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BULLETIN MENSUEL SUR LE MARCHÉ DU TRAVAIL DE
LANAUDIÈRE
Janvier 2020 Volume 8, numéro 09
Lanaudière en EMPLOI
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ATTENTION, ATTENTION!
Ce vendredi, 28 février 2020 Dans IMT en ligne
Ne manquez pas la diffusion des nouveaux diagnostics des perspectives d’emploi par profession 2019‐2023
Nouveautés
108 professions en déficit (léger ou important);
Les diagnostics de léger déficit sont maintenant associés à des perspectives d’emploi Excellentes;
Les diagnostics de léger surplus sont maintenant associés à des perspectives d’emploi Limitées .
Bonnes exploration!
ENQUÊTE QUALITATIVE SUR LE NAVETTAGE HORS LANAUDIÈRE Par : Pierre Buisson, conseiller régional en IMT
Lanaudière économique et Services Québec Lanaudière mènent actuellement une enquête qualitative afin d’approfondir leur connaissance du phénomène du navettage des travailleurs qui occupent un emploi à l’extérieur de la région. Cette enquête réalisée par la firme Léger, vise à mieux connaître les caractéristiques, les comportements, les motifs, les bénéfices, les aspirations, les motivations de ces navetteurs ainsi que leur connaissance du marché de l’emploi lanaudois et leur ouverture à éventuellement occuper un emploi dans la région. Pour ce faire, des entrevues téléphoniques, des entrevues web et des groupes de discussion sont actuellement en cours. De manière à obtenir des données fiables et les marges d’erreur les plus faibles, nous avons besoin d’un nombre important de répondants à cette enquête. Actuellement, nous éprouvons de la difficulté à rejoindre ces travailleurs en nombre suffisant. Nous sollicitons donc votre collaboration pour transmettre ce message à des personnes parmi votre entourage qui sont ou qui connaissent des travailleurs de 18 ans et plus qui occupent un emploi à l’extérieur de la région et qui seraient intéressés à répondre à un sondage web, d’une durée d’environ dix minutes, via le lien suivant : www.legerweb.com/navettage Nous vous remercions pour votre précieuse collaboration!
Lanaudière en EMPLOI
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ANALYSE DE L’ÉVOLUTION DES POSTES VACANTS DE L’ENQUÊTE SUR LES POSTES VACANTS ET LES SALAIRES (EPVS) DU 3e
TRIMESTRE DE 2018 AU 3e TRIMESTRE DE 2019 POUR L’ENSEMBLE DU QUÉBEC ET LANAUDIÈRE Par : Marc‐Olivier Lapointe, conseiller en production d’information du marché du travail
Pierre Buisson, conseiller régional en production d’information du travail
L'Enquête sur les postes vacants et les salaires (EPVS) fournit des données exhaustives sur les postes vacants et les salaires selon le secteur d'activité et la profession détaillée pour le Canada, les provinces, les territoires et les régions économiques. Les données sur les postes vacants et les salaires offerts sont diffusées trimestriellement.
Nombre et variation annuelle des postes vacants du 3e trimestre de 2018 au 3e trimestre de 2019, pour l’ensemble du Québec et de Lanaudière : Le Québec fait partie des 4 entités géographiques (4 provinces et un territoire) qui ont vu leur nombre de postes
vacants augmenter entre les troisièmes trimestres de 2018 et 2019;
Lanaudière est la 4e région du Québec ayant le plus haut taux de croissance annuel moyen de ses postes vacants.
T3 2018 T4 2018 T1 2019 T2 2019 T3 2019 Var. (%)
Québec 118 405 117 865 114 215 140 420 137 530 16,2%
Lanaudière 4 610 4 275 4 225 5 250 5 940 28,9% Source : Statistique Canada. Tableau 14-10-0325-01 Postes vacants, employés salariés, taux de postes vacants et moyenne du salaire offert selon les provinces et
territoires, données trimestrielles non désaisonnalisées. Compilation de Services Québec, janvier 2020. Cela ne constitue pas une approbation de Statistique Canada. Note : T = Trimestre
Taux de postes vacants du 3e trimestre de 2018 au 3e trimestre de 2019, pour l’ensemble du Québec et de Lanaudière : Le Québec affiche une variation de 0,4 point de pourcentage de son taux de postes vacants entre le 3e trimestre de
2018 et de 2019 ;
C’est au 3e trimestre de 2019 que le taux de postes vacants de Lanaudière a atteint son sommet au cours de la dernière année.
