67 28 10 15 0 0 0


73 CHAMBERY MONGE 15 15 13 0,87 44 12 15 1 0 0


CLUSES CEDEX CHARLES PONCET 12 12 13 1,08 33 10 12 4 0 0

Total 2NDPRO ETUD.DEFINITION PRDTS INDUSTRIELS 87 88 77 0,89 201 70 88 13 0 3

1BPR4

2NDPRO

2NDPOP

2NDPRO CUISINE

2NDPRO ETUD.DEFINITION PRDTS INDUSTRIELS


SAIO


d'accueil

Capacité

de

suraffect

ation

Candidats

vœu 1

Taux de

demande

Candidats

tous

voeux

Affectés

vœu 1

Affectés

tous

vœux

Candidat

s

classés

en LS

Places

vacantes

juillet

Places

vacantes

septembr

e





Total 2NDPRO MAINTEN. MATERIELS 2NDE COMMUNE 30 32 18 0,60 94 14 32 13 0 10


26 MONTELIMAR CEDEX LES CATALINS 24 25 14 0,58 80 14 24 16 0 3

PIERRELATTE CEDEX DR. GUSTAVE JAUME 24 26 16 0,67 63 14 26 1 0 1

ROMANS SUR ISERE CEDEX DU DAUPHINE 15 16 19 1,27 59 14 16 8 0 0

VALENCE MONTESQUIEU 15 17 6 0,40 42 6 15 11 0 5


ECHIROLLES THOMAS EDISON 15 15 8 0,53 60 6 15 4 0 0

GRENOBLE CEDEX 1 VAUCANSON 48 48 39 0,81 143 32 48 15 0 0




LE PONT DE BEAUVOISIN CHARLES GABRIEL PRAVAZ 15 15 12 0,80 41 10 15 7 0 0

PONT DE CHERUY CEDEX L'ODYSSEE 12 14 14 1,17 37 11 14 6 0 0

ROUSSILLON DE L'EDIT 24 25 18 0,75 55 18 25 6 0 0




73 CHAMBERY MONGE 24 24 24 1,00 83 17 24 14 0 2




PASSY MONT BLANC RENE DAYVE 15 15 9 0,60 28 9 15 2 0 2


Total 2NDPRO MAINTENANCE EQUIPEMENTS INDUST. 463 474 360 0,78 1309 301 469 194 0 26


ST VALLIER HENRI LAURENS 50 50 74 1,48 148 42 50 25 0 0


GRENOBLE CEDEX 1 GUYNEMER 60 60 72 1,20 186 42 60 30 0 7


73 CHAMBERY LOUIS ARMAND 20 24 49 2,45 144 18 24 20 0 2


Total 2NDPRO MAINTENANCE VEHIC. 2NDE COMMUNE 220 224 370 1,68 895 174 224 155 0 12


AUBENAS CEDEX ASTIER 12 13 3 0,25 11 3 5 0 7 7

CHOMERAC LEON PAVIN 24 25 11 0,46 31 11 24 0 0 9




SASSENAGE ROGER DESCHAUX 30 30 22 0,73 66 18 30 9 0 12


74 PRINGY CEDEX LOUIS LACHENAL 24 24 9 0,38 19 9 14 0 10 2

RUMILLY CEDEX PORTE DES ALPES 36 36 19 0,53 59 19 36 0 0 15

Total 2NDPRO MET.CON.DUR.BAT.&TRA.PUB.2NDE COM 221 231 111 0,50 324 102 194 39 28 67

2NDPRO

2NDPRO MET.CON.DUR.BAT.&TRA.PUB.2NDE COM

2NDPRO MAINTENANCE VEHIC. 2NDE COMMUNE

2NDPRO MAINTENANCE EQUIPEMENTS INDUST.

2NDPRO MAINTEN. MATERIELS 2NDE COMMUNE


SAIO


d'accueil

Capacité

de

suraffect

ation

Candidats

vœu 1

Taux de

demande

Candidats

tous

voeux

Affectés

vœu 1

Affectés

tous

vœux

Candidat

s

classés

en LS

Places

vacantes

juillet

Places

vacantes

septembr

e



26 VALENCE CEDEX VICTOR HUGO 24 24 27 1,13 69 20 24 12 0 0







Total 2NDPRO METIERS DE LA MODE - VÊTEMENT 165 170 130 0,79 432 113 170 60 0 9

2NDPRO METIERS DU CUIR 2NDE COMMUNE 26 ROMANS SUR ISERE CEDEX DU DAUPHINE 24 26 29 1,21 54 26 26 6 0 0

Total 2NDPRO METIERS DU CUIR 2NDE COMMUNE 24 26 29 1,21 54 26 26 6 0 0



LE CHEYLARD LE CHEYLARD 15 16 6 0,40 18 6 9 0 6 4

TOURNON SUR RHONE CEDEX MARIUS BOUVIER 30 32 9 0,30 56 9 30 34 0 1





VALENCE CEDEX 9 ALGOUD - LAFFEMAS 30 32 34 1,13 123 23 32 24 0 0


ECHIROLLES THOMAS EDISON 45 45 13 0,29 101 13 45 28 0 4










73 CHAMBERY MONGE 30 30 34 1,13 88 28 30 8 0 2



UGINE RENE PERRIN 24 24 16 0,67 51 16 24 0 0 3





Total 2NDPRO METIERS ELECT. ENVIRON. CONNECTES 648 667 596 0,92 1977 444 656 367 6 37

2NDPRO MICROTECHNIQUES 26 VALENCE CEDEX 9 ALGOUD - LAFFEMAS 15 16 38 2,53 83 16 16 8 0 0

38 FONTANIL CORNILLON FRANCOISE DOLTO 12 12 16 1,33 45 9 12 12 0 0

74 CLUSES CEDEX CHARLES PONCET 24 26 22 0,92 69 20 26 6 0 2

Total 2NDPRO MICROTECHNIQUES 51 54 76 1,49 197 45 54 26 0 2

38 LA TOUR DU PIN CEDEX ELIE CARTAN 12 12 4 0,33 22 4 12 8 0 2

73 UGINE RENE PERRIN 15 15 7 0,47 23 7 13 0 2 0

Total 2NDPRO PILOTE DE LIGNE DE PRODUCTION 27 27 11 0,41 45 11 25 8 2 2

2NDPRO

2NDPRO MICROTECHNIQUES

2NDPRO PILOTE DE LIGNE DE PRODUCTION

2NDPRO METIERS DE LA MODE - VÊTEMENT

2NDPRO METIERS ELECT. ENVIRON. CONNECTES


SAIO


d'accueil

Capacité

de

suraffect

ation

Candidats

vœu 1

Taux de

demande

Candidats

tous

voeux

Affectés

vœu 1

Affectés

tous

vœux

Candidat

s

classés

en LS

Places

vacantes

juillet

Places

vacantes

septembr

e



38 GRENOBLE CEDEX 2 ANDRE ARGOUGES 24 28 8 0,33 24 8 24 26 0 3


Total 2NDPRO PROC. CHIMIE EAU PAPIERS-CARTONS 48 56 24 0,50 61 24 48 27 0 5



GRENOBLE CEDEX 1 GUYNEMER 20 20 12 0,60 57 10 20 7 0 2



Total 2NDPRO REPARATION DES CARROSSERIES 90 98 71 0,79 265 51 98 42 0 4


26 VALENCE CEDEX 9 ALGOUD - LAFFEMAS 30 32 61 2,03 152 27 32 24 0 0

38 ECHIROLLES THOMAS EDISON 30 32 25 0,83 127 14 32 30 0 0

GRENOBLE CEDEX 1 VAUCANSON 30 30 110 3,67 263 25 30 30 0 0



73 ST JEAN DE MAURIENNE CEDEX PAUL HEROULT 15 15 27 1,80 63 13 15 15 0 0

Total 2NDPRO SYSTEMES NUMERIQUES 2NDE COMMUNE 183 190 317 1,73 876 136 190 152 0 0

2NDPRO TECH.CHAUDRONNERIE INDUSTRIELLE 38 BOURGOIN JALLIEU CEDEX JEAN CLAUDE AUBRY 15 15 9 0,60 47 8 15 7 0 5




73 CHAMBERY MONGE 24 25 20 0,83 55 16 25 9 0 1


Total 2NDPRO TECH.CHAUDRONNERIE INDUSTRIELLE 96 97 71 0,74 256 60 94 44 2 14

2NDPRO TECHN. ETUDES BATIM. 2NDE COMMUNE 26 ROMANS SUR ISERE CEDEX AUGUSTE BOUVET 30 30 28 0,93 77 23 30 9 0 0





Total 2NDPRO TECHN. ETUDES BATIM. 2NDE COMMUNE 108 108 120 1,11 316 89 108 39 0 1

2NDPRO TECHN.INSTALL.SYST.ENERG.CLIMATIQ 07 ANNONAY CEDEX BOISSY D'ANGLAS 15 16 6 0,40 39 6 15 14 0 2





Total 2NDPRO TECHN.INSTALL.SYST.ENERG.CLIMATIQ 81 85 51 0,63 160 42 82 38 0 3

2NDPRO TECHNIC. FROID CONDITIONNEMT AIR 26 MONTELIMAR CEDEX LES CATALINS 12 13 9 0,75 38 7 13 5 0 0

Total 2NDPRO TECHNIC. FROID CONDITIONNEMT AIR 12 13 9 0,75 38 7 13 5 0 0

2NDPRO TECHNIC.FAB.BOIS ET MATERX ASSOC. 26 VALENCE AMBLARD 15 16 10 0,67 43 9 16 3 0 3

Total 2NDPRO TECHNIC.FAB.BOIS ET MATERX ASSOC. 15 16 10 0,67 43 9 16 3 0 3




Total 2NDPRO TECHNICIEN CONSTRUCTEUR BOIS 54 55 44 0,81 131 35 54 18 1 12

2NDPRO

2NDPRO TECHNICIEN CONSTRUCTEUR BOIS

2NDPRO TECH.CHAUDRONNERIE INDUSTRIELLE

2NDPRO TECHN. ETUDES BATIM. 2NDE COMMUNE

2NDPRO TECHN.INSTALL.SYST.ENERG.CLIMATIQ

2NDPRO PROC. CHIMIE EAU PAPIERS-CARTONS

2NDPRO SYSTEMES NUMERIQUES 2NDE COMMUNE

2NDPRO REPARATION DES CARROSSERIES


SAIO


d'accueil

Capacité

de

suraffect

ation

Candidats

vœu 1

Taux de

demande

Candidats

tous

voeux

Affectés

vœu 1

Affectés

tous

vœux

Candidat

s

classés

en LS

Places

vacantes

juillet

Places

vacantes

septembr

e




26 ROMANS SUR ISERE CEDEX DU DAUPHINE 15 17 11 0,73 37 10 17 4 0 0

VALENCE CEDEX 9 ALGOUD - LAFFEMAS 15 16 14 0,93 59 9 16 8 0 0




73 CHAMBERY MONGE 15 15 10 0,67 43 9 15 4 0 5



ANNEMASSE CEDEX JEAN MONNET 15 15 8 0,53 21 8 15 9 0 0


Total 2NDPRO TECHNICIEN D'USINAGE 174 181 142 0,82 438 116 180 56 0 17



Total 2NDPRO TECHNICIEN GEOMETRE-TOPOGRAPHE 27 28 28 1,04 60 18 25 12 2 4











Total 2NDPRO TECHNICIEN MENUISIER AGENCEUR 144 149 106 0,74 344 80 146 73 0 17

Total 2NDPRO 3225 3329 3149 0,98 9496 2154 3252 1572 41 259

Total toutes 2NDPRO 3477 3536 3268 0,94 9885 2261 3445 1642 54 287

Total général 4899 5063 5132 1,05 16596 3128 4935 2843 54 443

2NDPRO2NDPRO TECHNICIEN GEOMETRE-TOPOGRAPHE

2NDPRO TECHNICIEN D'USINAGE

2NDPRO TECHNICIEN MENUISIER AGENCEUR

26


� Depuis 2016, légère augmentation des

capacités, diminution du nombre de

candidats et stabilité du nombre


� En 4 ans, hausse du taux d’affectation

(Taux d’affectation = élèves affectés/candidats 1er vœu)

Sur la periode, le nombre de places

disponiblesdiminuede 0,2%, soit – 6 places.

Le nombre de candidats premier vœu estenbaissede15,5%,soit-929eleves.

Lenombredecandidatsaffectéseststable:

-1eleve.

On note que le nombre d'eleves affectes estsuperieuraunombredeplacesdisponibles.Ceconstat

resulte d’une « suraffectation » qui consiste a affecter

en liste principale un nombre d’eleves superieur au

nombre de places disponibles a<in de garantir le

maintiendeseffectifsd’elevesdans les sectionsmoinsdemandees.

Sur 4 ans, le tauxd'affectation augmentede

11,8points.

Surlamemeperiode,pour10candidatsqui

demandentuneaffectationenpremiereanneede

voieprofessionnelledusecteurdesservices,7,2

sontadmis.


—

SECTEUR DES SERVICES

� En 4 ans, stabilité du nombre de places vacantes en juillet et

hausse en septembre

Surlaperiode,lenombredeplacesvacantes

enjuilletestfaiblevoirenul.

En 4 ans, le nombre de placesvacantesen

septembre augmente de 28,4% et represente

4,6%descapacitesd’accueilen2019.

La specialite de 2nde pro

« Commercialisation, services en

restauration»représente64, 35%desplaces

vacantes en septembre 2019 de ce secteur.

Cependant la specialite de 1ere annee de CAP

« Commercialisation, services hôtel, café,restaurant » a représenté aussi une part

importante des places vacantes en septembre,

avecegalement20,35%decelles-ci.

27


TAUX DE DEMANDE EN 1ÈRE ANNEE DE CAP (HORS EREA) —



Lire ainsi : le taux de demande en première année de CAP « Métiers de la coiffure » est de 3,54 candidats pour une place.

Remarque : en raison des arrondis, il est possible que pour une même valeur numérique, certains diagrammes affichent une longueur

différente.

28


TAUX DE DEMANDE EN 2NDE PROFESSIONNELLE

—



Lire ainsi : le taux de demande en seconde professionnelle « métiers de la sécurité » est de 6,3 candidats pour une place.


différente.

29


SAIO


d'accueil

Capacité

de

suraffectatio

n

Candidats

vœu 1

Taux

de

demande

Candidats

tous

voeux

Affectés

vœu 1

Affectés

tous

vœux

Candidats

classés

en LS

Places

vacantes

juillet

Places

vacantes

septembre



38 GRENOBLE CEDEX 2 LOUISE MICHEL 24 24 64 2,67 159 19 24 24 0 0


Total 1CAP2 ACCOMPAG. EDUCATIF PETITE ENFANCE 63 65 162 2,57 487 46 65 63 0 3

1CAP2 AGENT DE PROPRETE ET D'HYGIENE 38 FONTAINE JACQUES PREVERT 12 12 10 0,83 54 5 12 12 0 0

Total 1CAP2 AGENT DE PROPRETE ET D'HYGIENE 12 12 10 0,83 54 5 12 12 0 0



Total 1CAP2 AGENT DE SECURITE 39 39 42 1,08 191 11 39 39 0 0





Total 1CAP2 ASS. TECH. MILIEUX FAMIL.COLLECT. 48 49 44 0,92 153 28 48 41 0 6








Total 1CAP2 COMMER.SERV.HOTEL-CAFE-RESTAURANT 88 91 47 0,53 264 32 96 50 0 35



Total 1CAP2 CONDUCTEUR LIVREUR MARCHANDISES 24 25 34 1,42 134 13 25 19 0 0



Total 1CAP2 CONDUCTEUR ROUTIER MARCHANDISES 24 24 62 2,58 175 22 24 22 0 0

1CAP2 EMPL.VENTE SP. : SERVIC.CLIENTELE 74 PASSY MONT BLANC RENE DAYVE 12 12 9 0,75 41 5 12 12 0 0

Total 1CAP2 EMPL.VENTE SP. : SERVIC.CLIENTELE 12 12 9 0,75 41 5 12 12 0 0

07 PRIVAS CEDEX VINCENT D 'INDY 12 13 7 0,58 35 7 13 3 0 2




GRENOBLE JEAN JAURES 24 26 23 0,96 133 16 26 42 0 1



1CAP2

1CAP2 ACCOMPAG. EDUCATIF PETITE ENFANCE

1CAP2 AGENT DE SECURITE

1CAP2 EMPL.VENTE: PRDTS EQUIP.COURANTS


1CAP2 COMMER.SERV.HOTEL-CAFE-RESTAURANT

1CAP2 ASS. TECH. MILIEUX FAMIL.COLLECT.

