1

CATALOGUE FORMATION

Déclaration d’activité enregistrée sous le numéro 82 69 09459 69 auprès du Préfet de la région Rhône-Alpes

ALYENCE Formation - siège : ZI le Chanay II, 8 rue Joseph Cugnot 69720 Saint Bonnet de Mure SARL immatriculée au RCS de Lyon sous le numéro de SIREN : 493 803 134

Tel : 33 (0)4.72.79.05.82 - Fax : 33 (0)4.72.79.05.83 E-mail : contact@alyence-groupe.com – Site Internet : www.alyence.com

V1702

2

INTRODUCTION

«On a deux vies…et la seconde commence le jour où l’on se rend compte qu’on en a qu’une» ! Confuscius

Il y en a marre de ces formations dans lesquelles les stagiaires partent avec l’attestation de formation en

poche sans résultat concret dans leur comportement, qui plus est lorsqu’il s’agit de sécurité !

Chez Alyence, nous sommes attentifs à la pédagogie et nos stagiaires sont d’emblés les acteurs numéro un de

leur formation.

Nous les considérons comme porteurs de compétences (ils ont bien souvent la tête bien pleine), et, auprès de

nos formateurs, ils vont grandir en savoir-faire et en perception de leur métier (ils auront alors la tête bien

faite !).

CONSEIL

Notre longue expérience du terrain et notre veille en matière technique et législative nous permettent de

faire du business, certes, mais aussi et surtout d’identifier ce dont vous avez vraiment besoin, dans le cadre

de vos contraintes.

Laissez-nous faire attention à vous …

NOS ENGAGEMENTS

À notre mesure et avec l’ensemble de nos parties prenantes, nous voulons contribuer à la construction d’un

monde responsable dans lequel nos collaborateurs maîtrisent l’ensemble des risques majeurs liés à leur

activité et/où à leur environnement : Faire attention à soi, aux autres, à l’essentiel !

Cultivateurs d’attention, nous prenons d’abord soin de notre client : Qu’il puisse toujours constater

le RÉSULTAT concret de notre action, sans perdre toutes ses ÉCONOMIES dans une formation mal réalisée ou

pas nécessaire et toujours recevoir l’ECOUTE et la RÉACTIVITÉ qu’il mérite.

L’exigence absolue que nous avons dans la sélection de nos formateurs nous permet d’assurer des formations

alliant le savoir-faire mais aussi le savoir-être.

Ces formations orientées «Vraie vie» sont directement opérationnelles.

Que ce soit avant, pendant, ou après la formation, notre véritable métier est de nous engager pour vous.

3

9 principes pour guider à chaque instant les actions de celles et de ceux

qui s’impliquent dans la lutte contre les risques professionnels.

1. Eviter les risques 2. Evaluer les risques qui ne peuvent pas être évités 3. Combattre les risques à la source 4. Adapter le travail à l’homme 5. Tenir compte de l’évolution de la technique 6. Remplacer ce qui est dangereux par ce qui ne l’est pas ou par ce qui l’est moins 7. Planifier la prévention 8. Donner la priorité aux mesures de protection collective 9. Former et informer les salariés sur les risques et leur prévention

A travers une série d'animations, l'INRS vous invite à découvrir les 9 principes généraux de

prévention et vous propose une sélection de ressources indispensables à l'acquisition de la

culture de prévention.

3 valeurs essentielles de prévention

La personne

Le chef d’entreprise, l’encadrement et les salariés sont impliqués dans la démarche de

prévention des risques professionnels. Les méthodes de management utilisées sont

compatibles avec une éthique du changement qui respecte la personne.

La transparence

La maîtrise des risques implique pour le chef d’entreprise et l’encadrement :

- la clarté de l’objectif visé - l’engagement et l’exemplarité du chef d’entreprise et de l’encadrement dans la

démarche de prévention et dans sa mise en œuvre - la prise en compte de la réalité des situations de travail, - la communication sur la santé et la sécurité au travail. - L’adhésion du personnel est une condition clé dans la mise en place d’une politique de prévention des risques.

Le dialogue social

Cela signifie impliquer les salariés et les instances représentatives du personnel (CHSCT et

délégués du personnel) dans la mise en œuvre de la politique de prévention.