T3 2018 T4 2018 T1 2019 T2 2019 T3 2019
Écart ppt (%)
Québec 3,2 3,2 3,1 3,8 3,6 0,4
Lanaudière 2,9 2,7 2,8 3,4 3,8 0,9 Source : Statistique Canada. Tableau 14-10-0325-01 Postes vacants, employés salariés, taux de postes vacants et moyenne du salaire offert selon les provinces et
territoires, données trimestrielles non désaisonnalisées. Compilation de Services Québec, janvier 2020. Cela ne constitue pas une approbation de Statistique Canada. Salaires horaires moyens des postes vacants du 3e trimestre de 2018 au 3e trimestre de 2019, pour l’ensemble du Québec et de Lanaudière : Le salaire horaire moyen des postes vacants du Québec est plus élevé d’un dollar en comparaison avec celui de
Lanaudière, cependant son taux de croissance annuel moyen est relativement plus faible que celui de la région ;
T3 2018 T4 2018 T1 2019 T2 2019 T3 2019 Var. (%)
Québec 19,7 $ 20,0 $ 20,6 $ 19,9 $ 20,0 $ 1,5%
Lanaudière 17,1 $ 17,5 $ 17,8 $ 17,6 $ 19,0 $ 11,1% Source : Statistique Canada. Tableau 14-10-0325-01 Postes vacants, employés salariés, taux de postes vacants et moyenne du salaire offert selon les provinces et territoires,
données trimestrielles non désaisonnalisées. Compilation de Services Québec, janvier 2020. Cela ne constitue pas une approbation de Statistique Canada.
Lanaudière en EMPLOI
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Nombre de salariés du 3e trimestre de 2018 au 3e trimestre de 2019, ensemble du Québec et Lanaudière :
Le nombre d’employés salariés a diminué d’une année à l’autre dans la région de Lanaudière. En effet, on remarque une baisse de 1 190 d’employés salariés.
T3 2018 T4 2018 T1 2019 T2 2019 T3 2019 Var. (%)
Québec 3 543 450 3 591 600 3 526 065 3 571 665 3 660 430 3,3%
Lanaudière 153 015 156 765 144 090 148 920 151 825 ‐0,8% Source : Statistique Canada. Tableau 14-10-0325-01 Postes vacants, employés salariés, taux de postes vacants et moyenne du salaire offert selon les provinces et territoires,
données trimestrielles non désaisonnalisées. Compilation de Services Québec, janvier 2020. Cela ne constitue pas une approbation de Statistique Canada. Nombre de postes vacants selon la classification nationale des professions du 3e trimestre de 2018 au 3e trimestre de 2019, région de Lanaudière :
En nombre, c’est le regroupement des métiers, transport, machinerie et domaines apparentés qui affiche la plus grande hausse (730 postes vacants).
T3 2018 T4 2018 T1 2019 T2 2019 T3 2019 Var. (%)
Gestion 55 90 70 105 110 100,0%
Affaires, finance et administration 320 285 265 320 345 7,8%
Sciences naturelles et appliquées et domaines apparentés 230 235 200 175 280 21,7%
Secteur de la santé ‐ 285 315 185 850 ‐
Enseignement, droit et services sociaux, communautaires et gouvernementaux
190 195 185 175 255 34,2%
Arts, culture, sports et loisirs ‐ 35 ‐ 30 ‐ ‐
Vente et services 1 755 1 450 1 130 1 770 1 380 ‐21,4%
Métiers, transport, machinerie et domaines apparentés 1 080 1 055 1 250 1 565 1 810 67,6%
Ressources naturelles, agriculture et production connexe ‐ ‐ ‐ ‐ 290 ‐
Fabrication et services d'utilité publique 525 540 500 575 570 8,6%
Total 4 610 4 275 4 225 5 250 5 940 28,9%
En conclusion, le nombre et le taux de postes vacants sont en progression au Québec et dans Lanaudière. La rareté de la main‐d’œuvre dans la région commence‐t‐elle à faire pression sur le marché du travail, puisque le salaire horaire moyen est en hausse au 3e trimestre dans Lanaudière ? Cette évolution sera à suivre.
