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SNPA ONF CAP des Adjoints et CDF 08 novembre2012 1 Déclaration Vous avez modifié la composition de la CAP des Adjoints administratifs et des chefs de district forestier pour la partie administration, en violation du décret 82-451 qui prévoit expressément les seules conditions de remplacement. Cela fragilise considérablement les décisions qui seront prises au regard des avis rendus par la CAP, puisque celle-ci n’est pas constituée dans le respect des règles. Toute personne concernée par un avancement, une mobilité et qui ferait un recours devant la juridiction administrative, car n’ayant pas obtenu satisfaction, ferait annuler les décisions prises à l’issue de cette CAP. Dans un contexte où le climat social est très mauvais, il est curieux que vos priorités soient sur la modification des compositions de CAP, alors que les adjoints administratifs attendent depuis plus d’un an que soit conduite l’étude sur les missions qu’ils exercent, de manière à identifier tous les postes de niveau B. Le SNPA n’a pas les mêmes priorités que vous et attend l’organisation d’un concours de SA, avec une préparation en amont qui soit à la hauteur. La préparation aux concours de l’ONF est bien souvent en retrait par rapport à ce qui se fait dans les autres administrations, et le dernier concours interne de SA en est l’exemple flagrant. L’ONF se doit de donner aux Adjoints administratifs les moyens de réussir les concours. C’est pourquoi nous attendons une date de concours et l’organisation d’une formation à la hauteur des attentes des personnels concernés et suffisamment en amont. Par ailleurs, nous tenons à rappeler la nécessité de respecter les textes qui ne permettent pas de pérenniser un contractuel dès lors qu’un poste mis une seule fois en appel à candidature n’a pas fait l’objet de demande. La loi 84-16 dit que dans un délai de deux ans après la mise en appel d’un poste, tout doit être fait pour recruter un fonctionnaire (PNA, détachement, concours). Le SNPA vous demande de respecter cette disposition de la loi. Enfin, le SNPA demande le maintien du versement du solde de l’augmentation de la PSR qu’il a négocié en son temps pour toutes les années à venir.

CAP ADJOINTS et CDF 08 novembre 2012 - snpaonf.com novembre 2012.pdf · SNPA ONF CAP des Adjoints et CDF 08 novembre2012 1 Déclaration Vous avez modifié la composition de la CAP

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SNPA ONF CAP des Adjoints et CDF 08 novembre2012 1

Déclaration

Vous avez modifié la composition de la CAP des Adjoints administratifs et des chefs de district

forestier pour la partie administration, en violation du décret 82-451 qui prévoit expressément les

seules conditions de remplacement.

Cela fragilise considérablement les décisions qui seront prises au regard des avis rendus par la CAP,

puisque celle-ci n’est pas constituée dans le respect des règles. Toute personne concernée par un

avancement, une mobilité et qui ferait un recours devant la juridiction administrative, car n’ayant pas

obtenu satisfaction, ferait annuler les décisions prises à l’issue de cette CAP.

Dans un contexte où le climat social est très mauvais, il est curieux que vos priorités soient sur la

modification des compositions de CAP, alors que les adjoints administratifs attendent depuis plus

d’un an que soit conduite l’étude sur les missions qu’ils exercent, de manière à identifier tous les

postes de niveau B.

Le SNPA n’a pas les mêmes priorités que vous et attend l’organisation d’un concours de SA, avec une

préparation en amont qui soit à la hauteur. La préparation aux concours de l’ONF est bien souvent en

retrait par rapport à ce qui se fait dans les autres administrations, et le dernier concours interne de

SA en est l’exemple flagrant.

L’ONF se doit de donner aux Adjoints administratifs les moyens de réussir les concours. C’est

pourquoi nous attendons une date de concours et l’organisation d’une formation à la hauteur des

attentes des personnels concernés et suffisamment en amont.

Par ailleurs, nous tenons à rappeler la nécessité de respecter les textes qui ne permettent pas de

pérenniser un contractuel dès lors qu’un poste mis une seule fois en appel à candidature n’a pas fait

l’objet de demande. La loi 84-16 dit que dans un délai de deux ans après la mise en appel d’un poste,

tout doit être fait pour recruter un fonctionnaire (PNA, détachement, concours). Le SNPA vous

demande de respecter cette disposition de la loi.

Enfin, le SNPA demande le maintien du versement du solde de l’augmentation de la PSR qu’il a

négocié en son temps pour toutes les années à venir.

SNPA ONF CAP des Adjoints et CDF 08 novembre2012 2

Mobilités

Tableaux d’avancement de grades

Validation des représentants à la commission de réforme

Affectations sur postes restés vacants lors de la dernière CAP

Poste Libellé Localisation Attribué A observations

238 Assistant RH Strasbourg DAENEN-TOURNADRE

Fabienne

Détachement

4321 Assistant commercial bois Lure CASTELLANI Marielle Détachement

8435 Assistant spécialisé travaux Tarbes GEZE-DOMERC Nicole Détachement

12078 Assistant administratif Foix MARTINEZ Marielle Détachement

6591 Gestionnaire RH Aix en Provence NARDELLI Caroline Détachement

206 Assistant généraliste bois Langres ROUSSELLE Pascal Détachement

5629 Assistant commercial bois Compiègne Agent contractuel privé CDI

Le Chef du département PFC indique respecter les textes en matière de recrutement de contractuels,

mais force est de constater que le poste N° 5629 a été pourvu par un agent contractuel CDI alors que

l’appel à candidatures à un fonctionnaire sur deux ans n’a pas été respecté.

Appel à candidatures en cours

Poste Statut du poste Libellé Localisation Candidature

s

Attribué A Venant de

4321 Vacant Assistant commercial bois Lure Non demandé

Mobilités

Ordre du jour

SNPA ONF CAP des Adjoints et CDF 08 novembre2012 3

3067 Sv Chargé de gestion foncière Saint lô 1 QUEHE Annick Saint-Lô

6632 Sv Gestionnaire paie Aix en Provence 1 SABATIER

Claudine

Détachement

10323 Sv Assistant UP Montpellier 1 VOILQUE

Séverine

Le PUY

2158 Vacant Assistant comptable Grenoble 1 PEGOUD

Véronique

Détachement

15404 Vacant Géomaticien Bordeaux 1 VILLARUBIAS

Nathalie FOIX

13233 Sv Assistant comptable Toulouse 1 BUZAT Sylvie réintégration

13762 Sv Assistant paie Bordeaux Non demandé

12101 Sv Comptable ordonnateur Foix 1 MORVERAND

Nadine

Paris

15090 Vacant Assistant administratif Tarbes 1 Poste retiré

Nom Prénom Résidence

PATTI-MESSAGER Françoise Digne

ROSS Fabienne Strasbourg

SORIN Nathalie Bruges

Poste Libellé Localisation statut Nom Prénom Destination

12565 Assistante SIG Moulins AAP2 LAMOTTE Anne Ministère de l’Ecologie -

Yvelines

Demande d’intégration

Détachement : départs

SNPA ONF CAP des Adjoints et CDF 08 novembre2012 4

Poste Libellé Localisation statut Nom Prénom Destination

238 Assistante RH Strasbourg AAP1 BOCQUET Eliane DRAF Alsace

1220 Assistant comptable Chambéry AAP1 CHADELAUD Jean

Michel

MEDDE

4580 Assistant spécialisé Schirmeck AA2 ROBERT Eunice Conseil régional Picardie

Conditions statutaires :

- 5 ans dans le grade d’AA2 et être au 5è échelon

Agents remplissant les conditions : 1

Ratio promus sur promouvables : 100 %

Nombre de promotion possible : 1

Nom Prénom

BIGOT Patricia

La nomination interviendra au 1er

juillet 2013

Conditions statutaires :

- Compter 6 ans dans le grade d’AA1 et être au 5 échelon

Agents remplissant les conditions : 62

Ratio promus sur promouvables : 15 %

Nombre de promotions possibles : 9,3 – 0,5 de report négatif soit 8

Reliquat pour tableau 2014 = 0,8

DT Agents remplissant les

conditions statutaires

Agents classés Agents non classés Agents non

proposés

Agents Proposés à

l’ancienneté

PROMUS

Alsace 2 2

BCA 8 3 4 1 2

COAL 4 1 3

Tableau d’avancement AA1 au titre de 2013

Tableau d’avancement AAP2 au titre de 2013

Réintégration administration d’origine

SNPA ONF CAP des Adjoints et CDF 08 novembre2012 5

Franche-Comté 3 2 1 1

IDF-NO 5 4 1

Lorraine 14 10 4 1

Méditerranée 4 2 2 1

Rhône Alpes 4 4 1

Sud-Ouest 5 3 2 1

Corse Dom 5 5

Siège 7 2 5 1

Détachés 1 1

Total 62 39 22 1 8

Sont inscrits au tableau d’avancement :

Nom Prénom Nom Prénom

THEVENIN Véronique MARCHISET Dominique

BAZILIO Karine CHAPELLIER Agnès

PEYROT Corine KRUSZEWSKI Valérie

SOMNARD Francine MARTIN-FUZAT Isabelle

La nomination interviendra au 1er

juillet 2013

Conditions statutaires :

- 5ans dans le grade d’AAP2 et 2 ans dans le 6è échelon

Agents remplissant les conditions : 82

Ratio promus sur promouvables : 15 %

Nombre de promotions possibles : 12,30 + report positif de 0,25 soit 12

Report pour tableau 2014 = 0,55

DT Agents remplissant les

conditions statutaires

Agents classés Agents non classés Agents non

proposés

Agents Proposés à

l’ancienneté

PROMUS

Alsace 4 3 1 1

BCA 6 2 4

COAL 6 3 3 3

Franche-Comté 4 2 2

IDF-NO 5 5 1

Lorraine 11 4 7 1

Méditerranée 13 3 10 1

Rhône Alpes 9 4 4 1 1

Tableau d’avancement AAP1 au titre de 2013

SNPA ONF CAP des Adjoints et CDF 08 novembre2012 6

Sud-Ouest 5 3 2 2

Corse Dom 5 5 1

Siège 10 2 7 1 1

Détachés 4 1 3

Total 82 37 43 1 1 12

Nom Prénom Nom Prénom

GREA Gilles BERNARDIN Nathalie

CLAUSS Isabelle PHILIPPS Marie Andrée

MINIATURA Pascale CABANNE Anne Marie

PETIT Isabelle CRIQUELION Maryline

BLANCHARD Roselyne MESTRALLET Yolande

LEFEVRE Patricia MERTZ Marie Paule

La nomination interviendra au 1er

juillet 2013

Un 8è échelon a été créé par décret 2011-1445 du 03 novembre 2011. Ce 8è échelon est

contingenté. Le SNPA s’est battu très fortement pour obtenir un taux de 100%, mais c’est finalement

un ratio de 80% qui a été acté pour 3 années.

