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CATALOGUE des FORMATIONS

2020

AssociationsAnimer des réunions efficaces

Méthodologie de projetSponsoring 2.0

ManagementMarketing

AssuranceBureautique

CommunicationRecruter des collaborateurs

Convention collective du sport

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Accord Alpha Formation - 2AF :• Sommaire.......................................................................................................................................................... 2• Présentation ...................................................................................................................................................... 3• L’équipe............................................................................................................................................................. 3• Nous découvrir .................................................................................................................................................. 5• Ils nous font confiance ...................................................................................................................................... 6• Nos partenaires................................................................................................................................................. 6

Vie de l’association :• Sponsoring 2.0 .................................................................................................................................................. 7• Recruter vos bénévoles .................................................................................................................................... 7• Recruter des profils adaptés ............................................................................................................................. 8• Manager des collaborateurs investis................................................................................................................. 8• Animer des réunions efficaces .......................................................................................................................... 9• Communiquer efficacement en interne ............................................................................................................. 9

1,2, 3… Créez :• Association Loi 1901 ......................................................................................................................................... 10• Auto-entrepreneur ............................................................................................................................................. 10

Autour du projet :• Méthodologie de projet ..................................................................................................................................... 11• Diagnostic territorial ......................................................................................................................................... 11• Économie et organisation du sport ................................................................................................................... 12• Convention collective nationale du sport .......................................................................................................... 12• Initiation marketing ............................................................................................................................................ 13• Construire son budget....................................................................................................................................... 13

Au cœur de la communication :• Marketing - action commerciale ........................................................................................................................ 14• Créez vos outils de communication (affiches, flyers, cartes de visite, annonce presse…)............................... 14

Maîtrisons les bases :• Initiation Word ................................................................................................................................................... 15• Initiation Excel ................................................................................................................................................... 15• Initiation PowerPoint ......................................................................................................................................... 16• Découverte de l’univers Mac............................................................................................................................. 16

Conférences - ateliers - forums : ..................................................................................................................... 17

S’inscrire :• Bulletin d’inscription .......................................................................................................................................... 18• Conditions générales de vente.......................................................................................................................... 19

Formations à la demande :• Communication interpersonnelle• Prendre la parole en public• Prendre des notes efficacement• Gérer la qualité• Droit civil - pénal - responsabilités• Bases de droit du travail• Bien s’assurer…

SOMMAIRE

2

Retrouvez notre catalogue spécial “Sécurité routière” :

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Accord Alpha Formation - 2AF :• Sommaire.......................................................................................................................................................... 2• Présentation ...................................................................................................................................................... 3• L’équipe............................................................................................................................................................. 3• Nous découvrir .................................................................................................................................................. 5• Ils nous font confiance ...................................................................................................................................... 6• Nos partenaires................................................................................................................................................. 6

Vie de l’association :• Sponsoring 2.0 .................................................................................................................................................. 7• Recruter vos bénévoles .................................................................................................................................... 7• Recruter des profils adaptés ............................................................................................................................. 8• Manager des collaborateurs investis................................................................................................................. 8• Animer des réunions efficaces .......................................................................................................................... 9• Communiquer efficacement en interne ............................................................................................................. 9

1,2, 3… Créez :• Association Loi 1901 ......................................................................................................................................... 10• Auto-entrepreneur ............................................................................................................................................. 10

Autour du projet :• Méthodologie de projet ..................................................................................................................................... 11• Diagnostic territorial ......................................................................................................................................... 11• Économie et organisation du sport ................................................................................................................... 12• Convention collective nationale du sport .......................................................................................................... 12• Initiation marketing ............................................................................................................................................ 13• Construire son budget....................................................................................................................................... 13

Au cœur de la communication :• Marketing - action commerciale ........................................................................................................................ 14• Créez vos outils de communication (affiches, flyers, cartes de visite, annonce presse…)............................... 14

Maîtrisons les bases :• Initiation Word ................................................................................................................................................... 15• Initiation Excel ................................................................................................................................................... 15• Initiation PowerPoint ......................................................................................................................................... 16• Découverte de l’univers Mac............................................................................................................................. 16

Conférences - ateliers - forums : ..................................................................................................................... 17

S’inscrire :• Bulletin d’inscription .......................................................................................................................................... 18• Conditions générales de vente.......................................................................................................................... 19

Formations à la demande :• Communication interpersonnelle• Prendre la parole en public• Prendre des notes efficacement• Gérer la qualité• Droit civil - pénal - responsabilités• Bases de droit du travail• Bien s’assurer…

SOMMAIRE

2

Retrouvez notre catalogue spécial “Sécurité routière” :2AF - www.2aform.fr - 06 98 25 03 32

Accord Alpha Formation est un acteur référencé et expérimenté de la formation.

2AF est composé de professionnels spécialisés et pédagogues, disponibles pour leurs stagiaires pendant et après leur formation.Avec 2AF, vos demandes sont étudiées avec précision et nos tarifs adaptés.

Votre recherche : préparer demain. Notre mission : votre réussite.

ACCORD ALPHA FORMATION - 2AF

L’équipe

3

Christophe PEYRAT :

Titulaire d’un DESS en Management de la Qualité (équivalent Master), il se lance dans la formation pour adultes en 1994. Formateur en gestion de projet, management, marketing et communication depuis 25 ans, il a également étendu son activité libérale vers des actions de développement touristique et de régie publicitaire.Chargé d’enseignement au CREPS de Vichy (depuis 1999) et à l’UFRSTAPS de Clermont-Ferrand (depuis 2003), il y apporte ses compétences théoriques et de terrain pour la formation des cadres des métiers du sport.