*source INRS

La prévention des risques professionnels recouvre l'ensemble des dispositions à mettre en œuvre pour

préserver la santé et la sécurité des salariés, améliorer les conditions de travail et tendre au bien-être au

travail.

Une démarche de prévention des risques professionnels se construit en impliquant tous les acteurs

concernés et en tenant compte des spécificités de l’entreprise (taille, moyens mobilisables, organisation,

sous-traitance, co-traitance, intérim, filialisation, implantation géographique multiple, présence de tiers

externes comme du public ou des clients…).

Pour mettre en place une démarche de prévention, il est nécessaire de s’appuyer sur les neuf grands

principes généraux (L.4121-2 du Code du travail) qui régissent l’organisation de la prévention.*

4

SOMMAIRE

R372m Engins de chantier………………………………………………………………………. 5 - 6

R377 Grues à tour GMA-GME………………………………………………………………….. 7

R386 Plateformes Elévatrices Mobiles de Personnes…………………………….. 8 - 9

R389 Chariots…………………………………………………………………………………………. 10 - 11

R390 Grues auxiliaires de chargement………………………………………………….. 12

R423 Pont roulant………………………………………………………………………………….. 13

Travail en hauteur…………………………………………………………………………………. 14

Echafaudage………………………………………………………………………………………….. 15

Habilitation électrique………………………………………………………………………….. 16

Risque amiante………………………………………………………………………………………. 17

SST - Sauveteur Secouriste du Travail………………………………………………………….. 18

Incendie………………………………………………………………………………………………….. 19

PRAP - Prévention des Risques liés à l’Activité Physique………………………………... 20

APS-ASD - Acteurs Prévention Secours du secteur de l’Aide et du soin à domicile…21

CHSCT - Comité d’Hygiène, de Sécurité et des Conditions de Travail……………….. 22

Centres de formations Alyence………………………………………………………………. 23

5

1

R372m

Engin de chantier

Engins de

chantier

CACES®

1

Débutant

4 jours

Expérimenté

3 jours

Engins d'extraction et/ou de chargement à

déplacement séquentiel : pelle, engins de

fondation, de forage, de travaux souterrains…

2 Débutant

4 jours

Expérimenté

3 jours

Engins d'extractions à déplacement

alternatif : bouteur, tracteurs à chenilles,

pipe layer...

3

Débutant

Sur

demande

Expérimenté

Sur

demande

Engins de chargement à déplacement

alternatif : chargeuses, chargeuse

pelleteuse...

4

Débutant

4 jours

Expérimenté

3 jours

Engins de finition à déplacement : finisseur,

machine à coffrage lissant, gravillonneurs,

fraiseurs, répandeur de chaux, pulvimixeur…

5

Débutant

Sur

demande

Expérimenté

Sur

demande

Tracteurs et petits engins de chantier

mobiles : Tracteur agricole < 50 ch, mini-pelle

< 6T, petit compacteur, chargeuse < 4.5T,

moto-basculeur < 4.5T, machine à peindre les

lignes…

6

Formation INTERENTREPRISE

sur un terrain de simulation de 3000m² à

Saint bonnet de Mûre et Chambéry

Engins de

chantier

Engins de réglage à déplacement alternatif :

niveleuse

6

Débutant

Sur

demande

Expérimenté

Sur

demande

Engins de compactage à déplacement

alternatif : compacteur

7

Débutant

3 jours

Expérimenté

3 jours

Engins de transport ou d'extraction transport :

tombereaux, décapeuses, tracteur agricole

>50ch...

8

Débutant

3 jours

Expérimenté

3 jours

Engins de manutention : chariots élévateurs

de chantier ou tout terrain type manitou

9

Débutant

4 jours

Expérimenté

3 jours

Déplacement, chargement, transfert d'engins

sans activité de production, maintenance,

démonstration ou essais...

Débutant

3 jours

Expérimenté

3 jours

10

Débutant

3 jours

Expérimenté

3 jours

10

7

Grue à tour CACES® R377

Grue à

tour

Débutant

3 jours

Expérimenté

3 jours

Expérimenté

2 jours

Expérimenté

3 à 4 jours

Formation uniquement en entreprise

Commande : Cabine ou Sol

GMA : Grue à Montage Automatisé. La rotation s'effectue à la base.

