Catalogue formations 2013 Management...en soi 5-EP-ASSE 3 16-18 18-20 10-12 9-11 4-6 Valoriser son image 5-EP-IMAG 2 4-5 27-28 23-24 21-22 Se préparer à la retraite 5-EP-RETR 3 9-11

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Management et Développement des Compétences

La vie est plus simplequand on est bien formé !

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Toutes nos formations inter sont réalisables en intra-entreprise

FORMATIONSCaTalogue 2013

CALENDRIER 2013

XXL Formation

MANAGEMENT Référence Durée jours JANV. FÉV. MARS AVRIL MAI JUIN JUIL. AOÛT SEPT. OCT. NOV. DÉC.

Le management d'équipe : les fondamentaux 5-MG-FOND 3 28-30 29-1 3-5 11-13 25-27

Renforcer son expertise managé-riale 5-MG-PERF 2 14-15 2-3 4-5 24-25 12-13

Motiver et dynamiser ses équipes 5-MG-MOTI 2 17-18 4-5 16-17 26-27 11-12

Déléguer et Responsabiliser ses collaborateurs 5-MG-DELE 2 21-22 15-16 27-28 1-2 10-11

Manager la génération "Y" 5-MG-MGY 2 7-8 12-13 4-5 5-6

Manager ses équipes à distance 5-MG-DIST 1 16 6 8 20 4

Manager et piloter un projet 5-MG-GERP 3 30-1 30-31-3 28-30

Manager et booster son équipe commerciale 5-CL-MGCL 3 28-30 20-22 27-29 28-30 7-9 2-4

Manager par l'intelligence émotion-nelle 5-MG-MIE 3 7-9 8-10 16-18 18-20

Animer ses réunions efficacement 5-MG-REUN 2 14-15 18-19 13-14 9-10 2-3 7-8

Fidéliser ses collaborateurs 5-MG-FIDE 2 4-5 16-17 6-7 23-24 14-15

Animer sans lien hiérarchique 5-MG-TRAN 3 8-10 27-29 10-12 2-4

Réussir le changement 5-MG-CHGT 2 24-25 2-3 9-10 12-13

Prévenir le harcèlement au travail 5-MG-HARC 1 25 21 1 15

Prévenir la discrimination au travail 5-MG-PRDP 1 26 22 2 16

Prévenir les risques psychosociaux (RPS) 6-SP-PSYC 2 25-26 2-3 19-20 9-10

COMMUNICATION ORALE ET ECRITE Référence Durée

jours JANV. FÉV. MARS AVRIL MAI JUIN JUIL. AOÛT SEPT. OCT. NOV. DÉC.

Améliorer sa communication : Les fondamentaux 5-CO-COIN 2 14-15 11-12 5-6 16-17 21-22

Mieux gérer sa communication interpersonnelle avec les outils de l'analyse transactionnelle

5-CO-IATR 3 28-30 13-15 18-20 4-6

Développer et animer son réseau Professionnel 5-NO-RESP 2 4-5 6-7 9-10

Réussir sa prise de parole en public 5-CO-PUBL 2 4-5 4-5 18-19 23-24 25-26

Professionnaliser l’accueil physique et téléphonique 5-CO-ACTE 2 25-26 22-23 8-9 14-15 16-17

Lire vite et retenir l’essentiel 5-CO-LECT 2 27-28 30-31 29-30 18-19

Se préparer efficacement aux concours 5-CO-CONC 2 3-4 15-16 28-29 14-15

Développer sa capacité de synthèse de l'oral et à l'écrit 5-CO-SYNT 3 14-16 20-22 10-12 4-6 6-8

Rédiger des écrits professionnels efficaces 5-CO-ECRI 3 30-1 2-4 12-14 9-11 2-4

Prendre des notes et rédiger un Compte Rendu 5-CO-pncr 2 18-19 6-7 1-2 28-29 19-20

Réussir sa présentation PowerPoint 5-CO-APPT 2 21-22 11-12 22-23 1-2 7-8 5-6

Concevoir des mailings et e-mailing efficaces 5-CL-MAIL 1 18 4 3 2 25

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CALENDRIER 2013

CALENDRIER 2013 XXL Formation - 3

NOUVEAUX OUTILS DE COMMU-NICATION Référence Durée


Comprendre les enjeux et pratiquer le Web 2.0 5-NO-WEB2 1 25 15 7 18

Utiliser efficacement votre Smart Phone ou votre tablette Pc 5-NO-SMAR 1 4 3 18 4