Recruté par 2AF en juin 2017 pour développer son offre de formation, il s’appuie sur ses compétences en ingénierie de formation, sur une excellente connaissance des réseaux institutionnels locaux du sport et de la formation professionnelle pour installer une veille sectorielle et développer de nouvelles activités pour les TPE-PME.Sa formation initiale de « Management de la qualité des services » retrouve aujourd’hui toute sa place dans les process de certification et de mise en conformité (DATADOCK en 2018 – Labellisation « Loi avenir professionnel » avant fin 2020).

Enfin, son savoir-faire managérial lui permet de piloter la mise en œuvre des projets initiés collégialement pour assurer l’avenir de 2AF.

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ACCORD ALPHA FORMATION - 2AF

L’équipe

4

Matthieu ISSALY :

Fort d’une expérience professionnelle de 17 ans dans des fonctions commerciales et de dirigeant d’entreprise, notamment comme gérant d’un magasin de sport, Matthieu est rompu aux techniques de vente, de communication et de gestion.

Passionné de rugby à XV, il a été pilier pendant 12 ans en Fédérale 1 et plusieurs fois champion de France. Il consacre son temps libre à l’entraînement des U18 du Stade Olympique Millavois (SOM).

Matthieu possède de vraies qualités d’animateur, de manager et de formateur qui viennent renforcer l’équipe de 2AF à laquelle il saura transmettre sa passion et sa bonne humeur.

Yohanne PENOT :

Titulaire d’un Master Assurances, Yohanne démarre sa carrière professionnelle comme conseiller, puis responsable com-mercial pour enfin accéder au poste d’agent général d’assurances.

Spécialiste de l’assurance en entreprise, il réalise audits et prévention ainsi que recherche de solutions sur mesure pour protéger les biens et les personnes.

En parallèle, il entraîne depuis de nombreuses années des équipes de rugby jusqu’en Fédérale 3. Cette année il prend la responsabilité de l’équipe féminine de Bruges-Blanquefort (33) après avoir validé son diplôme d’entraîneur (DEJEPS men-tion rugby).

Yohanne possède de vraies compétences relationnelles, il sait animer ses équipes de collaborateurs dans le respect, le bien-être et la performance.Il donne vie aux réseaux de partenaires qui rejoignent, chaque année plus nombreux, les clubs dans lesquels il officie.

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ACCORD ALPHA FORMATION - 2AF

L’équipe

4

Matthieu ISSALY :

Fort d’une expérience professionnelle de 17 ans dans des fonctions commerciales et de dirigeant d’entreprise, notamment comme gérant d’un magasin de sport, Matthieu est rompu aux techniques de vente, de communication et de gestion.

Passionné de rugby à XV, il a été pilier pendant 12 ans en Fédérale 1 et plusieurs fois champion de France. Il consacre son temps libre à l’entraînement des U18 du Stade Olympique Millavois (SOM).

Matthieu possède de vraies qualités d’animateur, de manager et de formateur qui viennent renforcer l’équipe de 2AF à laquelle il saura transmettre sa passion et sa bonne humeur.

Yohanne PENOT :

Titulaire d’un Master Assurances, Yohanne démarre sa carrière professionnelle comme conseiller, puis responsable com-mercial pour enfin accéder au poste d’agent général d’assurances.

Spécialiste de l’assurance en entreprise, il réalise audits et prévention ainsi que recherche de solutions sur mesure pour protéger les biens et les personnes.

En parallèle, il entraîne depuis de nombreuses années des équipes de rugby jusqu’en Fédérale 3. Cette année il prend la responsabilité de l’équipe féminine de Bruges-Blanquefort (33) après avoir validé son diplôme d’entraîneur (DEJEPS men-tion rugby).

Yohanne possède de vraies compétences relationnelles, il sait animer ses équipes de collaborateurs dans le respect, le bien-être et la performance.Il donne vie aux réseaux de partenaires qui rejoignent, chaque année plus nombreux, les clubs dans lesquels il officie.

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Formation & pédagogie

PÉDAGOGIE :Afin de créer les meilleures conditions d’apprentissage et de perfectionnement, nos sessions de formation sont limitées à huit ou dix personnes.Les méthodes actives sont privilégiées même si certains contenus font appel aux méthodes expositives.

FORMATION INTER-ENTREPRISES :Il s’agit de la formule classique de formation : un groupe de stagiaires d’entreprises différentes, mais avec des besoins similaires, se retrouvent pour une même session de formation.Le calendrier est établi annuellement. Toutes nos dates sont consultables sur notre site internet. Nos sessions nécessi-tent la présence d’au moins trois inscrits.Les programmes sont mis à jour régulièrement en fonction des nouveautés et des sorties logicielles.Nos formations sont proposées en inter-entreprise princi-palement sur Clermont-Ferrand et plus occasionnellement dans d’autres villes de France.

FORMATION INTRA-ENTREPRISE :Afin de répondre au mieux aux exigences imposées par l’activité de votre entreprise, nous proposons des formations intra-entreprise.Il peut s’agir de réaliser une session pour les collaborateurs d’une même entreprise ou bien de répondre à un besoin non proposé au catalogue.Ces formations sont sur mesure et totalement personnalisa-bles. Cela permet de répondre au plus juste à un besoin interne : programme établi sur mesure après audit, durée et horaires adaptés.Les formations intra-entreprise peuvent avoir lieu dans nos locaux à Clermont-Ferrand ou bien dans vos locaux. Nos formateurs se déplacent sur toute la France.

NOUS DÉCOUVRIR...

Qualité de la formation

5

AUDIT PRÉALABLE À LA FORMATION :Avant chaque session de formation, nos formateurs pren-nent contact avec les stagiaires inscrits. Cela permet de vérifier le niveau et les besoins de chaque stagiaire et de prévoir une adaptation des mises en situation que le forma-teur va proposer.