17 collègues remplissent les conditions, ce qui permet 14 promotions en raison d’un report de 0,6 au

titre de 2012.

Le report pour le tableau 2014 sera de 0,20

La date de nomination interviendra au 1er

juillet 2013

Nom Prénom Nom Prénom

GALLOT Christiane VIACORZE Annie

FORT Françoise PERROT Marie-Françoise

GRANIER Maryse BISCAINO Anne-Marie

FLAIG-SCHERRER Liliane CLAVEL Martine

VIENOT Yolande THIA-TUE-KYNG-YN Monique

BIONDA Marguerite GARGUILO Mireille

LE GALLOUDEC Brigitte BONNET Annie

1 Collègue a fait l’objet d’un rapport défavorable et n’a pas été retenu.

Avancement au 8è échelon d’AAP1 au titre de 2013

SNPA ONF CAP des Adjoints et CDF 08 novembre2012 7

Le SNPA demande que les collègues qui n’ont pas été promus cette année, le soient l’année suivante,

dans la mesure où il n’y a pas d’opposition de la hiérarchie. L’administration répond favorablement.

Nom Prénom

PELLEGRINI Hervé

BELLANGER Jean Luc

Nombre d’agents à noter 444

Nombre d’agents à noter au dernier échelon 110

Nombre d’agents à noter hors dernier échelon 334

Evolution de la note Nombre d’agents avec

réduction

Nombre d’agents sans

réduction

Total agents

0,3 66 8 74

0,2 104 20 124

01 115 115

0 131 131

Total 170 274 444

NOMS Prénoms Grade Résidence

Administrative

Date

LABOUROT Josette AAP2 FC 01/04/2012

PIOLET Evelyne AAP1 R.A. 01/06/2012

LEMOINE Colette AAP2 COAL 01/07/2012

Départs en retraite

Notation 2011

Tableau d’avancement CDFP2 au titre de 2013

SNPA ONF CAP des Adjoints et CDF 08 novembre2012 8

RICCARDI Marie AAP1 R.A. 01/07/2012

MOREL Marie Josée AAP1 BCA 06/07/2012

LAGUENS Eliane AAP1 S.O. 01/10/2012

BOISSON Monique AA1 Méd. 01/10/2012

VIROLLET Dominique AAP2 Guyane 28/11/2012

ROUSSEAUX Marie Paule AAP1 Disponibilité 01/12/2012

BESSON Nicole AAP1 R.A. 01/01/2013

DELEGLISE Claudine AAP1 R.A. 01/01/2013

LEMOULT Odile AAP1 BCA 01/01/2013

POITIER Marie Thérèse AAP1 Siège 01/01/2013

HANSEN Muriel AAP1 Siège 01/01/2013

DEGUIRAUD Claudine AAP1 S.O. 01/01/2013

En réponse au SNPA, l’étude sur les missions des Adjoints Administratifs débutera dans le 1er

trimestre 2013.

Virginie VEAU prend note de la demande du SNPA de mettre en place une formation plus pointue

pour accéder au corps des SA. Cette demande sera transmise au département de la Formation.

En matière du versement du solde de l’augmentation de la PSR, Virginie VEAU nous répond qu’elle

n’a pas connaissance d’un changement par rapport aux 2 dernières années.

Le SNPA a de nouveau demandé si des personnels de Rhône Alpes ont été pénalisés par la mesure

qui consistait à ne pas verser une somme inférieure à 100 € en matière de PSR. L’administration a

attiré l’attention de la DT concernée pour que cela ne se reproduise plus, mais n’a pas été en mesure

de dire si des personnels ont été pénalisés.

La désignation des membres devant siéger en commission de réforme est renvoyée à une prochaine

CAP, car les DT n’ont pas été en mesure de fournir tous les éléments.

Fin de la CAP 11 heures 30

Françoise CHICAUDET, Marie-Lise PITRE, Elisabeth MUTIN, Claire Le GUERROUE, Anne STERI,

Yveline BERNARD, Céline JULIENNE

Questions diverses

SNPA ONF CAP des Adjoints et CDF 08 novembre2012 1

Déclaration

Vous avez modifié la composition de la CAP des Adjoints administratifs et des chefs de district

forestier pour la partie administration, en violation du décret 82-451 qui prévoit expressément les

seules conditions de remplacement.

Cela fragilise considérablement les décisions qui seront prises au regard des avis rendus par la CAP,

puisque celle-ci n’est pas constituée dans le respect des règles. Toute personne concernée par un

avancement, une mobilité et qui ferait un recours devant la juridiction administrative, car n’ayant pas

obtenu satisfaction, ferait annuler les décisions prises à l’issue de cette CAP.

Dans un contexte où le climat social est très mauvais, il est curieux que vos priorités soient sur la

modification des compositions de CAP, alors que les adjoints administratifs attendent depuis plus

d’un an que soit conduite l’étude sur les missions qu’ils exercent, de manière à identifier tous les

postes de niveau B.

Le SNPA n’a pas les mêmes priorités que vous et attend l’organisation d’un concours de SA, avec une

préparation en amont qui soit à la hauteur. La préparation aux concours de l’ONF est bien souvent en

retrait par rapport à ce qui se fait dans les autres administrations, et le dernier concours interne de

SA en est l’exemple flagrant.

L’ONF se doit de donner aux Adjoints administratifs les moyens de réussir les concours. C’est

pourquoi nous attendons une date de concours et l’organisation d’une formation à la hauteur des

attentes des personnels concernés et suffisamment en amont.

Par ailleurs, nous tenons à rappeler la nécessité de respecter les textes qui ne permettent pas de

pérenniser un contractuel dès lors qu’un poste mis une seule fois en appel à candidature n’a pas fait

l’objet de demande. La loi 84-16 dit que dans un délai de deux ans après la mise en appel d’un poste,

tout doit être fait pour recruter un fonctionnaire (PNA, détachement, concours). Le SNPA vous

demande de respecter cette disposition de la loi.

Enfin, le SNPA demande le maintien du versement du solde de l’augmentation de la PSR qu’il a

négocié en son temps pour toutes les années à venir.

SNPA ONF CAP des Adjoints et CDF 08 novembre2012 2

Mobilités

Tableaux d’avancement de grades

Validation des représentants à la commission de réforme

Affectations sur postes restés vacants lors de la dernière CAP

Poste Libellé Localisation Attribué A observations

238 Assistant RH Strasbourg DAENEN-TOURNADRE

Fabienne

Détachement

4321 Assistant commercial bois Lure CASTELLANI Marielle Détachement

8435 Assistant spécialisé travaux Tarbes GEZE-DOMERC Nicole Détachement

12078 Assistant administratif Foix MARTINEZ Marielle Détachement

6591 Gestionnaire RH Aix en Provence NARDELLI Caroline Détachement

206 Assistant généraliste bois Langres ROUSSELLE Pascal Détachement

5629 Assistant commercial bois Compiègne Agent contractuel privé CDI

Le Chef du département PFC indique respecter les textes en matière de recrutement de contractuels,

mais force est de constater que le poste N° 5629 a été pourvu par un agent contractuel CDI alors que

l’appel à candidatures à un fonctionnaire sur deux ans n’a pas été respecté.