1CAP2 CONDUCTEUR LIVREUR MARCHANDISES

1CAP2 CONDUCTEUR ROUTIER MARCHANDISES

Académie de Grenoble

Secteur des services

Affelnet Lycée 2019

SAIO


d'accueil

Capacité

de

suraffectatio

n

Candidats

vœu 1

Taux

de

demande

Candidats

tous

voeux

Affectés

vœu 1

Affectés

tous

vœux

Candidats

classés

en LS

Places

vacantes

juillet

Places

vacantes

septembre







ST ROMAIN EN GAL ELLA FITZGERALD 12 12 22 1,83 93 10 12 12 0 0

73 CHAMBERY LA CARDINIERE 12 12 41 3,42 164 9 12 12 0 0


74 ANNECY LES CARILLONS 24 24 46 1,92 122 19 24 24 0 0

BONNEVILLE CEDEX GUILLAUME FICHET 24 26 45 1,88 121 21 26 24 0 0

Total 1CAP2 EMPL.VENTE: PRDTS EQUIP.COURANTS 216 229 357 1,65 1340 156 226 222 0 12




Total 1CAP2 EMPLOY.VENTE : PRDTS ALIMENTAIRES 48 50 28 0,58 191 19 50 23 0 6



VALENCE AMBLARD 18 18 39 2,17 204 11 18 20 0 3

38 GRENOBLE JEAN JAURES 24 26 34 1,42 179 19 26 44 0 4





VILLEFONTAINE CEDEX LEONARD DE VINCI 24 26 19 0,79 100 11 26 24 0 0


VOIRON CEDEX EDOUARD HERRIOT 24 24 21 0,88 108 17 24 24 0 0

Total 1CAP2 EMPLOYE COMMERCE MULTISPECIALITES 180 189 227 1,26 1051 118 189 185 0 10

1CAP2 ESTHETIQUE COSMETIQUE PARFUMERIE 38 FONTAINE JACQUES PREVERT 12 14 35 2,92 128 6 14 12 0 0

Total 1CAP2 ESTHETIQUE COSMETIQUE PARFUMERIE 12 14 35 2,92 128 6 14 12 0 0

1CAP2 METIERS DE LA COIFFURE 38 FONTAINE JACQUES PREVERT 24 24 85 3,54 155 19 24 24 0 0

Total 1CAP2 METIERS DE LA COIFFURE 24 24 85 3,54 155 19 24 24 0 0


38 GRENOBLE CEDEX 2 ANDRE ARGOUGES 12 13 19 1,58 93 9 13 12 0 0

L ISLE D ABEAU CEDEX PHILIBERT DELORME 24 24 23 0,96 96 15 24 35 0 5

73 CHAMBERY LA CARDINIERE 12 12 23 1,92 73 10 12 12 0 0

Total 1CAP2 OPERATEUR/OPERATRICE LOGISTIQUE 60 63 78 1,30 341 40 63 66 0 5

1CAP2 VENDEUR-MAGASINIER PIECES AUTO 26 MONTELIMAR CEDEX LES CATALINS 12 14 16 1,33 58 8 14 7 0 0

Total 1CAP2 VENDEUR-MAGASINIER PIECES AUTO 12 14 16 1,33 58 8 14 7 0 0








Total 1CAP2 COMMER.SERV.HOTEL-CAFE-REST (PRIO) 44 44 39 0,89 164 25 38 22 0 0

Total 1CAP2 906 944 1275 1,41 4927 553 939 819 0 77

1CAP2

1CAP2 EMPL.VENTE: PRDTS EQUIP.COURANTS (suite)

1CAP2 COMMER.SERV.HOTEL-CAFE-REST (PRIO)

1CAP2 OPERATEUR/OPERATRICE LOGISTIQUE

1CAP2 EMPLOYE COMMERCE MULTISPECIALITES

1CAP2 EMPLOY.VENTE : PRDTS ALIMENTAIRES

SAIO


d'accueil

Capacité

de

suraffectatio

n

Candidats

vœu 1

Taux

de

demande

Candidats

tous

voeux

Affectés

vœu 1

Affectés

tous

vœux

Candidats

classés

en LS

Places

vacantes

juillet

Places

vacantes

septembre





1BPR4 COMMERCE BEPISTEUR SCOURISTE 74 CHAMONIX MONT BLANC CEDEX ROGER FRISON ROCHE 6 6 11 1,83 16 6 6 3 0 0

Total 1BPR4 COMMERCE BEPISTEUR SCOURISTE 6 6 11 1,83 16 6 6 3 0 0

1BPR4 COMMERCE DE SKI ALPIN 74 CHAMONIX MONT BLANC CEDEX ROGER FRISON ROCHE 7 7 8 1,14 12 6 6 2 0 0

Total 1BPR4 COMMERCE DE SKI ALPIN 7 7 8 1,14 12 6 6 2 0 0

1BPR4 COMMERCE DE SKI NORDIQUE DE FOND 74 CHAMONIX MONT BLANC CEDEX ROGER FRISON ROCHE 2 2 2 1,00 2 2 2 0 0 0

Total 1BPR4 COMMERCE DE SKI NORDIQUE DE FOND 2 2 2 1,00 2 2 2 0 0 0

1BPR4 METIERS DU COM. DE LA VENTE OPT A 73 ST MICHEL DE MAURIENNE GENERAL FERRIE 24 25 28 1,17 43 21 24 1 0 0

Total 1BPR4 METIERS DU COM. DE LA VENTE OPT A 24 25 28 1,17 43 21 24 1 0 0

Total 1BPR4 39 40 49 1,26 73 35 38 6 0 0



LE TEIL CEDEX XAVIER MALLET 24 24 44 1,83 83 23 24 24 0 0





GRENOBLE CEDEX 2 LOUISE MICHEL 48 48 80 1,67 217 47 48 25 0 0



CHAMBERY LOUIS ARMAND 32 34 55 1,72 166 33 34 32 0 0



CHAMONIX MONT BLANC CEDEX ROGER FRISON ROCHE 24 24 16 0,67 52 16 24 1 0 5

Total 2NDPRO ACC.SOINS-SERV.PERS. 2NDE COMMUNE 416 421 559 1,34 1616 343 419 252 0 20

2NDPRO ART.& MET.ART:COM.VIS.VIS.PLURI-M 38 GRENOBLE CEDEX 2 ANDRE ARGOUGES 30 30 94 3,13 174 23 30 30 0 0

Total 2NDPRO ART.& MET.ART:COM.VIS.VIS.PLURI-M 30 30 94 3,13 174 23 30 30 0 0







74 BONNEVILLE CEDEX HOTELIER FRANCOIS BISE 36 40 14 0,39 65 14 36 22 0 9


Total 2NDPRO COMMERC. SERVICES EN RESTAURATION 192 210 146 0,76 445 126 198 42 0 35



Total 2NDPRO CONDUCT. TRANSP.ROUT.MARCHANDISES 48 48 87 1,81 151 43 48 20 0 0

2NDPRO

2NDPRO ACC.SOINS-SERV.PERS. 2NDE COMMUNE

2NDPRO COMMERC. SERVICES EN RESTAURATION

2NDPRO CONDUCT. TRANSP.ROUT.MARCHANDISES

1BPR4

SAIO


d'accueil

Capacité

de

suraffectatio

n

Candidats

vœu 1

Taux

de

demande

Candidats

tous

voeux

Affectés

vœu 1

Affectés

tous

vœux

Candidats

classés

en LS

Places

vacantes

juillet

Places

vacantes

septembre





2NDPRO ESTHETIQUE COSMETIQUE PARFUMERIE 38 FONTAINE JACQUES PREVERT 28 28 70 2,50 132 27 28 28 0 0

Total 2NDPRO ESTHETIQUE COSMETIQUE PARFUMERIE 28 28 70 2,50 132 27 28 28 0 0

2NDPRO HYGIENE PROPRETE STERILISATION 38 FONTAINE JACQUES PREVERT 15 15 3 0,20 16 3 15 15 0 0

Total 2NDPRO HYGIENE PROPRETE STERILISATION 15 15 3 0,20 16 3 15 15 0 0


AUBENAS CEDEX MARCEL GIMOND 42 45 44 1,05 120 39 45 10 0 0

LE CHEYLARD LE CHEYLARD 15 15 15 1,00 36 14 15 7 0 0


PRIVAS CEDEX VINCENT D 'INDY 45 45 36 0,80 95 34 45 3 0 2

TOURNON SUR RHONE CEDEX GABRIEL FAURE 30 30 32 1,07 135 24 30 30 0 0

26 ROMANS SUR ISERE CEDEX DU DAUPHINE 30 32 67 2,23 237 30 32 16 0 0

VALENCE AMBLARD 75 81 139 1,85 399 71 81 40 0 0


GRENOBLE JEAN JAURES 120 120 168 1,40 473 99 120 82 0 2






VILLEFONTAINE CEDEX LEONARD DE VINCI 30 30 72 2,40 196 24 30 30 0 0




CHAMBERY LA CARDINIERE 30 30 76 2,53 257 23 30 30 0 0




ANNEMASSE CEDEX DES GLIERES 60 60 123 2,05 286 50 60 60 0 0


EVIAN LES BAINS ANNA DE NOAILLES 30 36 69 2,30 163 30 36 30 0 0


Total 2NDPRO MET. RELATION CLIENT 2NDE COMMUNE 1026 1045 1605 1,56 4701 841 1043 777 0 12


AUBENAS CEDEX MARCEL GIMOND 15 16 8 0,53 35 8 15 2 0 3


TOURNON SUR RHONE CEDEX GABRIEL FAURE 24 25 14 0,58 47 14 24 31 0 3

26 CREST CEDEX FRANCOIS JEAN ARMORIN 17 17 9 0,53 33 9 17 10 0 2

MONTELIMAR CEDEX LES CATALINS 30 31 22 0,73 83 19 31 11 0 1

2NDPRO

2NDPRO MET.GEST.ADM.,TRA.&LOG.2NDE COMM.

2NDPRO MET. RELATION CLIENT 2NDE COMMUNE

SAIO


d'accueil

Capacité

de

suraffectatio

n

Candidats

vœu 1

Taux

de

demande

Candidats

tous

voeux

Affectés

vœu 1

Affectés

tous

vœux

Candidats

classés

en LS

Places

vacantes

juillet

Places

vacantes

septembre











LOUISE MICHEL 45 45 65 1,44 286 40 45 25 0 0

L ISLE D ABEAU CEDEX PHILIBERT DELORME 30 32 43 1,43 128 23 32 30 0 0









CHAMBERY LA CARDINIERE 60 60 55 0,92 147 43 60 26 0 1




ANNEMASSE CEDEX DES GLIERES 30 30 65 2,17 163 30 30 30 0 0



Total 2NDPRO MET.GEST.ADM.,TRA.&LOG.2NDE COMM. 899 919 843 0,94 2940 607 915 596 0 27



Total 2NDPRO METIERS DE LA SECURITE 30 30 189 6,30 342 27 30 30 0 0

2NDPRO OPTIQUE LUNETTERIE 38 GRENOBLE CEDEX 2 ANDRE ARGOUGES 30 32 36 1,20 95 27 32 19 0 0

Total 2NDPRO OPTIQUE LUNETTERIE 30 32 36 1,20 95 27 32 19 0 0

2NDPRO REAL.PR.IMPR.PLURIM. 2NDE COMMUNE 38 GRENOBLE CEDEX 2 ANDRE ARGOUGES 24 24 22 0,92 72 12 24 23 0 1

Total 2NDPRO REAL.PR.IMPR.PLURIM. 2NDE COMMUNE 24 24 22 0,92 72 12 24 23 0 1

38 GRENOBLE CEDEX 2 LOUISE MICHEL 24 24 21 0,88 94 15 24 17 0 0


Total 2NDPRO SERVICES DE PROXIMITE VIE LOCALE 48 49 46 0,96 154 34 49 31 0 0

2NDPRO TECHN.D'INTERV.SUR INSTALL. NUCL. 26 MONTELIMAR CEDEX LES CATALINS 24 24 37 1,54 69 22 25 14 0 0

Total 2NDPRO TECHN.D'INTERV.SUR INSTALL. NUCL. 24 24 37 1,54 69 22 25 14 0 0

2NDPRO TRANSPORT FLUVIAL 26 MONTELIMAR CEDEX LES CATALINS 12 12 12 1,00 20 12 12 4 0 0

Total 2NDPRO TRANSPORT FLUVIAL 12 12 12 1,00 20 12 12 4 0 0

Total 2NDPRO 3767 3871 5073,00 1,34669498 15927 2735 3845 2706 0 172

Total général 4673 4815 6348 1,36 20854 3288 4784 3525 0 249

2NDPRO

2NDPRO MET.GEST.ADM.,TRA.&LOG.2NDE COMM. (suite)

2NDPRO METIERS DE LA SECURITE

2NDPRO SERVICES DE PROXIMITE VIE LOCALE

35


36


� Depuis 2016, légère augmentation des

capacités d’accueil et du nombre

d’élèves affectés et forte baisse du

nombre de candidats

� En 4 ans, hausse du taux d’affectation

(Taux d’affectation = élèves affectés/candidats 1er vœu)

En 4 ans, les capacités d’accueil

augmentent de+4,7%(soit +27 places). Le

nombred’élèvesaffectésaugmentede+0,9%(soit+5eleves).

Le nombre de candidats premier vœu

baisse fortement de—31,7 % (soit - 257

eleves).

En 4 ans, le taux d’affectation croît

de33,1pointspour atteindre102,5%.Cette

augmentation est engendrée par une baissedunombredecandidats1ervœuetuneaug-

mentationdesélèvesaffectés.

Lamoyennesur4ansestde86,2%.

� En quatre ans, stabilité du nombre de places vacantes en juillet et baisse en sep-

tembre

Pour la deuxième année consécutive, les

établissements publics du Ministère de

l’Agriculture ont participé à tous les toursd’affectation via Affelnet Lycée. Il en résulte

qu’après le tourd’affectationde juillet, il res-

tait33placesvacantes.

Le nombre de places vacantes en sep-

tembreeststabledepuis2016avec62places.

Parmi l’ensemble des <ilieres du secteur de

l’Agriculture, la specialite de seconde

professionnelle «Amenagementspaysagers»estdavantage désemplie que les autres. En effet, ellerepresentent22,6%desplacesvacantesen sep-

tembre2019pour15,8%descapacitesd’affecta-

tiondelavoieprofessionnelleagricole.


—

SECTEUR DE L’AGRICULTURE

37


TAUX DE DEMANDE EN 1ÈRE ANNEE DE CAP ET EN 2NDE PROFESSIONNELLE —

SECTEUR DE L’AGRICULTURE


Lire ainsi : le taux de demande en première année de CAP « Services aux personnes vent en espace rural» est de 1,09 candidat pour

une place.


différente.