ÉVALUATION :À la fin de chaque formation, un questionnaire est distribué à chaud aux stagiaires. Cela permet de formuler les remarques et suggestions des stagiaires dans une démarche d’amélioration constante de nos services.

DES PAUSES AGRÉABLES :Quel que soit le lieu d’intervention, 2AF offre gratuitement à ses stagiaires des boissons chaudes (café et thé), boissons fraîches et mignardises.

POLITIQUE TARIFAIRE : 2AF propose des tarifs adaptés pour vos formations intra-entreprise, n’hésitez pas à nous demander un devis.

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Ils nous font confiance

NOS CLIENTS ET PARTENAIRES

Nos partenaires

6

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Ils nous font confiance

NOS CLIENTS ET PARTENAIRES

Nos partenaires

6 2AF - www.2aform.fr - 06 98 25 03 32

Sponsoring 2.0

Objectifs :• Recruter et animer votre réseau de sponsors investis et

actifs

Prérequis :Aucun

Programme :• Connaître les bases légales du sponsoring et du

mécénat• Appliquer les règles de gestion du sponsoring et du

mécénat• Construire sa stratégie d’approche commerciale• Identifier les partenaires potentiels• Tenir compte de la concurrence• Construire la complémentarité

• Opérationnaliser sa stratégie• Choisir les contreparties à proposer• Construire son argumentaire commercial• Préparer son dossier sponsor• Préparer son plan d’entretien• Construire et animer le réseau de partenaires• Choisir et planifier les actions• Communiquer et faire participer• Mesurer les impacts

VIE DE L’ASSOCIATION

Recruter vos bénévoles

7

Objectifs :• Recruter des bénévoles et les garder• Animer vos équipes de bénévoles

Prérequis :Aucun

Programme :• Le bénévolat en France : données de cadrage• Les raisons de l’engagement• Les différents types de bénévoles• La valorisation du bénévolat• Recruter des bénévoles et les garder

2 jours1280 € net

1 jour240 € net

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Manager des collaborateurs investis

Objectifs :• Identifier et développer ses compétences managériales• Gérer les conflits• Découvrir les styles de management• Connaître les principes et méthodes du management

participatif

Prérequis :Aucun

Programme :Savoir manager :

• Données de cadrage• Les principales tâches du manager• Erreurs à éviter• Éviter et gérer les conflits• Fixer des objectifs viables

• Connaître et developper mes compétences managériales• Les styles de management : avantages et inconvénients• Le management participatif

VIE DE L’ASSOCIATION

8

2 jours800 € net

Recruter des profils adaptés

Objectifs :• Connaître les principes de base du recrutement• Définir le profil voulu et les compétences nécessaires• Construire une fiche de poste• Rédiger et présenter une annonce d’offre d’emploi

respectant la règlementation en vigueur

Prérequis :Aucun

Programme :Construire son recrutement :

• Créer une fiche de poste• Construire une annonce efficace et conforme

à la réglementation• Choisir les canaux de diffusion adaptés

• Construire son plan d’entretien • Créer des documents de prise de note et de synthèse

efficaces• Lire et comparer les CV• Choisir le(a) bon(ne) candidat(e)

1 jour350 € net

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Manager des collaborateurs investis

Objectifs :• Identifier et développer ses compétences managériales• Gérer les conflits• Découvrir les styles de management• Connaître les principes et méthodes du management

participatif

Prérequis :Aucun

Programme :Savoir manager :

• Données de cadrage• Les principales tâches du manager• Erreurs à éviter• Éviter et gérer les conflits• Fixer des objectifs viables

• Connaître et developper mes compétences managériales• Les styles de management : avantages et inconvénients• Le management participatif

VIE DE L’ASSOCIATION

8

2 jours800 € net

Recruter des profils adaptés

Objectifs :• Connaître les principes de base du recrutement• Définir le profil voulu et les compétences nécessaires• Construire une fiche de poste• Rédiger et présenter une annonce d’offre d’emploi

respectant la règlementation en vigueur

Prérequis :Aucun

Programme :Construire son recrutement :

• Créer une fiche de poste• Construire une annonce efficace et conforme

à la réglementation• Choisir les canaux de diffusion adaptés

• Construire son plan d’entretien • Créer des documents de prise de note et de synthèse

efficaces• Lire et comparer les CV• Choisir le(a) bon(ne) candidat(e)

1 jour350 € net

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Communiquer efficacement en interne

Objectifs :• Comprendre les enjeux et utiliser les outils de la commu-

nication interne de l’association pour favoriser l’implication des salariés

Prérequis :Maîtrise des outils informatiques et bureautiques

Programme :• Les enjeux de la communication interne• Les cibles• Les objectifs• Les outils et leur utilisation• Création d’outils simples à mettre en œuvre• Cahier des charges d’outils multimédia

VIE DE L’ASSOCIATION

9

1 jour280 € net

Animer des réunions efficaces

Objectifs :• Acquérir les connaissances nécessaires à l’organisation

et l’animation de réunions efficaces

Prérequis :Aucun

Programme :• Définir les objectifs de la réunion• Planifier - organiser - inviter• Fixer l’ordre du jour• Choisir l’une des méthodes adaptées aux objectifs

(Worldcafé - Metaplan - Phillips 6x6 - Brainstorming - Débat - Delphes - Carte heuristique…)

• Mise en situation de quelques-unes des méthodes• Prise de notes et compte rendu