Appel à candidatures en cours

Poste Statut du poste Libellé Localisation Candidature

s

Attribué A Venant de

4321 Vacant Assistant commercial bois Lure Non demandé

Mobilités

Ordre du jour

SNPA ONF CAP des Adjoints et CDF 08 novembre2012 3

3067 Sv Chargé de gestion foncière Saint lô 1 QUEHE Annick Saint-Lô

6632 Sv Gestionnaire paie Aix en Provence 1 SABATIER

Claudine

Détachement

10323 Sv Assistant UP Montpellier 1 VOILQUE

Séverine

Le PUY

2158 Vacant Assistant comptable Grenoble 1 PEGOUD

Véronique

Détachement

15404 Vacant Géomaticien Bordeaux 1 VILLARUBIAS

Nathalie FOIX

13233 Sv Assistant comptable Toulouse 1 BUZAT Sylvie réintégration

13762 Sv Assistant paie Bordeaux Non demandé

12101 Sv Comptable ordonnateur Foix 1 MORVERAND

Nadine

Paris

15090 Vacant Assistant administratif Tarbes 1 Poste retiré

Nom Prénom Résidence

PATTI-MESSAGER Françoise Digne

ROSS Fabienne Strasbourg

SORIN Nathalie Bruges

Poste Libellé Localisation statut Nom Prénom Destination

12565 Assistante SIG Moulins AAP2 LAMOTTE Anne Ministère de l’Ecologie -

Yvelines

Demande d’intégration

Détachement : départs

SNPA ONF CAP des Adjoints et CDF 08 novembre2012 4

Poste Libellé Localisation statut Nom Prénom Destination

238 Assistante RH Strasbourg AAP1 BOCQUET Eliane DRAF Alsace

1220 Assistant comptable Chambéry AAP1 CHADELAUD Jean

Michel

MEDDE

4580 Assistant spécialisé Schirmeck AA2 ROBERT Eunice Conseil régional Picardie

Conditions statutaires :

- 5 ans dans le grade d’AA2 et être au 5è échelon

Agents remplissant les conditions : 1

Ratio promus sur promouvables : 100 %

Nombre de promotion possible : 1

Nom Prénom

BIGOT Patricia

La nomination interviendra au 1er

juillet 2013

Conditions statutaires :

- Compter 6 ans dans le grade d’AA1 et être au 5 échelon

Agents remplissant les conditions : 62

Ratio promus sur promouvables : 15 %

Nombre de promotions possibles : 9,3 – 0,5 de report négatif soit 8

Reliquat pour tableau 2014 = 0,8

DT Agents remplissant les

conditions statutaires

Agents classés Agents non classés Agents non

proposés

Agents Proposés à

l’ancienneté

PROMUS

Alsace 2 2

BCA 8 3 4 1 2

COAL 4 1 3

Tableau d’avancement AA1 au titre de 2013

Tableau d’avancement AAP2 au titre de 2013

Réintégration administration d’origine

SNPA ONF CAP des Adjoints et CDF 08 novembre2012 5

Franche-Comté 3 2 1 1

IDF-NO 5 4 1

Lorraine 14 10 4 1

Méditerranée 4 2 2 1

Rhône Alpes 4 4 1

Sud-Ouest 5 3 2 1

Corse Dom 5 5

Siège 7 2 5 1

Détachés 1 1

Total 62 39 22 1 8

Sont inscrits au tableau d’avancement :

Nom Prénom Nom Prénom

THEVENIN Véronique MARCHISET Dominique

BAZILIO Karine CHAPELLIER Agnès

PEYROT Corine KRUSZEWSKI Valérie

SOMNARD Francine MARTIN-FUZAT Isabelle

La nomination interviendra au 1er

juillet 2013

Conditions statutaires :

- 5ans dans le grade d’AAP2 et 2 ans dans le 6è échelon

Agents remplissant les conditions : 82

Ratio promus sur promouvables : 15 %

Nombre de promotions possibles : 12,30 + report positif de 0,25 soit 12

Report pour tableau 2014 = 0,55

DT Agents remplissant les

conditions statutaires

Agents classés Agents non classés Agents non

proposés

Agents Proposés à

l’ancienneté

PROMUS

Alsace 4 3 1 1

BCA 6 2 4

COAL 6 3 3 3

Franche-Comté 4 2 2

IDF-NO 5 5 1

Lorraine 11 4 7 1

Méditerranée 13 3 10 1

Rhône Alpes 9 4 4 1 1

Tableau d’avancement AAP1 au titre de 2013

SNPA ONF CAP des Adjoints et CDF 08 novembre2012 6

Sud-Ouest 5 3 2 2

Corse Dom 5 5 1

Siège 10 2 7 1 1

Détachés 4 1 3

Total 82 37 43 1 1 12

Nom Prénom Nom Prénom

GREA Gilles BERNARDIN Nathalie

CLAUSS Isabelle PHILIPPS Marie Andrée

MINIATURA Pascale CABANNE Anne Marie

PETIT Isabelle CRIQUELION Maryline

BLANCHARD Roselyne MESTRALLET Yolande

LEFEVRE Patricia MERTZ Marie Paule

La nomination interviendra au 1er

juillet 2013

Un 8è échelon a été créé par décret 2011-1445 du 03 novembre 2011. Ce 8è échelon est

contingenté. Le SNPA s’est battu très fortement pour obtenir un taux de 100%, mais c’est finalement

un ratio de 80% qui a été acté pour 3 années.

17 collègues remplissent les conditions, ce qui permet 14 promotions en raison d’un report de 0,6 au

titre de 2012.

Le report pour le tableau 2014 sera de 0,20

La date de nomination interviendra au 1er

juillet 2013

Nom Prénom Nom Prénom

GALLOT Christiane VIACORZE Annie

FORT Françoise PERROT Marie-Françoise

GRANIER Maryse BISCAINO Anne-Marie

FLAIG-SCHERRER Liliane CLAVEL Martine

VIENOT Yolande THIA-TUE-KYNG-YN Monique

BIONDA Marguerite GARGUILO Mireille

LE GALLOUDEC Brigitte BONNET Annie

1 Collègue a fait l’objet d’un rapport défavorable et n’a pas été retenu.

Avancement au 8è échelon d’AAP1 au titre de 2013

SNPA ONF CAP des Adjoints et CDF 08 novembre2012 7

Le SNPA demande que les collègues qui n’ont pas été promus cette année, le soient l’année suivante,

dans la mesure où il n’y a pas d’opposition de la hiérarchie. L’administration répond favorablement.

Nom Prénom

PELLEGRINI Hervé

BELLANGER Jean Luc

Nombre d’agents à noter 444

Nombre d’agents à noter au dernier échelon 110

Nombre d’agents à noter hors dernier échelon 334

Evolution de la note Nombre d’agents avec

réduction

Nombre d’agents sans

réduction

Total agents

0,3 66 8 74

0,2 104 20 124

01 115 115

0 131 131

Total 170 274 444

NOMS Prénoms Grade Résidence

Administrative

Date

LABOUROT Josette AAP2 FC 01/04/2012

PIOLET Evelyne AAP1 R.A. 01/06/2012

LEMOINE Colette AAP2 COAL 01/07/2012

Départs en retraite

Notation 2011

Tableau d’avancement CDFP2 au titre de 2013

SNPA ONF CAP des Adjoints et CDF 08 novembre2012 8

RICCARDI Marie AAP1 R.A. 01/07/2012

MOREL Marie Josée AAP1 BCA 06/07/2012

LAGUENS Eliane AAP1 S.O. 01/10/2012

BOISSON Monique AA1 Méd. 01/10/2012

VIROLLET Dominique AAP2 Guyane 28/11/2012

ROUSSEAUX Marie Paule AAP1 Disponibilité 01/12/2012

BESSON Nicole AAP1 R.A. 01/01/2013

DELEGLISE Claudine AAP1 R.A. 01/01/2013

LEMOULT Odile AAP1 BCA 01/01/2013

POITIER Marie Thérèse AAP1 Siège 01/01/2013

HANSEN Muriel AAP1 Siège 01/01/2013

DEGUIRAUD Claudine AAP1 S.O. 01/01/2013

En réponse au SNPA, l’étude sur les missions des Adjoints Administratifs débutera dans le 1er

trimestre 2013.

Virginie VEAU prend note de la demande du SNPA de mettre en place une formation plus pointue

pour accéder au corps des SA. Cette demande sera transmise au département de la Formation.

En matière du versement du solde de l’augmentation de la PSR, Virginie VEAU nous répond qu’elle

n’a pas connaissance d’un changement par rapport aux 2 dernières années.

Le SNPA a de nouveau demandé si des personnels de Rhône Alpes ont été pénalisés par la mesure

qui consistait à ne pas verser une somme inférieure à 100 € en matière de PSR. L’administration a

attiré l’attention de la DT concernée pour que cela ne se reproduise plus, mais n’a pas été en mesure

de dire si des personnels ont été pénalisés.

La désignation des membres devant siéger en commission de réforme est renvoyée à une prochaine

CAP, car les DT n’ont pas été en mesure de fournir tous les éléments.

Fin de la CAP 11 heures 30

Françoise CHICAUDET, Marie-Lise PITRE, Elisabeth MUTIN, Claire Le GUERROUE, Anne STERI,

Yveline BERNARD, Céline JULIENNE

Questions diverses

SNPA ONF CAP des Adjoints et CDF 08 novembre2012 1

Déclaration

Vous avez modifié la composition de la CAP des Adjoints administratifs et des chefs de district

forestier pour la partie administration, en violation du décret 82-451 qui prévoit expressément les

seules conditions de remplacement.

Cela fragilise considérablement les décisions qui seront prises au regard des avis rendus par la CAP,

puisque celle-ci n’est pas constituée dans le respect des règles. Toute personne concernée par un

avancement, une mobilité et qui ferait un recours devant la juridiction administrative, car n’ayant pas

obtenu satisfaction, ferait annuler les décisions prises à l’issue de cette CAP.

Dans un contexte où le climat social est très mauvais, il est curieux que vos priorités soient sur la

modification des compositions de CAP, alors que les adjoints administratifs attendent depuis plus

d’un an que soit conduite l’étude sur les missions qu’ils exercent, de manière à identifier tous les

postes de niveau B.

Le SNPA n’a pas les mêmes priorités que vous et attend l’organisation d’un concours de SA, avec une

préparation en amont qui soit à la hauteur. La préparation aux concours de l’ONF est bien souvent en

retrait par rapport à ce qui se fait dans les autres administrations, et le dernier concours interne de

SA en est l’exemple flagrant.

L’ONF se doit de donner aux Adjoints administratifs les moyens de réussir les concours. C’est

pourquoi nous attendons une date de concours et l’organisation d’une formation à la hauteur des

attentes des personnels concernés et suffisamment en amont.