SAIO

Formation

BisSpécialité Dpt Ville Etablissement

Capacité

d'accueil

Capacité

de

suraffectation

Candidats

vœu 1

Taux de

demande

Candidats

tous

voeux

Affectés

vœu 1

Affectés

tous

vœux

Candidats

classés

en LS

Places

vacantes

juillet

Places

vacantes

septembre

1CAP2A METIERS AGRICULTURE/ARBORI.HORTI 38 LA TOUR DU PIN DE LA TOUR DU PIN 19 19 14 0,74 29 12 19 15 0 0

Total 1CAP2A METIERS AGRICULTURE/ARBORI.HORTI 19 19 14 0,74 29 12 19 15 0 0

1CAP2A PALEFRENIER SOIGNEUR 74 CONTAMINE SUR ARVE DE CONTAMINE SUR ARVE 19 19 14 0,74 39 12 15 0 0 0

Total 1CAP2A PALEFRENIER SOIGNEUR 19 19 14 0,74 39 12 15 0 0 0

1CAP2A SERVICES AUX PERS VTE ESP RURAL 38 VOIRON CEDEX DE VOIRON 16 16 22 1,38 62 13 16 16 0 0

1CAP2A SERVICES AUX PERS VTE ESP RURAL 73 COGNIN DE COGNIN 19 19 16 0,84 61 10 19 7 0 0

Total 1CAP2A SERVICES AUX PERS VTE ESP RURAL 35 35 38 1,09 123 23 35 23 0 0

Total 1CAP2A 73 73 66 0,90 191 47 69 38 0 0

2DPROA AGRO-EQUIPEMENT DE SKI 73 LA MOTTE SERVOLEX AGRI REINACH-LA MOTTE SERVOLEX 4 4 2 0,50 3 0 0 0 0 0

Total 2DPROA AGRO-EQUIPEMENT DE SKI 4 4 2 0,50 3 0 0 0 0 0

2DPROA ALI.BIO-INDUS.LAB/BIO-INDUS TRANS 74 LA ROCHE SUR FORON CEDEX DE LA ROCHE SUR FORON 14 14 8 0,57 17 8 11 0 3 6

Total 2DPROA ALI.BIO-INDUS.LAB/BIO-INDUS TRANS 14 14 8 0,57 17 8 11 0 3 6

2DPROA ALI.BIO-INDUS.LAB/LABO.CONTR.QUAL 74 LA ROCHE SUR FORON CEDEX DE LA ROCHE SUR FORON 18 18 13 0,72 15 12 16 0 2 4

Total 2DPROA ALI.BIO-INDUS.LAB/LABO.CONTR.QUAL 18 18 13 0,72 15 12 16 0 2 4

2DPROA CONSEIL VENTE/TECH.CONS.VENT.ALIM 38 VOIRON CEDEX DE VOIRON 18 18 11 0,61 37 11 18 5 0 1

Total 2DPROA CONSEIL VENTE/TECH.CONS.VENT.ALIM 18 18 11 0,61 37 11 18 5 0 1

2DPROA CONSEIL VENTE/TECH.CONS.VENT.ANIM 38 LA TOUR DU PIN DE LA TOUR DU PIN 27 27 70 2,59 105 23 26 12 1 0

Total 2DPROA CONSEIL VENTE/TECH.CONS.VENT.ANIM 27 27 70 2,59 105 23 26 12 1 0

2DPROA CONSEIL VENTE/TECH.CONS.VENT.JARD 26 ROMANS SUR ISERE CEDEX TERRE D'HORIZON 18 18 8 0,44 23 8 18 16 0 0

2DPROA CONSEIL VENTE/TECH.CONS.VENT.JARD 38 LA TOUR DU PIN DE LA TOUR DU PIN 19 19 2 0,11 17 1 19 4 0 4

Total 2DPROA CONSEIL VENTE/TECH.CONS.VENT.JARD 37 37 10 0,27 40 9 37 20 0 4

2DPROA NAT. JAR. PAY. FO./AMEN. PAYSAGER 26 ROMANS SUR ISERE CEDEX TERRE D'HORIZON 32 32 34 1,06 76 29 32 11 0 0

2DPROA NAT. JAR. PAY. FO./AMEN. PAYSAGER 38 ST ISMIER CEDEX DE GRENOBLE - ST ISMIER 45 45 36 0,80 68 36 45 3 0 4

2DPROA NAT. JAR. PAY. FO./AMEN. PAYSAGER 74 CONTAMINE SUR ARVE DE CONTAMINE SUR ARVE 19 19 4 0,21 21 4 12 0 7 10

Total 2DPROA NAT. JAR. PAY. FO./AMEN. PAYSAGER 96 96 74 0,77 165 69 89 14 7 14

2DPROA NAT.JAR.PAY.FO./GES.MIL.NAT.FAUNE 38 ST ISMIER CEDEX DE GRENOBLE - ST ISMIER 28 28 23 0,82 65 23 28 0 0 4

2DPROA NAT.JAR.PAY.FO./GES.MIL.NAT.FAUNE VIENNE CEDEX DE VIENNE SEYSSUEL 28 28 30 1,07 64 26 28 5 0 5

Total 2DPROA NAT.JAR.PAY.FO./GES.MIL.NAT.FAUNE 56 56 53 0,95 129 49 56 5 0 9

2DPROA PRODUCTIONS / CGEA / DE SKI 73 LA MOTTE SERVOLEX AGRI REINACH-LA MOTTE SERVOLEX 4 1 3 0,75 6 1 1 0 0 0

Total 2DPROA PRODUCTIONS / CGEA / DE SKI 4 1 3 0,75 6 1 1 0 0 0

2DPROA PRODUCTIONS/AGRO-EQUIPEMENT 73 LA MOTTE SERVOLEX AGRI REINACH-LA MOTTE SERVOLEX 20 24 32 1,60 49 22 24 12 0 0

Total 2DPROA PRODUCTIONS/AGRO-EQUIPEMENT 20 24 32 1,60 49 22 24 12 0 0

2DPROA PRODUCTIONS/CGEA/POLYCULT.ELEVAGE 07 AUBENAS CEDEX D'AUBENAS 28 28 18 0,64 33 18 21 0 7 6

2DPROA PRODUCTIONS/CGEA/POLYCULT.ELEVAGE 38 LA COTE ST ANDRE DE LA COTE ST ANDRE 32 32 23 0,72 60 23 32 2 0 0

2DPROA PRODUCTIONS/CGEA/POLYCULT.ELEVAGE 73 LA MOTTE SERVOLEX AGRI REINACH-LA MOTTE SERVOLEX 23 23 38 1,65 65 22 23 19 0 0

2DPROA PRODUCTIONS/CGEA/POLYCULT.ELEVAGE 74 CONTAMINE SUR ARVE DE CONTAMINE SUR ARVE 19 19 11 0,58 30 11 14 0 5 7

Total 2DPROA PRODUCTIONS/CGEA/POLYCULT.ELEVAGE 102 102 90 0,88 188 74 90 21 12 13

2DPROA PRODUCTIONS/COND. GEST. ENTR. HIP 74 CONTAMINE SUR ARVE DE CONTAMINE SUR ARVE 27 27 34 1,26 43 26 26 7 0 0

Total 2DPROA PRODUCTIONS/COND. GEST. ENTR. HIP 27 27 34 1,26 43 26 26 7 0 0

2DPROA PRODUCTIONS/PROD. HORTICOLES 26 ROMANS SUR ISERE CEDEX TERRE D'HORIZON 18 18 13 0,72 24 12 18 2 0 0

2DPROA PRODUCTIONS/PROD. HORTICOLES 38 LA TOUR DU PIN DE LA TOUR DU PIN 19 19 4 0,21 22 4 11 0 8 7

Total 2DPROA PRODUCTIONS/PROD. HORTICOLES 37 37 17 0,46 46 16 29 2 8 7

2DPROA SERV PERS TERRIT 07 AUBENAS CEDEX D'AUBENAS 24 26 22 0,92 60 22 25 0 0 0

2DPROA SERV PERS TERRIT 38 VOIRON CEDEX DE VOIRON 24 24 31 1,29 82 22 24 18 0 0

2DPROA SERV PERS TERRIT 73 COGNIN DE COGNIN 26 26 17 0,65 62 17 26 0 0 4

Total 2DPROA SERV PERS TERRIT 74 76 70 0,95 204 61 75 18 0 4

Total 2DPROA 534 537 487 0,91 1047 381 498 116 33 62

Total général 607 610 553 0,91 1238 428 567 154 33 62

Académie de Grenoble AFFELNET Lycée 2019

Bilan de l'affectation en pemière année de CAP (hors EREA) et en seconde professionnelle des établissements publics

Secteur de l'Agriculture

2DPROA

1CAP2A

39


SAIO

Formation

BisSpécialité Dpt Ville Etablissement

Capacité

d'accueil

Capacité

de

suraffectation

Candidats

vœu 1

Taux de

demande

Candidats

tous

voeux

Affectés

vœu 1

Affectés

tous

vœux

Candidats

classés

en LS

Places

vacantes

juillet

Places

vacantes

septembre

1CAP2 AGENT POLYVALENT DE RESTAURATION 26 MONTELIMAR PORTES DU SOLEIL 10 10 27 2,70 57 8 10 10 0 0

1CAP2 AGENT POLYVALENT DE RESTAURATION 73 CHAMBERY CEDEX AMELIE GEX 10 10 27 2,70 53 10 10 10 0 0

Total 1CAP2 AGENT POLYVALENT DE RESTAURATION 20 20 54 2,70 110 18 20 20 0 0

1CAP2 MAINT.MATERIELS OPT.C ESP. VERTS 26 MONTELIMAR PORTES DU SOLEIL 10 10 14 1,40 31 7 10 10 0 1

Total 1CAP2 MAINT.MATERIELS OPT.C ESP. VERTS 10 10 14 1,40 31 7 10 10 0 1

1CAP2 MENUISIER FABRICT MEN MOB AGENCMT 38 CLAIX PIERRE RABHI 10 10 14 1,40 50 6 10 15 0 1

1CAP2 MENUISIER FABRICT MEN MOB AGENCMT 73 ALBERTVILLE CEDEX LE MIRANTIN 8 10 13 1,63 27 10 10 6 0 0

Total 1CAP2 MENUISIER FABRICT MEN MOB AGENCMT 18 20 27 1,50 77 16 20 21 0 1

1CAP2 METIERS DE LA BLANCHISSERIE 73 CHAMBERY CEDEX AMELIE GEX 10 10 3 0,30 14 3 8 10 0 1

Total 1CAP2 METIERS DE LA BLANCHISSERIE 10 10 3 0,30 14 3 8 10 0 1

1CAP2 METIERS DE LA MODE-VÊTEMENT FLOU 73 CHAMBERY CEDEX AMELIE GEX 10 10 7 0,70 12 7 8 7 0 1

Total 1CAP2 METIERS DE LA MODE-VÊTEMENT FLOU 10 10 7 0,70 12 7 8 7 0 1

1CAP2 MONTEUR INSTALLATIONS SANITAIRES 73 ALBERTVILLE CEDEX LE MIRANTIN 8 10 8 1,00 26 8 10 5 0 1

Total 1CAP2 MONTEUR INSTALLATIONS SANITAIRES 8 10 8 1,00 26 8 10 5 0 1

1CAP2 PEINTRE APPLICATEUR REVETEMENTS 73 ALBERTVILLE CEDEX LE MIRANTIN 8 10 3 0,38 14 3 8 9 0 1

Total 1CAP2 PEINTRE APPLICATEUR REVETEMENTS 8 10 3 0,38 14 3 8 9 0 1

1CAP2 MAINTENANCE BATIMENTS DE COLLECT. 38 CLAIX PIERRE RABHI 6 10 9 1,50 43 7 10 6 0 0

Total 1CAP2 MAINTENANCE BATIMENTS DE COLLECT. 6 10 9 1,50 43 7 10 6 0 0

Total 1CAP2 90 100 125 1,39 327 69 94 88 0 6

1CAP2A JARDINIER PAYSAGISTE 26 MONTELIMAR PORTES DU SOLEIL 10 10 9 0,90 24 7 10 3 0 1

1CAP2A JARDINIER PAYSAGISTE 38 CLAIX PIERRE RABHI 10 10 15 1,50 51 7 10 10 0 0

Total 1CAP2A JARDINIER PAYSAGISTE 20 20 24 1,20 75 14 20 13 0 1

1CAP2A METIERS AGRICULTURE/ARBORI.HORTI 26 MONTELIMAR PORTES DU SOLEIL 10 10 5 0,50 22 5 10 3 0 0

1CAP2A METIERS AGRICULTURE/ARBORI.HORTI 38 CLAIX PIERRE RABHI 10 10 8 0,80 33 7 10 9 0 2

Total 1CAP2A METIERS AGRICULTURE/ARBORI.HORTI 20 20 13 0,65 55 12 20 12 0 2

Total 1CAP2A 40 40 37 0,93 130 26 40 25 0 3

Total général 130 140 162 1,25 457 95 134 113 0 9

Académie de Grenoble AFFELNET Lycée 2019

Bilan de l'affectation en 1ère année de CAP d'EREA

1CAP2

1CAP2A

41



SAIO

2016 2017 2018 2019 en eff. en % 2016 2017 2018 2019 en eff. en % 2016 2017 2018 2019 en eff. en % 2016 2017 2018 2019 en eff. en %

Production 4 843 4 868 4 874 4 940 97 2,0% 6 016 5 640 5 192 5 151 -865 -14,4% 4 984 4 947 4 945 4 964 -20 -0,4% 30 30 70 62 32 106,7%

Services 3 761 3 755 3 763 3 767 6 0,2% 6 002 5 581 4 967 5 073 -929 -15,5% 3 844 3 864 3 854 3845 1 0,0% 0 0 12 0 0

Total 8 604 8 623 8 637 8 707 103 1,2% 12 018 11 221 10 159 10 224 -1794 -14,9% 8 828 8 811 8 799 8 809 -19 -0,2% 30 30 82 62 32 106,7%

Agriculture 580 584 593 566 -14 -2,4% 810 717 603 534 -276 -34,1% 577 562 569 538 -39 -6,8% 11 13 12 25 14 127,3%

2016 2017 2018 2019 en eff. en % 2016 2017 2018 2019 2016 2017 2018 2019 2016 2017 2018 2019

Production 403 500 455 450 47 11,7% 87,7 95,2 95,2 96,4 0,6 1,4 1,4 1,3 10,3 9,3 9,3 9,1

Services 134 276 196 172 38 28,4% 69,2 77,6 77,6 75,8 0,00 0,32 0,32 0,00 7,4 5,2 5,2 4,6

Total 537 776 651 622 85 15,8% 78,5 86,6 86,6 86,2 0,3 0,9 0,9 0,7 9,0 7,5 7,5 7,1

Agriculture 58 76 33 55 -3 -5,2% 78,4 94,4 94,4 100,7 2,2 2,0 2,0 4,4 13,0 5,6 5,6 9,7

*Taux d'affectation = (nombre de candidats affectés / nombre de candidats 1er vœu) x 100

Sigles :

PV = places vacantes

CA = capacité d'accueil

Tableau récapitulatif de l'évolution de l'affectation en première année de CAP (hors EREA)

et en seconde professionnelle de 2016 à 2019

7,6 0,4 -1,9

Places vacantes Evolution 2016-

2019en juillet

Places vacantes

en septembre

Evolution 2016-

2019Taux d'affectation* en %

Capacité d'accueil Evolution 2016-

2019 Candidats 1er vœuEvolution 2016-

2019 Candidats affectésEvolution 2016-

2019

22,4 2,2 -3,3

Evolution 2016-

2019 en points

8,7 0,6 -1,2

6,6 0,0 -2,8

Evolution 2016-

2019 en points

Rapport PV / CA

en juillet en % Evolution 2016-

2019 en points

Rapport PV / CA

en septembre en %

43


44


AFFECTATION DANS LES LYCEES PUBLICS DU MINISTÈRE DE L’EDUCATION NATIONALE

BILAN DE L’AFFECTATION EN 2NDE GENERALE ET TECHNOLOGIQUE

A CAPACITE D’ACCUEIL LIMITEE (Y COMPRIS 2NDE HOTELLERIE)

45



Lire ainsi : le taux de demande en seconde avec enseignements d’exploration « création et culture design » est de 2,82 candidats

pour une place.