GME : Grue à Montage par Eléments. La rotation s'effectue en partie haute

Grues à Montage Automatisé (dite GMA)

Débutant

3 à 5 jours

Expérimenté

3 à 4 jours

Grues à Montage par Eléments (dite GME)

Débutant

3 à 5 jours

Expérimenté

3 à 4 jours

8

Sur demande

2A Plate-forme élévatrice mobile de personne,

utilisation en continu, déplacement possible

de la PEMP en position haute avec une

commande située sur le châssis, élévation

verticale simple.

Débutant

3 jours

1B Expérimenté

2 jours

Plate-forme élévatrice mobile de personne

élévation multidirectionnelle où la translation

n'est admise qu'avec la plateforme en position

de transport donc repliée.

CACES® R386 Plate-forme Elévatrice Mobile de Personne

PEMP

PEMP

Plate-forme élévatrice mobile de personne à

élévation verticale où la translation n'est

admise qu'avec la plateforme en position de

transport donc repliée.

1A Débutant

2 jours

Expérimenté

2 jours

Plate-forme élévatrice mobile de personne,

utilisation en continu, déplacement possible

de la PEMP en position haute avec une

commande située sur le châssis, élévation

multidirectionnelle.

2B

Sur demande

9

Débutant

3 jours

3B Expérimenté

2 jours

Plate-forme élévatrice mobile de personne à

élévation multidirectionnelle où la translation

avec la plateforme en position haute peut être

commandée depuis un organe fixé sur la

plateforme elle-même donc en hauteur.

Plate-forme élévatrice mobile de personne à

élévation verticale où la translation avec la

plateforme en position haute peut être

commandée depuis un organe fixé sur la

plateforme elle -même donc en hauteur.

3A Débutant

2 jours

Expérimenté

2 jours

PEMP

10

2

4

CACES® R389

Chariot

Chariot

Transpalettes à conducteur porté et

préparateurs de commande au sol de levée

inférieure ou égale à 1 mètre

1 Débutant

2 jours

Expérimenté

2 jours

Chariots élévateurs en porte à faux de

capacité inférieure ou égale à 6T

3 Débutant

3 jours

Expérimenté

2 jours

Chariots tracteurs ou à plateau porteur de

capacité inférieure à 6T

Chariots élévateurs en porte à faux de

capacité supérieure à 6T

Débutant

2 jours

Expérimenté

2 jours

Débutant

3 jours

Expérimenté

2 jours

11

6

Chariots élévateurs à mât rétractable 5

Débutant

3 jours

Expérimenté

2 jours

Chariots non utilisés pour la production

(déplacement, chargement/déchargement,

transfert, maintenance, démonstration ou

essai)

Débutant

2 jours

Expérimenté

2 jours

FORMATIONS COMPLEMENTAIRES

Gerbeurs à conducteur porté

Chariots tri-directionnels

Chariots bi-directionnels

Chariots combis

Préparateurs de commandes à grande hauteur

Chariots avec accessoires (pinces à bobine, pinces électro-ménager…)

Chariot

12

CACES® R390 Grue Auxiliaire

Grue

Auxiliaire

Grues Auxiliaire de Chargement de Véhicule

(dite GACV) Regroupe tous les types de GACV (Potence, derrière cabine, derrière porteur, montage

roulant ou position intermédiaire)

Débutant

3 à 4 jours

Commandes :

UT (Uniquement Télécommande) : la grue auxiliaire est manipulée uniquement avec une télécommande radio. ST (Sans Télécommande) : la grue auxiliaire est manipulée uniquement avec des commandes hydrauliques situées sur le châssis porteur. OT (Option Télécommande) : la grue auxiliaire est commandée soit par télécommande ou par les commandes hydrauliques du châssis porteur.