Par ailleurs, nous tenons à rappeler la nécessité de respecter les textes qui ne permettent pas de

pérenniser un contractuel dès lors qu’un poste mis une seule fois en appel à candidature n’a pas fait

l’objet de demande. La loi 84-16 dit que dans un délai de deux ans après la mise en appel d’un poste,

tout doit être fait pour recruter un fonctionnaire (PNA, détachement, concours). Le SNPA vous

demande de respecter cette disposition de la loi.

Enfin, le SNPA demande le maintien du versement du solde de l’augmentation de la PSR qu’il a

négocié en son temps pour toutes les années à venir.

SNPA ONF CAP des Adjoints et CDF 08 novembre2012 2

Mobilités

Tableaux d’avancement de grades

Validation des représentants à la commission de réforme

Affectations sur postes restés vacants lors de la dernière CAP

Poste Libellé Localisation Attribué A observations

238 Assistant RH Strasbourg DAENEN-TOURNADRE

Fabienne

Détachement

4321 Assistant commercial bois Lure CASTELLANI Marielle Détachement

8435 Assistant spécialisé travaux Tarbes GEZE-DOMERC Nicole Détachement

12078 Assistant administratif Foix MARTINEZ Marielle Détachement

6591 Gestionnaire RH Aix en Provence NARDELLI Caroline Détachement

206 Assistant généraliste bois Langres ROUSSELLE Pascal Détachement

5629 Assistant commercial bois Compiègne Agent contractuel privé CDI

Le Chef du département PFC indique respecter les textes en matière de recrutement de contractuels,

mais force est de constater que le poste N° 5629 a été pourvu par un agent contractuel CDI alors que

l’appel à candidatures à un fonctionnaire sur deux ans n’a pas été respecté.

Appel à candidatures en cours

Poste Statut du poste Libellé Localisation Candidature

s

Attribué A Venant de

4321 Vacant Assistant commercial bois Lure Non demandé

Mobilités

Ordre du jour

SNPA ONF CAP des Adjoints et CDF 08 novembre2012 3

3067 Sv Chargé de gestion foncière Saint lô 1 QUEHE Annick Saint-Lô

6632 Sv Gestionnaire paie Aix en Provence 1 SABATIER

Claudine

Détachement

10323 Sv Assistant UP Montpellier 1 VOILQUE

Séverine

Le PUY

2158 Vacant Assistant comptable Grenoble 1 PEGOUD

Véronique

Détachement

15404 Vacant Géomaticien Bordeaux 1 VILLARUBIAS

Nathalie FOIX

13233 Sv Assistant comptable Toulouse 1 BUZAT Sylvie réintégration

13762 Sv Assistant paie Bordeaux Non demandé

12101 Sv Comptable ordonnateur Foix 1 MORVERAND

Nadine

Paris

15090 Vacant Assistant administratif Tarbes 1 Poste retiré

Nom Prénom Résidence

PATTI-MESSAGER Françoise Digne

ROSS Fabienne Strasbourg

SORIN Nathalie Bruges

Poste Libellé Localisation statut Nom Prénom Destination

12565 Assistante SIG Moulins AAP2 LAMOTTE Anne Ministère de l’Ecologie -

Yvelines

Demande d’intégration

Détachement : départs

SNPA ONF CAP des Adjoints et CDF 08 novembre2012 4

Poste Libellé Localisation statut Nom Prénom Destination

238 Assistante RH Strasbourg AAP1 BOCQUET Eliane DRAF Alsace

1220 Assistant comptable Chambéry AAP1 CHADELAUD Jean

Michel

MEDDE

4580 Assistant spécialisé Schirmeck AA2 ROBERT Eunice Conseil régional Picardie

Conditions statutaires :

- 5 ans dans le grade d’AA2 et être au 5è échelon

Agents remplissant les conditions : 1

Ratio promus sur promouvables : 100 %

Nombre de promotion possible : 1

Nom Prénom

BIGOT Patricia

La nomination interviendra au 1er

juillet 2013

Conditions statutaires :

- Compter 6 ans dans le grade d’AA1 et être au 5 échelon

Agents remplissant les conditions : 62

Ratio promus sur promouvables : 15 %

Nombre de promotions possibles : 9,3 – 0,5 de report négatif soit 8

Reliquat pour tableau 2014 = 0,8

DT Agents remplissant les

conditions statutaires

Agents classés Agents non classés Agents non

proposés

Agents Proposés à

l’ancienneté

PROMUS

Alsace 2 2

BCA 8 3 4 1 2

COAL 4 1 3

Tableau d’avancement AA1 au titre de 2013

Tableau d’avancement AAP2 au titre de 2013

Réintégration administration d’origine

SNPA ONF CAP des Adjoints et CDF 08 novembre2012 5

Franche-Comté 3 2 1 1

IDF-NO 5 4 1

Lorraine 14 10 4 1

Méditerranée 4 2 2 1

Rhône Alpes 4 4 1

Sud-Ouest 5 3 2 1

Corse Dom 5 5

Siège 7 2 5 1

Détachés 1 1

Total 62 39 22 1 8

Sont inscrits au tableau d’avancement :

Nom Prénom Nom Prénom

THEVENIN Véronique MARCHISET Dominique

BAZILIO Karine CHAPELLIER Agnès

PEYROT Corine KRUSZEWSKI Valérie

SOMNARD Francine MARTIN-FUZAT Isabelle

La nomination interviendra au 1er

juillet 2013

Conditions statutaires :

- 5ans dans le grade d’AAP2 et 2 ans dans le 6è échelon

Agents remplissant les conditions : 82

Ratio promus sur promouvables : 15 %

Nombre de promotions possibles : 12,30 + report positif de 0,25 soit 12

Report pour tableau 2014 = 0,55

DT Agents remplissant les

conditions statutaires

Agents classés Agents non classés Agents non

proposés

Agents Proposés à

l’ancienneté

PROMUS

Alsace 4 3 1 1

BCA 6 2 4

COAL 6 3 3 3

Franche-Comté 4 2 2

IDF-NO 5 5 1

Lorraine 11 4 7 1

Méditerranée 13 3 10 1

Rhône Alpes 9 4 4 1 1

Tableau d’avancement AAP1 au titre de 2013

SNPA ONF CAP des Adjoints et CDF 08 novembre2012 6

Sud-Ouest 5 3 2 2

Corse Dom 5 5 1

Siège 10 2 7 1 1

Détachés 4 1 3

Total 82 37 43 1 1 12

Nom Prénom Nom Prénom

GREA Gilles BERNARDIN Nathalie

CLAUSS Isabelle PHILIPPS Marie Andrée

MINIATURA Pascale CABANNE Anne Marie

PETIT Isabelle CRIQUELION Maryline

BLANCHARD Roselyne MESTRALLET Yolande

LEFEVRE Patricia MERTZ Marie Paule

La nomination interviendra au 1er

juillet 2013

Un 8è échelon a été créé par décret 2011-1445 du 03 novembre 2011. Ce 8è échelon est

contingenté. Le SNPA s’est battu très fortement pour obtenir un taux de 100%, mais c’est finalement

un ratio de 80% qui a été acté pour 3 années.

17 collègues remplissent les conditions, ce qui permet 14 promotions en raison d’un report de 0,6 au

titre de 2012.

Le report pour le tableau 2014 sera de 0,20

La date de nomination interviendra au 1er

juillet 2013

Nom Prénom Nom Prénom

GALLOT Christiane VIACORZE Annie

FORT Françoise PERROT Marie-Françoise

GRANIER Maryse BISCAINO Anne-Marie

FLAIG-SCHERRER Liliane CLAVEL Martine

VIENOT Yolande THIA-TUE-KYNG-YN Monique

BIONDA Marguerite GARGUILO Mireille

LE GALLOUDEC Brigitte BONNET Annie

1 Collègue a fait l’objet d’un rapport défavorable et n’a pas été retenu.

Avancement au 8è échelon d’AAP1 au titre de 2013

SNPA ONF CAP des Adjoints et CDF 08 novembre2012 7

Le SNPA demande que les collègues qui n’ont pas été promus cette année, le soient l’année suivante,

dans la mesure où il n’y a pas d’opposition de la hiérarchie. L’administration répond favorablement.

Nom Prénom

PELLEGRINI Hervé

BELLANGER Jean Luc

Nombre d’agents à noter 444

Nombre d’agents à noter au dernier échelon 110

Nombre d’agents à noter hors dernier échelon 334

Evolution de la note Nombre d’agents avec

réduction

Nombre d’agents sans

réduction

Total agents

0,3 66 8 74

0,2 104 20 124

01 115 115

0 131 131

Total 170 274 444

NOMS Prénoms Grade Résidence

Administrative

Date

LABOUROT Josette AAP2 FC 01/04/2012

PIOLET Evelyne AAP1 R.A. 01/06/2012

LEMOINE Colette AAP2 COAL 01/07/2012

Départs en retraite

Notation 2011

Tableau d’avancement CDFP2 au titre de 2013

SNPA ONF CAP des Adjoints et CDF 08 novembre2012 8

RICCARDI Marie AAP1 R.A. 01/07/2012

MOREL Marie Josée AAP1 BCA 06/07/2012

LAGUENS Eliane AAP1 S.O. 01/10/2012

BOISSON Monique AA1 Méd. 01/10/2012

VIROLLET Dominique AAP2 Guyane 28/11/2012

ROUSSEAUX Marie Paule AAP1 Disponibilité 01/12/2012

BESSON Nicole AAP1 R.A. 01/01/2013

DELEGLISE Claudine AAP1 R.A. 01/01/2013

LEMOULT Odile AAP1 BCA 01/01/2013

POITIER Marie Thérèse AAP1 Siège 01/01/2013

HANSEN Muriel AAP1 Siège 01/01/2013

DEGUIRAUD Claudine AAP1 S.O. 01/01/2013

En réponse au SNPA, l’étude sur les missions des Adjoints Administratifs débutera dans le 1er

trimestre 2013.