TAUX DE DEMANDE EN SECONDE GENERALE ET TECHNOLOGIQUE

A CAPACITE D’ACCUEIL LIMITEE

ET EN SECONDE SPECIFIQUE HOTELLERIE

SAIO

Formation Dpt Etablissement Ville Capacité

d'accueil

Candidats

Voeu1

Taux

de

demande

Affectés

Voeu1

Candidats

tous

vœux

Affectés

tous

vœux

Places

non

attribuées

en juillet

07 ASTIER AUBENAS CEDEX 18 12 0,67 12 20 17 1

38 ANDRE ARGOUGES GRENOBLE CEDEX 2 35 149 4,26 35 210 35 0

38 LEONARD DE VINCI VILLEFONTAINE CEDEX 35 87 2,49 27 141 35 0

Total CREATION ET CULTURE-DESIGN 88 248 2,82 74 371 87 1

07 D'AUBENAS AUBENAS CEDEX 64 53 0,83 53 131 57 7

26 LE VALENTIN BOURG LES VALENCE 96 75 0,78 75 93 76 20

26 TERRE D'HORIZON ROMANS SUR ISERE CEDEX 19 15 0,79 15 27 15 4

38 DE GRENOBLE - ST ISMIER ST ISMIER CEDEX 32 15 0,47 15 33 17 15

38 DE LA COTE ST ANDRE LA COTE ST ANDRE 64 55 0,86 55 76 59 5

38 DE VIENNE SEYSSUEL VIENNE CEDEX 32 20 0,63 20 41 21 11

73 AGRI REINACH-LA MOTTE SERVOLEX LA MOTTE SERVOLEX 54 57 1,06 51 88 54 0

74 DE LA ROCHE SUR FORON LA ROCHE SUR FORON CEDEX 32 49 1,53 32 80 32 0

Total ECOLOG.-AGRONOM.-TERRIT.-DEVEL. DURABLE 393 339 0,86 316 569 331 62

38 LESDIGUIERES GRENOBLE CEDEX 1 60 44 0,73 44 99 51 9

74 SAVOIE LEMAN THONON LES BAINS CEDEX 105 109 1,04 98 157 105 0

2-STHR SC.&TEC. HOTELLER.RESTAURAT. 165 153 0,93 142 256 156 9

Total général 646 740 1,15 532 1196 574 72

ECOLOG.-AGRONOM.-TERRIT.-DEVEL. DURABLE

CREATION ET CULTURE-DESIGN

2-STHR SC.&TEC. HOTELLER.RESTAURAT.


Bilan de l'affectation en 2nde GT (y.c. Seconde STHR) à recrutement limité avec prise en compte des notes

Etablissements publics de l'Education nationale

47


48



BILAN DE L’AFFECTATION

EN PREMIERE PROFESSIONNELLE

49


L’AFFECTATION EN 1ÈRE PROFESSIONNELLE PAR ORIGINE SCOLAIRE DES CANDIDATS DE L’ACADEMIE

(HORS CANDIDATS ISSUS D’UN BAC PRO EN 4 ANS, HORS VŒU BAC PRO EN 4 ANS)

Legraphiqueci-dessousprésentelestauxd’affectation2019descatégoriesd’élèveslesplusreprésentéseneffectifdecandi-datsenpremièreprofessionnelle(cf. tableau1).Quellequesoit l’originescolaire, letauxd’affectationen1èreprofession-nelleatteint89,2%en2019,pourcentagelégèrementinférieuràl’andernier(89,9%)(cf.tableau2pagesuivante).

Le taux d’affectation des eleves issus de 2nde

professionnelle est tout naturellement proche des

100%compte-tenude lapopulationdecandidats

poursuivantmassivementdans lamemespecialite

que celle suivie pendant l’annee scolaire 2018-

2019.Leselevesdemandantunespecialitede1ere

professionnelledifferentede celle suivie en 2nde

representent pres de 3,5 % des candidats

scolarisesen2ndeprofessionnelleen2019etsont

30,1%aobteniruneaffectation;soit6,8pointsde

plus par rapport a 2018 (cf. tableaux 1 et 2 page

suivante).

Pourinformation,l’affectationenpremiereprofes-

sionnelle, hors candidats "montants" de 2nde

professionnelle dememe specialite, est fortement

conditionnee par le nombre de places laissees

vacantesapresqueceseleves"montants"aientete

affectesdansleuretablissement.

Lire ainsi : les élèves issus de 2nde professionnelle sont près de 100 %

à obtenir une affectation en 1ère professionnelle quel que

soit le rang du ou des vœu(x) formulés.


Concernantlesautrescategoriesdecandidats,cesontplusde40%deselevesissusde2ndeGTquiobtiennentsatisfactiontous

vœuxconfondusetpresde40%pourceuxissusde2emeanneedeCAP(respectivement+0,3pointet+1,8pointparrapporta

l’anneeprecedente).



Evolution

2019 2018 2017

Evolution

2019 2018 2017

Evolution


2ndeprofession-

nelle5 472 5 449 5 550 -78 5 247 5 194 5 359 -112 5 450 5 395 5 531 -81

Dont2ndepro.d’uneautrespécialité

196 189 171 25 39 36 39 0 59 44 49 10

1ereprofession-

nelle70 41 57 13 11 9 4 7 14 11 7 7

1eretechnologique 31 40 42 -11 3 3 3 0 6 5 5 1

2emeanneedeCAP 507 452 512 -5 133 105 110 23 201 171 173 28

2ndeGT 435 458 388 47 146 151 131 15 184 195 157 27

1eregenerale 21 13 11 10 4 2 1 3 4 2 1 3

Nonscolarise*** 44 41 56 -12 6 7 12 -6 12 19 19 -7

APFMLDS 12 4 21 -9 7 0 6 1 8 1 10 -2

Autres**** 1 3 3 -2 1 1 0 1 1 1 0 1

Total 6 593 6 501 6 640 -47 5 558 5 508 5 626 -68 5 880 5 844 5 903 -23

50


-Tableau 2 : taux de satisfaction et d’affectation

* Nombre de candidats affectés sur leur vœu n°1 / nombre de candidats (1ers vœux)

** Nombre de candidats affectés quel que soit le rang du vœu / nombre de candidats (1ers vœux)

*** Non scolarisé (éducation récurrente principalement)

**** Candidats ne répondant pas aux critères de participation de la procédure Affelnet Lycée post 2nde

En2019,onobserveglobalementunediminutiondunombredecandidats1ervœuen1ereprofessionnelleparrapport a

2017(–47candidats)maisavecdesdifferencescontrasteesselonl’originescolaire.Lescandidats1ervoeuissusde2ndepro-

fessionnellesont78demoinsparrapporta2017.

Onnoteuneaugmentationdescandidats1ervœudeselevesissusde1ereprofessionnelle(+13),de1eregenerale(+10)etde

2ndegeneraleettechnologique(+47).Pourlesautrespopulationsd’elevescandidatsaune1ereprofessionnelle,onnotede

legeresdiminutionsdunombredecandidatures.

Letauxglobaldesatisfactionestenlegerebaissesurdeuxans(-0,4point).

Encequiconcerneletauxd’affectation,onobserveunelegerediminutionparrapportal’andernier(-0.7point).Cependant,

onobservequelquesdifferencesentrelesgroupesd’origine.IlaugmentefortementpourleselevesissusdelaMLDS(+41,7

points)etaugmentepourleselevesissusde2emeanneedeCAP(+1,8point)parrapportal’anneeprecedente.Cependant,il

baissefortementpourleselevesnonscolarises(elevesrecurrents),passantde46,3%l’anderniera27,3%cetteannee.



Evolution

2019 2018 2017

Evolution

en points en points

2ndeprofessionnelle 95,9% 95,3% 96,6% -0,7% 99,6% 99,0% 99,7% -0,1%

Dont2ndepro.d’uneautrespécialité

19,9% 19,0% 22,8% -2,9% 30,1% 23,3% 28,7% 1,4%

1ereprofessionnelle 15,7% 22,0% 7,0% 8,7% 20,0% 26,8% 12,3% 7,7%

1eretechnologique 9,7% 7,5% 7,1% 2,5% 19,4% 12,5% 11,9% 7,5%

2emeanneedeCAP 26,2% 23,2% 21,5% 4,7% 39,6% 37,8% 33,8% 5,9%

2ndeGT 33,6% 33,0% 33,8% -0,2% 42,3% 42,6% 40,5% 1,8%

1eregenerale 19,0% 15,4% 9,1% 10,0% 19,0% 15,4% 9,1% 10,0%

Nonscolarise*** 13,6% 17,1% 57,1% -43,5% 27,3% 46,3% 90,5% -63,2%

APFMLDS 58,3% 0,0% 28,6% 29,8% 66,7% 25,0% 47,6% 19,0%

Autres**** 100,0% 33,3% 0,0% 100,0% 100,0% 33,3% 0,0% 100,0%

Total 84,3% 84,7% 84,7% -0,4% 89,2% 89,9% 88,9% 0,3%

51


EVOLUTION DE L’AFFECTATION EN 1ÈRE PROFESSIONNELLE


� Depuis 2016, baisse des capacités

d’accueil, du nombre de candidats et


� En 4 ans, légère augmentation du taux

d’affectation (Taux d’affectation = élèves affectés/candidats 1er vœu)


diminuéde–0,6%(-20places).

Lenombredecandidatspremiervœuainsi

que le nombre de candidats affectes sont egale-

mentenbaisse: respectivement - 1,9% (soit

-65)et-1,5%(soit-48).

Sur la periode, le tauxd’affectationaugmente

légèrement(+0,4point).Enmoyennesurune

periodede4ans,plusde9candidatssur10sontaffectes.


Enjuillet2019, 183 places sont recensées

a la suite des resultats d’affectation, soit 5,5 %

descapacitesd’accueil.

Le nombre de places vacantes en

septembre 2019, quant à lui, représente

10,8%des capacites d'accueil et enregistreune

haussede84placesenquatreans.

En 2019, les specialites professionnelles

«métiers de l’électricité et de sesenvironnementsconnectés»et«maintenance

des équipements industriels » représentent le

nombre le plus important de places vacantes.

Ellesconstituentrespectivement17,3et11%de

celles-ci en premiere professionnelle du secteur

delaProductionenseptembre.

52


TAUX DE DEMANDE EN 1ÈRE PROFESSIONNELLE

—



Lire ainsi : le taux de demande en première professionnelle « Maint. véhic. option motocycles » est de 2,6 candidat pour une place.


différente.

53


Académie de GrenobleSAIO

Total

dont

élèves non

montants

Total

dont

élèves non

montants

Total

dont

élèves non

montants

Total

dont

élèves non

montants

1BMA2 EBENISTE 73 LA RAVOIRE CEDEX LE NIVOLET 12 12 7 7 0,58 7 7 9 9 8 8 0 4 4

Total 1BMA2 EBENISTE 12 12 7 7 0,58 7 7 9 9 8 8 0 4 4

1ERPRO AERONAUTIQUE OPTION SYSTEMES 38 MEYLAN DU GRESIVAUDAN 12 12 20 8 1,67 12 0 22 10 12 0 3 0 0

Total 1ERPRO AERONAUTIQUE OPTION SYSTEMES 12 12 20 8 1,67 12 0 22 10 12 0 3 0 0

1ERPRO AMENAGEMENT FINITION BATIMENT 07 CHOMERAC LEON PAVIN 4 4 5 2 1,25 4 1 6 2 4 1 0 0 0

1ERPRO AMENAGEMENT FINITION BATIMENT 26 ROMANS SUR ISERE CEDEX AUGUSTE BOUVET 10 10 13 4 1,30 9 1 16 7 10 2 2 0 0

Total 1ERPRO AMENAGEMENT FINITION BATIMENT 14 14 18 6 1,29 13 2 22 9 14 3 2 0 0

1ERPRO ARTIS. & M.ART:MARCHANDISAGE VIS. 26 VALENCE CEDEX VICTOR HUGO 15 15 18 4 1,20 14 0 22 6 15 0 4 0 0

Total 1ERPRO ARTIS. & M.ART:MARCHANDISAGE VIS. 15 15 18 4 1,20 14 0 22 6 15 0 4 0 0

1ERPRO ARTIS.& MET.ART:TAPIS.D'AMEUBLT 38 BOURGOIN JALLIEU CEDEX JEAN CLAUDE AUBRY 15 15 9 0 0,60 9 0 12 3 11 2 0 4 5

Total 1ERPRO ARTIS.& MET.ART:TAPIS.D'AMEUBLT 15 15 9 0 0,60 9 0 12 3 11 2 0 4 5

1ERPRO BOULANGER-PÂTISSIER 38 GRENOBLE CEDEX 1 LESDIGUIERES 24 24 32 8 1,33 24 0 35 11 24 0 9 0 0

Total 1ERPRO BOULANGER-PÂTISSIER 24 24 32 8 1,33 24 0 35 11 24 0 9 0 0

07 LARGENTIERE HOTELIER 12 12 14 2 1,17 12 0 17 5 12 0 5 0 0

26 TAIN L HERMITAGE CEDEX HOTELIER DE L'HERMITAGE 36 36 43 7 1,19 36 0 47 11 36 0 7 0 0

38 GRENOBLE CEDEX 1 LESDIGUIERES 36 36 46 13 1,28 34 1 58 22 36 2 14 0 1

73 CHALLES LES EAUX HOTELIER 36 36 40 7 1,11 34 1 48 14 36 2 6 0 2

MOUTIERS TARENTAISE CEDEX AMBROISE CROIZAT 12 13 15 2 1,25 13 0 22 9 13 0 6 0 0

ST JEAN DE MAURIENNE CEDEX PAUL HEROULT 12 12 11 1 0,92 11 1 12 1 11 1 0 1 1

74 BONNEVILLE CEDEX HOTELIER FRANCOIS BISE 48 48 47 12 0,98 46 11 56 18 48 13 2 0 3

THONON LES BAINS CEDEX SAVOIE LEMAN 12 12 13 2 1,08 11 0 23 10 12 1 2 0 0

Total 1ERPRO CUISINE 204 205 229 46 1,12 197 14 283 90 204 19 42 1 7

07 AUBENAS CEDEX ASTIER 15 15 11 1 0,73 10 0 13 2 11 1 0 4 6

38 ST MARTIN D HERES PABLO NERUDA 15 15 13 1 0,87 13 1 16 3 15 2 0 0 2

VOIRON CEDEX FERDINAND BUISSON 15 15 16 1 1,07 15 0 18 2 15 0 1 0 1

73 CHAMBERY MONGE 15 15 14 3 0,93 12 1 17 5 13 1 0 2 3

74 ANNECY AMEDEE GORDINI 10 15 16 0 1,60 15 0 17 1 15 0 1 0 0

CLUSES CEDEX CHARLES PONCET 12 12 12 2 1,00 11 1 14 2 11 1 0 1 2

Total 1ERPRO ETUD.DEFINITION PRDTS INDUSTRIELS 82 87 82 8 1,00 76 3 95 15 80 5 2 7 14

1ERPRO INTERV. SUR PATRIMOINE BATI OPT.A 74 RUMILLY CEDEX PORTE DES ALPES 8 8 3 1 0,38 3 1 4 2 3 1 0 5 5

Total 1ERPRO INTERV. SUR PATRIMOINE BATI OPT.A 8 8 3 1 0,38 3 1 4 2 3 1 0 5 5

38 GRENOBLE CEDEX 1 GUYNEMER 15 15 14 1 0,93 13 0 17 3 15 2 0 0 8

74 RUMILLY CEDEX PORTE DES ALPES 10 12 15 3 1,50 12 0 16 4 12 0 2 0 0

Total 1ERPRO MAINT.MATERIELS OPT.B CONS.MANUT. 25 27 29 4 1,16 25 0 33 7 27 2 2 0 8

26 ST VALLIER HENRI LAURENS 50 50 66 17 1,32 50 1 66 17 50 1 12 0 0

38 BOURGOIN JALLIEU CEDEX JEAN CLAUDE AUBRY 30 30 32 2 1,07 30 0 37 7 30 0 7 0 4

GRENOBLE CEDEX 1 GUYNEMER 50 50 61 14 1,22 47 1 76 23 50 1 20 0 8

73 CHAMBERY LOUIS ARMAND 10 10 15 5 1,50 10 1 24 13 10 1 6 0 0


Total 1ERPRO MAINT.VEHIC.OPTA VOIT.PARTICUL. 170 170 213 47 1,25 167 4 246 72 170 4 54 0 15

26 MONTELIMAR CEDEX LES CATALINS 20 20 22 3 1,10 19 0 26 6 20 0 5 0 4


Total 1ERPRO MAINT.VEHIC.OPTB VEHIC.TRANS.ROUT 30 30 33 4 1,10 29 0 38 8 30 0 6 0 4

1ERPRO MAINT.VEHIC.OPTC MOTOCYCLES 38 LE PONT DE BEAUVOISIN CHARLES GABRIEL PRAVAZ 10 10 26 16 2,60 10 0 27 17 10 0 10 0 0

Total 1ERPRO MAINT.VEHIC.OPTC MOTOCYCLES 10 10 26 16 2,60 10 0 27 17 10 0 10 0 0

1ERPRO MAINTENANCE EQUIPEMENTS INDUST. 07 TOURNON SUR RHONE CEDEX MARIUS BOUVIER 15 15 13 1 0,87 13 1 14 1 14 1 0 1 5

1ERPRO MAINT.VEHIC.OPTB VEHIC.TRANS.ROUT

Etablissement

1ERPRO CUISINE

1ERPRO ETUD.DEFINITION PRDTS INDUSTRIELS

1ERPRO MAINT.VEHIC.OPTA VOIT.PARTICUL.