Expérimenté

2 à 3 jours

AC

CESSO

IRES D

E L

EV

AG

E

13

Autorisation de

Conduite

R423 Pont roulant

Pontier - Elingueur

Pont

roulant

Pont roulant

La catégorie R423 regroupe tous les types de ponts roulants : posés, suspendus, portiques,

semi-portiques, cabine, vélocipèdes…

(Conforme au AAUSPR et CAUSPR)

Débutant

2 à 3 jours

Expérimenté

1 à 2 jours

Centre Alyence St Bonnet de Mûre

14

TRAVAIL EN HAUTEUR

Travail

en

hauteur

Risques du travail en hauteur

(ex : entretien ou dépannage d’installations et

équipements de travail, accès sur pylône,

toitures, chemin de pont, éoliennes…)

Débutant

2 à 3 jours

Expérimenté

1 à 2 jours

Port du harnais

Pour toute personne appelée dans l’exercice

de sa profession, à procéder d’une façon

permanente ou occasionnel à des travaux en

hauteur

0.5 jour

Port des EPI :

Equipements de Protection Individuelle

Apporter aux participants les connaissances

des principes et techniques de sécurité

1 jour

SPS : Sauvetage Palette en Sécurité

Procéder à des travaux en hauteur dans les

paletiers de stockage afin de supprimer les

risques de renversement des marchandises

stockées

1 jour

Certificat d’aptitude

15

ECHAFAUDAGE

Echafaudage

Montage, vérification, utilisation et

démontage d’échafaudage fixe et/ou roulant

De 1 à 3 jours suivant type

d’échafaudage et expérience

Réception et utilisation échafaude fixe

et/ou roulant

De 1 à 2 jours suivant type

d’échafaudage et expérience

Réception et conformité d’échafaudage

fixe et/ou roulant

De 1 à 2 jours suivant type

d’échafaudage et expérience

Montage, démontage d’échafaudage fixe

et/ou roulant

De 1 à 3 jours suivant type

d’échafaudage et expérience

Certificat d’aptitude

16

1er CARACTERE

DOMAINE DE TENSION TENSIONS

B : Basse tension (BT) et très basse tension (TBT)=

Tension entre 0 et 1000V

H : Haute tension = Tension > 1000V (HTA ou HTB)

2e CARACTERE TYPE

D’OPERATION

TRAVAUX D’ORDRE NON

ELECTRIQUE 0 : exécutant ou chargé de chantier

TRAVAUX D’ORDRE

ELECTRIQUE

1 : pour exécutant

2 : pour chargé de travaux

INTERVENTION BT

R : intervention BT d’entretien et de dépannage

S : intervention BT de remplacement et de

raccordement

CONSIGNATION C : pour chargé de consignation électrique

OPERATIONS SPECIFIQUES E : essai, vérification, mesurage ou manœuvres

3e CARACTERE LETTRE

OPTIONNEL

PRECISE LA NATURE DES

OPERATIONS SI

NECESSAIRE

V : travaux réalisés dans la zone de voisinage

T : travaux sous tension

N : nettoyage sous tension

X : opération spéciale

Habilitation

électrique

HABILITATION ELECTRIQUE NORME NFC 18-510

Formation de

1 à 4 jours

selon titre(s)

demandé(s)

Titre d’habilitation et

avis après formation

17

AMIANTE

Amiante

Opérateur sous-section 4

Initiale

2 jours

Recyclage

1 jours

Encadrement sous-section 4

Encadrement technique, Encadrement de chantier ou

Encadrement « mixte »

Initiale

5 jours

Recyclage

1 jours

Attestation de compétences

18

SST

SST

Sauveteur Secouriste du Travail

Formation initiale SST

2 jours

Mac SST Maintien et actualisation des compétences

1 jour

Certificat de sauveteur secouriste

19

2 heures

INCENDIE

Incendie

0.5 jour

EPI : Equipier de Première Intervention

Personne capable d’intervenir en toute sécurité et dans la limite de son champ

de compétence, sur un départ d’incendie avec les moyens de 1ere intervention

de l’entreprise. D’appliquer les instructions définies par l’employeur, et par la

consigne de sécurité incendie.

2 jours

0.5 jour de

recyclage

chaque année

EPI – ESI - Manipulation d’extincteur – Evacuation – Guide et Serre-files

0.5 jour

Evacuation

Connaître et respecter les consignes de sécurité et d’évacuation

Organiser et mettre en œuvre l’évacuation et/ou la mise en sécurité

0.5 jour

ESI : Equipier de Seconde Intervention

Spécialiser le personnel formé à la première intervention à la

connaissance approfondie de l’intervention dans l’attente des sapeurs-

pompiers.