Virginie VEAU prend note de la demande du SNPA de mettre en place une formation plus pointue

pour accéder au corps des SA. Cette demande sera transmise au département de la Formation.

En matière du versement du solde de l’augmentation de la PSR, Virginie VEAU nous répond qu’elle

n’a pas connaissance d’un changement par rapport aux 2 dernières années.

Le SNPA a de nouveau demandé si des personnels de Rhône Alpes ont été pénalisés par la mesure

qui consistait à ne pas verser une somme inférieure à 100 € en matière de PSR. L’administration a

attiré l’attention de la DT concernée pour que cela ne se reproduise plus, mais n’a pas été en mesure

de dire si des personnels ont été pénalisés.

La désignation des membres devant siéger en commission de réforme est renvoyée à une prochaine

CAP, car les DT n’ont pas été en mesure de fournir tous les éléments.

Fin de la CAP 11 heures 30

Françoise CHICAUDET, Marie-Lise PITRE, Elisabeth MUTIN, Claire Le GUERROUE, Anne STERI,

Yveline BERNARD, Céline JULIENNE

Questions diverses

SNPA ONF CAP des Adjoints et CDF 08 novembre2012 1

Déclaration

Vous avez modifié la composition de la CAP des Adjoints administratifs et des chefs de district

forestier pour la partie administration, en violation du décret 82-451 qui prévoit expressément les

seules conditions de remplacement.

Cela fragilise considérablement les décisions qui seront prises au regard des avis rendus par la CAP,

puisque celle-ci n’est pas constituée dans le respect des règles. Toute personne concernée par un

avancement, une mobilité et qui ferait un recours devant la juridiction administrative, car n’ayant pas

obtenu satisfaction, ferait annuler les décisions prises à l’issue de cette CAP.

Dans un contexte où le climat social est très mauvais, il est curieux que vos priorités soient sur la

modification des compositions de CAP, alors que les adjoints administratifs attendent depuis plus

d’un an que soit conduite l’étude sur les missions qu’ils exercent, de manière à identifier tous les

postes de niveau B.

Le SNPA n’a pas les mêmes priorités que vous et attend l’organisation d’un concours de SA, avec une

préparation en amont qui soit à la hauteur. La préparation aux concours de l’ONF est bien souvent en

retrait par rapport à ce qui se fait dans les autres administrations, et le dernier concours interne de

SA en est l’exemple flagrant.

L’ONF se doit de donner aux Adjoints administratifs les moyens de réussir les concours. C’est

pourquoi nous attendons une date de concours et l’organisation d’une formation à la hauteur des

attentes des personnels concernés et suffisamment en amont.

Par ailleurs, nous tenons à rappeler la nécessité de respecter les textes qui ne permettent pas de

pérenniser un contractuel dès lors qu’un poste mis une seule fois en appel à candidature n’a pas fait

l’objet de demande. La loi 84-16 dit que dans un délai de deux ans après la mise en appel d’un poste,

tout doit être fait pour recruter un fonctionnaire (PNA, détachement, concours). Le SNPA vous

demande de respecter cette disposition de la loi.

Enfin, le SNPA demande le maintien du versement du solde de l’augmentation de la PSR qu’il a

négocié en son temps pour toutes les années à venir.

SNPA ONF CAP des Adjoints et CDF 08 novembre2012 2

Mobilités

Tableaux d’avancement de grades

Validation des représentants à la commission de réforme

Affectations sur postes restés vacants lors de la dernière CAP

Poste Libellé Localisation Attribué A observations

238 Assistant RH Strasbourg DAENEN-TOURNADRE

Fabienne

Détachement

4321 Assistant commercial bois Lure CASTELLANI Marielle Détachement

8435 Assistant spécialisé travaux Tarbes GEZE-DOMERC Nicole Détachement

12078 Assistant administratif Foix MARTINEZ Marielle Détachement

6591 Gestionnaire RH Aix en Provence NARDELLI Caroline Détachement

206 Assistant généraliste bois Langres ROUSSELLE Pascal Détachement

5629 Assistant commercial bois Compiègne Agent contractuel privé CDI

Le Chef du département PFC indique respecter les textes en matière de recrutement de contractuels,

mais force est de constater que le poste N° 5629 a été pourvu par un agent contractuel CDI alors que

l’appel à candidatures à un fonctionnaire sur deux ans n’a pas été respecté.

Appel à candidatures en cours

Poste Statut du poste Libellé Localisation Candidature

s

Attribué A Venant de

4321 Vacant Assistant commercial bois Lure Non demandé

Mobilités

Ordre du jour

SNPA ONF CAP des Adjoints et CDF 08 novembre2012 3

3067 Sv Chargé de gestion foncière Saint lô 1 QUEHE Annick Saint-Lô

6632 Sv Gestionnaire paie Aix en Provence 1 SABATIER

Claudine

Détachement

10323 Sv Assistant UP Montpellier 1 VOILQUE

Séverine

Le PUY

2158 Vacant Assistant comptable Grenoble 1 PEGOUD

Véronique

Détachement

15404 Vacant Géomaticien Bordeaux 1 VILLARUBIAS

Nathalie FOIX

13233 Sv Assistant comptable Toulouse 1 BUZAT Sylvie réintégration

13762 Sv Assistant paie Bordeaux Non demandé

12101 Sv Comptable ordonnateur Foix 1 MORVERAND

Nadine

Paris

15090 Vacant Assistant administratif Tarbes 1 Poste retiré

Nom Prénom Résidence

PATTI-MESSAGER Françoise Digne

ROSS Fabienne Strasbourg

SORIN Nathalie Bruges

Poste Libellé Localisation statut Nom Prénom Destination

12565 Assistante SIG Moulins AAP2 LAMOTTE Anne Ministère de l’Ecologie -

Yvelines

Demande d’intégration

Détachement : départs

SNPA ONF CAP des Adjoints et CDF 08 novembre2012 4

Poste Libellé Localisation statut Nom Prénom Destination

238 Assistante RH Strasbourg AAP1 BOCQUET Eliane DRAF Alsace

1220 Assistant comptable Chambéry AAP1 CHADELAUD Jean

Michel

MEDDE

4580 Assistant spécialisé Schirmeck AA2 ROBERT Eunice Conseil régional Picardie

Conditions statutaires :

- 5 ans dans le grade d’AA2 et être au 5è échelon

Agents remplissant les conditions : 1

Ratio promus sur promouvables : 100 %

Nombre de promotion possible : 1

Nom Prénom

BIGOT Patricia

La nomination interviendra au 1er

juillet 2013

Conditions statutaires :

- Compter 6 ans dans le grade d’AA1 et être au 5 échelon

Agents remplissant les conditions : 62

Ratio promus sur promouvables : 15 %

Nombre de promotions possibles : 9,3 – 0,5 de report négatif soit 8

Reliquat pour tableau 2014 = 0,8

DT Agents remplissant les

conditions statutaires

Agents classés Agents non classés Agents non

proposés

Agents Proposés à

l’ancienneté

PROMUS

Alsace 2 2

BCA 8 3 4 1 2

COAL 4 1 3

Tableau d’avancement AA1 au titre de 2013

Tableau d’avancement AAP2 au titre de 2013

Réintégration administration d’origine

SNPA ONF CAP des Adjoints et CDF 08 novembre2012 5

Franche-Comté 3 2 1 1

IDF-NO 5 4 1

Lorraine 14 10 4 1

Méditerranée 4 2 2 1

Rhône Alpes 4 4 1

Sud-Ouest 5 3 2 1

Corse Dom 5 5

Siège 7 2 5 1

Détachés 1 1

Total 62 39 22 1 8

Sont inscrits au tableau d’avancement :

Nom Prénom Nom Prénom

THEVENIN Véronique MARCHISET Dominique

BAZILIO Karine CHAPELLIER Agnès

PEYROT Corine KRUSZEWSKI Valérie

SOMNARD Francine MARTIN-FUZAT Isabelle

La nomination interviendra au 1er

juillet 2013

Conditions statutaires :

- 5ans dans le grade d’AAP2 et 2 ans dans le 6è échelon

Agents remplissant les conditions : 82

Ratio promus sur promouvables : 15 %

Nombre de promotions possibles : 12,30 + report positif de 0,25 soit 12

Report pour tableau 2014 = 0,55

DT Agents remplissant les

conditions statutaires

Agents classés Agents non classés Agents non

proposés

Agents Proposés à

l’ancienneté

PROMUS

Alsace 4 3 1 1

BCA 6 2 4

COAL 6 3 3 3

Franche-Comté 4 2 2

IDF-NO 5 5 1

Lorraine 11 4 7 1

Méditerranée 13 3 10 1

Rhône Alpes 9 4 4 1 1

Tableau d’avancement AAP1 au titre de 2013

SNPA ONF CAP des Adjoints et CDF 08 novembre2012 6

Sud-Ouest 5 3 2 2

Corse Dom 5 5 1

Siège 10 2 7 1 1

Détachés 4 1 3

Total 82 37 43 1 1 12

Nom Prénom Nom Prénom

GREA Gilles BERNARDIN Nathalie

CLAUSS Isabelle PHILIPPS Marie Andrée

MINIATURA Pascale CABANNE Anne Marie

PETIT Isabelle CRIQUELION Maryline

BLANCHARD Roselyne MESTRALLET Yolande

LEFEVRE Patricia MERTZ Marie Paule

La nomination interviendra au 1er

juillet 2013

Un 8è échelon a été créé par décret 2011-1445 du 03 novembre 2011. Ce 8è échelon est

contingenté. Le SNPA s’est battu très fortement pour obtenir un taux de 100%, mais c’est finalement

un ratio de 80% qui a été acté pour 3 années.