1ERPRO MAINT.MATERIELS OPT.B CONS.MANUT.

Capacité

d'accueil

Capacité

d'accueil

en sur-

affectation

Places

vacantes

juillet

Places

vacantes

septembre


Bilan de l'affectation en première professionnelle des établissements publics de l'Education nationaleSecteur de la production

Candidats vœu 1

Taux de

demande

Affectés vœu 1 Candidats tous vœux Affectés tous vœux

Liste

supp.Spécialité Dpt Ville


Total

dont

élèves non

montants

Total

dont

élèves non

montants

Total

dont

élèves non

montants

Total

dont

élèves non

montants

EtablissementCapacité

d'accueil

Capacité

d'accueil

en sur-

affectation

Places

vacantes

juillet

Places

vacantes

septembre



Candidats vœu 1

Taux de

demande


Liste



PIERRELATTE CEDEX DR. GUSTAVE JAUME 24 24 27 6 1,13 21 1 32 9 24 2 5 0 1

ROMANS SUR ISERE CEDEX DU DAUPHINE 15 15 17 1 1,13 15 0 20 3 15 0 2 0 0

VALENCE MONTESQUIEU 14 14 14 3 1,00 13 2 15 4 14 3 1 0 0


ECHIROLLES THOMAS EDISON 15 15 13 1 0,87 12 0 14 2 12 0 0 3 9

GRENOBLE CEDEX 1 VAUCANSON 42 42 46 5 1,10 41 1 56 9 42 1 4 0 0

LA COTE ST ANDRE HECTOR BERLIOZ 15 15 14 0 0,93 14 0 17 2 15 0 0 0 1

LA MURE D ISERE DE LA MATHEYSINE 10 10 9 1 0,90 8 0 10 2 8 0 0 2 2

LA TOUR DU PIN CEDEX ELIE CARTAN 15 15 13 3 0,87 13 3 19 5 15 3 1 0 1

LE PONT DE BEAUVOISIN CHARLES GABRIEL PRAVAZ 15 15 18 2 1,20 15 0 22 6 15 0 5 0 0

PONT DE CHERUY CEDEX L'ODYSSEE 12 12 13 1 1,08 12 0 15 2 12 0 0 0 1

ROUSSILLON DE L'EDIT 24 24 24 1 1,00 24 1 30 6 24 1 0 0 2

ST MARCELLIN CEDEX LA SAULAIE 15 15 17 1 1,13 15 0 18 1 15 0 3 0 0

VIZILLE PORTES DE L'OISANS 15 15 14 1 0,93 14 1 17 2 15 1 0 0 2


73 CHAMBERY MONGE 24 24 35 11 1,46 24 0 41 17 24 0 6 0 0



74 ANNECY CEDEX GERMAIN SOMMEILLER 24 24 18 3 0,75 18 3 24 4 19 3 0 5 7

PASSY MONT BLANC RENE DAYVE 10 14 15 1 1,50 14 0 15 1 14 0 0 0 0

THONON LES BAINS CEDEX DU CHABLAIS 15 15 18 2 1,20 15 0 18 2 15 0 2 0 0

Total 1ERPRO MAINTENANCE EQUIPEMENTS INDUST. 451 455 464 60 1,03 424 26 546 110 441 30 33 14 40


73 LA RAVOIRE CEDEX LE NIVOLET 12 12 5 1 0,42 5 1 10 5 7 2 0 5 8

Total 1ERPRO MENUISERIE ALUMINIUM-VERRE 21 21 14 2 0,67 14 2 20 7 16 3 0 5 9

26 VALENCE CEDEX VICTOR HUGO 24 24 28 6 1,17 23 1 35 12 24 1 9 0 0


FONTAINE JACQUES PREVERT 30 30 30 5 1,00 26 1 45 15 30 3 6 0 4

GRENOBLE CEDEX 2 ANDRE ARGOUGES 30 30 32 7 1,07 29 4 43 14 30 5 5 0 1


73 ALBERTVILLE CEDEX LE GRAND ARC 24 24 21 2 0,88 21 2 27 5 23 3 0 1 2


Total 1ERPRO METIERS DE LA MODE - VÊTEMENT 165 167 186 38 1,13 155 8 244 80 166 13 47 1 7

1ERPRO METIERS DU CUIR : CHAUSSURES 26 ROMANS SUR ISERE CEDEX DU DAUPHINE 12 12 13 2 1,08 11 0 15 4 12 1 2 0 0

Total 1ERPRO METIERS DU CUIR : CHAUSSURES 12 12 13 2 1,08 11 0 15 4 12 1 2 0 0

1ERPRO METIERS DU CUIR : MAROQUINERIE 26 ROMANS SUR ISERE CEDEX DU DAUPHINE 12 12 16 6 1,33 12 2 17 7 12 2 4 0 1

Total 1ERPRO METIERS DU CUIR : MAROQUINERIE 12 12 16 6 1,33 12 2 17 7 12 2 4 0 1

07 ANNONAY CEDEX BOISSY D'ANGLAS 24 24 24 4 1,00 24 4 24 4 24 4 0 0 5

AUBENAS CEDEX ASTIER 15 15 18 3 1,20 15 0 18 3 15 0 3 0 0

LE CHEYLARD LE CHEYLARD 15 15 10 1 0,67 9 0 13 4 9 0 0 6 6

TOURNON SUR RHONE CEDEX MARIUS BOUVIER 24 24 16 0 0,67 16 0 23 1 22 1 0 2 11




VALENCE MONTESQUIEU 24 24 15 3 0,63 15 3 19 6 17 5 0 7 8

1ERPRO MAINTENANCE EQUIPEMENTS INDUST.

1ERPRO METIERS ELECT. ENVIRON. CONNECTES

1ERPRO METIERS DE LA MODE - VÊTEMENT

1ERPRO MENUISERIE ALUMINIUM-VERRE


Total

dont

élèves non

montants

Total

dont

élèves non

montants

Total

dont

élèves non

montants

Total

dont

élèves non

montants


d'accueil

Capacité

d'accueil

en sur-

affectation

Places

vacantes

juillet

Places

vacantes

septembre



Candidats vœu 1

Taux de

demande


Liste


VALENCE CEDEX 9 ALGOUD - LAFFEMAS 30 30 33 5 1,10 28 1 39 7 30 1 3 0 1


ECHIROLLES THOMAS EDISON 30 36 31 2 1,03 28 0 52 12 36 0 5 0 1

FONTANIL CORNILLON FRANCOISE DOLTO 24 24 19 1 0,79 17 0 36 11 24 4 3 0 1





ST MARTIN D HERES PABLO NERUDA 30 30 45 14 1,50 30 0 51 19 30 0 16 0 0

VIENNE CEDEX GALILEE 30 30 36 6 1,20 30 1 39 9 30 1 7 0 2




CHAMBERY MONGE 30 30 35 4 1,17 30 0 44 13 30 0 7 0 0

LA RAVOIRE CEDEX LE NIVOLET 12 12 8 3 0,67 8 3 16 6 12 6 0 0 2


UGINE RENE PERRIN 24 24 22 3 0,92 22 3 30 10 23 4 0 1 1



RUMILLY CEDEX PORTE DES ALPES 12 12 13 1 1,08 12 0 16 4 12 0 3 0 1


Total 1ERPRO METIERS ELECT. ENVIRON. CONNECTES 632 644 653 92 1,03 576 26 820 194 622 42 85 22 63

26 VALENCE CEDEX 9 ALGOUD - LAFFEMAS 15 15 17 1 1,13 15 0 21 5 15 0 4 0 0

38 FONTANIL CORNILLON FRANCOISE DOLTO 12 12 10 1 0,83 10 1 12 1 11 1 0 1 0

74 CLUSES CEDEX CHARLES PONCET 24 24 26 3 1,08 23 1 33 7 24 1 1 0 1

Total 1ERPRO MICROTECHNIQUES 51 51 53 5 1,04 48 2 66 13 50 2 5 1 1

26 VALENCE MONTESQUIEU 10 10 13 4 1,30 10 1 14 4 10 1 3 0 0

38 LA COTE ST ANDRE HECTOR BERLIOZ 10 10 18 8 1,80 10 0 19 8 10 0 8 0 0

Total 1ERPRO OUVRAGES DU BATIMENT METALLERIE 20 20 31 12 1,55 20 1 33 12 20 1 11 0 0

38 GRENOBLE CEDEX 1 VAUCANSON 12 12 12 4 1,00 9 1 15 5 12 2 3 0 0


73 UGINE RENE PERRIN 12 12 11 1 0,92 11 1 15 3 11 1 0 1 1

Total 1ERPRO PILOTE DE LIGNE DE PRODUCTION 36 37 35 6 0,97 31 2 44 9 36 3 4 1 2

1ERPRO PLASTIQUES ET COMPOSITES 38 GRENOBLE CEDEX 1 VAUCANSON 12 12 6 4 0,50 6 4 12 6 11 6 0 1 4

Total 1ERPRO PLASTIQUES ET COMPOSITES 12 12 6 4 0,50 6 4 12 6 11 6 0 1 4

38 GRENOBLE CEDEX 2 ANDRE ARGOUGES 24 24 20 1 0,83 20 1 21 1 20 1 0 4 2


Total 1ERPRO PROC. CHIMIE EAU PAPIERS-CARTONS 48 48 37 2 0,77 37 2 44 4 41 3 0 7 10

1ERPRO PRODUCTIQUE MECA. OPT.DECOLLETAGE 74 CLUSES CEDEX CHARLES PONCET 12 12 15 3 1,25 12 0 15 3 12 0 2 0 0

Total 1ERPRO PRODUCTIQUE MECA. OPT.DECOLLETAGE 12 12 15 3 1,25 12 0 15 3 12 0 2 0 0

26 ST VALLIER HENRI LAURENS 20 23 26 4 1,30 22 0 28 5 23 0 4 0 0


GRENOBLE CEDEX 1 GUYNEMER 20 20 16 1 0,80 16 1 22 3 20 2 1 0 9



Total 1ERPRO REPARATION DES CARROSSERIES 85 89 78 7 0,92 74 3 89 12 80 5 5 9 26

1ERPRO METIERS ELECT. ENVIRON. CONNECTES

(suite)

1ERPRO REPARATION DES CARROSSERIES

1ERPRO PILOTE DE LIGNE DE PRODUCTION

1ERPRO MICROTECHNIQUES

1ERPRO OUVRAGES DU BATIMENT METALLERIE

1ERPRO PROC. CHIMIE EAU PAPIERS-CARTONS


Total

dont

élèves non

montants

Total

dont

élèves non

montants

Total

dont

élèves non

montants

Total

dont

élèves non

montants


d'accueil

Capacité

d'accueil

en sur-

affectation

Places

vacantes

juillet

Places

vacantes

septembre



Candidats vœu 1

Taux de

demande


Liste


07 TOURNON SUR RHONE CEDEX MARIUS BOUVIER 30 30 28 2 0,93 28 2 33 4 29 2 0 1 1

26 VALENCE CEDEX 9 ALGOUD - LAFFEMAS 30 30 38 7 1,27 30 0 42 10 30 0 3 0 1

38 ECHIROLLES THOMAS EDISON 30 30 27 1 0,90 26 0 36 7 29 2 0 1 1




73 ST JEAN DE MAURIENNE CEDEX PAUL HEROULT 15 15 23 7 1,53 14 0 26 9 15 0 6 0 1

Total 1ERPRO SYSTEMES NUMERIQUES 183 185 217 44 1,19 176 8 267 77 183 12 31 2 7



ST MARTIN D HERES PABLO NERUDA 15 15 16 2 1,07 14 0 20 6 15 1 2 0 0


73 CHAMBERY MONGE 24 24 26 4 1,08 24 2 30 7 24 2 1 0 0


Total 1ERPRO TECH.CHAUDRONNERIE INDUSTRIELLE 94 96 104 19 1,11 90 6 118 30 95 9 12 1 3

26 ROMANS SUR ISERE CEDEX AUGUSTE BOUVET 15 15 16 3 1,07 14 1 22 8 15 2 2 0 0

38 VOIRON CEDEX FERDINAND BUISSON 15 15 16 1 1,07 15 1 19 4 15 1 1 0 1


Total 1ERPRO TECHN. ETUDES BAT B ASSIST.ARCHI. 42 42 47 9 1,12 41 4 63 22 42 5 4 0 1


38 SASSENAGE ROGER DESCHAUX 13 13 13 1 1,00 13 1 14 2 13 1 0 0 0



Total 1ERPRO TECHN. ETUDES BAT.A ETUDES & ECO. 60 60 49 5 0,82 48 4 67 14 53 6 0 7 12



Total 1ERPRO TECHN. MAINT. SYST.ENERG.CLIMATIQ 27 27 27 5 1,00 24 2 34 12 27 5 3 0 5


CHOMERAC LEON PAVIN 14 14 14 2 1,00 14 2 14 2 14 2 0 0 1






Total 1ERPRO TECHN.INSTALL.SYST.ENERG.CLIMATIQ 112 113 113 20 1,01 103 10 135 38 108 14 9 5 17




Total 1ERPRO TECHNIC. FROID CONDITIONNEMT AIR 39 39 29 5 0,74 29 5 39 13 31 6 2 8 8

26 VALENCE AMBLARD 15 15 14 3 0,93 13 2 16 3 15 2 1 0 1

74 PRINGY CEDEX LOUIS LACHENAL 15 15 9 4 0,60 9 4 12 7 11 6 0 4 3

Total 1ERPRO TECHNIC.FAB.BOIS ET MATERX ASSOC. 30 30 23 7 0,77 22 6 28 10 26 8 1 4 4





1ERPRO TECHNICIEN BAT. : ORG.REAL.GROS O

1ERPRO TECHN.INSTALL.SYST.ENERG.CLIMATIQ

1ERPRO TECHNIC. FROID CONDITIONNEMT AIR

1ERPRO TECHNIC.FAB.BOIS ET MATERX ASSOC.

1ERPRO SYSTEMES NUMERIQUES

1ERPRO TECH.CHAUDRONNERIE INDUSTRIELLE

1ERPRO TECHN. ETUDES BAT.A ETUDES & ECO.

1ERPRO TECHN. ETUDES BAT B ASSIST.ARCHI.