Créer et animer un blog efficace 5-NO-BLOG 2 15-16 22-23 8-9 24-25

Développer et animer son réseau professionnel 5-NO-RESP 2 4-5 6-7 16-17 2-3

Gérer sa e-réputation profession-nelle 5-NO-REPUT 2 13-14 12-13 4-5 20-21

Optimiser les outils du e-marketing 5-NO-EMARK 2 11-12 10-11 2-3 18-19

Gérer une communauté sur le web : Webmastering & communauty management

5-NO-COMA 2 26-27 16-17 8-9 17-18

Réussir le buzz et la gestion de crise 5-NO-BUZZ 1 18 17 9 25

Mettre en place une campagne Adwords 5-NO-ADWD 1 18 4 10 2 4

Utiliser Google Analytics 5-NO-TICS 1 18 5 3 6 26

Smartphone, tablettes et Géolocali-sation : des opportunités à Saisir 5-NO-GEOL 1 21 22 1 9

Référencement de site Web 2-IN-REFE 2 11-12 6-7 2-3 9-10

EFFICACITE PROFESSIONNELLE ET PERSONNELLE Référence Durée


Booster sa mémoire mémoire 5-EP-MEMO 2 25-26 30-31 9-10 4-5

Mind Mapping ou carte Mentale 5-EP-MIND 2 30-31 22-23 30-1 2-3

Mieux gérer son temps et son organisation 5-EP-TEMP 3 23-25 25-27 5-7 25-27 18-20

Prévenir et gérer son stress 5-EP-STRE 2 11-12 15-16 13-14 2-3 25-26

Résoudre les conflits avec succès 5-EP-CONF 2 18-19 8-9 24-25 7-8 16-17

Optimiser sa frappe clavier (sur 3 vendredis) 5-EP-CLAV 3 1-8-15 17-24-

31 4-11-18 6-13-20

Développer assertivité et confiance en soi 5-EP-ASSE 3 16-18 18-20 10-12 9-11 4-6

Valoriser son image 5-EP-IMAG 2 4-5 27-28 23-24 21-22

Se préparer à la retraite 5-EP-RETR 3 9-11 24-26 26-28 27-29

Mettre en œuvre une démarche Eco Citoyenne 5-EP-ECOC 1 27 15 4 11

Développer sa capacité d'adaptation 5-EP-ADAPT 2 7-8 1-2 14-15 9-10

Booster sa créativité 5-EP-CREA 2 28-29 2-3 29-30 7-8

Classer utile, rapide et efficace 5-EP-CLAS 2 21-22 11-12 30-1 12-13

Développer une attitude positive en entreprise 5-EP-POSI 2 11-12 8-9 3-4 19-20

Optimiser sa messagerie 5-EP-MESS 1 4 6 23 21




CALENDRIER 2013

XXL Formation

COMMERCIAL et MARKETING Référence Durée jours JANV. FÉV. MARS AVRIL MAI JUIN JUIL. AOÛT SEPT. OCT. NOV. DÉC.

La vente : Les fondamentaux 5-CL-FOND 2 21-22 7-8 13-14 1-2 5-6 4-5

Manager et booster son équipe commerciale 5-CL-MGCL 3 28-30 20-22 27-29 28-30 7-9 2-4

Mieux prospecter par téléphone : la prise de rendez-vous 5-CL-PRRV 2 21-22 29-30 4-5 1-2 9-10

Préparer et mener ses entretiens de vente 5-CL-VENT 2 4-5 6-7 8-9 23-24 2-3

Vendre et négocier par téléphone 5-CL-VTEL 2 28-29 4-5 3-4 9-10 7-8

Négocier pour convaincre 5-CL-NEGO 2 4-5 17-18 7-8 16-17

Négocier avec les services achats 5-CL-VDIF 2 7-8 25-26 11-12 3-4 18-19

Pratiquer la vente additionnelle 5-CL-VADD 1 13 27 14 5

Répondre aux appels d’offre - Dé-matérialisation de la réponse 5-CL-APOF 2 30-31 22-23 26-27 28-29