17 collègues remplissent les conditions, ce qui permet 14 promotions en raison d’un report de 0,6 au

titre de 2012.

Le report pour le tableau 2014 sera de 0,20

La date de nomination interviendra au 1er

juillet 2013

Nom Prénom Nom Prénom

GALLOT Christiane VIACORZE Annie

FORT Françoise PERROT Marie-Françoise

GRANIER Maryse BISCAINO Anne-Marie

FLAIG-SCHERRER Liliane CLAVEL Martine

VIENOT Yolande THIA-TUE-KYNG-YN Monique

BIONDA Marguerite GARGUILO Mireille

LE GALLOUDEC Brigitte BONNET Annie

1 Collègue a fait l’objet d’un rapport défavorable et n’a pas été retenu.

Avancement au 8è échelon d’AAP1 au titre de 2013

SNPA ONF CAP des Adjoints et CDF 08 novembre2012 7

Le SNPA demande que les collègues qui n’ont pas été promus cette année, le soient l’année suivante,

dans la mesure où il n’y a pas d’opposition de la hiérarchie. L’administration répond favorablement.

Nom Prénom

PELLEGRINI Hervé

BELLANGER Jean Luc

Nombre d’agents à noter 444

Nombre d’agents à noter au dernier échelon 110

Nombre d’agents à noter hors dernier échelon 334

Evolution de la note Nombre d’agents avec

réduction

Nombre d’agents sans

réduction

Total agents

0,3 66 8 74

0,2 104 20 124

01 115 115

0 131 131

Total 170 274 444

NOMS Prénoms Grade Résidence

Administrative

Date

LABOUROT Josette AAP2 FC 01/04/2012

PIOLET Evelyne AAP1 R.A. 01/06/2012

LEMOINE Colette AAP2 COAL 01/07/2012

Départs en retraite

Notation 2011

Tableau d’avancement CDFP2 au titre de 2013

SNPA ONF CAP des Adjoints et CDF 08 novembre2012 8

RICCARDI Marie AAP1 R.A. 01/07/2012

MOREL Marie Josée AAP1 BCA 06/07/2012

LAGUENS Eliane AAP1 S.O. 01/10/2012

BOISSON Monique AA1 Méd. 01/10/2012

VIROLLET Dominique AAP2 Guyane 28/11/2012

ROUSSEAUX Marie Paule AAP1 Disponibilité 01/12/2012

BESSON Nicole AAP1 R.A. 01/01/2013

DELEGLISE Claudine AAP1 R.A. 01/01/2013

LEMOULT Odile AAP1 BCA 01/01/2013

POITIER Marie Thérèse AAP1 Siège 01/01/2013

HANSEN Muriel AAP1 Siège 01/01/2013

DEGUIRAUD Claudine AAP1 S.O. 01/01/2013

En réponse au SNPA, l’étude sur les missions des Adjoints Administratifs débutera dans le 1er

trimestre 2013.

Virginie VEAU prend note de la demande du SNPA de mettre en place une formation plus pointue

pour accéder au corps des SA. Cette demande sera transmise au département de la Formation.

En matière du versement du solde de l’augmentation de la PSR, Virginie VEAU nous répond qu’elle

n’a pas connaissance d’un changement par rapport aux 2 dernières années.

Le SNPA a de nouveau demandé si des personnels de Rhône Alpes ont été pénalisés par la mesure

qui consistait à ne pas verser une somme inférieure à 100 € en matière de PSR. L’administration a

attiré l’attention de la DT concernée pour que cela ne se reproduise plus, mais n’a pas été en mesure

de dire si des personnels ont été pénalisés.

La désignation des membres devant siéger en commission de réforme est renvoyée à une prochaine

CAP, car les DT n’ont pas été en mesure de fournir tous les éléments.

Fin de la CAP 11 heures 30

Françoise CHICAUDET, Marie-Lise PITRE, Elisabeth MUTIN, Claire Le GUERROUE, Anne STERI,

Yveline BERNARD, Céline JULIENNE

Questions diverses

SNPA ONF CAP des Adjoints et CDF 08 novembre2012 1

Déclaration

Vous avez modifié la composition de la CAP des Adjoints administratifs et des chefs de district

forestier pour la partie administration, en violation du décret 82-451 qui prévoit expressément les

seules conditions de remplacement.

Cela fragilise considérablement les décisions qui seront prises au regard des avis rendus par la CAP,

puisque celle-ci n’est pas constituée dans le respect des règles. Toute personne concernée par un

avancement, une mobilité et qui ferait un recours devant la juridiction administrative, car n’ayant pas

obtenu satisfaction, ferait annuler les décisions prises à l’issue de cette CAP.

Dans un contexte où le climat social est très mauvais, il est curieux que vos priorités soient sur la

modification des compositions de CAP, alors que les adjoints administratifs attendent depuis plus

d’un an que soit conduite l’étude sur les missions qu’ils exercent, de manière à identifier tous les

postes de niveau B.

Le SNPA n’a pas les mêmes priorités que vous et attend l’organisation d’un concours de SA, avec une

préparation en amont qui soit à la hauteur. La préparation aux concours de l’ONF est bien souvent en

retrait par rapport à ce qui se fait dans les autres administrations, et le dernier concours interne de

SA en est l’exemple flagrant.

L’ONF se doit de donner aux Adjoints administratifs les moyens de réussir les concours. C’est

pourquoi nous attendons une date de concours et l’organisation d’une formation à la hauteur des

attentes des personnels concernés et suffisamment en amont.

Par ailleurs, nous tenons à rappeler la nécessité de respecter les textes qui ne permettent pas de

pérenniser un contractuel dès lors qu’un poste mis une seule fois en appel à candidature n’a pas fait

l’objet de demande. La loi 84-16 dit que dans un délai de deux ans après la mise en appel d’un poste,

tout doit être fait pour recruter un fonctionnaire (PNA, détachement, concours). Le SNPA vous

demande de respecter cette disposition de la loi.

Enfin, le SNPA demande le maintien du versement du solde de l’augmentation de la PSR qu’il a

négocié en son temps pour toutes les années à venir.

SNPA ONF CAP des Adjoints et CDF 08 novembre2012 2

Mobilités

Tableaux d’avancement de grades

Validation des représentants à la commission de réforme

Affectations sur postes restés vacants lors de la dernière CAP

Poste Libellé Localisation Attribué A observations

238 Assistant RH Strasbourg DAENEN-TOURNADRE

Fabienne

Détachement

4321 Assistant commercial bois Lure CASTELLANI Marielle Détachement

8435 Assistant spécialisé travaux Tarbes GEZE-DOMERC Nicole Détachement

12078 Assistant administratif Foix MARTINEZ Marielle Détachement

6591 Gestionnaire RH Aix en Provence NARDELLI Caroline Détachement

206 Assistant généraliste bois Langres ROUSSELLE Pascal Détachement

5629 Assistant commercial bois Compiègne Agent contractuel privé CDI

Le Chef du département PFC indique respecter les textes en matière de recrutement de contractuels,

mais force est de constater que le poste N° 5629 a été pourvu par un agent contractuel CDI alors que

l’appel à candidatures à un fonctionnaire sur deux ans n’a pas été respecté.

Appel à candidatures en cours

Poste Statut du poste Libellé Localisation Candidature

s

Attribué A Venant de

4321 Vacant Assistant commercial bois Lure Non demandé

Mobilités

Ordre du jour

SNPA ONF CAP des Adjoints et CDF 08 novembre2012 3

3067 Sv Chargé de gestion foncière Saint lô 1 QUEHE Annick Saint-Lô

6632 Sv Gestionnaire paie Aix en Provence 1 SABATIER

Claudine

Détachement

10323 Sv Assistant UP Montpellier 1 VOILQUE

Séverine

Le PUY

2158 Vacant Assistant comptable Grenoble 1 PEGOUD

Véronique

Détachement

15404 Vacant Géomaticien Bordeaux 1 VILLARUBIAS

Nathalie FOIX

13233 Sv Assistant comptable Toulouse 1 BUZAT Sylvie réintégration

13762 Sv Assistant paie Bordeaux Non demandé

12101 Sv Comptable ordonnateur Foix 1 MORVERAND

Nadine

Paris

15090 Vacant Assistant administratif Tarbes 1 Poste retiré

Nom Prénom Résidence

PATTI-MESSAGER Françoise Digne

ROSS Fabienne Strasbourg

SORIN Nathalie Bruges

Poste Libellé Localisation statut Nom Prénom Destination

12565 Assistante SIG Moulins AAP2 LAMOTTE Anne Ministère de l’Ecologie -

Yvelines

Demande d’intégration

Détachement : départs

SNPA ONF CAP des Adjoints et CDF 08 novembre2012 4

Poste Libellé Localisation statut Nom Prénom Destination

238 Assistante RH Strasbourg AAP1 BOCQUET Eliane DRAF Alsace

1220 Assistant comptable Chambéry AAP1 CHADELAUD Jean

Michel

MEDDE

4580 Assistant spécialisé Schirmeck AA2 ROBERT Eunice Conseil régional Picardie

Conditions statutaires :

- 5 ans dans le grade d’AA2 et être au 5è échelon

Agents remplissant les conditions : 1

Ratio promus sur promouvables : 100 %

Nombre de promotion possible : 1

Nom Prénom

BIGOT Patricia

La nomination interviendra au 1er

juillet 2013

Conditions statutaires :