2 jours700 € net

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Associations Loi 1901

1,2,3 ... CRÉEZ

Auto-entrepreneur

10

Objectifs :• Créer et gérer son auto-entreprise• Réaliser les démarches de création

d'une auto-entreprise• Construire un devis et une facture• Réaliser les différentes déclarations et les règlements

associés

Prérequis :Aucun

Programme :• Connaître le statut de TNS, en identifier les deux

principales formes : libéral vs auto-entrepreneur• Connaître les démarches de création d’une

auto-entreprise

• Créer un devis et une facture : les élémentsobligatoires / facultatifs

• Connaître les obligations d’assurance• Connaître les impôts et charges de l’AE• Réaliser le suivi d’activité, les déclarations et

règlements obligatoires

1 jour240 € net

1 jour240 € net

Objectifs :• Connaître les démarches et créer une association

Prérequis :Aucun

Programme :• Associations loi 1901 : mythes et réalités• Connaissances générales• Les principes fondamentaux• Missions et ressources• Fonctionnement de l’association• Création et démarches• Documents incontournables

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Associations Loi 1901

1,2,3 ... CRÉEZ

Auto-entrepreneur

10

Objectifs :• Créer et gérer son auto-entreprise• Réaliser les démarches de création

d'une auto-entreprise• Construire un devis et une facture• Réaliser les différentes déclarations et les règlements

associés

Prérequis :Aucun

Programme :• Connaître le statut de TNS, en identifier les deux

principales formes : libéral vs auto-entrepreneur• Connaître les démarches de création d’une

auto-entreprise

• Créer un devis et une facture : les élémentsobligatoires / facultatifs

• Connaître les obligations d’assurance• Connaître les impôts et charges de l’AE• Réaliser le suivi d’activité, les déclarations et

règlements obligatoires

1 jour240 € net

1 jour240 € net

Objectifs :• Connaître les démarches et créer une association

Prérequis :Aucun

Programme :• Associations loi 1901 : mythes et réalités• Connaissances générales• Les principes fondamentaux• Missions et ressources• Fonctionnement de l’association• Création et démarches• Documents incontournables

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Méthodologie de projet

AUTOUR DU PROJET

Diagnostic territorial

11

Objectifs :• Amorcer la réflexion « Projet » au travers d’une

analyse des territoires, du diagnostic de sastructure et des publics

• Acquérir les connaissances nécessairesà la réalisation d’une analyse Atouts/Faiblesses / Opportunités/Menaces (SWOT)

Prérequis :Aucun

Programme :• Qu’est-ce qu’un Diagnostic de territoire ?• Quels outils pour le mener ?• Les différents échelles de territoire.• Quels sont les points forts de ma structure ?• Comment les utiliser au service d’un projet ?

• Quels sont les points faibles et leurs impacts ?• Comment tenir compte des publics existants et/oudes publics cibles ?

2 jours480 € net

1 jour240 € net

Objectifs :• Amorcer la réflexion « Projet » au travers d’une méthodologie simple et efficace

• Préparer, mettre en œuvre et évaluer un projet

Prérequis :Aucun

Programme :• De l’idée au projet…• Analyse de la situation / problématique• Définition des objectifs• Conception • Réalisation• Évaluation

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Economie et organisation du sport

AUTOUR DU PROJET

Convention collective nationale du sport

12

Objectifs :• Connaître et utiliser les informations

contenues dans la CCNS afin d’optimiser lagestion des RH

Prérequis :Aucun

Programme :• Connaître les différents types d’informations

contenus dans la “Convention Collective Nationaledu Sport”

• Être capable d’identifier les informations nécessaires à la gestion des ressources humaines :

- Obligations de diplômes- Contrat de travail

- Salaire Minimum Conventionnel et Groupes- Temps de travail

1 jour350 € net

1/2 journée

120 € net

Objectifs :• Connaître l’environnement économique du sport

pour l’intégrer dans sa réflexion stratégique

Prérequis :Aucun

Programme :• Équipements sportifs et aménagement du

territoire• Associations, fédérations et mouvement sportif• Place de l’État et des collectivités territoriales• Économie du sport• Emploi sportif• Approche de la CCNS

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Economie et organisation du sport

AUTOUR DU PROJET

Convention collective nationale du sport

12

Objectifs :• Connaître et utiliser les informations

contenues dans la CCNS afin d’optimiser lagestion des RH

Prérequis :Aucun

Programme :• Connaître les différents types d’informations

contenus dans la “Convention Collective Nationaledu Sport”

• Être capable d’identifier les informations nécessaires à la gestion des ressources humaines :

- Obligations de diplômes- Contrat de travail

- Salaire Minimum Conventionnel et Groupes- Temps de travail

1 jour350 € net

1/2 journée

120 € net

Objectifs :• Connaître l’environnement économique du sport

pour l’intégrer dans sa réflexion stratégique

Prérequis :Aucun

Programme :• Équipements sportifs et aménagement du

territoire• Associations, fédérations et mouvement sportif• Place de l’État et des collectivités territoriales• Économie du sport• Emploi sportif• Approche de la CCNS

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AUTOUR DU PROJET

Initiation au marketing

13

Objectifs :• Acquérir les connaissances nécessaires à l’identification des éléments de marché : offre et demande sur le territoire

Prérequis :Aucun

Programme :Analyser son marché :

• Identifier ses concurrents et l’offre qu’ils proposent • Identifier son public - ses principales caractéristiques et

attentes• Identifier ses principaux partenaires (publics et privés)• Études de cas

1 jour250 € net

1/2 journée

120 € net

Construire son budget

Objectifs :• Construire un budget prévisionnel pour un projet

d’animation

Prérequis :Aucun

Programme :Charges :• Identifier les différentes charges liées aux

ressources humaines, infrastructures, matérielles,logistiques, assurances, sous-traitance... d’uneaction d’animation