PLACEMENT EN LIGNE Par Marc‐Olivier Lapointe et Pierre Buisson
Source : Ministère du Travail de l’emploi et de la Solidarité sociale, Direction de l´analyse et de l´information de gestion (DAIG), 1er février 2020. Compilation Services Québec, décembre 2019.
Faire un petit tour sur le placement en ligne…
En janvier 2020, le nombre de postes vacants signalés dans la région de Lanaudière et au Québec excède de beaucoup celui des candidatures.
CANDIDATURES
Janvier 2020 Cumulatif 2019‐2020 Cumulatif 2018‐2019 Variation19‐20/18‐19
Lanaudière 1 059 4 831 4 969 ‐2,8%
Ensemble du Québec 6 701 53 862 72 247 ‐25,4%
POSTES VACANTS SIGNALÉS Janvier 2020 Cumulatif 2019‐2020 Cumulatif 2018‐2019 Variation 19‐20/18‐19
Lanaudière 2 960 28 248 30 788 ‐8,2% Ensemble du Québec 54 754 637 043 776 636 ‐18,0%
C’est un incontournable
Lanaudière en EMPLOI
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Quelques caractéristiques des postes vacants Lanaudière (1er au 31 janvier 2020)
Source : Ministère du Travail, de l’emploi et de la Solidarité sociale, Direction de l´analyse et de l´information de gestion (DAIG), 1er février 2020. Compilation Services Québec Lanaudière, janvier 2020.
Répartition des principaux postes vacants selon le niveau de compétence Lanaudière (1er au 31 janvier 2020)
Gestion Nombre Part relative sur total des postes
vacants
0621‐Directeurs/directrices ‐ commerce de détail et de gros 22 0,7 %
0111‐Directeurs financiers/directrices financières 10 0,3 %
Professionnel
3012‐Infirmiers autorisés/infirmières autorisées et infirmiers psychiatriques autorisés/infirmières psychiatriques autorisées
118 4 %
1123‐Professionnels/professionnelles en publicité, en marketing et en relations publiques 13 0,4 %
Technique
3233‐Infirmiers auxiliaires/infirmières auxiliaires 88 3 %
7237‐Soudeurs/soudeuses et opérateurs/opératrices de machines à souder et à braser 71 2,4 %
Intermédiaire
3413‐Aides‐infirmiers/aides‐infirmières, aides‐soignants/aides‐soignantes et préposés/préposées aux bénéficiaires
178 6 %
8431‐Ouvriers/ouvrières agricoles 141 4,8 %
Élémentaire
9617‐Manoeuvres dans la transformation des aliments, des boissons et des produits connexes
359 12,1 %
9619‐Autres manoeuvres des services de transformation, de fabrication et d'utilité publique 142 4,8 %
Source : Ministère du Travail de l’emploi et de la Solidarité sociale, Direction de l´analyse et de l´information de gestion (DAIG), 1er février 2020. Compilation Services Québec Lanaudière, janvier 2020.
Postes vacants signalés et candidatures de Lanaudière – 1er avril 2019 au 1er février 2020
MRC D'Autray
MRC Joliette
MRC L'Assomption
MRC Les Moulins
MRC Matawinie
MRC Montcalm Lanaudière
Postes vacants
3 025 5 539 4 760 10 073 1 790 3 061 28 248
10,7% 19,6% 16,9% 35,7% 6,3% 10,8% 100,0%
Candidatures
311 2 039 709 856 351 565 4 831
6,4% 42,2% 14,7% 17,7% 7,3% 11,7% 100,0% Source : Ministère du Travail de l’emploi et de la Solidarité sociale, Direction de l´analyse et de l´information de gestion (DAIG), 1er février 2020. Compilation Services Québec Lanaudière, janvier
2020.