- Compter 6 ans dans le grade d’AA1 et être au 5 échelon

Agents remplissant les conditions : 62

Ratio promus sur promouvables : 15 %

Nombre de promotions possibles : 9,3 – 0,5 de report négatif soit 8

Reliquat pour tableau 2014 = 0,8

DT Agents remplissant les

conditions statutaires

Agents classés Agents non classés Agents non

proposés

Agents Proposés à

l’ancienneté

PROMUS

Alsace 2 2

BCA 8 3 4 1 2

COAL 4 1 3

Tableau d’avancement AA1 au titre de 2013

Tableau d’avancement AAP2 au titre de 2013

Réintégration administration d’origine

SNPA ONF CAP des Adjoints et CDF 08 novembre2012 5

Franche-Comté 3 2 1 1

IDF-NO 5 4 1

Lorraine 14 10 4 1

Méditerranée 4 2 2 1

Rhône Alpes 4 4 1

Sud-Ouest 5 3 2 1

Corse Dom 5 5

Siège 7 2 5 1

Détachés 1 1

Total 62 39 22 1 8

Sont inscrits au tableau d’avancement :

Nom Prénom Nom Prénom

THEVENIN Véronique MARCHISET Dominique

BAZILIO Karine CHAPELLIER Agnès

PEYROT Corine KRUSZEWSKI Valérie

SOMNARD Francine MARTIN-FUZAT Isabelle

La nomination interviendra au 1er

juillet 2013

Conditions statutaires :

- 5ans dans le grade d’AAP2 et 2 ans dans le 6è échelon

Agents remplissant les conditions : 82

Ratio promus sur promouvables : 15 %

Nombre de promotions possibles : 12,30 + report positif de 0,25 soit 12

Report pour tableau 2014 = 0,55

DT Agents remplissant les

conditions statutaires

Agents classés Agents non classés Agents non

proposés

Agents Proposés à

l’ancienneté

PROMUS

Alsace 4 3 1 1

BCA 6 2 4

COAL 6 3 3 3

Franche-Comté 4 2 2

IDF-NO 5 5 1

Lorraine 11 4 7 1

Méditerranée 13 3 10 1

Rhône Alpes 9 4 4 1 1

Tableau d’avancement AAP1 au titre de 2013

SNPA ONF CAP des Adjoints et CDF 08 novembre2012 6

Sud-Ouest 5 3 2 2

Corse Dom 5 5 1

Siège 10 2 7 1 1

Détachés 4 1 3

Total 82 37 43 1 1 12

Nom Prénom Nom Prénom

GREA Gilles BERNARDIN Nathalie

CLAUSS Isabelle PHILIPPS Marie Andrée

MINIATURA Pascale CABANNE Anne Marie

PETIT Isabelle CRIQUELION Maryline

BLANCHARD Roselyne MESTRALLET Yolande

LEFEVRE Patricia MERTZ Marie Paule

La nomination interviendra au 1er

juillet 2013

Un 8è échelon a été créé par décret 2011-1445 du 03 novembre 2011. Ce 8è échelon est

contingenté. Le SNPA s’est battu très fortement pour obtenir un taux de 100%, mais c’est finalement

un ratio de 80% qui a été acté pour 3 années.

17 collègues remplissent les conditions, ce qui permet 14 promotions en raison d’un report de 0,6 au

titre de 2012.

Le report pour le tableau 2014 sera de 0,20

La date de nomination interviendra au 1er

juillet 2013

Nom Prénom Nom Prénom

GALLOT Christiane VIACORZE Annie

FORT Françoise PERROT Marie-Françoise

GRANIER Maryse BISCAINO Anne-Marie

FLAIG-SCHERRER Liliane CLAVEL Martine

VIENOT Yolande THIA-TUE-KYNG-YN Monique

BIONDA Marguerite GARGUILO Mireille

LE GALLOUDEC Brigitte BONNET Annie

1 Collègue a fait l’objet d’un rapport défavorable et n’a pas été retenu.

Avancement au 8è échelon d’AAP1 au titre de 2013

SNPA ONF CAP des Adjoints et CDF 08 novembre2012 7

Le SNPA demande que les collègues qui n’ont pas été promus cette année, le soient l’année suivante,

dans la mesure où il n’y a pas d’opposition de la hiérarchie. L’administration répond favorablement.

Nom Prénom

PELLEGRINI Hervé

BELLANGER Jean Luc

Nombre d’agents à noter 444

Nombre d’agents à noter au dernier échelon 110

Nombre d’agents à noter hors dernier échelon 334

Evolution de la note Nombre d’agents avec

réduction

Nombre d’agents sans

réduction

Total agents

0,3 66 8 74

0,2 104 20 124

01 115 115

0 131 131

Total 170 274 444

NOMS Prénoms Grade Résidence

Administrative

Date

LABOUROT Josette AAP2 FC 01/04/2012

PIOLET Evelyne AAP1 R.A. 01/06/2012

LEMOINE Colette AAP2 COAL 01/07/2012

Départs en retraite

Notation 2011

Tableau d’avancement CDFP2 au titre de 2013

SNPA ONF CAP des Adjoints et CDF 08 novembre2012 8

RICCARDI Marie AAP1 R.A. 01/07/2012

MOREL Marie Josée AAP1 BCA 06/07/2012

LAGUENS Eliane AAP1 S.O. 01/10/2012

BOISSON Monique AA1 Méd. 01/10/2012

VIROLLET Dominique AAP2 Guyane 28/11/2012

ROUSSEAUX Marie Paule AAP1 Disponibilité 01/12/2012

BESSON Nicole AAP1 R.A. 01/01/2013

DELEGLISE Claudine AAP1 R.A. 01/01/2013

LEMOULT Odile AAP1 BCA 01/01/2013

POITIER Marie Thérèse AAP1 Siège 01/01/2013

HANSEN Muriel AAP1 Siège 01/01/2013

DEGUIRAUD Claudine AAP1 S.O. 01/01/2013

En réponse au SNPA, l’étude sur les missions des Adjoints Administratifs débutera dans le 1er

trimestre 2013.

Virginie VEAU prend note de la demande du SNPA de mettre en place une formation plus pointue

pour accéder au corps des SA. Cette demande sera transmise au département de la Formation.

En matière du versement du solde de l’augmentation de la PSR, Virginie VEAU nous répond qu’elle

n’a pas connaissance d’un changement par rapport aux 2 dernières années.

Le SNPA a de nouveau demandé si des personnels de Rhône Alpes ont été pénalisés par la mesure

qui consistait à ne pas verser une somme inférieure à 100 € en matière de PSR. L’administration a

attiré l’attention de la DT concernée pour que cela ne se reproduise plus, mais n’a pas été en mesure

de dire si des personnels ont été pénalisés.

La désignation des membres devant siéger en commission de réforme est renvoyée à une prochaine

CAP, car les DT n’ont pas été en mesure de fournir tous les éléments.

Fin de la CAP 11 heures 30

Françoise CHICAUDET, Marie-Lise PITRE, Elisabeth MUTIN, Claire Le GUERROUE, Anne STERI,

Yveline BERNARD, Céline JULIENNE

Questions diverses

SNPA ONF CAP des Adjoints et CDF 08 novembre2012 1

Déclaration

Vous avez modifié la composition de la CAP des Adjoints administratifs et des chefs de district

forestier pour la partie administration, en violation du décret 82-451 qui prévoit expressément les

seules conditions de remplacement.

Cela fragilise considérablement les décisions qui seront prises au regard des avis rendus par la CAP,

puisque celle-ci n’est pas constituée dans le respect des règles. Toute personne concernée par un

avancement, une mobilité et qui ferait un recours devant la juridiction administrative, car n’ayant pas

obtenu satisfaction, ferait annuler les décisions prises à l’issue de cette CAP.

Dans un contexte où le climat social est très mauvais, il est curieux que vos priorités soient sur la

modification des compositions de CAP, alors que les adjoints administratifs attendent depuis plus

d’un an que soit conduite l’étude sur les missions qu’ils exercent, de manière à identifier tous les

postes de niveau B.

Le SNPA n’a pas les mêmes priorités que vous et attend l’organisation d’un concours de SA, avec une

préparation en amont qui soit à la hauteur. La préparation aux concours de l’ONF est bien souvent en

retrait par rapport à ce qui se fait dans les autres administrations, et le dernier concours interne de

SA en est l’exemple flagrant.

L’ONF se doit de donner aux Adjoints administratifs les moyens de réussir les concours. C’est

pourquoi nous attendons une date de concours et l’organisation d’une formation à la hauteur des

attentes des personnels concernés et suffisamment en amont.

Par ailleurs, nous tenons à rappeler la nécessité de respecter les textes qui ne permettent pas de

pérenniser un contractuel dès lors qu’un poste mis une seule fois en appel à candidature n’a pas fait

l’objet de demande. La loi 84-16 dit que dans un délai de deux ans après la mise en appel d’un poste,

tout doit être fait pour recruter un fonctionnaire (PNA, détachement, concours). Le SNPA vous

demande de respecter cette disposition de la loi.

Enfin, le SNPA demande le maintien du versement du solde de l’augmentation de la PSR qu’il a

négocié en son temps pour toutes les années à venir.

SNPA ONF CAP des Adjoints et CDF 08 novembre2012 2

Mobilités

Tableaux d’avancement de grades

Validation des représentants à la commission de réforme

Affectations sur postes restés vacants lors de la dernière CAP

Poste Libellé Localisation Attribué A observations

238 Assistant RH Strasbourg DAENEN-TOURNADRE

Fabienne

Détachement

4321 Assistant commercial bois Lure CASTELLANI Marielle Détachement

8435 Assistant spécialisé travaux Tarbes GEZE-DOMERC Nicole Détachement

12078 Assistant administratif Foix MARTINEZ Marielle Détachement

6591 Gestionnaire RH Aix en Provence NARDELLI Caroline Détachement

206 Assistant généraliste bois Langres ROUSSELLE Pascal Détachement

5629 Assistant commercial bois Compiègne Agent contractuel privé CDI

Le Chef du département PFC indique respecter les textes en matière de recrutement de contractuels,

mais force est de constater que le poste N° 5629 a été pourvu par un agent contractuel CDI alors que

l’appel à candidatures à un fonctionnaire sur deux ans n’a pas été respecté.