• Calculer des amortissements simples• Identifier les différences entre des coûts

d’utilisation de matériel et des coûts d’achat

Produits :• Identifier quelques partenaires (Publics et

Privés) pour demande de subvention, sponsoring oumécénat

• Calculer les ressources liées à la vente de produit ouservice

Budget prévisionnel :• Construire un tableau conforme au budget prévisionnel• Le reproduire sur Excel pour automatiser les calculs

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Marketing- action commercialeObjectifs :

• Comprendre la démarche marketing et réfléchir au déve-loppement commercial de sa structure au travers de la promotion des ventes, des relations publiques et des actions commerciales

Prérequis :Aucun

Programme :1re 1/2 journée - Bases du marketing :

• Les 4P• Le marché et ses environnements (PESTEL)• Segmentation : quoi - pourquoi• Cycles de vie produit• Notions de service

2e 1/2 journée - Plan de communication : • Les bases de communication d’entreprise

• Objectifs / cibles / supports• Planifier et évaluer ses actions de communication• Construire un plan de communication synthétique

3e 1/2 journée - Promotion des ventes : • Les bases de la promotion des ventes• Promotion « réseaux »• Promotion « consommateurs »• Études d’exemples : avantages / inconvénients

4e 1/2 journée - Actions commerciales et relations publiques :

• Les bases de l’action commerciale• Les bases des relations publiques• Relations « presse » - salons - tournées commerciales -

évènementiel…

AU CŒUR DE LA COMMUNICATION

Créez vos outils de communication (affiches - flyers - cartes de visite - annonce presse…)

14

Objectifs :• Créer des outils de communication visuelle efficaces et

impactants

Prérequis :Maîtrise des outils informatiques et bureautiques

Programme :• À quoi sert la communication ? • Connaître les principes de base de la communication• Les différents outils de communication écrite • Connaître les bases de la mise en page• Créer un message efficace• Choisir une mise en page accrocheuse• Connaître les règles de conception visuelle

• Utiliser la bonne typographie• Utiliser les éléments graphiques (image, dessins…)• Création guidée et création libre• Quelques outils d’aide à la création

2 jours700 € net

1 jour300€ net

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Marketing- action commercialeObjectifs :

• Comprendre la démarche marketing et réfléchir au déve-loppement commercial de sa structure au travers de la promotion des ventes, des relations publiques et des actions commerciales

Prérequis :Aucun

Programme :1re 1/2 journée - Bases du marketing :

• Les 4P• Le marché et ses environnements (PESTEL)• Segmentation : quoi - pourquoi• Cycles de vie produit• Notions de service

2e 1/2 journée - Plan de communication : • Les bases de communication d’entreprise

• Objectifs / cibles / supports• Planifier et évaluer ses actions de communication• Construire un plan de communication synthétique

3e 1/2 journée - Promotion des ventes : • Les bases de la promotion des ventes• Promotion « réseaux »• Promotion « consommateurs »• Études d’exemples : avantages / inconvénients

4e 1/2 journée - Actions commerciales et relations publiques :

• Les bases de l’action commerciale• Les bases des relations publiques• Relations « presse » - salons - tournées commerciales -

évènementiel…

AU CŒUR DE LA COMMUNICATION

Créez vos outils de communication (affiches - flyers - cartes de visite - annonce presse…)

14

Objectifs :• Créer des outils de communication visuelle efficaces et

impactants

Prérequis :Maîtrise des outils informatiques et bureautiques

Programme :• À quoi sert la communication ? • Connaître les principes de base de la communication• Les différents outils de communication écrite • Connaître les bases de la mise en page• Créer un message efficace• Choisir une mise en page accrocheuse• Connaître les règles de conception visuelle

• Utiliser la bonne typographie• Utiliser les éléments graphiques (image, dessins…)• Création guidée et création libre• Quelques outils d’aide à la création

2 jours700 € net

1 jour300€ net

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Initiation Word

Objectifs :• Acquérir les bases pour créer et mettre en forme

des documents simples et illustrés dans Word(lettres, dossiers…)

Prérequis :Maîtrise de l’environnement Windows

Programme :• Acquérir les principes de base - se repérer sur l'écran• Bien présenter un document - choisir les polices

et leurs attributs - aérer le document • Modifier un document - corriger un texte • Convertir un document en pdf• Concevoir une note, un courrier• Construire un document de type rapport• Définir et hiérarchiser les titres

• Ajouter une page de garde• Définir les sauts de page• Numéroter les pages• Insérer des illustrations - une image• Illustrer un processus, un cycle avec un diagramme

SmartArt• Insérer un tableau

MAÎTRISONS LES BASES

Initiation Excel

15

Objectifs :• Concevoir des tableaux • Insérer des formules de calcul automatique simple• Créer des graphiques

Prérequis :Maîtrise de l’environnement Windows

Programme :• Découvrir l’environnement Excel : cellules - lignes -

colonnes• Saisir et recopier le contenu des cellules• Construire une formule de calcul• Concevoir, présenter et imprimer un tableau simple• Formater les cellules : présenter les chiffres, le texte, les

titres• Exploiter la puissance de calcul : formules et fonctions

• Calculer des pourcentages, des ratios, appliquer un taux-Effectuer des statistiques : moyenne

• Automatiser la copie des formules• Références absolues ou relatives• Construire un graphique• Organiser feuilles et classeurs• Liens avec Word et PowerPoint

1 jour200 € net

1 jour200 € net

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Initiation PowerPoint

Objectifs :• Réussir une présentation PowerPoint efficace • Réaliser des présentations professionnelles et attractives