1ERPRO TECHN. MAINT. SYST.ENERG.CLIMATIQ


Total

dont

élèves non

montants

Total

dont

élèves non

montants

Total

dont

élèves non

montants

Total

dont

élèves non

montants


d'accueil

Capacité

d'accueil

en sur-

affectation

Places

vacantes

juillet

Places

vacantes

septembre



Candidats vœu 1

Taux de

demande


Liste


1ERPRO TECHNICIEN BAT. : ORG.REAL.GROS O 73 LA RAVOIRE CEDEX LE NIVOLET 12 12 7 1 0,58 7 1 9 3 8 2 0 4 7

74 PRINGY CEDEX LOUIS LACHENAL 24 24 17 1 0,71 17 1 18 2 18 2 0 6 7


Total 1ERPRO TECHNICIEN BAT. : ORG.REAL.GROS O 85 85 67 7 0,79 64 5 75 15 67 8 1 18 27




Total 1ERPRO TECHNICIEN CONSTRUCTEUR BOIS 48 48 45 5 0,94 43 3 55 11 47 5 1 1 9


26 ROMANS SUR ISERE CEDEX DU DAUPHINE 15 15 13 2 0,87 12 1 18 4 15 1 1 0 0

VALENCE CEDEX 9 ALGOUD - LAFFEMAS 15 15 17 4 1,13 14 1 19 5 15 2 1 0 1





73 CHAMBERY MONGE 15 15 13 3 0,87 10 0 17 6 12 1 0 3 0



ANNEMASSE CEDEX JEAN MONNET 15 15 11 1 0,73 11 1 15 1 14 1 0 1 1

CLUSES CEDEX CHARLES PONCET 12 12 12 0 1,00 12 0 14 1 12 0 0 0 1


Total 1ERPRO TECHNICIEN D'USINAGE 194 194 173 21 0,89 163 11 203 34 175 13 6 19 27

07 CHOMERAC LEON PAVIN 15 15 10 0 0,67 10 0 10 0 10 0 0 5 4


Total 1ERPRO TECHNICIEN GEOMETRE-TOPOGRAPHE 27 27 22 1 0,81 22 1 24 2 22 1 1 5 4




38 LA COTE ST ANDRE HECTOR BERLIOZ 15 15 14 1 0,93 13 0 17 4 15 2 1 0 0




74 ANNEMASSE CEDEX JEAN MONNET 9 9 13 7 1,44 9 3 15 9 9 3 3 0 0



Total 1ERPRO TECHNICIEN MENUISIER AGENCEUR 132 132 134 32 1,02 120 18 171 62 126 23 13 6 9

1ERPRO TECHNICIEN OUTILLEUR 74 CLUSES CEDEX CHARLES PONCET 12 12 8 0 0,67 8 0 13 4 10 2 0 2 3

Total 1ERPRO TECHNICIEN OUTILLEUR 12 12 8 0 0,67 8 0 13 4 10 2 0 2 3

1ERPRO TRAVAUX PUBLICS 74 RUMILLY CEDEX PORTE DES ALPES 12 12 11 0 0,92 11 0 15 4 12 1 0 0 3

Total 1ERPRO TRAVAUX PUBLICS 12 12 11 0 0,92 11 0 15 4 12 1 0 0 3

Total 1ERPRO 3263 3299 3382 571 1,04 2963 185 4111 1059 3143 265 416 156 360

Total général 3275 3311 3389 578 1,03 2970 192 4120 1068 3151 273 416 160 364

1ERPRO TECHNICIEN GEOMETRE-TOPOGRAPHE

1ERPRO TECHNICIEN D'USINAGE

1ERPRO TECHNICIEN MENUISIER AGENCEUR

1ERPRO TECHNICIEN CONSTRUCTEUR BOIS

(suite)

59


60


EVOLUTION DE L’AFFECTATION EN 1ÈRE PROFESSIONNELLE

—


� Depuis 2016, baisse des capacités

d’accueil, du nombre de candidats et


� En 4 ans, stabilité du taux d’affectation (Taux d’affectation = élèves affectés/candidats 1er vœu)


légèrementdiminué:-2,6%,soit-75places.

Lenombredecandidats premier vœu esten baisse de - 0,7 % (soit - 24), comme le

nombre de candidats affectés qui diminue

de-0,8%(soit-23).

Sur la periode, le taux d’affectation

est stable.En moyenne, 8,5 candidats sur 10

sontaffectes.


Enjuillet2019, 126 places sont recensées

apres les resultats d’affectation, soit une hausse

de+95placessurquatreans

Le nombre de places vacantes en

septembre 2019, quant à lui, représente

4,6 % des capacites d'accueil et enregistre une

haussede+49placesenquatreans.

En 2019, la specialite « gestion-

administration » représente 29,4%des places

vacantes en septembre de premiere

professionnelle du secteur des Services.

Cependant, ces places representent 4,2%de la

capacited’accueilen1eredecettespecialite.

61


TAUX DE DEMANDE EN 1ÈRE PROFESSIONNELLE

—



Lire ainsi : le taux de demande en première professionnelle « métiers de la sécurité » est de 1,67 candidat pour une place.


différente.


SAIO

Total

dont

élèves non

montants

Total

dont

élèves non

montants

Total

dont

élèves non

montants

Total

dont

élèves non

montants

07 LE TEIL CEDEX XAVIER MALLET 12 12 14 2 1,17 12 0 17 5 12 0 2 0 0

38 BOURGOIN JALLIEU CEDEX GAMBETTA 12 12 14 2 1,17 12 0 17 5 12 0 4 0 0

GRENOBLE CEDEX 2 LOUISE MICHEL 24 24 26 6 1,08 21 1 41 18 24 3 11 0 0



74 CHAMONIX MONT BLANC CEDEX ROGER FRISON ROCHE 12 12 5 0 0,42 5 0 5 0 5 0 0 7 7

Total 1ERPRO ACC.SOINS-S.PERS. OPT.A DOMICILE 104 104 93 12 0,89 84 3 120 34 89 5 17 15 17

07 ANNONAY JOSEPH ET ETIENNE MONTGOLFIER 24 24 28 4 1,17 24 0 30 6 24 0 5 0 0

AUBENAS CEDEX ASTIER 32 32 39 8 1,22 31 0 41 8 32 0 6 0 1

LE TEIL CEDEX XAVIER MALLET 12 13 16 3 1,33 13 0 24 10 13 0 7 0 0


VALENCE CEDEX VICTOR HUGO 32 32 39 12 1,22 31 4 55 24 32 4 14 0 0



GRENOBLE CEDEX 2 LOUISE MICHEL 24 24 37 14 1,54 23 0 59 34 24 0 24 0 0

ST ROMAIN EN GAL ELLA FITZGERALD 32 32 37 5 1,16 31 0 45 11 32 0 10 0 1




CHAMONIX MONT BLANC CEDEX ROGER FRISON ROCHE 12 12 9 1 0,75 8 0 9 1 8 0 0 4 5

Total 1ERPRO ACC.SOINS-S.PERS. OPT.EN STRUCTUR 312 314 387 97 1,24 301 19 494 182 310 21 126 4 11


AUBENAS CEDEX MARCEL GIMOND 15 15 18 4 1,20 15 1 20 6 15 1 3 0 0

TOURNON SUR RHONE CEDEX GABRIEL FAURE 15 15 15 2 1,00 15 2 21 8 15 2 4 0 1

26 VALENCE AMBLARD 15 18 20 6 1,33 13 0 44 19 18 0 11 0 0

38 GRENOBLE JEAN JAURES 30 30 34 14 1,13 27 7 47 24 30 9 4 0 0



VILLEFONTAINE CEDEX LEONARD DE VINCI 15 15 19 5 1,27 15 1 29 15 15 1 12 0 0

73 AIX LES BAINS CEDEX MARLIOZ 15 15 18 3 1,20 15 0 21 6 15 0 3 0 0


74 ANNECY LES CARILLONS 24 24 29 8 1,21 21 0 32 8 24 0 7 0 0

ANNEMASSE CEDEX DES GLIERES 15 15 20 2 1,33 15 0 26 8 15 0 7 0 0


Total 1ERPRO ACCUEIL -RELATION CLIENTS USAGERS 214 220 244 54 1,14 200 15 325 113 214 17 62 6 11

1ERPRO ART.& MET.ART:COM.VIS.VIS.PLURI-M 38 GRENOBLE CEDEX 2 ANDRE ARGOUGES 30 30 47 19 1,57 29 1 54 24 30 2 6 0 0

Total 1ERPRO ART.& MET.ART:COM.VIS.VIS.PLURI-M 30 30 47 19 1,57 29 1 54 24 30 2 6 0 0

07 LARGENTIERE HOTELIER 12 12 11 0 0,92 11 0 13 2 12 1 0 0 1

26 TAIN L HERMITAGE CEDEX HOTELIER DE L'HERMITAGE 36 36 33 2 0,92 32 1 41 8 33 1 0 3 4

38 GRENOBLE CEDEX 1 LESDIGUIERES 36 36 25 1 0,69 24 0 40 11 28 2 0 8 13

73 CHALLES LES EAUX HOTELIER 36 36 29 4 0,81 29 4 42 10 35 5 0 1 2



74 BONNEVILLE CEDEX HOTELIER FRANCOIS BISE 36 36 38 6 1,06 34 2 45 12 36 3 5 0 0

THONON LES BAINS CEDEX SAVOIE LEMAN 12 12 15 4 1,25 12 1 19 7 12 1 0 0 0

Total 1ERPRO COMMERC. SERVICES EN RESTAURATION 192 192 171 20 0,89 161 10 221 54 176 16 5 16 25



LE CHEYLARD LE CHEYLARD 15 15 21 6 1,40 15 0 23 8 15 0 7 0 0

Etablissement

1ERPRO COMMERC. SERVICES EN RESTAURATION

1ERPRO ACC.SOINS-S.PERS. OPT.EN STRUCTUR

1ERPRO ACCUEIL -RELATION CLIENTS USAGERS

1ERPRO ACC.SOINS-S.PERS. OPT.A DOMICILE

1ERPRO COMMERCE

Capacité

d'accueil

Capacité

d'accueil

en sur-

affectation

Places

vacantes

juillet

Places

vacantes

septembre


Bilan de l'affectation en première professionnelle des établissements publics de l'Education nationale


Candidats vœu 1

Taux de

demande


Liste



SAIO

Total

dont

élèves non

montants

Total

dont

élèves non

montants

Total

dont

élèves non

montants

Total

dont

élèves non

montants


d'accueil

Capacité

d'accueil

en sur-

affectation

Places

vacantes

juillet

Places

vacantes

septembre




Candidats vœu 1

Taux de

demande


Liste



PRIVAS CEDEX VINCENT D 'INDY 30 30 32 3 1,07 30 2 39 8 30 2 4 0 1



VALENCE AMBLARD 30 30 46 16 1,53 30 1 81 43 30 1 27 0 0


GRENOBLE JEAN JAURES 60 60 78 22 1,30 58 3 114 53 60 3 20 0 0





VOIRON CEDEX EDOUARD HERRIOT 15 16 29 13 1,93 16 0 52 34 16 0 15 0 0


CHAMBERY LA CARDINIERE 15 15 37 22 2,47 15 1 56 41 15 1 15 0 0



BONNEVILLE CEDEX GUILLAUME FICHET 30 30 41 16 1,37 27 3 52 24 30 4 14 0 0

EVIAN LES BAINS ANNA DE NOAILLES 15 17 23 7 1,53 17 1 33 17 17 1 11 0 0

Total 1ERPRO COMMERCE 476 482 689 222 1,45 473 23 967 459 482 26 259 0 3



Total 1ERPRO CONDUCT. TRANSP.ROUT.MARCHANDISES 48 48 51 9 1,06 43 1 63 18 46 3 3 2 4

1ERPRO ESTHETIQUE COSMETIQUE PARFUMERIE 38 FONTAINE JACQUES PREVERT 28 28 46 20 1,64 27 1 50 22 28 1 17 0 0

Total 1ERPRO ESTHETIQUE COSMETIQUE PARFUMERIE 28 28 46 20 1,64 27 1 50 22 28 1 17 0 0




PRIVAS CEDEX VINCENT D 'INDY 12 12 11 1 0,92 11 1 16 4 12 1 0 0 1


26 CREST CEDEX FRANCOIS JEAN ARMORIN 15 15 10 0 0,67 10 0 15 1 14 1 0 1 4



VALENCE CEDEX VICTOR HUGO 54 54 59 8 1,09 50 0 78 18 54 0 14 0 0


FONTAINE JACQUES PREVERT 30 30 22 3 0,73 21 2 47 17 30 8 4 0 2

GRENOBLE CEDEX 2 ANDRE ARGOUGES 30 30 41 12 1,37 29 1 60 28 30 2 13 0 0

LOUISE MICHEL 45 45 60 14 1,33 45 0 84 33 45 0 18 0 1










CHAMBERY LA CARDINIERE 30 30 34 8 1,13 29 3 51 19 30 4 3 0 0



1ERPRO CONDUCT. TRANSP.ROUT.MARCHANDISES

1ERPRO COMMERCE (suite)

1ERPRO GESTION-ADMINISTRATION


SAIO

Total

dont

élèves non

montants

Total

dont

élèves non

montants

Total

dont

élèves non

montants

Total

dont

élèves non

montants


d'accueil

Capacité

d'accueil

en sur-

affectation

Places

vacantes

juillet

Places

vacantes

septembre




Candidats vœu 1

Taux de

demande


Liste





BONNEVILLE CEDEX GUILLAUME FICHET 30 30 31 4 1,03 27 1 43 13 30 3 7 0 1



Total 1ERPRO GESTION-ADMINISTRATION 837 838 889 128 1,06 771 36 1162 300 832 61 153 6 35

1ERPRO HYGIENE PROPRETE STERILISATION 38 FONTAINE JACQUES PREVERT 15 15 12 6 0,80 12 6 14 7 12 6 0 3 4

Total 1ERPRO HYGIENE PROPRETE STERILISATION 15 15 12 6 0,80 12 6 14 7 12 6 0 3 4


38 GRENOBLE CEDEX 2 ANDRE ARGOUGES 24 24 29 7 1,21 24 2 37 14 24 2 7 0 0

L ISLE D ABEAU CEDEX PHILIBERT DELORME 15 15 22 8 1,47 15 1 30 16 15 1 6 0 0

73 CHAMBERY LA CARDINIERE 15 15 20 7 1,33 14 1 28 11 15 1 7 0 0

Total 1ERPRO LOGISTIQUE (Nouveau) 69 69 87 25 1,26 67 6 119 50 69 6 25 0 1

07 TOURNON SUR RHONE CEDEX MARIUS BOUVIER 15 15 25 12 1,67 15 2 29 14 15 2 8 0 0

38 GRENOBLE CEDEX 1 GUYNEMER 15 15 25 10 1,67 15 0 28 13 15 0 7 0 0

Total 1ERPRO METIERS DE LA SECURITE 30 30 50 22 1,67 30 2 57 27 30 2 15 0 0

1ERPRO OPTIQUE LUNETTERIE 38 GRENOBLE CEDEX 2 ANDRE ARGOUGES 30 30 31 5 1,03 28 2 39 9 30 2 2 0 0

Total 1ERPRO OPTIQUE LUNETTERIE 30 30 31 5 1,03 28 2 39 9 30 2 2 0 0

1ERPRO REAL.PR.IMPR.PLURI.OPTA.PR.GRAPH. 38 GRENOBLE CEDEX 2 ANDRE ARGOUGES 12 12 12 1 1,00 12 1 14 3 12 1 2 0 0

Total 1ERPRO REAL.PR.IMPR.PLURI.OPTA.PR.GRAPH. 12 12 12 1 1,00 12 1 14 3 12 1 2 0 0

1ERPRO REAL.PR.IMPR.PLURI.OPTB.PR.IMPR. 38 GRENOBLE CEDEX 2 ANDRE ARGOUGES 12 12 9 0 0,75 9 0 10 1 10 1 0 2 0

Total 1ERPRO REAL.PR.IMPR.PLURI.OPTB.PR.IMPR. 12 12 9 0 0,75 9 0 10 1 10 1 0 2 0

38 GRENOBLE CEDEX 2 LOUISE MICHEL 24 24 28 7 1,17 24 3 36 14 24 3 6 0 1


Total 1ERPRO SERVICES DE PROXIMITE VIE LOCALE 48 48 53 9 1,10 47 3 67 19 48 3 7 0 1


38 L ISLE D ABEAU CEDEX PHILIBERT DELORME 15 15 16 3 1,07 15 2 17 4 15 2 1 0 1


Total 1ERPRO TRANSPORT 45 45 51 12 1,13 42 3 59 16 45 3 11 0 1

1ERPRO TRANSPORT FLUVIAL 26 MONTELIMAR CEDEX LES CATALINS 12 12 11 0 0,92 11 0 12 0 11 0 0 1 3

Total 1ERPRO TRANSPORT FLUVIAL 12 12 11 0 0,92 11 0 12 0 11 0 0 1 3

07 AUBENAS CEDEX MARCEL GIMOND 15 15 16 3 1,07 15 2 20 6 15 2 0 0 0


VALENCE AMBLARD 30 30 34 11 1,13 24 4 71 41 30 8 15 0 0


GRENOBLE JEAN JAURES 30 30 38 13 1,27 26 2 52 26 30 5 9 0 1




VILLEFONTAINE CEDEX LEONARD DE VINCI 15 17 23 6 1,53 17 0 38 21 17 0 13 0 0





EVIAN LES BAINS ANNA DE NOAILLES 15 15 18 4 1,20 14 0 27 13 15 1 9 0 0

Total 1ERPRO VENTE (PROSPECT.NEGO.SUIV.CLIENT) 270 274 351 98 1,30 257 14 526 247 274 25 133 0 3

Total Général 2784 2803 3284 759 1,18 2604 146 4373 1585 2748 201 843 55 119

1ERPRO VENTE (PROSPECT.NEGO.SUIV.CLIENT)