Appel à candidatures en cours

Poste Statut du poste Libellé Localisation Candidature

s

Attribué A Venant de

4321 Vacant Assistant commercial bois Lure Non demandé

Mobilités

Ordre du jour

SNPA ONF CAP des Adjoints et CDF 08 novembre2012 3

3067 Sv Chargé de gestion foncière Saint lô 1 QUEHE Annick Saint-Lô

6632 Sv Gestionnaire paie Aix en Provence 1 SABATIER

Claudine

Détachement

10323 Sv Assistant UP Montpellier 1 VOILQUE

Séverine

Le PUY

2158 Vacant Assistant comptable Grenoble 1 PEGOUD

Véronique

Détachement

15404 Vacant Géomaticien Bordeaux 1 VILLARUBIAS

Nathalie FOIX

13233 Sv Assistant comptable Toulouse 1 BUZAT Sylvie réintégration

13762 Sv Assistant paie Bordeaux Non demandé

12101 Sv Comptable ordonnateur Foix 1 MORVERAND

Nadine

Paris

15090 Vacant Assistant administratif Tarbes 1 Poste retiré

Nom Prénom Résidence

PATTI-MESSAGER Françoise Digne

ROSS Fabienne Strasbourg

SORIN Nathalie Bruges

Poste Libellé Localisation statut Nom Prénom Destination

12565 Assistante SIG Moulins AAP2 LAMOTTE Anne Ministère de l’Ecologie -

Yvelines

Demande d’intégration

Détachement : départs

SNPA ONF CAP des Adjoints et CDF 08 novembre2012 4

Poste Libellé Localisation statut Nom Prénom Destination

238 Assistante RH Strasbourg AAP1 BOCQUET Eliane DRAF Alsace

1220 Assistant comptable Chambéry AAP1 CHADELAUD Jean

Michel

MEDDE

4580 Assistant spécialisé Schirmeck AA2 ROBERT Eunice Conseil régional Picardie

Conditions statutaires :

- 5 ans dans le grade d’AA2 et être au 5è échelon

Agents remplissant les conditions : 1

Ratio promus sur promouvables : 100 %

Nombre de promotion possible : 1

Nom Prénom

BIGOT Patricia

La nomination interviendra au 1er

juillet 2013

Conditions statutaires :

- Compter 6 ans dans le grade d’AA1 et être au 5 échelon

Agents remplissant les conditions : 62

Ratio promus sur promouvables : 15 %

Nombre de promotions possibles : 9,3 – 0,5 de report négatif soit 8

Reliquat pour tableau 2014 = 0,8

DT Agents remplissant les

conditions statutaires

Agents classés Agents non classés Agents non

proposés

Agents Proposés à

l’ancienneté

PROMUS

Alsace 2 2

BCA 8 3 4 1 2

COAL 4 1 3

Tableau d’avancement AA1 au titre de 2013

Tableau d’avancement AAP2 au titre de 2013

Réintégration administration d’origine

SNPA ONF CAP des Adjoints et CDF 08 novembre2012 5

Franche-Comté 3 2 1 1

IDF-NO 5 4 1

Lorraine 14 10 4 1

Méditerranée 4 2 2 1

Rhône Alpes 4 4 1

Sud-Ouest 5 3 2 1

Corse Dom 5 5

Siège 7 2 5 1

Détachés 1 1

Total 62 39 22 1 8

Sont inscrits au tableau d’avancement :

Nom Prénom Nom Prénom

THEVENIN Véronique MARCHISET Dominique

BAZILIO Karine CHAPELLIER Agnès

PEYROT Corine KRUSZEWSKI Valérie

SOMNARD Francine MARTIN-FUZAT Isabelle

La nomination interviendra au 1er

juillet 2013

Conditions statutaires :

- 5ans dans le grade d’AAP2 et 2 ans dans le 6è échelon

Agents remplissant les conditions : 82

Ratio promus sur promouvables : 15 %

Nombre de promotions possibles : 12,30 + report positif de 0,25 soit 12

Report pour tableau 2014 = 0,55

DT Agents remplissant les

conditions statutaires

Agents classés Agents non classés Agents non

proposés

Agents Proposés à

l’ancienneté

PROMUS

Alsace 4 3 1 1

BCA 6 2 4

COAL 6 3 3 3

Franche-Comté 4 2 2

IDF-NO 5 5 1

Lorraine 11 4 7 1

Méditerranée 13 3 10 1

Rhône Alpes 9 4 4 1 1

Tableau d’avancement AAP1 au titre de 2013

SNPA ONF CAP des Adjoints et CDF 08 novembre2012 6

Sud-Ouest 5 3 2 2

Corse Dom 5 5 1

Siège 10 2 7 1 1

Détachés 4 1 3

Total 82 37 43 1 1 12

Nom Prénom Nom Prénom

GREA Gilles BERNARDIN Nathalie

CLAUSS Isabelle PHILIPPS Marie Andrée

MINIATURA Pascale CABANNE Anne Marie

PETIT Isabelle CRIQUELION Maryline

BLANCHARD Roselyne MESTRALLET Yolande

LEFEVRE Patricia MERTZ Marie Paule

La nomination interviendra au 1er

juillet 2013

Un 8è échelon a été créé par décret 2011-1445 du 03 novembre 2011. Ce 8è échelon est

contingenté. Le SNPA s’est battu très fortement pour obtenir un taux de 100%, mais c’est finalement

un ratio de 80% qui a été acté pour 3 années.

17 collègues remplissent les conditions, ce qui permet 14 promotions en raison d’un report de 0,6 au

titre de 2012.

Le report pour le tableau 2014 sera de 0,20

La date de nomination interviendra au 1er

juillet 2013

Nom Prénom Nom Prénom

GALLOT Christiane VIACORZE Annie

FORT Françoise PERROT Marie-Françoise

GRANIER Maryse BISCAINO Anne-Marie

FLAIG-SCHERRER Liliane CLAVEL Martine

VIENOT Yolande THIA-TUE-KYNG-YN Monique

BIONDA Marguerite GARGUILO Mireille

LE GALLOUDEC Brigitte BONNET Annie

1 Collègue a fait l’objet d’un rapport défavorable et n’a pas été retenu.

Avancement au 8è échelon d’AAP1 au titre de 2013

SNPA ONF CAP des Adjoints et CDF 08 novembre2012 7

Le SNPA demande que les collègues qui n’ont pas été promus cette année, le soient l’année suivante,

dans la mesure où il n’y a pas d’opposition de la hiérarchie. L’administration répond favorablement.

Nom Prénom

PELLEGRINI Hervé

BELLANGER Jean Luc

Nombre d’agents à noter 444

Nombre d’agents à noter au dernier échelon 110

Nombre d’agents à noter hors dernier échelon 334

Evolution de la note Nombre d’agents avec

réduction

Nombre d’agents sans

réduction

Total agents

0,3 66 8 74

0,2 104 20 124

01 115 115

0 131 131

Total 170 274 444

NOMS Prénoms Grade Résidence

Administrative

Date

LABOUROT Josette AAP2 FC 01/04/2012

PIOLET Evelyne AAP1 R.A. 01/06/2012

LEMOINE Colette AAP2 COAL 01/07/2012

Départs en retraite

Notation 2011

Tableau d’avancement CDFP2 au titre de 2013

SNPA ONF CAP des Adjoints et CDF 08 novembre2012 8

RICCARDI Marie AAP1 R.A. 01/07/2012

MOREL Marie Josée AAP1 BCA 06/07/2012

LAGUENS Eliane AAP1 S.O. 01/10/2012

BOISSON Monique AA1 Méd. 01/10/2012

VIROLLET Dominique AAP2 Guyane 28/11/2012

ROUSSEAUX Marie Paule AAP1 Disponibilité 01/12/2012

BESSON Nicole AAP1 R.A. 01/01/2013

DELEGLISE Claudine AAP1 R.A. 01/01/2013

LEMOULT Odile AAP1 BCA 01/01/2013

POITIER Marie Thérèse AAP1 Siège 01/01/2013

HANSEN Muriel AAP1 Siège 01/01/2013

DEGUIRAUD Claudine AAP1 S.O. 01/01/2013

En réponse au SNPA, l’étude sur les missions des Adjoints Administratifs débutera dans le 1er

trimestre 2013.

Virginie VEAU prend note de la demande du SNPA de mettre en place une formation plus pointue

pour accéder au corps des SA. Cette demande sera transmise au département de la Formation.

En matière du versement du solde de l’augmentation de la PSR, Virginie VEAU nous répond qu’elle

n’a pas connaissance d’un changement par rapport aux 2 dernières années.

Le SNPA a de nouveau demandé si des personnels de Rhône Alpes ont été pénalisés par la mesure

qui consistait à ne pas verser une somme inférieure à 100 € en matière de PSR. L’administration a

attiré l’attention de la DT concernée pour que cela ne se reproduise plus, mais n’a pas été en mesure

de dire si des personnels ont été pénalisés.

La désignation des membres devant siéger en commission de réforme est renvoyée à une prochaine

CAP, car les DT n’ont pas été en mesure de fournir tous les éléments.

Fin de la CAP 11 heures 30

Françoise CHICAUDET, Marie-Lise PITRE, Elisabeth MUTIN, Claire Le GUERROUE, Anne STERI,

Yveline BERNARD, Céline JULIENNE

Questions diverses