Prérequis :Maîtrise de l’environnement Windows

Programme :• Réussir une présentation PowerPoint efficace • Concevoir une présentation• Identifier les points clés d'une présentation réussie• Mettre au point son plan• Uniformiser la ligne graphique : thèmes - couleurs -

polices - effets du thème• Exploiter les masques pour personnaliser l’univers

graphique• Insérer un logo ou un objet graphique dans toutes les

diapositives

• Gérer les en-têtes et pieds de page• Organiser les diapositives en mode trieuse• Enrichir le contenu de chaque diapositive : photos -

schémas - tableaux - graphiques• Dynamiser le diaporama et le projeter• Appliquer des effets de transition sur une ou plusieurs

diapositives • Animer le texte, les objets, les schémas• Exécuter le diaporama avec aisance : naviguer entre les

diapositives, exploiter le mode présentateur• Créer la documentation associée• Imprimer différents supports, éditer au format pdf

MAÎTRISONS LES BASES

Découverte de l‘univers Macintosh

16

Objectifs :• Découvrir, régler et utiliser l’univers Mac (Apple)

Prérequis :Posséder ou utiliser un iMac ou iBook depuis peu

Programme :• Découvrez votre Mac...• L’OS 10.13 (High Sierra) à 10.15 (Catalina)• Le système de classement dossiers & fichiers• Principaux réglages système (iCloud, Mails, iTunes...)• Installer des logiciels à partir de l’Applestore• Outils Agenda, Contacts....• Utilisation d’internet et des mails• FaceTime• Prise en main de Pages - Numbers - Keynote

1 jour200 € net

1 jour250 € net

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Initiation PowerPoint

Objectifs :• Réussir une présentation PowerPoint efficace • Réaliser des présentations professionnelles et attractives

Prérequis :Maîtrise de l’environnement Windows

Programme :• Réussir une présentation PowerPoint efficace • Concevoir une présentation• Identifier les points clés d'une présentation réussie• Mettre au point son plan• Uniformiser la ligne graphique : thèmes - couleurs -

polices - effets du thème• Exploiter les masques pour personnaliser l’univers

graphique• Insérer un logo ou un objet graphique dans toutes les

diapositives

• Gérer les en-têtes et pieds de page• Organiser les diapositives en mode trieuse• Enrichir le contenu de chaque diapositive : photos -

schémas - tableaux - graphiques• Dynamiser le diaporama et le projeter• Appliquer des effets de transition sur une ou plusieurs

diapositives • Animer le texte, les objets, les schémas• Exécuter le diaporama avec aisance : naviguer entre les

diapositives, exploiter le mode présentateur• Créer la documentation associée• Imprimer différents supports, éditer au format pdf

MAÎTRISONS LES BASES

Découverte de l‘univers Macintosh

16

Objectifs :• Découvrir, régler et utiliser l’univers Mac (Apple)

Prérequis :Posséder ou utiliser un iMac ou iBook depuis peu

Programme :• Découvrez votre Mac...• L’OS 10.13 (High Sierra) à 10.15 (Catalina)• Le système de classement dossiers & fichiers• Principaux réglages système (iCloud, Mails, iTunes...)• Installer des logiciels à partir de l’Applestore• Outils Agenda, Contacts....• Utilisation d’internet et des mails• FaceTime• Prise en main de Pages - Numbers - Keynote

1 jour200 € net

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Santé et nutrition

En collaboration avec différents acteurs de l’éducationpopulaire et du sport, 2AF propose des séries deconférences pour la prévention de l’obésité infantile etadolescente, mais aussi pour les adultes actifs ou retraités :• Nutrition : la santé par l’assiette.• Activité physique et développement : quelle

importance pour la santé et le futur de nos enfants ?• Activité physique et comportements sédentaires :

mieux les comprendre pour mieux gérer sonquotidien.

• Quand mes activités quotidiennes influencent moncomportement alimentaire : interactions entreactivités quotidiennes et nutrition.

• Mieux comprendre pour mieux gérer mon sommeil etma santé.

• La sédentarité : quelle réelle définition, quels impactset comment la gérer ?

• Sédentarisation des activités professionnelles : quels

impacts et quelles solutions pour la santé auquotidien ?

• Maladies chroniques (métaboliques) et santé : quelrôle d’un mode de vie sain et actif ?

Nos conférenciers :Thibaut LAYAT : DiététicienDavid THIVEL : Docteur physiologie de l’exercice,nutrition humaine et sciences de la santé et son équipede doctorant(e)s.

CONFÉRENCES - ATELIERS - FORUMS

Bien avec soi - mieux avec les autres

17

Préparation mentale :Des ateliers de préparation mentale pour les enfants,les adolescents et leurs parents animés par un préparateurmental diplômé, seront proposés le samedi ou en soirée. Nous organiserons également desmini-stages pendant les vacances scolaires.

Communication :Sensible à la qualité des relations dans l’animation et latransmission pédagogique, 2AF veut partager sesexpériences avec le grand public en organisant desconférences-ateliers autour des relations parents-enfants,parents-adolescents, collègues... par une approche de la «Communication bienveillante» :• Relations quotidiennes non toxiques• Relation Parents/Enfants• Relation Parents/Adolescents…

nous contacter

ATELIERS - CONFERENCES - FORUMSComment mieux nourrir nos enfants...

La santé par

l’assiette

Tout public

Renseignements : 06 98 25 03 32Inscriptions : 2aform.fr/conf/

Entrée : 5€

IPN

S - N

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s je

ter s

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ue

16 mai 2019

Thibaut LAYATNutritionniste

Conférence - Débat

à 19h30

AUBIERE

Salle “La croisée des vignes”

2AF - www.2aform.fr - 06 98 25 03 32

BULLETIN D’INSCRIPTION

18

En cas de refus ou de carence de l’organisme financeur, l’employeur s’engage à payer à 2AF la totalité des sommes restant dues.

Conformément à l’article 6 de la loi n° 78-17 du 6/1/1978 relative à l’informatique, aux fichiers et aux libertés, telle que modifiée par la loi n° 2004-801 du 6/8/2004, les informations qui vous sont demandées sont nécessaires au traitement de votre inscription et sont destinées aux services de 2AF. Vous pouvez accéder à ces informations et en demander la rectification.