Guide Serre-files

Connaître et respecter les consignes de sécurité et d’évacuation

Organiser et mettre en œuvre l’évacuation et/ou la mise en sécurité

Manipulation extincteurs

Permettre à l’ensemble du personnel de manipuler les moyens de

premiers secours (Extincteurs) en toute sécurité.

Attestation de formation

20

PRAP

PRAP

Prévention des Risques liés à l’Activité Physique

2 jours

IBC : Industries Bâtiments Commerces

Faire acquérir des connaissances aux salariés, opérateurs et agents

des secteurs de l’industrie, du commerce et de du BTP permettant de

participer efficacement à l’amélioration des conditions de travail

pour réduire et prévenir les TMS* et les AT/MP**

1 jour

Sensibilisation au PRAP

Permet au personnel occupant un poste de travail comportant des risques liés aux manutentions manuelles de charges et/ou des

postures contraignantes de maîtriser les techniques de manutention manuelle ou de posture et mettre en œuvre les principes de sécurité

physique sur son poste de travail.

* : TMS : Troubles Musculo-squelettiques

** : AT/MP : Accidents du Travail / Maladies Professionnelles

Formations faites au sein de votre entreprise

2S : Sanitaire et Sociale

Faire acquérir des connaissances aux salariés du secteur des activités

de soin et d’aide, en établissements spécialisés (hôpitaux, cliniques),

en maison de retraite, en structures d’accueil de la petite enfance

(crèches, garderies, écoles maternelles) ou encore à domicile)

permettant de participer efficacement à l’amélioration des

conditions de travail pour réduire et prévenir les TMS* et les AT/MP**

.

3 jours

Attestation de formation

21

APS - ASD

APS – ASD Certificat APS - ASD Acteurs Prévention Secours (APS) du secteur de

l’Aide et du soin à domicile (ASD)

Formation initiale APS-ASD

3 jours non consécutifs

(2+1)

Mac APS-ASD Maintien et actualisation des compétences

1 jour

L’acteur prévention secours du secteur de l’aide et du soin à domicile vise à rendre tout intervenant à

domicile capable de contribuer à la suppression ou à la réduction des risques professionnels auxquels il

est exposé. Véritable acteur de la prévention, il peut proposer des améliorations de ses différentes

situations de travail visant à répondre aux besoins techniques, organisationnels et humains et à

l’amélioration de la qualité des soins et la sécurité des personnes à mobilité réduite.

Il est également en mesure de développer un comportement adapté en cas de dysfonctionnement,

d’incident ou d’accident sur son lieu de travail.

Pour compléter et aller au-delà de la prévention, Alyence propose une formation ‘APS – ASD++’ de 35

heures regroupant:

APS-ASD + habilitation électrique + incendie.

Formation incendie

Habilitations électrique B0-H0, BS et/ou BE manœuvre

22

CHSCT

CHSCT

Comité d’Hygiène, de Sécurité et des Conditions de Travail

Membres du CHSCT

Rendre le CHSCT autonome, efficace et constructif dans son

fonctionnement et ses missions et en faire un interlocuteur de

l’entreprise en matière de sécurité

.

3 jours pour moins

de 300 salariés

5 jours pour plus de

300 salariés

Attestation de formation

23

ALYENCE a pour vocation d’optimiser la sécurité dans les sociétés au travers de formations adaptées, sur mesures, et répondants aux exigences de chaque activité.

Nous travaillons en partenariat avec nos clients afin de prendre note de leurs préoccupations et de les conseiller quant aux actions à entreprendre; la proximité fait partie intégrante de la réactivité.

Alyence Groupe vous propose trois centres sur le Rhône-Alpes :

8 rue Joseph Cugnot

69720 Saint Bonnet de Mûre

LYON

228 rue des marais

73000 Chambéry

CHAMBERY

ST VULBAS

95 allée des érables

01150 Blyes

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Vous les avez aimées et plébiscitées… Les revoilà !!!

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Notre signature : Le sérieux de manière détendue !!!

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