Marketing : Les fondamentaux 5-CL-CLEMA 3 18-20 29-31 2-4 25-27

Le marketing opérationnel 5-CL-MAOP 2 18-19 10-11 21-22 12-13

La veille technologique via internet 5-CL-TECH 2 16-17 15-16 29-30 12-13

Concevoir des mailings et e-mailing efficaces 5-CL-MAIL 1 18 4 3 2 25

Négocier ses achats 5-CL-ACHA 2 14-15 6-7 12-13 14-15

Réussir son CRM 5-CL-CRM 2 31-1 21-22 22-23 17-18

Vendre en magasin 5-CL-VEND 2 25-26 13-14 16-17 19-20

Vendre aux grands comptes 5-CL-VEGC 3 25-27 24-26 28-30 11-13

La vente : se perfectionner aux techniques des ventes 5-CL-PTDV 2 21-22 27-28 26-27 21-22

Techniques Commerciales pour non commerciaux 5-CL-TCNC 2 10-11 8-9 15-16 24-25

COMPTABILITE GESTION FI-NANCE Référence Durée


Les opérations de fin d’exercice 5-CGF-OPEX 2 13-14 02-03

Les documents comptables 5-CGF-DOCO 2 13-14 10-11 06-07

Comptabilité : Les fondamentaux 5-CGF-FOCO 2 17-18 03-04 09-10

Déclaration TVA 5-CGF-DTVA 1 02 13

Gestion des immobilisations 5-CGF-GIMO 2 20-21 18-19

Fiscalité des entreprises commer-ciales 5-CGF-FECO 4 2021

27-2823-24 30-31

Gestion de la trésorerie 5-CGF-GETE 2 05-06 18-19

Les Budgets 5-CGF-LBUD 2 10-11 28-29 04-05

Contrôle de Gestion 5-CGF-CDGE 2 27-28 20-21

Tableau de bord stratégique, outil d'aide à la décision 5-CGF-TBST 2 03-04 19-20 25-26

Présentation des comptes sociaux 5-CGF-PDCS 2 13-14 11-12

La Paie : Les fondamentaux 5-CGF-PLFO 3 21-23 22-24 04-06

la Paie : Perfectionnement 5-CGF-PAIE 1 24 27 09



CALENDRIER 2013


PREVENTION ET SECURITE Référence Durée jours JANV. FÉV. MARS AVRIL MAI JUIN JUIL. AOÛT SEPT. OCT. NOV. DÉC.

C.H.S.C.T 6-SP-CHSC 3 11-12 (+1/+3)

13-14 (+1/+3)

23-24 (+1/+3)

2-3 (+1/+3)

S.S.T. Formation Initiale 6-SP-INIT 2 7-8 15-16 24-25 2-3 18-19

S.S.T. Formation MAC (Maintien des aquis et des compétences) 6-SP-RECY 1 04 06 01 07 18

Chargé d'évacuation 6-SP-EVAC 1 15 21 27 08

Formation à la manipulation d'ex-tincteurs 6-SP-EXCT 0,5 18 24 30 12

Habilitation Electrique HO BO Non électricien 6-SP-HANE 2 28-29 16-17 05-06 28-29

Habilitation Electrique B1 B2 B BC, Personnel Electricien 6-SP-HAPE 3 20-21

(+1) 5-6 (+1) 9-10 (+1)

18-19 (+1)

PRAP IBC (Prévention des Risques liés à l’Activité Physique Industrie Commerce BTP et activités de bureau)

6-SP-PIBC 2 28-29 06-07 09-10 09-10

PRAP 2S (Prévention des Risques liés à l’Activité Physique Sanitaire et Social)

6-SP-SANS 3 18-19 (+1)

25-26 (+1)

28-29 (+1)

Prévenir les risques psychosociaux (RPS) 6-SP-PSYC 2 25-26 02-03 19-20 09-10

Se prémunir des troubles muscu-lo-squelettiques (TMS) 6-SP-TMSQ 1 04 17 26 02

La sécurité en entreprise et la pré-vention des risques 6-SP-PREV 2 10-11 02-03 09-10 21-22