Vous pouvez payer en indiquant le nom du participant :par chèque à l’ordre de Accord Alpha Formationpar virement bancaire :Caisse d’Epargne23 PLACE DES RAMACLES 63170 AUBIERECompte n° 08002274472 65,IBAN : FR76 1871 5002 0008 0022 7447 265libellé au nom de Accord Alpha Formation.2AF se réserve le droit d’annuler ou de reporter, sans frais, une session qui, une semaine avant son ouverture, ne réunirait pas le nombre minimal d’inscrits nécessaire au bon déroulement de la formation.

DateSignature et cachet de l’entreprise(obligatoires)

Toute inscription vaut acceptation des conditionsgénérales de vente détaillées au verso.

SIRET 2AF82936228400038 Règlement

À PHOTOCOPIER ET À RETOURNER AU SERVICE INSCRIPTIONS :2AF - 10, rue du Belais - 63170 AUBIÈRETél : 06 98 25 03 32 - E-mail : 2aform63@gmail.com

LA FORMATIONIntitulé de la formation : ______________________________________________________________________Code : ____________________________________ Prix (€ net de taxes) : _____________________________Date souhaitée : ____________________________________________________________________________

LE PARTICIPANT Mme Mlle M.Nom* : ____________________________________________________________________Prénom : __________________________________________________________________Adresse Personnelle : __________________________________________________________________________________________________________________________________Tél bureau* :________________________________________________________________Tél mobile :_________________________________________________________________Fax Bureau :________________________________________________________________E-mail :____________________________________________________________________Fonction - Profession :__________________________________________________________________________________________________________________________________Numéro de Sécurité Sociale (Inscription individuelle) : __________________________________________________________________________* indispensable pour traiter l’inscription du candidat

L’ENTREPRISENom de l’entreprise: ____________________________________________________________Secteur d’activité (code NAF/APE) :Nom et prénom du gestionnaire du dossier : ______________________________________________________________________________________________________________________E-mail du gestionnaire du dossier :_________________________________________________Tél :_________________________________________________________________________Fax :_________________________________________________________________________Nom et qualité du gestionnaire de la convention : __________________________________________________________________________________________________________________La convocation doit être envoyée (merci de cocher la case correspondante) au participant au responsable de la formation au deuxAdresse de l’entreprise : ________________________________________________________Code postal : Ville :___________________________________________________________________________________________________________________________

SIRET :

Numéro de TVA :

Bon de commande :

LE FINANCEMENTAdresse de facturation : __________________________________________________________________________________________________________________________________Un numéro de bon de commande interne à votre entreprise doit-il apparaîtresur votre facture : oui nonSi oui, numéro :_______________________________________________________________2AF se réserve le droit d’exclure le participant à la formation si le client n’a pastransmis son bon de commande à 2AF avant le début de la formation.

Le financement de votre formation passera-t-il par un OPCO ? oui nonNuméro de prise en charge : ____________________________________________________Adresse de votre OPCO : _______________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________Si l’accord de prise en charge de l’OPCO ne parvient pas à 2AF au premier jour de laformation, 2AF se réserve la possibilité de facturer la totalité des frais de formation au client.

Lorsque le règlement est assuré par un autre organisme, indiquez ses coordonnéesci-dessous :Nom de l’organisme : __________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________

Numéro de SIRET de l’organisme :

Pour les employeurs de l’État, des collectivités locales et des établissements publicsà caractère administratif, joindre obligatoirement le bon de commande.

2AF - www.2aform.fr - 06 98 25 03 32

BULLETIN D’INSCRIPTION

18

En cas de refus ou de carence de l’organisme financeur, l’employeur s’engage à payer à 2AF la totalité des sommes restant dues.

Conformément à l’article 6 de la loi n° 78-17 du 6/1/1978 relative à l’informatique, aux fichiers et aux libertés, telle que modifiée par la loi n° 2004-801 du 6/8/2004, les informations qui vous sont demandées sont nécessaires au traitement de votre inscription et sont destinées aux services de 2AF. Vous pouvez accéder à ces informations et en demander la rectification.

Vous pouvez payer en indiquant le nom du participant :par chèque à l’ordre de Accord Alpha Formationpar virement bancaire :Caisse d’Epargne23 PLACE DES RAMACLES 63170 AUBIERECompte n° 08002274472 65,IBAN : FR76 1871 5002 0008 0022 7447 265libellé au nom de Accord Alpha Formation.2AF se réserve le droit d’annuler ou de reporter, sans frais, une session qui, une semaine avant son ouverture, ne réunirait pas le nombre minimal d’inscrits nécessaire au bon déroulement de la formation.

DateSignature et cachet de l’entreprise(obligatoires)

Toute inscription vaut acceptation des conditionsgénérales de vente détaillées au verso.