Caractéristiques postes vacants Janvier 2020
Postes temps plein 68,8 %
Expérience requise 1 à 6 mois (28,7 %)
Nombre d'employeurs et d'offres affichées 486 pour 2 034
Nombre d'offres et de postes vacants affichés 2 034 pour 2 960
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PROJETS D’INVESTISSEMENT ET CRÉATION D’EMPLOIS Par Céline Lord, Marc‐Olivier Lapointe et Pierre Buisson
MRC de Joliette Sports Experts‐Atmosphère
- Investissement : 2 000 000 $
- Description: D’importants travaux d’aménagement et de décoration seront effectués jusqu’au mois d’avril 2020 à cette boutique des Galeries Joliette. Création de quelques emplois.
Source : L’Action.com 2019‐01‐15
MRC de L’Assomption Familiprix
- Investissement : N.D.
- Description : Construction prochaine d’une pharmacie. Ouverture prévue en mai 2020. Création certaine d’emplois.
- Source : L’indicateur des projets au Québec 2019‐12‐31
MRC de L’Assomption Commission scolaire des Affluents
- Investissement : 9 200 000 $
Description: Aide financière accordée par le ministère de l’Éducation et de l’Enseignement supérieur en vue de construire un gymnase double à l’école secondaire Félix‐Leclerc.
Source : Hebdo Rive‐Nord 2019‐01‐30
MRC de L’Assomption Projet d’hôtel et Centre des congrès
- Investissement : N.D.
- Description : Annonce de la construction prochaine d’un hôtel et d’un centre de congrès dans les locaux de l’aréna à Repentigny.
Source : Hebdo Rive‐Nord 2019‐01‐07
MRC Les Moulins Pizzeria No 900
- Investissement : - N.D. - Description :
Ouverture d’une pizzéria dans le Vieux‐Terrebonne. Création d’une trentaine d’emplois.
- Source :
L’indicateur des projets au Québec 2019‐01‐08
MRC de Montcalm Complexe du circuit Téléguidé Saint‐Roch (CTSR)
- Investissement : 5 000 000 M$
- Description : Construction prochaine du plus grand circuit pour voitures téléguidées au Canada ainsi qu’une surface intérieure de dek hockey.
- Source : L’Express de Montcalm 2019‐12‐25
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PRINCIPAUX INDICATEURS DU MARCHÉ DU TRAVAIL Données produites par la Direction de l’Analyse et de l’information sur le marché du travail, Emploi‐Québec.
Ensemble du Québec : caractéristiques de la population active Variation en volume depuis Variation en % depuis
Janvier 2020
Décembre 2019
Janvier 2019
Décembre 2019
Janvier 2019
Population active (000) 4 587,6 0,4 49,9 0,0 1,1
Emploi (000) 4 344,8 ‐0,2 52,9 0,0 1,2 Emploi à temps plein (000) 3 536,4 6,3 52,4 0,2 1,5 Emploi à temps partiel (000) 808,4 ‐6,6 0,5 ‐0,8 0,1
Chômage (000) 242,8 0,6 ‐3,0 0,2 ‐1,2 Taux de chômage (%) 5,3 0,0 ‐0,1 … … Taux d’activité (%) 64,8 0,0 0,1 … …
Taux d’emploi (%) 61,3 ‐0,1 0,1 … … Source : Statistique Canada, Enquête sur la population active. Données désaisonnalisées par l’Institut de la statistique du Québec (moyenne mobile de trois mois).1
RMR Montréal : caractéristiques de la population active Variation en volume depuis Variation en % depuis
Janvier 2020
Décembre 2019
Janvier 2019
Décembre 2019
Janvier 2019
Population active (000) 2 353,2 4,5 7,4 0,2 0,3 Emploi (000) 2 213,0 5,8 8,1 0,3 0,4
Emploi à temps plein (000) 1 799,0 15,3 ‐3,7 0,9 ‐0,2
Emploi à temps partiel (000) 414,0 ‐9,5 11,8 ‐2,2 2,9 Chômage (000) 140,2 ‐1,3 ‐0,7 ‐0,9 ‐0,5
Taux de chômage (%) 6,0 0,0 0,0 … …
Taux d’activité (%) 66,5 0,0 ‐0,8 … … Taux d’emploi (%) 62,6 0,1 ‐0,7 … … Source : Statistique Canada, Enquête sur la population active. Données désaisonnalisées par l’Institut de la statistique du Québec (moyenne mobile de trois mois).