1ERPRO LOGISTIQUE (Nouveau)

1ERPRO TRANSPORT

1ERPRO SERVICES DE PROXIMITE VIE LOCALE

1ERPRO METIERS DE LA SECURITE

1ERPRO GESTION-ADMINISTRATION (suite)

65


66



BILAN DE L’AFFECTATION

EN PREMIERE TECHNOLOGIQUE

67


L’AFFECTATION EN 1ÈRE TECHNOLOGIQUE PAR ORIGINE SCOLAIRE DES CANDIDATS DE L’ACADEMIE

Legraphiqueci-dessousprésentelestauxd’affectation2019descatégoriesd’élèveslesplusreprésentéseneffectifdecandidatsenpremièretechnologique(cf.tableau1ci-dessous).Quellequesoitl’originescolaire, letauxd’affectationen1èretechnolo-gique atteint 100,4 % en 2019 soit 0,9 point de plus par rapport à l’an dernier(cf.tableau2ci-dessous).Cetauxd’affectationaudessusde100%s’expliqueparlefaitquedenombreuxélèvesontdemandéuneautreformationenvœu1qu’unepremièretechnologique,maisontétéaffectéssurunvœuinférieuren1èretechnologique.

Les eleves issus de 2nde GT representent la plus

grande population de candidats en premiere

technologique. Leur taux d’affectation est sans

surprise tres eleve. En effet, la plupart des de-

mandesdepoursuited’etudesenpremieretech-

nologique ne portant pas sur des <ilieres selec-

tives,leselevesquin’obtiennentpasd’affectation

sontceuxquiontpostulepourdesseriesdontles

places sont limitees (STL, ST2S, TMD, STHR et

STD2A).

Concernantlesautrescategoriesdecandidats,ce

sont plus de 95%des eleves issus de premiere

generalequiobtiennentuneaffectationquelque

soitlerangdesvœuxformules,presde9sur10

pour ceux issus de 1ere technologique et 110%

pour les eleves originaires de 2nde profession-

nelle.

Lire ainsi : les élèves issus de 2nde GT sont 100,5 % à obtenir une affectation

en 1ère technologique quel que soit le rang du ou des vœu(x) formulés.


***Nonscolarise(educationrecurrente),elevesprisenchargeparlaMLDS


Originesco-laire

2019 2018 2017

Evolution

2019 2018 2017

Evolution

2019 2018 2017

Evolution


2ndeGT 5 983 6 079 6 335 -352 5 795 5 895 6 004 -209 6 012 6 118 6 379 -367

1eregenerale 183 219 207 -24 159 152 116 43 174 164 133 41

1eretechnolo-

gique101 94 67 34 81 75 41 40 90 82 44 46

2ndeprofes-

sionnelle101 84 81 20 98 75 75 23 112 86 82 30

1ereprofes-

sionnelle17 16 20 -3 14 10 5 9 16 10 8 8

CAP 14 10 8 6 9 7 2 7 22 10 3 19

Autres*** 12 10 11 1 8 6 11 -3 11 9 14 -3

Total 6 411 6 512 6 729 -318 6 164 6 220 6 254 -90 6 437 6 479 6 663 -226

68


-Tableau 2 : taux de satisfaction et d’affectation



***Nonscolarise(educationrecurrente),elevesprisenchargeparlaMLDS

En2019,lenombredecandidats1ervœuen1eretechnologiqueadiminuede3,3%parrapporta2017,soit318candidats

demoins.Cettebaisses’expliqueparunediminutiondescandidatsissusde2ndeGT(-352candidatsvœu1surcettememe

periode).

Onnoteunelegereaugmentationparrapporta2017descandidats1ervœuissusde1eretechnologique(+34eleves)etde

ceuxissusde2ndeprofessionnelle(+20eleves).

Au total, ce sont 6 437 eleves qui ont ete affectes en 1ere technologique, c’est-a-dire 42 de moins qu’en 2018 (soit une

diminutionde-0,7%)et226demoinsqu’en2017.

96,1%descandidatsdel’academieobtiennentsatisfactionsurleurpremiervœu,soituneaugmentationde0,6pointsurdeux

ansetde3,2pointsur3ans.

Letauxd’affectationen1eretechnologiqueaugmentede0,9pointsurdeuxansetde1,4pointsur3ans.Ileststablepourles

eleves issusde2ndeGT(100,5%versus100,6% l’anneeprecedente);ce tauxsuperieur a100%indiquequecertainsdes

elevesaffectesen1eretechnologiqueontcandidateen1ervœusurune2ndePro,une1ereanneedeCAPouune1erePro,

maisn‘ontpaseteaffectessurcelui-ci.Leselevesissusde2ndeprofessionnellevoientaussiaugmenterleurtauxd’affectation

de9,7pointsparrapporta2017,maislenombred’elevesconcernesrestefaible(112elevesaffectesen2019contre86en

2018;soit30%d’augmentation).

Lescandidatsissusde1eretechnologique,de1ereprofessionnelleetde1eregeneralevoientglobalementleurtauxd’affecta-

tionaugmenterparrapporta2017.En<in,22elevesissusde2emeanneedeCAPonteteaffectesen1eretechnologique,un

effectifquiadoubleparrapportal’andernier.


Originescolaire

2019 2018 2017

Evolution

2019 2018 2017

Evolution

en points en points

2ndeGT 96,9% 97,0% 94,8% 2,1% 100,5% 100,6% 100,7% -0,2%

1eregenerale 86,9% 69,4% 56,0% 30,8% 95,1% 74,9% 64,3% 30,8%

1eretechnologique 80,2% 79,8% 61,2% 19,0% 89,1% 87,2% 65,7% 23,4%

2ndeprofessionnelle 97,0% 89,3% 92,6% 4,4% 110,9% 102,4% 101,2% 9,7%

1ereprofessionnelle 82,4% 62,5% 25,0% 57,4% 94,1% 62,5% 40,0% 54,1%

CAP 64,3% 70,0% 25,0% 39,3% 157,1% 100,0% 37,5% 119,6%

Autres*** 66,7% 60,0% 100,0% -33,3% 91,7% 90,0% 127,3% -35,6%

Total 96,1% 95,5% 92,9% 3,2% 100,4% 99,5% 99,0% 1,4%

69


70


L’AFFECTATION EN 1ÈRE TECHNOLOGIQUE PAR SERIE DE BAC



Le graphique et le tableau ci-dessous montrent la repartition de l’affectation en

premieretechnologiqueenfonctiondelaseriesollicitee.

Lenombredecandidats1ervœu(toutesacademiesd’origine)en1eretechnologiqueeststablecette

annee(-7candidats).Cependant,cettestabiliteestengendreeparl’entreedansAffelnetlyceedel’affec-

tation des eleves en 1ere STAV dans les etablissements publics de l’agriculture. Sans cette serie, le

nombre de candidats 1er vœu est en diminution de 126 par rapport a l’an dernier. Cette diminution

porteessentiellementsurlaserienoncontingenteeSTI2D(-136candidats)etsurlesseriescontingen-

teesSTL(-18candidats),ST2S(-33)etSTHR(-23.).LaserieSTMGvoitsesdemandesaugmenterde85

candidats1ervœu.

En 2019, 99,6 % des candidats obtiennent satisfaction sur l’ensemble de leurs vœux, soit une

augmentationde0,8pointsparrapportal’andernier,et95,4%surleurpremiervœu.Desdisparitesen

fonction de la formation demandee sont notables, la serie STD2A demeurant tres sollicitee pour un

nombredeplacesrestreint.

Lire ainsi : 54,4 % les élèves ayant demandé une 1ère STD2A obtiennent une affectation quel que soit le rang du

Candidats 1er vœu Nombre Taux de satisfac-

tion V1*

Nombre d'admission

Taux d'affectation

d'admission V1 tous vœux tous vœux**

Série demandée 2019 Evolution 2018-

2019 2019

Evolution 2018-

2019 2019

Evolution 2018-

2019 2019

Evolution 2018-

2019 2019

Evolution 2018-

2019

1ère STMG 3 610 85 3 522 163 95,3% 2,3 3 710 158 102,8% 2,0

1ère STD2A 193 5 103 -2 55,9% -2,5 105 0 54,4% -1,4

1ère STI2D 1 712 -136 1 699 -136 99,3% -0,1 1 748 -142 102,1% -0,2

1ère STL 292 -18 262 -35 95,8% -6,1 273 -32 93,5% -4,9

1ère ST2S 538 -33 495 -50 95,4% -3,4 517 -31 96,1% 0,1

1ère STHR 167 -23 139 -15 81,1% 2,2 145 -15 86,8% 2,6

1ère TMD 17 -6 14 0 60,9% 21,5 14 0 82,4% 21,5

1ère STAV 119 107 110 92,4%

Total 1ère TECHNO. 6 648 -7 6 341 32 95,4% 0,6 6 622 48 99,6% 0,8

71


EVOLUTION DE L’AFFECTATION EN 1ÈRE TECHNOLOGIQUE

—


� Depuis 2016, baisse des capacités d’ac-

cueil, du nombre de candidats et


� En 4 ans, stabilité du taux d’affectation (Taux d’affectation = élèves affectés/candidats 1er vœu)


diminuéde—6,6%(-165places).

Lenombredecandidats premiervœuainsi

que le nombre de candidats affectes sont egale-

mentenhausse: respectivement -12,6%(soit

-316)et-12,5%(soit—304).

Sur laperiode, le tauxd’affectationaugmente

de0,1point.En moyenne sur 4 ans, plus de

9,7candidatssur10sontaffectés.

� En 4 ans, hausse du nombre de places vacantes en juillet

En juillet 2019, 63 places sont recensées

vacantesalasuitedesresultatsd’affectation,soit

2,7%descapacitesd’accueil.

En 2019, parmi les series de premieres

technologiques contingentees, les series

« STL spécialité sciences physiques et

chimiquesenlaboratoire» et « STLspécialitébiotechnologies » sont les seules ou sont

recensees des places vacantes en juillet dans le

secteur de la Production (respectivement 36 et

15places).

72


EVOLUTION DE L’AFFECTATION EN 1ÈRE TECHNOLOGIQUE

—


� Depuis 2016, hausse importante des ca-

pacités d’accueil, du nombre de candi-

dats et d’élèves affectés

� En 4 ans, hausse du taux d’affectation (Taux d’affectation = élèves affectés/candidats 1er vœu)


augmentéde8,4%,soit+348places.

Le nombre de candidats premier vœu ainsi

que le nombredecandidatsaffectes sont egalementenhausse:respectivement+3,2%(soit+133)et

+6,9%(soit+280).

Sur laperiode, le tauxd’affectationaugmente

de 3,5 points. En moyenne sur 4 ans, 9,9

candidatssur10sontaffectés.

� En 4 ans, hausse du nombre de places vacantes en juillet

En juillet 2019, 74 places sont recensées

apres les resultats d’affectation, soit 1,6 % des

capacitesd’accueil.

En 2019, parmi les series de premieres

technologiquescontingentees, laserie «ST2S»

est la seule ou est recensee des places vacantes

en juillet dans le secteur des Services

( 20 places ). De plus, 4 places n’ont pas ete

pourvuesdanslaserie«TMD»cetteannee.

73


TAUX DE DEMANDE EN 1ÈRE TECHNOLOGIQUE

—

SECTEURS DE LA PRODUCTION ET DES SERVICES


Lire ainsi : le taux de demande en première technologique « STD2A » est de 1,84 candidats « premier vœu » pour une place.

Sigles :

STD2A = sciences et technologies du design et des arts appliqués STI2D = sciences et technologies de l’industrie et du développement durable

STMG = sciences et technologies du management et de la gestion

STL = sciences et technologies de laboratoire

ST2S = sciences et technologies de la santé et du social

STHR= sciences et technologies de l’hôtellerie et de la restauration

TMD= technique de la musique et de la danse

Remarque : en raison des arrondis, il est possible que pour une même valeur numérique, certains diagrammes

affichent une longueur différente.