SIRET 2AF82936228400038 Règlement

À PHOTOCOPIER ET À RETOURNER AU SERVICE INSCRIPTIONS :2AF - 10, rue du Belais - 63170 AUBIÈRETél : 06 98 25 03 32 - E-mail : 2aform63@gmail.com

LA FORMATIONIntitulé de la formation : ______________________________________________________________________Code : ____________________________________ Prix (€ net de taxes) : _____________________________Date souhaitée : ____________________________________________________________________________

LE PARTICIPANT Mme Mlle M.Nom* : ____________________________________________________________________Prénom : __________________________________________________________________Adresse Personnelle : __________________________________________________________________________________________________________________________________Tél bureau* :________________________________________________________________Tél mobile :_________________________________________________________________Fax Bureau :________________________________________________________________E-mail :____________________________________________________________________Fonction - Profession :__________________________________________________________________________________________________________________________________Numéro de Sécurité Sociale (Inscription individuelle) : __________________________________________________________________________* indispensable pour traiter l’inscription du candidat

L’ENTREPRISENom de l’entreprise: ____________________________________________________________Secteur d’activité (code NAF/APE) :Nom et prénom du gestionnaire du dossier : ______________________________________________________________________________________________________________________E-mail du gestionnaire du dossier :_________________________________________________Tél :_________________________________________________________________________Fax :_________________________________________________________________________Nom et qualité du gestionnaire de la convention : __________________________________________________________________________________________________________________La convocation doit être envoyée (merci de cocher la case correspondante) au participant au responsable de la formation au deuxAdresse de l’entreprise : ________________________________________________________Code postal : Ville :___________________________________________________________________________________________________________________________

SIRET :

Numéro de TVA :

Bon de commande :

LE FINANCEMENTAdresse de facturation : __________________________________________________________________________________________________________________________________Un numéro de bon de commande interne à votre entreprise doit-il apparaîtresur votre facture : oui nonSi oui, numéro :_______________________________________________________________2AF se réserve le droit d’exclure le participant à la formation si le client n’a pastransmis son bon de commande à 2AF avant le début de la formation.

Le financement de votre formation passera-t-il par un OPCO ? oui nonNuméro de prise en charge : ____________________________________________________Adresse de votre OPCO : _______________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________Si l’accord de prise en charge de l’OPCO ne parvient pas à 2AF au premier jour de laformation, 2AF se réserve la possibilité de facturer la totalité des frais de formation au client.

Lorsque le règlement est assuré par un autre organisme, indiquez ses coordonnéesci-dessous :Nom de l’organisme : __________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________

Numéro de SIRET de l’organisme :

Pour les employeurs de l’État, des collectivités locales et des établissements publicsà caractère administratif, joindre obligatoirement le bon de commande.

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CONDITIONS GÉNÉRALES DE VENTE

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Article 1 : Engagement de l’organisme de formation ▪ 2AF s’engage à dispenser au bénéfice des stagiaires, une action forma-tion dont les caractéristiques sont définies dans le programme de formation qui doit être joint à la convention. La proposition de formation, négociée avec le co-contractant, prend valeur contractuelle dès signature.▪ Les relevés de présence (émargements) sont remis au co-contactant. À l’issue de l’action de formation, une attestation de stage précisant son contenu, sa durée et son niveau est remise au stagiaire.

Article 2 : Coût de la formation▪ Le coût de la formation dispensée correspond au montant des dépenses en personnels de formation, administration, gestion de service, fonctionne-ment, acquisition et d’amortissement des biens d’équipement rendues nécessaires par l’organisation de l’action de formation prévue par l’article 1.▪ Les éventuels frais d’hébergement et de restauration des stagiaires et des formateurs feront l’objet d’une facturation distincte.▪ Tout autre frais, non compris dans le tarif, doit être négocié entre les deux contractants.▪ Ces dépenses peuvent être directement prises en charge par l’employeur sur son budget de formation dans les limites réglementaires.

Article 3 : Affiliation à la Caisse Primaire d’Assurance Maladie▪ En cas d’accident du travail les formalités de déclaration incombent au chef d’établissement d’accueil.

► 3-1 Pendant toute la durée de l’action de formation, les stagiaires rémunérés par les entreprises restent affiliés au régime de la CPAM dont ils relevaient avant le stage, les cotisations incombent aux employeurs à proportion des rémunérations (art. R962 du Code du travail).► 3-2 Les stagiaires non rémunérés sont affiliés au régime de la CPAM dont ils relevaient avant le stage. Toute démarche administrative quant à l’affiliation incombe au chef d’établissement d’accueil.

Article 4 : Responsabilité civile ▪ En application des articles 1382 à 1384 du code civil, en matière de responsabilité civile, l’entreprise couvrira les risques de dommages aux tiers, locaux et matériel, encourus du fait de ses salariés participant à la formation.▪ Les stagiaires individuels doivent fournir une attestation d’assurance en responsabilité civile.

Article 5 : Règlement intérieur▪ La présence des stagiaires ne doit perturber en rien l’ordre, la sécurité et la destination de l’établissement. Le chef d’établissement est habilité à prendre, en cas d’urgence, toute mesure qu’il jugera nécessaire dans ce domaine. Le chef d’établissement veillera au respect des normes de sécurité fixées par les textes en vigueur.

Article 6 : Présence des stagiaires ▪ L’entreprise ou organisme co-contractant s’engage à libérer les stagiaires aux horaires fixées dans le plan de formation joint à la présente convention.▪ Les facilités accordées aux stagiaires pour suivre les stages (congés, aménagements ou réduction d’horaires) pourront être mentionnées le cas échéant dans la convention (art. L.920-1 du Code du travail).

Article 7 : Avenant▪ Toute modification de durée et de coût de la convention fera l’objet d’un avenant.

Article 8 : Inexécution totale ou partielle de la convention▪ En application de l’article L.920-9 du Code du travail, seules les sommes qui n’ont pas été effectivement dépensées ou engagées par notre organ-isme ouvrent droit à remboursement.

Article 9 : Annulation de la convention ▪ Il peut être mis fin judiciairement à la convention à la demande de l’une des parties, lorsque celle-ci constate, de la part du co-contractant, un manquement aux obligations inscrites dans la présente convention.

Article 10 : Litige▪ Si aucun accord amiable n’a pu être obtenu, les différents résultants de l’application de la présente convention seront soumis à l’appréciation du tribunal administratif compétent.

ACCORD ALPHA FORMATION10, rue du Belais63170 AUBIÈRE06 98 25 03 32

2020

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