Lanaudière : caractéristiques de la population active Variation en volume depuis Variation en % depuis
Janvier 2020
Décembre 2019
Janvier 2019
Décembre 2019
Janvier 2019
Population active (000) 280,7 2,9 16,4 1,0 6,2 Emploi (000) 269,0 2,6 16,6 1,0 6,6
Emploi à temps plein (000) 224,8 2,3 18,0 1,0 8,7
Emploi à temps partiel (000) 44,2 0,3 ‐1,5 0,7 ‐3,3 Chômage (000) 11,6 0,2 ‐0,2 1,8 ‐1,7
Taux de chômage (%) 4,1 0,0 ‐0,4 … …
Taux d’activité (%) 66,0 0,6 3,4 … … Taux d’emploi (%) 63,3 0,6 3,5 … … Source : Statistique Canada, Enquête sur la population active. Données désaisonnalisées par l’Institut de la statistique du Québec (moyenne mobile de trois mois)
1 Les données sont adaptées de Statistique Canada, Enquête sur la population active. Cela ne constitue pas une approbation de ce produit par Statistique Canada. Pour des précisions sur la variabilité des statistiques et sur les sources de données, veuillez consulter les Définitions – Enquête sur la population active et la Note sur la méthodologie et les sources de données disponibles sur le site Internet d'Emploi‐Québec.
Lanaudière en EMPLOI
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DÉFINITIONS DES INDICATEURS DU MARCHÉ DU TRAVAIL Population active
Population civile de 15 ans et plus (à l'exclusion des pensionnaires d'établissements) qui, durant la semaine de référence de l'enquête, était occupée ou en chômage.
Personnes en emploi (personnes occupées)
Les personnes occupées sont celles qui, au cours de la semaine de référence, ont fait un travail quelconque contre rémunération ou en vue d'un bénéfice, ou avaient un emploi, mais n'étaient pas au travail.
Emploi à temps plein
L'emploi à temps plein tient compte des personnes qui travaillent habituellement 30 heures ou plus par semaine à leur emploi principal ou à leur unique emploi.
Emploi à temps partiel
L'emploi à temps partiel tient compte des personnes qui travaillent habituellement moins de 30 heures par semaine à leur emploi principal ou à leur unique emploi.
Personnes en chômage (chômeurs)
Les chômeurs sont les personnes qui, durant la semaine de référence, étaient disponibles pour travailler et avaient été mises à pied temporairement, avaient cherché un emploi au cours des quatre dernières semaines ou devaient commencer un emploi au cours des quatre prochaines semaines.
Taux d'activité
Pourcentage de la population active totale par rapport à l'ensemble de la population de 15 ans et plus.
Taux de chômage Nombre de chômeuses et de chômeurs exprimé en pourcentage de la population active.
Taux d’emploi Nombre de personnes occupées exprimé en pourcentage de la population de 15 ans et plus.
Source : www.statcan.gc.ca/pub/71‐543‐g/2011001/part‐partie3‐fra.htm
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Une adresse à retenir :
imt.emploiquebec.gouv.qc.ca
Pour abonnement ou changement d’adresse : Contacter Céline Lord au 450 752‐6888 poste 243 ou par courriel à : [email protected]
Réalisation : Direction régionale de Services Québec Lanaudière 40 rue Gauthier Sud, bureau 2000 Joliette (Québec), J6E 4J4 Direction : Myriam Chambron, directrice du marché du travail et des services spécialisés (DMTSS) Coordination Pierre Buisson, conseiller régional en information sur le marché du travail Soutien technique Marc‐Olivier Lapointe, Conseiller en production d’information sur le marché du travail Céline Lord, technicienne en information sur le marché du travail Conception des tableaux de l’Enquête sur la population active : Emploi‐Québec Direction de l’analyse et de l’information sur le marché du travail Omar Choucair, coordonnateur et gestionnaire de projets Lamara Yadel, analyste en informatique