SAIO

Total

dont

élèves non

montants

Total

dont

élèves non

montants

Total

dont

élèves non

montants

Total

dont

élèves non

montants

1STD2A SC.& TEC.DESIGN-ARTS APPLIQ 38 GRENOBLE CEDEX 2 ANDRE ARGOUGES 70 70 135 3 1,93 68 3 152 5 70 4 70 0

1STD2A SC.& TEC.DESIGN-ARTS APPLIQ VILLEFONTAINE CEDEX LEONARD DE VINCI 35 35 58 0 1,66 35 0 78 0 35 0 31 0

Total 1STD2A SC.& TEC.DESIGN-ARTS APPLIQ 105 105 193 3 1,84 103 3 230 5 105 4 101 0

1-STI2D TECHNO INDUS DEVELOP. DURABLE 07 ANNONAY CEDEX BOISSY D'ANGLAS 45 45 45 0 1,00 44 0 52 0 44 0 0 1

1-STI2D TECHNO INDUS DEVELOP. DURABLE AUBENAS CEDEX ASTIER 45 47 44 0 0,98 44 0 51 0 47 0 0 0

1-STI2D TECHNO INDUS DEVELOP. DURABLE LE CHEYLARD LE CHEYLARD 17 17 17 0 1,00 17 0 19 0 17 0 0 0

1-STI2D TECHNO INDUS DEVELOP. DURABLE 26 MONTELIMAR CEDEX LES CATALINS 100 102 103 1 1,03 102 1 134 1 102 1 0 0

1-STI2D TECHNO INDUS DEVELOP. DURABLE ROMANS SUR ISERE CEDEX DU DAUPHINE 44 50 46 0 1,05 46 0 58 0 50 0 0 0

1-STI2D TECHNO INDUS DEVELOP. DURABLE VALENCE CEDEX 9 ALGOUD - LAFFEMAS 103 119 117 1 1,14 113 1 145 1 119 1 3 0

1-STI2D TECHNO INDUS DEVELOP. DURABLE 38 BOURGOIN JALLIEU CEDEX L'OISELET 120 120 102 0 0,85 102 0 127 2 107 0 0 13

1-STI2D TECHNO INDUS DEVELOP. DURABLE GRENOBLE CEDEX 1 VAUCANSON 115 115 93 0 0,81 93 0 157 2 97 0 0 18

1-STI2D TECHNO INDUS DEVELOP. DURABLE LE PONT DE BEAUVOISIN CHARLES GABRIEL PRAVAZ 30 31 27 1 0,90 27 1 43 1 31 1 0 0

1-STI2D TECHNO INDUS DEVELOP. DURABLE MEYLAN DU GRESIVAUDAN 50 50 36 0 0,72 36 0 70 2 36 0 0 14

1-STI2D TECHNO INDUS DEVELOP. DURABLE PONT DE CHERUY CEDEX LA PLEIADE 40 40 34 0 0,85 34 0 40 0 35 0 0 5

1-STI2D TECHNO INDUS DEVELOP. DURABLE ST MARTIN D HERES PABLO NERUDA 65 73 69 3 1,06 69 3 162 5 73 5 0 0

1-STI2D TECHNO INDUS DEVELOP. DURABLE VIENNE CEDEX GALILEE 103 122 122 2 1,18 121 2 156 2 122 2 0 0

1-STI2D TECHNO INDUS DEVELOP. DURABLE VIZILLE PORTES DE L'OISANS 34 42 42 1 1,24 42 1 49 2 42 1 0 0

1-STI2D TECHNO INDUS DEVELOP. DURABLE VOIRON CEDEX FERDINAND BUISSON 159 194 194 1 1,22 193 1 213 1 194 1 0 0

1-STI2D TECHNO INDUS DEVELOP. DURABLE 73 CHAMBERY LOUIS ARMAND 50 50 36 0 0,72 36 0 56 3 37 0 0 13

1-STI2D TECHNO INDUS DEVELOP. DURABLE MONGE 90 96 91 3 1,01 90 2 122 5 96 3 1 0

1-STI2D TECHNO INDUS DEVELOP. DURABLE ST JEAN DE MAURIENNE CEDEX PAUL HEROULT 25 25 11 0 0,44 11 0 13 0 11 0 0 14

1-STI2D TECHNO INDUS DEVELOP. DURABLE UGINE RENE PERRIN 65 65 49 1 0,75 49 1 60 1 50 1 0 15

1-STI2D TECHNO INDUS DEVELOP. DURABLE 74 ANNEMASSE CEDEX JEAN MONNET 109 113 112 1 1,03 110 1 127 1 113 1 0 0

1-STI2D TECHNO INDUS DEVELOP. DURABLE CLUSES CEDEX CHARLES PONCET 88 88 63 3 0,72 63 3 74 4 64 3 0 24

1-STI2D TECHNO INDUS DEVELOP. DURABLE PASSY MONT BLANC RENE DAYVE 45 45 37 2 0,82 37 2 45 2 38 2 0 7

1-STI2D TECHNO INDUS DEVELOP. DURABLE PRINGY CEDEX LOUIS LACHENAL 200 200 177 3 0,89 177 3 194 3 180 3 0 20

1-STI2D TECHNO INDUS DEVELOP. DURABLE RUMILLY CEDEX DE L'ALBANAIS 40 43 45 0 1,13 43 0 51 0 43 0 2 0

Total 1-STI2D TECHNO INDUS DEVELOP. DURABLE 1782 1892 1712 23 0,96 1699 22 2218 38 1748 25 6 144

1-STL SC.PHYS.CHIM. EN LABORATOIRE 26 MONTELIMAR CEDEX LES CATALINS 33 33 28 0 0,85 27 0 42 0 29 0 0 4

1-STL SC.PHYS.CHIM. EN LABORATOIRE 38 GRENOBLE CEDEX 2 ANDRE ARGOUGES 30 30 17 0 0,57 17 0 34 0 18 0 0 12

1-STL SC.PHYS.CHIM. EN LABORATOIRE VIENNE CEDEX GALILEE 35 35 19 0 0,54 18 0 26 0 19 0 0 16

1-STL SC.PHYS.CHIM. EN LABORATOIRE VIZILLE PORTES DE L'OISANS 14 14 17 0 1,21 14 0 22 0 14 0 2 0

1-STL SC.PHYS.CHIM. EN LABORATOIRE 73 CHAMBERY LOUIS ARMAND 18 18 14 0 0,78 14 0 22 0 14 0 0 4

1-STL SC.PHYS.CHIM. EN LABORATOIRE 74 ANNEMASSE CEDEX JEAN MONNET 17 17 22 0 1,29 17 0 38 0 17 0 5 0

Total 1-STL SC.PHYS.CHIM. EN LABORATOIRE 147 147 117 0 0,80 107 0 184 0 111 0 7 36

1-STL BIOCHIMIE-BIOLOGIE-BIOTECHNOLOGIE 26 VALENCE CEDEX 9 ALGOUD - LAFFEMAS 32 32 43 0 1,34 32 0 62 0 32 0 10 0

1-STL BIOCHIMIE-BIOLOGIE-BIOTECHNOLOGIE 38 GRENOBLE CEDEX 2 LOUISE MICHEL 65 65 52 0 0,80 52 0 78 0 55 0 0 10

1-STL BIOCHIMIE-BIOLOGIE-BIOTECHNOLOGIE L ISLE D ABEAU CEDEX PHILIBERT DELORME 30 30 33 0 1,10 29 0 59 1 30 0 3 0

1-STL BIOCHIMIE-BIOLOGIE-BIOTECHNOLOGIE 73 CHAMBERY LOUIS ARMAND 30 30 25 1 0,83 24 1 41 2 25 1 0 5

1-STL BIOCHIMIE-BIOLOGIE-BIOTECHNOLOGIE 74 LA ROCHE SUR FORON CEDEX DE LA ROCHE SUR FORON 20 20 22 1 1,10 18 1 35 1 20 1 5 0

Total 1-STL BIOCHIMIE-BIOLOGIE-BIOTECHNOLOGIE 177 177 175 2 0,99 155 2 275 4 162 2 18 15

Total 1ère Techno 2211 2321 2197 28 0,99 2064 27 2907 47 2126 31 132 195

Places

vacantes

juillet


Bilan de l'affectation en première technologique des établissements publics de l'Education nationale


Spécialité Dpt Ville EtablissementCapacité

d'accueil

Capacité

d'accueil

en sur-

affectation

Candidats vœu 1

Taux de

demande


Liste

supp.


SAIO

Total 1tech serv Totaldont

élèves nonTotal

dont

élèves nonTotal

dont

élèves non

07 TOURNON SUR RHONE CEDEX GABRIEL FAURE 45 45 47 0 1,04 44 0 65 1 45 0 3 0

26 BOURG LES VALENCE LES TROIS SOURCES 53 53 51 1 0,96 50 0 77 1 53 0 1 0

MONTELIMAR CEDEX LES CATALINS 59 59 55 0 0,93 54 0 72 1 57 0 0 2

38 GRENOBLE CEDEX 2 LOUISE MICHEL 105 105 114 6 1,09 101 2 149 8 105 2 11 0

L ISLE D ABEAU CEDEX PHILIBERT DELORME 70 70 64 0 0,91 63 0 98 2 65 0 0 5

73 LA RAVOIRE CEDEX DU GRANIER 70 70 73 0 1,04 68 0 85 0 70 0 1 0

74 ANNECY CEDEX GABRIEL FAURE 110 110 91 0 0,83 90 0 118 1 97 1 0 13

ST JULIEN EN GENEVOIS MME DE STAEL 25 25 43 0 1,72 25 0 51 0 25 0 17 0

Total 1-ST2S SC. & TECHNO. SANTE & SOCIAL 537 537 538 7 1,00 495 2 715 14 517 3 33 20

38 GRENOBLE CEDEX 1 LESDIGUIERES 60 60 70 2 1,17 58 1 84 2 60 1 13 0

74 THONON LES BAINS CEDEX SAVOIE LEMAN 85 85 97 2 1,14 81 2 116 3 85 2 16 0

Total 1-STHR SC.&TEC. HOTELLER.RESTAURAT. 145 145 167 4 1,15 139 3 200 5 145 3 29 0

07 ANNONAY CEDEX BOISSY D'ANGLAS 68 68 68 1 1,00 66 1 79 3 67 1 0 1

AUBENAS CEDEX MARCEL GIMOND 44 53 53 1 1,20 52 1 57 2 53 1 0 0

PRIVAS CEDEX VINCENT D 'INDY 45 48 47 1 1,04 45 1 62 2 48 1 0 0

TOURNON SUR RHONE CEDEX GABRIEL FAURE 60 60 53 0 0,88 51 0 79 0 53 0 0 7

26 BOURG LES VALENCE LES TROIS SOURCES 60 67 68 2 1,13 66 1 104 5 67 1 0 0

MONTELIMAR CEDEX ALAIN BORNE 110 110 103 4 0,94 101 4 136 6 103 4 0 7

NYONS CEDEX ROUMANILLE 42 50 50 1 1,19 50 1 51 1 50 1 0 0

PIERRELATTE CEDEX DR. GUSTAVE JAUME 45 52 50 0 1,11 50 0 57 0 52 0 0 0

ROMANS SUR ISERE CEDEX DU DAUPHINE 65 97 87 1 1,34 86 1 112 4 97 4 0 0

VALENCE CEDEX 9 ALGOUD - LAFFEMAS 111 126 125 3 1,13 122 3 159 5 126 4 0 0

38 BOURGOIN JALLIEU CEDEX L'OISELET 130 169 158 4 1,22 158 4 184 8 168 5 0 1

ECHIROLLES CEDEX MARIE CURIE 85 105 109 4 1,28 105 4 147 7 105 4 4 0

GRENOBLE LES EAUX CLAIRES 70 70 109 1 1,56 66 0 158 7 70 0 42 0

GRENOBLE CEDEX 1 EMMANUEL MOUNIER 57 82 65 1 1,14 65 1 126 7 81 2 0 1

GRENOBLE CEDEX 2 ANDRE ARGOUGES 45 70 68 3 1,51 62 2 99 6 65 2 0 5

LOUISE MICHEL 47 65 39 3 0,83 39 3 119 11 63 5 0 2

L ISLE D ABEAU CEDEX PHILIBERT DELORME 85 93 87 3 1,02 87 3 108 4 93 4 0 0

LA COTE ST ANDRE HECTOR BERLIOZ 60 60 46 1 0,77 45 1 62 5 53 5 0 7

LA MURE D ISERE DE LA MATHEYSINE 15 15 15 0 1,00 14 0 16 0 14 0 0 1

LE PONT DE BEAUVOISIN CHARLES GABRIEL PRAVAZ 60 60 55 1 0,92 55 1 105 1 56 1 0 4

MEYLAN DU GRESIVAUDAN 60 82 78 2 1,30 78 2 102 2 82 2 0 0

MOIRANS PIERRE BEGHIN 70 81 77 1 1,10 77 1 85 1 81 1 0 0

MORESTEL CAMILLE COROT 56 69 69 0 1,23 68 0 75 0 69 0 0 0

1-ST2S SC. & TECHNO. SANTE & SOCIAL

1-STHR SC.&TEC. HOTELLER.RESTAURAT.

1-STMG SC. & TECHNO. MANAGEMENT GESTION

Places

vacantes

juillet




Candidats vœu 1 Taux de

demande

Affectés vœu 1 Candidats tous vœux Affectés tous vœux Liste

supp.Spécialité Dpt Ville Etablissement

Capacité

d'accueil

Capacité

d'accueil

en sur-


SAIO

Total 1tech serv Totaldont

élèves nonTotal

dont

élèves nonTotal

dont

élèves non

Places

vacantes

juillet




Candidats vœu 1 Taux de

demande

Affectés vœu 1 Candidats tous vœux Affectés tous vœux Liste

supp.Spécialité Dpt Ville Etablissement

Capacité

d'accueil

Capacité

d'accueil

en sur-

38 PONT DE CHERUY CEDEX LA PLEIADE 87 90 88 0 1,01 88 0 101 0 90 0 0 0

PONTCHARRA PIERRE DU TERRAIL 62 67 65 2 1,05 65 2 73 2 65 2 0 2

ROUSSILLON DE L'EDIT 55 67 65 1 1,18 64 1 82 4 67 2 0 0

SEYSSINET PARISET CEDEX ARISTIDE BERGES 95 118 109 5 1,15 109 5 136 10 117 5 0 1

ST MARCELLIN CEDEX LA SAULAIE 45 45 39 0 0,87 39 0 46 0 40 0 0 5

ST ROMAIN EN GAL ELLA FITZGERALD 119 119 119 6 1,00 117 6 128 7 119 6 0 0

VILLARD BONNOT MARIE REYNOARD 55 62 59 1 1,07 59 1 70 2 61 1 0 1

VILLEFONTAINE CEDEX LEONARD DE VINCI 70 76 68 1 0,97 67 1 87 4 76 3 0 0

VIZILLE PORTES DE L'OISANS 40 44 39 1 0,98 39 1 49 1 44 1 0 0

VOIRON CEDEX EDOUARD HERRIOT 72 72 68 5 0,94 67 5 84 8 72 6 0 0

73 AIX LES BAINS CEDEX MARLIOZ 70 70 68 1 0,97 66 1 86 1 69 1 0 1

ALBERTVILLE CEDEX JEAN MOULIN 45 50 49 6 1,09 49 6 59 8 49 6 0 1

CHAMBERY MONGE 90 112 111 8 1,23 106 8 134 10 112 8 1 0

LA RAVOIRE CEDEX DU GRANIER 90 94 89 0 0,99 89 0 125 1 93 0 0 1

MOUTIERS TARENTAISE CEDEX AMBROISE CROIZAT 70 70 60 2 0,86 60 2 75 4 62 2 0 8

ST JEAN DE MAURIENNE CEDEX PAUL HEROULT 40 55 51 0 1,28 51 0 57 2 54 1 0 1

74 ANNECY CEDEX CHARLES BAUDELAIRE 120 120 96 2 0,80 95 2 119 2 95 2 0 25

GABRIEL FAURE 114 114 100 4 0,88 99 4 128 9 102 5 0 12

ANNEMASSE CEDEX DES GLIERES 112 132 128 5 1,14 127 5 146 6 132 6 0 0

BONNEVILLE CEDEX GUILLAUME FICHET 45 52 47 1 1,04 47 1 60 4 52 3 0 0

CLUSES CEDEX CHARLES PONCET 75 86 81 3 1,08 81 3 89 5 85 5 0 1

EVIAN LES BAINS ANNA DE NOAILLES 50 50 32 2 0,64 32 2 40 2 34 2 0 16

PASSY MONT BLANC RENE DAYVE 45 45 43 0 0,96 43 0 45 0 45 0 0 0

RUMILLY CEDEX DE L'ALBANAIS 75 75 68 2 0,91 68 2 90 2 70 2 0 5

ST JULIEN EN GENEVOIS MME DE STAEL 45 50 50 0 1,11 49 0 55 0 50 0 0 0

THONON LES BAINS CEDEX LA VERSOIE 80 111 110 0 1,38 110 0 117 0 111 0 0 0

Total 1-STMG SC. & TECHNO. MANAGEMENT GESTION 3356 3798 3581 96 1,07 3494 93 4563 181 3682 117 47 116

38 GRENOBLE CEDEX 2 LOUISE MICHEL 18 1 1 1 0,06 1 1 2 1 1 1 0 0

PONT DE CHERUY CEDEX LA PLEIADE 15 1 1 0 0,07 1 0 1 0 1 0 0 0

Total PREMIERE STMG ESABAC 33 2 2 1 0,06 2 1 3 1 2 1 0 0

1ERE TECHNIQUE MUSIQUE ET DANSE 74 ANNECY CEDEX GABRIEL FAURE 18 18 17 0 0,94 14 0 17 0 14 0 0 4

Total 1ERE TECHNIQUE MUSIQUE ET DANSE 18 18 17 0 0,94 14 0 17 0 14 0 0 4

Total général 4089 4500 4305 108 1,05 4144 99 5498 201 4360 124 109 140

PREMIERE STMG ESABAC

1-STMG SC. & TECHNO. MANAGEMENT GESTION

(suite)

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Bilan et évolution de l’affectation en lycée - 2019cache.media.education.gouv.fr/file/Orientation/33/4/bilan_affectation... · En quatre ans, les capacités d'accueil en première