Prévenir les accidents par l'arbre des causes 6-SP-CAUS 2 21-22 24-25 24-25

Animer la sécurité dans l'entreprise 6-SP-SECU 3 8-9 (+1) 26-27 (+1)

18-19 (+1)

communication orale et écrite

RéféRence DuRéejouRs

Améliorer sa communicationavec Process comm© 5-co-PRo 3

La communication Non Violente (C.N.V) 5-CO-CNV 2Grammaire et orthographe :Les fondamentaux 5-CO-Orth 2

Grammaire et orthographe :Le Perfectionnement 5-co-GRAM 2

Adopter un style d'écriture journalistique 5-co-jouR 2

rédiger pour le Web 5-CO-WEB 2

reSSourceS HumaineS


Le contrat de travail : nos zooms 5-rh-ZOOM 6 x 1

PreVention et Securite


rédiger le document unique 6-sP-unIQ 2 à 5

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RetRouvez égaLement notRe CataLogue

XXl Formation FormationsinFoRmatique

RESSOURCES HUMAINES Référence Durée jours JANV. FÉV. MARS AVRIL MAI JUIN JUIL. AOÛT SEPT. OCT. NOV. DÉC.

Mettre en place une GPEC 5-RH-GPEC 4 28-31 15-18 9-12 25-28

Recrutement : de la définition des besoins à l'intégration 5-RH-RECR 3 25-27 19-21 26-28 18-20

Détecter les personnalités difficiles en phase de recrutement 5-RH-DETC 1 15 4 10 2

Conduire un entretien annuel d'évaluation 5-RH-EVAL 2 21-22 7-8 17-18 28-29 11-12

Le cadre légal de la formation 5-RH-LEGA 2 14-15 2-3 4-5 24-25 12-13

Le droit social : les fondamentaux 5-RH-FODS 3 23-25 2-4 9-11 2-4

Gérer l'obligation d'emploi des personnes handicapées 5-RH-PEHA 1 12 13 6 6

Se préparer à la retraite et assurer la transmission de ses connais-sances

5-RH-PRAS 5 4-8 27-31 14-18

Formation de formateur 5-RH-FORM 3 4-6 15-17 5-7 23-25 13-15

Formation de tuteur 5-RH-FTUT 3 9-11 8-10 9-11

Les délégués du personnel et le comité d'entreprise 5-RH-DPCE 2 30-31 11-12 16-17 1-2 4-5

Prévenir la discrimination au travail 5-RH-DISC 1 26 22 2 16

Préparer son entretien annuel d'évaluation 5-RH-PEAE 2 7-8 12-13 4-5 5-6



CALENDRIER 2013


Mc Donald’s

Hôtel - grillCampanile

BersoultXXL Formation

La Poste

CafétériaLes Studios de la Vatine

Station serviceCarrefour

Centre commercialCarrefour

34

Hôtel Kyriad

D43 - avenue du Bois des Dames D43 - avenue du Bois des Dames

D1043

D43 - avenue de l’Europe

Parc d’activitéde la Vatine

D12

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rue Jacques Monod

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rue Georges Charpak

rue Linus Carl Pauling

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rue François Perroux

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rue Guglielmo Marconi

Maromme - Barentin - Yvetot - Dieppe

Rouen - Amiens

Bois-Guillaume

Rouenla gare de Rouen

Mont-Saint-AignanParc d’activités de la Vatine

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dirigermotiver

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Brest

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Bastia

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Bayonne

Rennes

Saint-Brieuc

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Chambéry

mulhouse

nancy

Strasbourg

St-Dié-des vosges

Saint-Dizier

Lille

Dunkerque

amiensLe Havre

Caen

nantesTours

Bourges

Lyon

nice

Périgueux

Bordeaux

Dax

Pau toulouse

marseille

toulon

annecy

Saint-etienne

Limoges

Châteauroux

Le mansChartres

Paris

Reims

epinal

Dijon

orléans

Blois

angers

vincennes

albi

montpellier

Clermont-Ferrand

Poitiers

Rouen metz

Luxembourg

Belfort

La Réunion

Le Port

XXL FoRmation34, rue raymond Aron76130 Mont-Saint-Aignan

tél : 02 35 12 25 55

[email protected]

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Documents

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